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- ...第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。 同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。...
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- ...フォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ★定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ★チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 会社の特徴 1998（平成10）年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。 その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する！」をテーマに事...
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400万円
...だきます。 ■エネルギー・環境分野 自動車計測装置 / オートメーションシステム / 水素・燃料電池関連装置 / エネルギー計測装置 / 環境分析装置 【部署の雰囲気】 お客様の声を最前線で聞き取り、顧客ニーズを開発や納入に活かす文化が根付いています。現場の情報を基に製品改善が行われることが多々あるボトムアップ型の組織で、文字通りの風通しの良い環境が整っています。また品質改善活動など、品質や技術力を高め合う機会も多くあり各社員と協力関係を築きながら自身のスキルを磨くこ...- ...第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。 同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。...
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- ...環境が魅力！ 2021年に売上高が3億円に達した当社。2024年には売上高5億円を突破！業績も毎年120％増と、スピード感を持って成長を続けています。エンジニア出身の代表が率いているということもあり、当社ではエンジニアを第一に考える企業文化を大切にしており、エンジニアの働きやすさと成長を最優先にした経営方針を掲げています。そして、個々のキャリアビジョンを尊重し、一人ひとりが理想のキャリアを描ける環境を整備。人事評価制度や給与テーブルを公開することで、透明性の高い組織運営を実...
- ...の当社で、 一般事務のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ＊受付事務 ＊伝票入力 ＊来客対応 ＊お客様からの問い合わせ対応 など ＜POINT＞ ……………… 当社にはスタッフ同士でサポートし合う 文化が根付いているので、すぐに馴染んで いただけると思います。 ……………… 配属部署には20代～50代まで幅広い 年代のメンバーが在籍していますが、 車やバイクが好きな人が多く、 年齢や立場に関係なく共通の話題で ...
- ...「いつか地元に戻りたい」という長年の想いと、エンジニアとしてのキャリアアップ。その両立を叶えてくれたのがハイブリィドでした。入社以来フルリモートですが、孤独を感じたことはありません。チャットで気軽に声がかかり、すぐにオンラインで会話できる文化が根付いているからです。むしろ、東京にいた頃よりコミュニケーションは密になったかもしれません。また、地方から参画することで、「どこにいても価値を提供できる専門性」を実感もしています。場所に縛られず、自分の技術力と提案力を高め続けられる環境...
時給：1200円
幼稚園教諭業務全般 ※勤務地は姉妹園もあり要相談 応募要件：幼稚園教諭免許- ...ください＞ ◎REIT業界や不動産テック分野のビジネスに興味をお持ちの方 ◎マルチクラウド環境での幅広い技術経験を積みたい方 ◎クラウドインフラの最適化や自動化に興味をお持ちの方 ◎インフラのコード化（IaC）やDevOps文化の推進に関心がある方 ◎AI技術を活用した運用効率化に取り組んでみたい方 募集要項 企業名 Prop Tech plus 株式会社 職種 サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他 勤務地 ☆通勤...
- ...】 フルリモート・残業ほぼなし・年休120日以上… 「効率性を重視」した結果として実現した働き方は、社員満足度No.1！ 【2位：社員想いなところ】 「愛があって愛される会社をやろう」の理念通り、 社員とその家族を大切にする文化。 「ライフスタイルの変化があっても働ける」という意見の他、 「トラブルがあっても、社員のせいにしない」という声も。 【3位：あたたかい雰囲気】 社長や経営層ともまるで友人同士のようにフランクに話ができるのは当社ならでは。 ...
- ...りません 応募条件・求められるスキル ≪未経験歓迎！第二新卒・社会人デビューもOK≫ ◆高卒以上 ＼こんな方にオススメです／ ◇お客様とじっくり向き合った接客がしたい方 ◇価値のある提案がしたい方 ◇きものや伝統文化に興味がある方 など ★きものに関する知識やスキルは入社後に学べるので、入社時点では一切問いません！ 募集要項 企業名 京都きもの友禅株式会社【スタンダード市場】 職種 専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、ア...
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験 ■歓迎条件： ・チームや組織に品質保証文化を啓蒙した経験 ・自動テストを導入・運用した経験 ・ホワイトボックステスト(プロダクトのソースコードから必要なテストを分析・設計)の経験 ・メトリクスを設定・収集し品質課題の改善提案をした経験
- ...高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・全国勤務が可能な方（配属は企業側で決定します） ・普通自動車免許保有者 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ■以下の方にはおすすめです！ ・味噌や発酵食品などの伝統的な食文化を国内外に広げていきたいというビジョンに共感してくださる方 ・「食」という分野に興味関心があり、仕事を通じて携わっていきたいと考えている方 ・ご自身のこだわりを持ってお仕事に取り組まれている方 ・お客様への提案を通じて、お客様...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械設計の実務経験（目安3年以上） ・学生時代にCADを使った学習経験のある方 ■歓迎条件： ・下記技術スキルによる実務経験をお持ちの方 ◇CATIA-V5 ◇Matlab
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気系制御開発経験のある方（目安3年以上）
380万円 ～ 580万円
...のキャッチアップは、充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修1）（当社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修2）（当社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 ＜教育制度＞ 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など ＜魅力・やりがい...- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サーバー・ネットワーク・クラウド・データベースいずれかに関する業務経験（目安3年以上）
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■歓迎条件： ・何かしらの製造経験 ・施工管理経験 ・建築や工場立ち上げに携わったことが少しでもある方 ・スケジュール管理や折衝経験
460万円 ～ 650万円
...対応などでW/Hやその関連製品への新規ニーズは多数。ワイヤーハーネス端末に使われるコネクタ部品も進化しており、新規ビジネスを勝ち取る設計開発業務を担う仲間を募集中。日系顧客は元より海外系顧客も相手に、グローバルに活躍するチャンスもあり、異文化にも柔軟に対応できる人材を希望。 【入社後のキャリアイメージ】 ご経験に応じ、技術的な難易度の低い案件からお任せをし、3年を目途に設計に必要な知識、CAD製図、CAE活用スキルを習得いただきます。製品特性や基本性能を理解し、設計開発業務の...460万円 ～ 650万円
...な価値を生み出す挑戦をしませんか？ 私たちは、新規アイテムの開発に全力を注ぎ、未来のモビリティを形作る最前線に立っています。あなたの豊富な経験や斬新なアイデアが、私たちの開発を加速させる大きな力になると確信しています。 また、当社の組織文化は「支え合い」と「信頼」を何よりも大切にしています。チーム一丸となって困 難に立ち向かい、互いに高め合う環境が整っています。 ここでなら、あなたのチャレンジ精神を存分に発揮しながら、確かな成長と達成感を得られるはずです。業界の未来を共に切り...- ...が主な業務となりますが、ジョブローテーションを通じて、将来的には設備導入やマネジメントへのキャリアアップも可能です。 ●自分が手がけた設備で車体が次々と生産されていく光景を見られる、非常にやりがいのあるポジションです。 【大切にしている文化】 設備保全に携わる一人ひとりが高い責任感と当事者意識を持ち、受け身ではなく自ら課題を見つけて改善に取り組む「能動的な保全文化」が根付いています。 また、社内外の関係者とは上下関係ではなく、「共にものづくりを支えるパートナー」としてフラッ...
- ... その他・魅力 ・同社は全国規模の販売網を持ち、40万点以上の製品を取り扱う安定企業 ・土日祝休み、年間休日126日、残業少なめで長期的なキャリア形成が可能です ・19時30分までの退社徹底など、働き方改革を推進する企業文化があります 20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は創業1939年の歴史を持つ、総合配管機材商社です。 配管は、紀元前の古代から人々の暮らしと密接に関わり、現代ではあらゆる産業、建築物において必要不可欠なものです。 ...
- ...ル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当（規定あり）、地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合）、出張手当、役職手当、退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度、制服・作業服貸与、文化サークル活動、イベント開催費補助金、社宅（社内規定あり）、各種企業優待あり 休日/休暇 ：【年間休日120日】完全週休2日制、土日、一部の祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（入社6か月後10日間付与、最大20日間...
月給：20万円 ～ 28万円
...モールや家電量販店など近隣エリアの複数店舗を担当し、 店舗運営やスタッフのマネジメント業務（10名〜30名）を行っていきます。 過去にリーダー職の経験がなくても大丈夫！ 役職関係なく、スタッフが 一丸となって店舗を盛り上げていく文化が根付いています☆ 【具体的には…】 スタッフの育成・管理 クライアントとのやり取り 商品PR戦略の企画立案 マニュアル作成 売上管理／商品・在庫管理など スタッフと共に店舗マーケティング業務を行いなが...- ...～530万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：通勤手当、資格手当、家族手当、住宅手当（規定あり）、地域手当、出張手当、役職手当、退職金制度、生涯雇用制度、資格取得支援制度、制服・作業服貸与、文化サークル活動、社宅（社内規定あり）、各種企業優待あり、労働組合、総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 休日/休暇 ：【年間休日120日】完全週休2日制、土日、一部の祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（...