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月給：23万円 ～ 28万円
...・クライアントとの打ち合わせ、提案 ・売上管理・商品企画・販促施策立案 ・ディスプレイやPOP作成など売場演出 など 【抜群のチーム力】 「人間関係の良さ」が自慢の職場♪ 仲間想いのメンバーが多く、チームで支え合う文化が根付いています。 ・「困っている人がいたら自然と誰かがフォローに入る」 ・「年齢や社歴に関係なく意見を出し合える雰囲気」 そんな職場だからこそ、 自然と“リーダーとして成長できる”環境が整っています！ リーダー経験や営業...- ...な内容を簡潔に英語で説明できる能力 完璧な流暢さよりもコミュニケーション意欲を重視 英語使用頻度: 国際チームとの会議で定期的に使用 求める人物像 顧客課題に積極的に取り組み最適なソリューションを提案できる方 多文化環境で柔軟かつ協調的に対応できる方 技術的探究心を持ち学び続ける姿勢 その他の情報 : その他情報 チーム構成2026年1月から12名でスタート 出張国内愛知海外年1回程度 ロケーションセンター北 ...
- ...活かしながら互いに協力し合い目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます チームの雰囲気 非常に若く技術に対する探求心と挑戦意欲に溢れたチームです メンバー同士が密に協力し合い様々な意見をオープンに受け入れる風通しの良い文化が根付いています 新しい技術やアイデアについて活発に議論を交わしお互いを高め合いながら開発を進める成長志向のチームです 出張頻度 国内外への出張は年間23回程度です 主に顧客との 仕様調整や重要な技術会議のため必要に...
- ...構築】 ３Dレーザー測量、３Dモデリング、設備監視、資産管理、環境監視、非 破壊検査、輸出入前後における寸法確認 ■やりがい ①Globalな環境 社内の外国籍人材に加えSGS海外グループ会社とのコミュニケーションも必要な為、異文化Global環境での業務実施となります。言語コミュニケーション力だけでなく人種・文化を理解した上で事業を進めることがどういう事か実務を通して体験・会得出来ます。 ② 常に成長できる環境 事業部として規模業容拡大のために常に新しい事...
1500万円 ～ 2000万円
●事業目標に沿ったHR戦略の立案・実行 ●組織設計、人員・人件費計画の策定 ●組織文化・働き方改革の推進、総務・福利厚生インフラの改善 ●コンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント ＜必須要件＞ • HR分野における15年以上の経験（制度設計、組織運営など） • グローバルHRの理解、海外法人との協業経験 • 20～30名以上の組織マネジメント経験 • ビジネスレベルの英語力 ＜歓迎要件＞ • HR以外の事業部門での経験 • 変革型リーダ...- ...能力が高く不確実性の高い環境においても優先順位を明確にし迅速かつ的確な意思決定ができる方 優れたコミュニケーション能力とコンサルティングスキル日系自動車メーカーJOEMsの顧客やグローバルなステークホルダーとの折衝経験 多様な文化背景を持つクロスファンクショナルチームで協働し日本とグローバルのコミュニティをつなぐ架け橋となれる方 地域や中央部門を横断したネットワーク構築の経験があり正式な権限に依らず関係者を巻き込み影響力を行使しながらプロジェクトを推進できる...
- ...schのグローバルな開発拠点や日本の自動車メーカーとの協業による業務遂行ターゲット達成の経験 実務の遂行およびBoschのトレーニング受講による自己の技術的知見の向上 ) 海外のエンジニア部門と連携する機会も多々あります 文化 自動車ビジネスの大きな変革をリードするために設立されたMotivativeな事業部です ダイバーシティに富んだ環境でオープンな議論をしながら進める文化です 入社時勤務地 ~ 神奈川県内OEMセンター内 変...
- ...トレンドを積極的に学びお互いに共有し高めあう意識が高いチームです 困 難な課題にも前向きにチャレンジし目標達成に向けて高い意欲を持って取り組むメンバーが集まっています 活発な意見交換が行われ知見を共有しながら協力して業務を進める文化があります 出張頻度 時々国内のお客様との打ち合わせのために出張が発生します例3か月に1回程度 海外出張は基本的に多くありません リモートワーク ~ 柔軟な働き方が可能です業務状況に依存しますがリモートワーク比...
- ...ス 書類選考面接２３回オンラインと対面内定 ジボダンジャパン魅力 ワークライフバランス良好年休128日フレックス制で1日の標準労働時間は7時間15分またグローバルでWell-beingを積極的に推進しているため残業の文化はなく午後7時頃には大多数の社員が退社しています全社員残業時間月平均1520時間以内 豊富なキャリアパス:ジョブポスティング制度を導入しているため国内だけでなくグローバルでの異動のチャンスがあります本人の希望ややる気次第でキャリアパ...
- ...動車部品サプライヤーであるボッシュで製造業特有のプロセスやIoTデータ分析GenAIといった最新のIT技術に関する深い知識と実践経験を積むことができます グローバルな環境で多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働することで異文化コミュニケーションスキルが向上しグローバルな視点を養うことができます 幅広い分野のタスクに挑戦することでご自身の得意分野を発見しさらに専門性を高めていくことが可能です 現在の課題期待される役割 幅広い社内エンドユーザーの...
1000万円 ～ 1200万円
...化の原則に基づき、潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを構築し、持続可能で安全な職場環境の実現を目指す役割を果たす。 【業務内容】 ① グローバル拠点を含む労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用を通じて、全社的な安全基盤の整備を推進 ② ISO45001の導入を主導、制度設計から運用定着までを担う ③ 潜在的な危険要因の特定と除去に向けた本質安全化を推進し、革新的なリスク低減手法を立案・導入 ④ 安全文化の醸成に向けた教育・啓発活動を企画・実施- ...英語の流暢さよりもコミュニケーション能力と向上心を重視します 英語の使用頻度 ~ 国際チームとのミーティングで頻繁に英語を使用します 求める人物像 顧客の課題に積極的に取り組み最適な解決策を提案できる方 多文化な環境で柔軟かつ協調的に働ける方 その他の情報 : チーム構成 ~ 約15名のチームで若手と経験豊富なエンジニアがバランスよく在籍しています チームの雰囲気 多文化で多様性に富んだチームでオープンかつ活...
600万円 ～ 750万円
...ループ全体の労働安全衛生マネジメントシステムの構築に向け、経営層との会議体運営のサポートを通じて、本質安全化の原則に基づき潜在的な危険要素を根本から除去する仕組みを整える。 ②リスクを最小限に抑えるための改善策を提案し、安全を最優先する文化をつくる手助けをする。 ③自発的かつ積極的に他部署との連携を図り、スムーズな安全管理の実現に向けてリーダーシップを発揮する。 【業務内容】 ①職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための...- ...ス 書類選考面接２３回オンラインと対面内定 ジボダンジャパン魅力 ワークライフバランス良好年休128日フレックス制で1日の標準労働時間は7時間15分またグローバルでWell-beingを積極的に推進しているため残業の文化はなく午後7時頃には大多数の社員が退社しています全社員残業時間月平均1520時間以内 豊富なキャリアパス:ジョブポスティング制度を導入しているため国内だけでなくグローバルでの異動のチャンスがあります本人の希望ややる気次第でキャリアパ...
- ...略を策定します優れた車両テスト能力とコスト効率を両立させるテスト適用方法を確立します メンバーアソシエイトマネージャーの能力開発計画を戦略的に立案し実行します チームメンバーを指導育成し実践的な課題解決継続的な学習と改善を促す文化を醸成します 部門の全ての活動を監督しお客様重視拡張性納期遵守車載システムの卓越した品質を保証します システム統合および適用における最新技術動向を常に把握し効率と安全性の向上につながる改善活動を積極的に推進します 社内の...
- ...がら、互いに協力し合い、目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます。 [チームの雰囲気] 非常に若く、技術に対する探求心と挑戦意欲に溢れたチームです。 メンバー同士が密に協力し合い、様々な意見をオープンに受け入れる風通しの良い文化が根付いています。 新しい技術やアイデアについて活発に議論を交わし、お互いを高め合いながら開発を進める、成長志向のチームです。 [出張頻度] 国内外への出張は、年間2〜3回程度です。 主に顧客との仕様調整や重要な技術会議のた...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業界におけるECU開発もしくは品質部門での量産経験5年以上(マネージャーの場合はマネージャー経験３年以上） ・英語での実務（会話能力、及び、文化の違いを理解できる方） ■歓迎条件： ・自動車メーカーまたは部品メーカー/Tier1でのECU開発と量産経験 ・ECU量産開発マネージメント経験 ・ISO26262、ISO21434、ASPICEに関する知識と実装経験 ＜語学力＞ ...
- ...■必須条件： ・PHP、Java、C#、Rubyの言語を用いたWebアプリケーション開発経験 ・パフォーマンス、セキュリティを意識した開発 ・プロジェクトマネジメント経験（開発プロセスや規模は問いません） ・エンジニアチームのリーダー経験（人数は問いません） ■歓迎条件： ・エンジニア組織の文化作りの経験 ・レガシーシステムのリプレイス経験 ・サーバサイドミドルウェアの知識（Apacheなど） ・AWSやGCPなどの利用経験 ・Dockerの知識
300万円 ～ 500万円
... ・マーケティング活動 ◎業務に慣れてくれば、年5回程度の出張をお任せします！ ◆お仕事のポイント 海外のお客様と直接やり取りしながら、日本の技術を提案し、信頼を深めていくお仕事です。 ◆この仕事の魅力！ ・世界を舞台に、文化を超えた交流を体験！ ・海外生活の夢を仕事で叶えよう！ ・未経験OK！熱意があれば挑戦できる！ アメリカ、中国、韓国、欧州、インドネシア、ブラジルなど、多国籍のクライアントと取引を行う当社で、あなたの可能性を広げてみませんか？ ◆外...250万円 ～ 400万円
...・TOEFL iBTスコア 70〜80点 ・ケンブリッジ英語検定 FCE合格 ・CEFRレベル B2 以上 ・N2以上の日本語力 ＜歓迎要件＞ ・幼稚園教諭、保育士もしくは小中高の教員資格 ＼ 子どもが好き！英語・異文化に興味がある！前向きな方を歓迎します！／ 1. 英語力を活かして国際的な環境で働きたい方 2. 子どもたちとのコミュニケーションや教育活動に情熱を持っている方 3. 多様な文化やバックグラウンドに対する柔軟性と理解を持っている方...- ...ロジェクトの顔として顧客と対話し技術的な課題解決や仕様調整を主導します このポジションの魅力得られるキャリア 世界基準のプロジェクト推進能力 があなたの市場価値を飛躍させますドイツインドベトナムハンガリーなど多様な文化を持つトップクラスのエンジニアチームをリードする経験は他では得られない貴重な財産となるでしょう 期待される役割 海外拠点と対等な立場で連携しSW開発チームと顧客を力強く牽引するリーダーシップを期待しています ...
500万円 ～ 800万円
...を意識し、主体的に動ける方。（3Qを実践できる方） ・目標達成意欲の高い方 困難な状況でも諦めず、どうすれば目標を達成できるかを考え、粘り強く業務を遂行できる方。 ・卓越した調整力・巻き込み力を持つ方 社内外の多様なバックグラウンドを持つ関係者と円滑な人間関係を築き、目標達成のために周囲を巻き込んでいける方。 ・グローバルな環境を楽しめる方 異文化コミュニケーションを楽しみ、海外のメンバーと積極的に連携しながらチームとして成果を出すことにやりがいを感じる方。- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoBでの営業業務経験のある方。 ・英語でコミュニケーションを取ることに抵抗の無い方。 ・異文化を含む多くの利害関係者をまとめ、ビジネスコーディネートした経験のある方。 ＜語学補足＞ 目安としてTOEICスコア600もしくは、ビジネスでの英語使用経験（メール・会議）が1年以上ある方
- ...ス、マーケティング、エンジニアリング、または関連分野の学士号。 ・商用車、自動車、または関連B2Bセクターでの4〜7年の経験。 ・優れた組織力、コミュニケーション能力、分析能力、そして「やればできる」という姿勢。 ・部門横断的かつ多文化な環境での業務遂行能力。 ■歓迎条件： ・販売代理店管理、営業コーディネーション、または市場オペレーションの経験があることが望ましい。 ・担当地域内での出張（約20〜30%）ができる方（歓迎） ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ...
- ...がら、互いに協力し合い、目標達成に向けて一丸となって取り組んでいます。 [チームの雰囲気] 非常に若く、技術に対する探求心と挑戦意欲に溢れたチームです。 メンバー同士が密に協力し合い、様々な意見をオープンに受け入れる風通しの良い文化が根付いています。 新しい技術やアイデアについて活発に議論を交わし、お互いを高め合いながら開発を進める、成長志向のチームです。 [出張頻度] 国内外への出張は、年間2〜3回程度です。 主に顧客との仕様調整や重要な技術会議のた...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〇業務経験・知識 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） ・日本語力（読み書き・会話）があれば尚可 ・国際的・異文化プロジェクトにおける3年以上の経験（トレーニングまたは自動車関連であれば尚可） ・商用車／乗用車業界、またはトレーニング業界での2年以上の実務経験 〇専門知識 ・商用車／乗用車業界、またはトレーニング業界での2年以上の実務経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 ＜語学補...
- ...二つ以外に新しい事業を探るのが、今回配属される事業開発本部です。 【ミッション】 海外事業戦略室については1年ほど前に立ち上がったばかりで、売り先や商品提案についてはまだ伸びしろがある状態です。 販売国や販売先での困りごと（米を研ぐ文化が無い、お米の食べ方が日本と異なる、など） に対して技術面や規格面で対応を検討し、販売を推進して頂きます。 【求人の魅力】 ■給与アップが見込める環境 近年働き方を変え、給与水準を上げる為の取り組みが積極的に行われております。 ...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： プロジェクター関連職務経験が3年以上、特にマーケティングや営業管理の経験がある方。 ■歓迎条件： ・データ分析能力と戦略的思考を持ち、自立的に市場プロモーション戦略を策定・実行できる方。デジタルマーケティングモデルに精通し、EC販売に関する知識がある方は尚可。 ・異文化チームとの協力ができる方 ・革新的な発想を持ち、市場の変化に迅速に対応し柔軟に戦略を調整できる方
月給：23万円 ～ 24万円
...を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、...月給：24万円 ～ 24.5万円
...られる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆温かい雰囲気の職場 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 ◆長く働きやすい環境 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、...