検索結果: 589 件の求人
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昇給あり 年1回(0円〜／月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
勤務地
京都府京都市左京区静市市原 町743-4
グループホーム
社会保険完備、手当も充実◎
京都府京都市左京区のグループホーム・グループホームの管理者候補(たのしい家静市)・正社員のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
介護職・管理者募集中！介護福祉士資格を生かして働きませんか♪給料多め！
社会保険完備、手当も充実◎
産...
お仕事内容 ◆◆綺麗な分譲マンションの管理員さんとして下記の業務をお願いします。◆◆
・受付業務（入居者様・外来者様の対応や、共用施設の申請受付・手続き）
→明るく元気な対応ができる方歓迎！！
・点検業務（マンション内外の巡回および施設・設備の巡回点検、立会い）
→適度に歩いて健康にも◎
・清掃業務（マンション共用部、敷地内のごみ拾い・ごみ収集など）
→大型機器を使ったり危険な高所作業はないのでご安心ください！
・報告、連絡業務（報告書や書類作成の他、掲示・配...
月給：22万円 ～ 27万円
・個別支援計画の作成
・記録
・日々の支援の方向性、 保護者の方へのアプローチ
■1日の流れ（平日の一例）
・午前中は個別支援計画、その日の準備、モニタリング等
・学校へのお迎え
・事業所に到着
・手洗い
・子どもたちに合わせた取り組み
・おやつ
・自宅まで送迎
転勤の可能性あり
応募要件：自動車運転免許
月給：30万円
...クラク♪
アピールポイント：
未経験歓迎！安定収入で長期で働ける！男女問わず働きやすい職場です♪
前職・経験不問！コツモクカンタン作業でしっかり収入GET！寮費無料/赴任旅費支給/冷暖房完備/寮完備/賞与あり/生活支援金あり
特徴：
長期歓迎、日払いOK、週払いOK、前払いOK、高額・高収入、履歴書不要、経験者優遇、未経験者歓迎、フリーター歓迎、中高年歓迎、車通勤OK、バイク通勤OK、オープニング、交通費支給、寮・社宅・住宅手当あり、土日休み、積極採用
月給：29.34万円
以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。
・職員の労務管理
・職員のマネジメント
・相談業務
・提出書類作成及びチェック
・電話応対
・社内研修への参加
・その他運営に付随する業務
応募要件：年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：28万円
・個別支援計画書の作成
・関係機関との連絡調整
・事務作業
・ヘルパーさんへの指示や指導等
応募要件：ブランク可、年齢不問
月給：25万円 ～ 38万円
【具体的な業務内容】
・支援状況の管理、記録
ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。
さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。
※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。
・就労支援
ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。
・家族支援
ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わりをもって...
時給：1500円
...作業・本の在庫整理・運搬 ・PC使用しての出荷データの入力 フォーマットがあるので、簡単なPC操作ができればOK! 週2日勤務&勤務時間4hで働きやすい♪
アピールポイント：
週2日＆勤務時間4h/時給1500円★本の検品等◆経験者尚可
■扶養内勤務OK■男女未経験大歓迎！
特徴：
週2、3日からOK、平日のみOK、1日4時間以内OK、高額・高収入、扶養控除内OK、学歴不問、未経験者歓迎、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、中高年歓迎、残業なし、車通勤OK、...
時給：1100円 ～ 1300円
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日清医療食品 株式会社 近畿支店 介護老人保健施設 友々苑
フリーターからシルバー世代の方が活躍中〇歴史のある会社です〇
雇用形態
契約社員
給与
時給 1,100円〜1,300円
・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円〜30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・配偶者手当5,000円(世帯主に限る)
・扶養手当3,000円
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月給：21.2万円 ～ 24万円
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日清医療食品株式会社 近畿支店 日本バプテスト病院
フリーターからシルバー世代の方が活躍中〇歴史のある会社です〇
雇用形態
正社員
給与
月給 212,000円〜240,000円
・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円〜30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・配偶者手当5,000円(世帯主に限る)
・扶養手当3,000円
...
月給：20.3万円 ～ 26.3万円
・放課後等デイサービスの管理者補佐
・児童療育（直接支援、プログラム企画実行）
・保護者、関係機関対応
・運営業務
応募要件：即日勤務OK
月給：29.34 万円
以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。
・職員の労務管理
・職員のマネジメント
・相談業務
・提出書類作成及びチェック
・電話応対
・社内研修への参加
・その他運営に付随する業務
応募要件：年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍
月給：25万円 ～ 30.12万円
アセスメント、個別支援計画書の作成
支援計画のモニタリングおよび記録
支援に関して他の関係者や機関との連携
スタッフや利用者さまへの助言、指導など
※転勤の可能性あり 京都市内
応募要件：自動車運転免許、学歴不問
月給：25.88万円
...でも現場のリーダーになれる」そんな企業です
◆コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境作りに取り組んでいます。
◆受動喫煙対策
禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
仕事特徴
経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 賞与あり 女性活躍中 男性活躍中
職種
医療・介護・福祉系 施設...
月給：30.35万円 ～ 31.35万円
介護職実務者研修・ 介護福祉士
【2024年12月OPEN予定】＜年収400万円以上＞介護リーダーの候補者の募集です。教育担当や施設長も目指せます 年間休日120日
【オープニングスタッフの募集】
●2024年12月に新規オープン予定です。... ...ろん勤務時間内で実施します）
・介護施設入居優遇制度（当社施設へご家族が入居した際、毎月の費用の一部（家賃相当額全額と管理費の概ね半額）を会社が負担）
・住宅優遇制度（対象物件に入居する場合、敷金、礼金、更新料を会社が全額負担、毎月の賃料か...
月給：32万円 ～ 59.5万円
...無期雇用派遣)のオシゴトです。
土日祝休み,地元･地方で働く,成長企業,40,50代活躍,シニア60歳以上応援,有資格者優遇,cadスキル重視
【このお仕事の必要資格や経験は…】
高卒以上?
◎◎◎このお仕事に活かせる資格､将来的に学... ...ラ♪◎◎◎
(必須資格ではありません♪)
☆未資格の方も将来的に活かせる資格を学ぶチャンス！
1級建築士,建築･施工管理関連,2級建築士・木造建築士,1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士などの資格を活かせたり、学んだりできます！
...
お仕事内容 介護施設や福祉施設の厨房で、プレイングマネージャーとして
朝昼晩のご利用者様へお食事提供を管理・運営します。
お食事の調理・配膳・食器洗浄・食材の仕込み業務をしつつ、
従業員のマネジメントと事業所の収益管理はもちろん、
... ...がご家庭やプライベートの時間を
充分に確保し、体力的にも無理なく
心身ともに健康な状態で
働ける環境整備を続けております。
【LEOCの評価軸】
LEOCでは、調理師の方の調理スキルは
もちろんですが、社会人...
月給：30.48万円 ～ 76.5万円
...収入・土日祝休み・車通勤可能・社員寮・宿舍あり・地元･地方で働く・老舗企業・学歴不問・シニア(60歳以上)応援・有資格者優遇・CADスキル重視
【このお仕事の特徴まとめ♪】
◇この案件は常用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。
★資... ...活躍中
職種
建築・土木・工事系 設備工事
仕事内容
＼転職＝収入UP！入社時期相談OK ／
松坂市にて設備施工管理技術者を募集！
［担当プロジェクト］
〇工事内容：ショッピングモール新築工事
〇工期：10カ月
［担当業務］ ...
月給：29.93万円 ～ 75.8万円
...方で働く・大手企業・学歴不問・20~30代活躍・40~50代活躍・シニア(60歳以上)活躍・ブランク・復職OK・有資格者優遇・駅チカ
【このお仕事の特徴まとめ♪】
◇この案件は常 用型派遣(無期雇用派遣)のオシゴトです。
◎◎◎このお仕事... ...な出費にも素早く対応！
実際に利用されている方にも大変満足のお声を頂いております。
【活かせる資格】
建築、土木・施工管理>1級建築士|建築、土木・施工管理>2級建築士・木造建築士|建築、土木・施工管理>1級建築施工管理技士|建築、土木・施...
［募集職種］
【京都】総務人事管理職候補
［仕事内容］
【業務内容】総務・人事関係業務全般を行っていただきます。・求人採用・社員教育・労務管理・人事制度計画・設計・社員のモチベーションＵＰの為の立案 など【具体的な仕事内容】・新卒・中途の... ...採用の内定通知まで入社フォロー、採用系の一連業務・社員面談＋新入社員フォロー 30%入社後３か月面談、６か月面談 休職者の対応など・給与社保関連 10%メインで手を動かすのは部下のため、チェックのみ
［メッセージ］
◇1856年創業の老...
