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- ...として担当顧客を持ち、チームメンバーの管理・育成や支援体制の構築などを担っていただきます 公募制度を積極的に運用しているため、営業や企画、コーポレートなど、コンサルタント職以外のキャリアパスを築くことも可能です ※執着地にも経由地にもなる文化※ MSOLを卒業後、新天地で活躍する方も多くいますが、再びMSOLに戻るメンバーが多いのも特徴です。大規模プロジェクト推進経験や、企画職に必要なコミュニケーション力・推進力、PMBOKを基盤とした汎用性の高いプロジェクトマネジメント能力...
380万円 ～ 600万円
...電気・営業と一体となって一台の装置をつくり上げていく一体感は、少数精鋭のチームならでは。「この装置は自分が設計した」と誇れる仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のサポート業務からスタート。 装置製作の流れを学びながら、段階的に業務の幅を広げていきます。 【所属部署について】 設計課は現在6名、平均年齢34歳。落ち着いた雰囲気で、「分からないことは一緒に考える」文化が根づいたチームです。 ２Ｄまたは３ＤＣＡＤの実務経験または学ばれていた方 ※実務未経験者も歓迎- ... 業務内容 最先端技術に触れながら、成長を続けるグローバル企業でサービスエンジニアとして活躍！■ご紹介する企業について精密機器の製造で世界的に高い評価を得ているグローバル企業です。革新的な技術開発と、従業員の成長を重視する企業文化が特徴です。■ポジション概要顧客への技術サポート、機器の保守・メンテナンス、そしてトラブルシューティングといった、サービスエンジニアとしての幅広い業務をお任せします。最先端技術に触れながら、顧客との良好な関係構築にも貢献できます。■業務内...
600万円 ～ 900万円
...に寄与する非常にスケールが大きく、社会貢献性の高い分野であり、非常にやりがいを感じられます。 ■多様な視点を取り入れる環境 社内においても通信機事業所の他技術部チーム(尼崎)と共同でプロジェクト実施体制をつくる等、社内連携を積極的に 行う文化が特徴です。 新規事業のアイデア、業務についての改善等、異なる視点で議論する機会が多くある自由な職場風土の中で「単一拠点の事務所」という場所にとらわれない仕事の仕方に積極的に取り組んでいます。 ■最先端の技術力 顧客は次世代プロダクト開...- ...ダクトに非連続な成長を産むための技術戦略、開発の遂行 ピープルマネジメント：チームメンバーの評価/FB、育成、1on1、組織制度設計と運用 組織戦略立案：エンジニア組織の戦略策定、事業戦略やプロダクトロードマップとの連携 組織文化形成：エンジニア組織における開発カルチャーを始めとした文化形成 ピープルマネジメントだけでなく、チームが成果を最大化するための幅広いマネジメントを行っていただきます。 ■製品の技術的特徴 ハードウェア秘密計算上でセキュアなワーク...リモートジョブ
400万円 ～ 1000万円
...・Knowledge Tool：GitHub Wiki, Redmine Wiki ・VCS：Git ・その他コミュニケーションツール：Slack, Google meet, Github, Redmine 【独自のエンジニア文化】 ■エンジニア比率 社員の50％（役員を含めると60％）がエンジニア グローバルなメンバーも活躍中です。（アメリカ、中国、ブラジル） ■経営陣のエンジニアリングに対する想い 経営陣は全員エンジニアのバックグラウンドがあり...- ...ーカー様と情報交換しながら、市場ニーズの高い技術開発に取り組んでいることも一つの特徴です。 ・当室では、多くのキャリア入社者が活躍しており、ライン長の約半数はキャリア入社者で構成されています。年齢・役職にとらわれず、自由闊達に技術討議する文化を大切にしています。 【環境】 ◎キャリア入社比率：約20％ 家電メーカ、通信事業者など他業界からの入社者も多く在籍しています。自動車業界の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え 方や開発プロセスを参考に改善を心がけているた...
650万円 ～ 800万円
...ー チを模索する自由度が高い開発環境が整っています。エンジニアとしての発想が大切にされ、プロジェクトにポジティブな影響を与えることが期待されます。 ＜グローバルチームと協力＞ e-AxleおよびBMS開発チームは多様性に富んでおり、異なる文化やバックグラウンドも持つメンバーと協力しあいながら、業務を推進しています。顧客とのコミュニケーションに限らず、チーム内でのコミュニケーションも英語で行うこともありますが、語学力に自信がない方をフォローできる体制も整えています。 【組織体...500万円 ～ 900万円
...会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 【会社風土】 ■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整って...500万円 ～ 900万円
...会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 【組織風土】 ■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施な ど、成長をバックアップする環境が整って...450万円 ～ 930万円
...の最新 クラウド技術を駆使しており、この分野での経験を積むことにより、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクトなどのキャリアを築いていくことができます。 ★当社のキャリアパスや働き方のイメージについて理解いただけます。 1:当社の文化/雰囲気について： [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■SEとしての開発業務経験3年以上 [歓迎要件] ・Java、C#での設計・開発経験 ・Web系システム開発経験 ・基本設計-システムテストの一連作業経験 ・アジャイル...- ...品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・ISO・社内監査・顧客監査対応 【面白さ・魅力】 ・顧客対応において、自社の品質の代表として前線に立ち、ダイレクトに貢献を実感できます。 ・ISOマネジメントシステムの運用や監査対応など、組織の品質文化を育てる役割を担えます。 ・品質安定化を通して、お客様の信頼を獲得する実感が得られます。 【期待する役割】 ・グレーズ基板の全工程にわたる品質保証体制の構築・維持・改善 ・顧客からの品質要求の理解と社内への展開、クレーム・異常品対応の窓口...
400万円 ～ 650万円
...場の近くに工場を持ちスピーディな対応が強み。非系列なので国内外どんな企業様とも取引させていただいています。 ・フランクな社風：社長室に社長はおらず、同じフロアで仕事をしています。社員交流の慰安旅行やレクリエーションもあります。さん付けの文化が浸透していることや、デジタル化で社内コミュニケーションもスピーディ。フランクで接しやすい社員が多いことが魅力です 【海外駐在先について】 アメリカ、カナダ、メキシコを予定しております。 ※ご家族をお持ちの方は、基本的に連れて行っ...- ...スを支えるDBRE (Database Reliability Engineering)エンジニアのポジションです。■ご紹介する企業について革新的な技術でモビリティサービス業界をリードするグローバル企業です。ダイナミックな成長を続ける企業 文化と、働きがいのある環境が特徴です。■ポジション概要大規模なデータベースシステムの信頼性と安定性を確保する重要な役割を担います。最新の技術を活用し、世界中のユーザーに最高のサービスを提供するために、チームと協力しながら、データベースプラット...
400万円 ～ 800万円
...の福利厚生を目的として、祝金や退職金、保険などの制度のほか、社員が利用できる寮などの設備、優待制度を設けています。また、住宅手当（社宅の場合企業負担8割）／家族手当／地域手当／出張手当／単身赴任手当など、充実した手当も社員を大切にする企業文化ならではのものになっています。 【企業の特徴・魅力】 同社は創業時より、ポンプ開発で培った「流体制御」をコア技術として、複数の事業（ポンプ⇒航空宇宙、医療分野）を展開している企業です。 ◆今現在、インフラ／エネルギー業界、医療業界、航空...- ...能の仕事を任せてもらえ、広い視野でシステム・製品を理解しながら業務推進できるので、難しさもあるが、それ以上にやりがい・モチベーションの維持・向上に繋がっている ・開発対象とするシステム毎にチーム編成され、困った時はチーム間で相互に助け合う文化があり、エキスパートも多いため、成長を感じながら業務に取り組むことができる ・多くのお客様に向けたプロジェクトがあり、お客様毎に課題やアプローチ方法も変わるため、技術者としての視野・知見を広げることができる 【募集背景】 ■デンソーでは、...
- ...ハリよく働けます。地域密着の事業のため、県外への異動はなし。福利厚生も充実しているので、子育てや介護などとも両立できます。心地よい職場環境のもとで、腰を据えて活躍してくださいね。 企業情報 企業名 トヨタ生活協同組合 設立年月 1945年 代表 理事長 新實 修 資本金 999,362千円 従業員数 1,979人 事業内容 組合員への物品供給事業および文化・教育活動による組合員の文化的、経 済的生活向上を図る事業 URL
- ...うび”も！ ・報奨金１００万円の贈呈 ・成績優秀者には高級車プレゼントの実績も！ ・そのほか、記念品や特別ボーナスの支給もあり♪ 頑張った分だけ、ちゃんと評価される。 そして、その努力を仲間みんなで称え合える。 そんな文化が、ＡＰには根づいています。 「おめでとう！」「ありがとう！」「よくやった！」が飛び交う日。 それが、私たちの表彰会です。 【注目】余裕をもって働く。それが、一番強い。 ＡＰは、稼ぐだけじゃなく“心地よく働ける環境”を大切にし...
- ...方 □ チームワークを大切にできる方 □ ワークライフバランスを大切にしたい方 □ 福利厚生が充実している環境を求めている方 □ 地域に根差して活躍したい方 企業情報 企業名 トヨタ生活協同組合 設立年月 1945年 代表 理事長 新實 修 資本金 994,839千円 従業員数 1,979人 事業内容 組合員への物品供給事業および文化・教育活動による組合員の文化的、経済的生活向上を図る事業 URL
450万円 ～ 800万円
...員だけでなく、期間従業員や派遣社員を含む全員が協力して生産活動に取り組んでおり、意見を積極的に取り入れ、改善に努める風通しの良い職場です。 ・チャレンジを評価: 変革に挑戦することが高く評価され、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジできる文化があります。 ・年齢層と安定性: 構成年齢層はやや高めですが、若手も在籍しており、新人の離職が少ないため、安定した職場環境を提供しています。 ・清潔で快適な職場: 取り扱う商品の関係から油や埃、騒音が少なく、明るく清潔感のある工場環境です...- ...・不合格でも挑戦したプロセスを評価 ・チームリーダーへの道も常にオープン ・昇給年1回（入社2年目で月給3万円UPの実績あり） 「挑戦して失敗したらどうしよう」ではなく、 「挑戦したこと」そのものを評価する。 それが当社の文化です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません 応募条件・求められるスキル ＜エンジニア未経験の方も歓迎！＞ ■学歴不問 ■IT業界での経験をお持ちの方（年数不問） □「一人で客先常駐するのが不安…」 □「相談相手...
500万円 ～ 900万円
...会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 【会社風土】 ■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整って...- ... 職種 一般事務 業務内容 当社は日本における車両および部品の輸入販売、各種マーケットリサーチ、広報・宣伝活動、ディーラー開発および支援、アフターサービスを主な事業としています。 国際色豊かな従業員が勤務し、異文化、多様性に理解がある従業員が多いです。他部署であってもコミュニケーションを取りやすくオープンな雰囲気です。 求められる経験 1)人事・経理業務の経験がある方歓迎（特に社会保険関連にご経験、ご興味のある方） 2)社内外との調整業務...
300万円
...実施 ・インターナショナルスクールの見学同行と通学に関する相談対応 ・帰国時の住居解約・公共料金の停止・引越し手配などのサポート ◎日本の生活に不慣れなお客様がスムーズに新生活を始められるよう、きめ細やかなフォローを行います。文化や 言語の違いを理解し、温かく寄り添う姿勢が求められる業務です。英語力とホスピタリティを活かしたい方にぴったりのポジションです！ ＼正社員登用制度あり／ 契約社員としてスタートしますが、 ほとんどの方が正社員登用されています◎ ◆必須...300万円 ～ 500万円
... ・マーケティング活動 ◎業務に慣れてくれば、年5回程度の出張をお任せします！ ◆お仕事のポイント 海外のお客様と直接やり取りしながら、日本の技術を提案し、信頼を深めていくお仕事です。 ◆この仕事の魅力！ ・世界を舞台に、文化を超えた交流を体験！ ・海外生活の夢を仕事で叶えよう！ ・未経験OK！熱意があれば挑戦できる！ アメリカ、中国、韓国、欧州、インドネシア、ブラジルなど、多国籍のクライアントと取引を行う当社で、あなたの可能性を広げてみませんか？ ◆外...- ...績ある企業である。特筆すべきは、未経験者への育成体制の手厚さだろう。前職が事務職やドライバー、工場勤務など多様なバックグラウンドを持つスタッフが、今では立派に活躍しているとのこと。「聞きやすい雰囲気」という言葉通り、先輩たちが丁寧に教える文化が根付いているそうだ。また、家族手当や退職金制度、賞与年2回といった福利厚生の充実ぶりも見逃せない。残業は月10～20時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っている。お客様の「楽しかった！」という声が直接聞ける仕事で...
- ...在、産休の取得を予定している社員がおり、男性の育児休暇の取得実績もあります◎時短勤務制度なども活用OKです。将来的に出産・子育てとライフステージの変化を迎えても、柔軟に働き続けることが可能です。 あなたの成長を後押しする、高め合う組織文化 Ｇｒａｎｔは「願いを叶えさせる」という社名通り、社員の成 長を全力で支援しています。 勉強会はもちろん、社内向けラジオやビジネスコンテストなど自由な活動を展開。社員同士で気軽に話し合えるカジュアルな場です。さらに「幸せになるには...
500万円 ～ 900万円
...会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 【会社風土】 ■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバックアップする環境が整って...- ...です。自前の電池では新技術開発に伴い、新規部材購入とその生産準備が必要になります。これはトヨタにとっても大きなチャレンジであり、社内体制構築と戦略企画を経てその後の実行フェーズに移ります。アライアンスパートナーとのプロジェクトにおいても、文化や考え方の違いなどすり合わせながら最適解を導き推進しています。このように多岐にまたがる関係部署と協力しながら進めるやりがいは弊社ならではです。 【採用背景】 日本の電池産業の復興に向け、サプライチェーン全体で競争力を高めていく必要がありま...
500万円 ～ 900万円
...会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 ■モノづくりのプロセスにスピードアップと効率化をもたらすDX技術で、デンソーグループをけん引する存在となっています。 【会社風土】 ■「技術的な論理以外で相手を否定しない」文化がしっかりと根付いており、年齢や役職に関係なく、自由闊達な議論ができる風通しの良い職場風土が強みです。 ■200を超える充実した全社教育カリキュラムや会社指定資格制度、また各職場内教育やOJTの実施など、成長をバ ックアップする環境が整って...