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- ...戦略の策定・改善 米国本社・国内サプライヤー間の連携・調整役としての橋渡し 市場動向・顧客ニーズの分析に基づく新規商品・ブランドの発掘 日本商品のトレンド・新規機会のリサーチ チームメンバーの育成・指導（商品知識、文化的感受性、ビジネス慣習の理解向上など） 社内各部署（マーケティング・クリエイティブ・オペレーションなど）と連携したプロジェクト推進 応募資格（必須） 購買・調達・バイヤー業務で 5年以上 の実務経験（小売・EC・卸売業界...
時給：1200円
...したい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ★温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ★長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生の充実はもちろん、ライフスタ...甲斐ケアセンターそよ風(31377)（株式会社SOYOKAZE）
山梨県 甲斐市2 ヶ月前- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・住宅設計のご経験（建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません） ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件： ・住宅メーカーで設計経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、建築士二級
時給：1066円 ～ 1333円
...お休みがあればお気軽に相談してください 北海道新聞について 北海道新聞は1887年、北海道の開拓期に創刊。 130年以上の歴史を誇り、北海道の地域ニュースに特に焦点を当てた報道を行っています。 地元の出来事、地域の問題、文化、経済、スポーツ、政治などについて、幅広い情報を提供しています。 試用期間あり （1か月） 雇用条件は本採用時と同じ 1,066円〜1,333円 1日の仕事の流れ 1:00：始業 1:00〜：到着した新聞の仕分け ...- ...など、お客様に対するコミュニケーション能力向上も必須スキルと考え、 言葉遣いやプレゼンテーション、会話の仕方など研修を通して教えていきます。 社風 社員一人ひとりが仕事以外でもコミュニケーションを円滑に行える関係を築けるよう、文化体育活動も盛んで、地域イベントにも参加し交流に力を入れております。オープンで、何でも相談できる明るい会社です。 募集背景 1995年に山梨にて誕生した同社は、流通、メーカー、金融と幅広い業界のお客様のシステム開発を手掛けてきました...
月給：25万円 ～ 40万円
...すます重要視されています。 SaaS・AI・IoTなど、注目のテクノロジーも続々と登場。 新しいことを学びながら、着実にスキルアップできるのがこの仕事の魅力です。 当社では開発メンバーがアイデアを出し合い、のびのびと挑戦できる文化を大切にしています。 エンジニアが“主役”として活躍できる環境で、安心して長く働けます。 ◆ Webエンジニアとは？ Webエンジニアは、WebサイトやWebアプリケーションの設計・開発・運用を担う職種です。 技術の進化が早...月給：20万円 ～ 21万円
...を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いて おり、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、...- ...ウンドを持つメンバー外資系投資銀行、リクルート、スタートアップ、起業経験者など、業界未経験者も含め多種多様な経験を持つメンバーが集結。異なる知見を組み合わせ、現場に最適なプロダクト・サービスを生み出しています。●フラットで裁量の大きい企業文化マイクロマネジメントの少ないフラットな組織で、メンバー一人ひとりが自走して活躍可能。チーム連携やオンボーディングの機会も充実しています。●柔軟な働き方の実現リモート勤務、フルフレックス、副業など、一人ひとりのパフォーマンスを最大化する働き...
- ...ンライン＆集合形式） ※集合研修については大阪市内の会場で開催します。 また、本配属後も各種研修および資格取得支援制度を活用いただけます。 ◆同社の社風 「Aさんの昇格が今期はかかっているのでみんなでフォローしよう」など助け合う文化が根強く、支えあう風土があります。 チーム皆で頑張っていきたいといった方には大変おすすめの環境です。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 ＜地域創生の、フロントに。＞ 西日本電信電話株式会社から...
- ...地、洋品、呉服の小売業を開業しました。現在、北海道から沖縄まで200店舗以上展開しています。 ショッピングセンターのテナント店舗及び国道沿いなどのロードサイド店舗で、ファッション衣料を中心としながらも寝具、インテリア、手芸雑貨など生活文化の向上と利便性の向上を目指して、品揃えしています。 「お客様に喜んでいただくこと」は同社の喜びであり、目標です。より多くの地域で、貢献ができるよう出店を続けていきます。 職種 ：【千葉】インフラ運用 応募資格 ：【必須】 ・Wi...
- ...舶用エンジンなどで世界有数の規模を誇る大手グループの一員です。同グループは世界18ヶ国の生産拠点や190以上のマーケットで、約10万人の従業員が世界中のお客様に輸送ソリューションを提供しています。そのため同社で勤務することで、多国籍及び多文化の職場環境を体験することができます。 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務地 ：〒409-3801 山梨県中央市中楯８１５−２ 勤務時間 ：9時00分～17時30分 想定給与 ：300万円～500万円 ■経験、...
- ...づく法定点検 ■各専門業者の作業立ち会い ■テナントから寄せられる建物設備に関する日常対応 同社が大切にしていること ・仲間意識を大切にしています。職務範囲には事業部やチームを越えて関わる部分があり、みんなで業務を進める文化が根付いています。 ・親身になってオーナー様に関わることを大切にしています。少しでも長くそのビルを活かしたいと思うオーナー様の気持ちになって考えます。 会社の特徴 ■同社の特徴 企業における不動産戦略マネジメント：企業は、...
月給：30万円
...もにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、...- ...では業界トップクラスの地位を築き、山梨を拠点に首都圏・長野県・静岡県・岐阜県に展開しています。さらに、民間のみならず、官公庁とも取引が多いため、安定した収益構造・経営基盤を持っているのが同社の特徴の1つです。 会社の特徴 同社の文化として、とにかく安全第一を大切にしております。「安全に燃える会社」、見せる攻めの「5Sと環境・安全」、「自ら考え行動する～知恵を出し、汗をかく」この3つを2009 年度「安全」重点活動指針に掲げ、経営トップの率先垂範、全員参加による安全確立...
月給：27万円 ～ 28万円
...ら れる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ◆情報共有を大切に 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり...- ...ウンドを持つメンバー外資系投資銀行、リクルート、スタートアップ、起業経験者など、業界未経験者も含め多種多様な経験を持つメンバーが集結。異なる知見を組み合わせ、現場に最適なプロダクト・サービスを生み出しています。●フラットで裁量の大きい企業文化マイクロマネジメントの少ないフラットな組織で、メンバー一人ひとりが自走して活躍可能。チーム連携やオンボーディングの機会も充実しています。●柔軟な働き方の実現リモート勤務、フルフレックス、副業など、一人ひとりのパフォーマンスを最大化する働き...
- ...お任せいたします。 職務詳細 工事の受注・提案営業になります。 ・お客様の今後の事業展開をヒアリング ・提案～受注までの一連の業務（見積もり作成、事前準備、商談など） 実績 大和ミュージアム／てつのくじら館／呉市文化ホール 他多数 入社後の流れ 先輩スタッフに同行し、見積もり作成／事前準備／商談などの仕事の進め方やお客様との接し方を少しづつ学び、業務に慣れていっていただきます。 担当顧客数 10～15社の既存顧客をお任せ予定です。...
- ...境です。 会社の特徴 〜山梨最適化プラン〜 「暮らしやすさ日本一」を目指す山梨県において、建設コンサルタントとしてできる“山梨らしさ”を総合的に追求しようとするのが、同社における「山梨最適化プラン」です。 山梨の気候・風土・文化・歴史を良く知り、地域特性を生かした社会資本の具体的な提案や設計を通して、山梨をより「山梨らしく」することを目的としています。 総合建設コンサルタントとしてのプロ集団として山梨の地域社会に貢献することを胸に、日々業務に取り組んでいます...
- ...／原価・契約管理／試験業務／施工図／検査・引渡しまで幅広くご担当いただきます。納期までに確実に工事が終わるよう、また、図面どおりに正確に仕上がるよう、マネジメントを担っていただきます。 同社実績 ・山梨県立図書館（平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞） ・県議会議児童委員会室棟（平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞） ・北杜市立長坂小学校（平成25年度優良工事表彰） ・山梨県医師会館建設工事（山梨県建築文化賞奨励賞） ・多摩平の森（優良工事表彰） ...
月給：20.84万円 ～ 30.48万円
...会社の保育園では、保育士を募集しています！年間休日は128日以上で、有給休暇は入社時に10日付与されます。有給消化率は100％で、残業代は1分単位で支給されるため、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。当社では、残業のない文化を大切にしており、メリハリのある働き方が可能です。宿舎借上げ制度があり、家賃補助が最大8.2万円まで支給されるのも嬉しいポイントです。産前産後・育休制度もあり、取得率は100%ですので、安心して働ける環境が整っています。加えて、家族手当や...- ...望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。工業・倉庫はじめ店舗・事務所・住宅と幅広く様々な用途の建物設計を行っております。 会社の特徴 同社の文化として、とにかく安全第一を大切にしております。「安全に燃える会社」、見せる攻めの「5Sと環境・安全」、「自ら考え行動する～知恵を出し、汗をかく」この3つを2009年度「安全」重点活動指針に掲げ、経営トップの率先垂範、全員参加による安全確立...
- ...でいます。研修制度や資格取得支援制度を充実させ、若手からベテランまで幅広い人材のスキルアップを後押ししており、それが高品質なサービスの継続提供につながっています。さらに、チーム ワークを重視した風土のもと、社員同士が互いに学び合い、高め合う文化が根付いている点も特徴です。 ICTと電気工事、環境エネルギー事業を融合させた幅広いサービスをワンストップで提供できることは、同社ならではの強みです。最新技術を取り入れつつ、地域に根差した事業を展開することで、未来志向と安定基盤を兼ね...
- ...注力していただきます。 ※業務に係るすべての内容は、一から教育します。 配属先 製造部には47名の社員が在籍しております。 福利厚生 ■癒しの館「ノア会館」は全社員の快適な事業所内での日常の支援、心身の癒し、教育研鑽や文化活動の場として多目的、有効的に利用されている福利厚生施設です。 ■工場内を始め全館冷暖房が完備され快適な職場環境を提供しています。 ■親和クラブによる活動、社員旅行等の仕事を離れての活動も盛んに行われ、心身ともにリフレッシュできる環境...
- 募集要項 ： 高松コンストラクショングループの安定基盤！働き方が整います！ 職務概要 空港や港湾など海洋土木事業分野を中心に展開している同社で、国土関連事業、交通関連事業、生活環境事業、生活施設、ビジネス関連施設、文化・スポーツ関連施設等における施工管理に携わっていただきます。 職務詳細 得意とする港湾工事・空港工事をはじめ、交通インフラを支える 高速道路や住宅地造成等、様々な規模の工事を全国で展開しています。 ※海外案件はございません。 工期...
月給：20.84万円 ～ 30.48万円
...・通勤交通費（上限50,000円／月） ・社員紹介制度 ・引越し費用補助（上限5万円） ・退職金制度（確定拠出型年金） 通勤手当あり 退職金有 定年有 再雇用制度有 スタッフの声 残業は基本しない文化で、メリハリをつけて働くことが可能です！年間128日の休日があり、しっかりとリフレッシュできるので、無理なく仕事に打ち込めています。また、給与も安定しており、賞与年2回や昇給制度もあるため、努力に見合った評価を受けられるのが励み になります...- ...のコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本 質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。 知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。 職務詳細 ■誰に：採用を行う企業 ■何を：採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法：入社後まずは新規営業から...
月給：20万円 ～ 28万円
...モールや家電量販店など近隣エリアの複数店舗を担当し、 店舗運営やスタッフのマネジメント業務（10名〜30名）を行っていきます。 過去にリーダー職の経験がなくても大丈夫！ 役職関係なく、スタッフが一丸となって店舗を盛り上げていく文化が根付いています☆ 【具体的には…】 スタッフの育成・管理 クライアントとのやり取り 商品PR戦略の企画立案 マニュアル作成 売上管理／商品・在庫管理など スタッフと共に店舗マーケティング業務を行いなが...- ...注力していただきます。 ※業務に係るすべての内容は、一から教育します。 配属先 製造部には47名の社員が在籍しております。 福利厚生 ■癒しの館「ノア会館」は全社員の快適な事業所内での日常の支援、心身の癒し、教育研鑽や文化活動の場として多目的、有効的に利用されている福利厚生施設です。 ■工場内を始め全館冷暖房が完備され快適な職場環境を提供しています。 ■親和クラブによる活動、社員旅行等の仕事を離れての活動も盛んに行われ、心身ともにリフレッシュできる環境...
- ...スホテル、商業用ビル、医療施設など、様々な案件を担当できます。 エリア：山梨県内案件がメインとなります。 官民別：官公庁37％、民間：63％ 業務別：建築56％、土木26％、舗装16％、その他2％ 会社の特徴 同社の文化として、とにかく安全第一を大切にしております。「安全に燃える会社」、見せる攻めの「5Sと環境・安全」、「自ら考え行動する～知恵を出し、汗をかく」この3つを2009年度「安全」重点活動指針に掲げ、経営トップの率先垂範、全員参加による安全確立...
- ...掲げ、日々、九州を愛する仲間たちと「九州のために何ができるか」を追い続けています。 同ポリシーは、代表取締役社長、鹿児島県生まれの物袋栄一氏の経験に基づいています。若くして九州を離れ、移り住んだ大阪府で飲食業に出会います。さまざまな食文化に触れ、あらゆる経験を積んで気づいたこと、それは、食だけでなく、風光明媚な自然、あたたかい人柄など、九州という土地のもつパワーでした。九州にしかない豊かさや魅力を伝え、都市部に流れる活気を取り戻し、輝ける場をつくるために設立しました。同社...
