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- ... 慶弔休暇 産前産後/育児休暇 介護休暇 ※最近、有給とあわせて9連休を取得した人もおり、休暇を取りやすい環境です 【福利厚生】 ~ 各種社会保険完備 ~ 交通費全額支給 ~ スナック・ドリンクフリー ~ ファーストネーム文化（社長含めファーストネームで呼び合います） ~ 書籍購入サポート ~ 外部研修サポート ・入社後育成 ~1on1…マネージャーと月1回面談 ~ Good Practice Sharing…週1回全員集合。よい...
- ... ・TOEIC800点以上 ・法律事務所または企業法務部門での業務経験 ★こんな方におすすめ★ ・同社の企業理念に共感されている方 ・高度な法務スキルとビジネス感覚をお持ちの方 ・グローバル対応力をお持ちの方（語学・多文化適応） ・課題抽出、戦略立案、法的遂行力をお持ちの方 求める人物像 ：セルフスターターな方 勤務地 ：神奈川県横浜市西区みなとみらい 5-1-2横浜シンフォステージ イーストタワー1階 勤務時間 ：8時45分～17時30分...
- ...理（セキュリティ、個人情報、インシデント対応） ■課内スタッフの育成・マネジメント、関連部門との調整 ■新規施策やシステム導入等のプロジェクト推進 組織風土・カルチャーについて 落ち着いた雰囲気の中で互いにサポートし合う文化があります。 特にベテラン社員が持つ豊富な知識と経験を活かし、若手や新任メンバーに対しても寄り添い、積極的にアドバイスを行う風土が根付いています。安定感のあるチームワークと、個々の成長を後押しする姿勢が両立している部署です。 会社...
- ...業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！ また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。 職種 ：【神奈川：リモート】開発エンジニア 応募資格...
- ...よう労務管理に気を配っています。 会社の特徴 あなぶきグループの東日本エリアにおける不動産流通事業の強化を目的とした組織再編を行い、新会社を設立しました。 同グループは、「住まいづくりや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化と歴史の創造に貢献する」を使命に様々な事業を全国で展開しています。 このたび、東日本エリアでグループ力を結集し不動産流通事業を強化することで、お客様に今まで以上に高品質なサービスをご提供するためグループの組織再編を行い、不動産流通事業...
- ...て挑戦できる風土」を大切にし、「未来を共創する」ことを目指しています。 職種 ：【神奈川】セキュリティエンジニア 応募資格 ：【必須】 ・情報セキュリティ、IT、プロジェクト推進のいずれかの経験が2～3年程度あること ・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること 【尚可】 ・情報セキュリティ 脆弱性管理の経験 ・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること ・情報セキュリティ関連資格...
- ...業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！ また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。 職種 ：【神奈川：リモート】インフラエンジニアプロジェクト...
- ...あげるために、様々な提案を行っていきます。商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産をつくる、やりがいのある仕事です。 ☆案件☆ 設計していただくのは、高級注文住宅です。 伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けている同社。お客様の家に対するイメージ・想い・期待を実現させていくプランニング・設計をお任せします。 一つ一つの素材や作業費も高額なため、些細な設計ミスが莫大な損失に繋がります。お客様の「財産」を...
- ... ・CI／CD 環境の構築改善および、開発効率化に向けた各種施策の提案導入 ・障害や性能に関するモニタリング環境の構築、運用 ※SRE業務を主軸としながら、アプリケーション側の自動化アーキテクト業務も経験いただく、DevOpsの文化を大切にしています。 同社について 超上流工程から開発、運用保守まで一気通貫でご支援する急成長フェーズの企業です。 1998年の会社設立当初から、富士通グループのコアパートナーとして 国内の名だたる銀行など金融機関の開発...
- 募集要項 仕事 内 容 事業目標に沿ったHR戦略の立案・実行 組織設計、人員・人件費計画の策定 組織文化・働き方改革の推進、総務・福利厚生インフラの改善 コンプライアンス体制の構築、リスクマネジメント 応募必要条件 職務経験 10年以上 キャリアレベル エグゼクティブ・経営幹...
- ...業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！ また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。 職種 ：【神奈川】開発エンジニア※ポテンシャル 応募...
- ...戦できる風土」を大切にし、「未来を共創する」ことを目指しています。 職種 ：【神奈川】情報セキュリティエンジニア 応募資格 ：【必須】 ・情報セキュリティもしくはIT関連のプロジェクト推進の経験が2～3年程度あるこ と ・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること 【尚可】 ・情報セキュリティ組織で戦略検討関連業務の経験 ・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること ・情報セキュリテ...
- ...休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等）、毎週水曜日はノー残業デー 雇用形態 ：正社員 会社名 ：KDDIまとめてオフィス株式会社 事業内容 ：KDDI法人向けサービスの販売、IT／DXソリューションおよび関連サービスの販売等 本社所在地 ：〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 設立年 ：2011年2月 従業員数 ：2085名（2025年4月時点） 資本金 ：10億円
- ...こられた方。 会社の特徴 ■創業時、モノを買う場所ではなく、スタイルを選べる場（インフラ）として「TSUTAYA」を作りました。創業から、同社のライフスタイルは常に変化をしていますが、そのコンセプトに変わりはなく、常に時代に沿った文化やニーズに対応できるよう成長してきました。 同社はホログラムのように変化する時代と同社のライフスタイルに対して、店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝...
- ...ポイント♪ ・ワークライフバランスが充実 （フレックスタイム制を導入、年間休日125日） ・CSRの取り組みにも活発な同社 ■学術振興活動 シミュレーションやゲーミングを教育・学術分野に応用し、 科学技術と人間社会・文化が融合した豊かな世界を創造するための支援 ■地域・社会貢献活動 IPを活用した地域・社会貢献活動への協力、継続的な献血活動の奨励 ■災害支援活動 国内外で発生した災害に対して義援金・救援金などの支援活動 会社の特...
- ...恐れず思い切って挑戦できる風土」を大切にし、「未来を共創する」ことを目指しています。 職種 ：【神奈川：リモート】セキュリティエンジニア（リスク管理） 応募資格 ：【必須】 ・情報セキュリティに関する業務経験があること ・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること 【尚可】 ・情報セキュリティ リスクアセスメントの経験 ・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること ・情報セキュリティ...
- ...車への採用に早い段階で結びつきました。 また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。 職種 ：【神奈川：リモート】ソフトウェア設計（ランプシステム） 応募資格 ：【必須】 ・ソフトウェア設計の業務経験3年以上...
- ...入経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションできる日本語および、ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・海外拠点や、グローバルプロジェクトの推進経験 ・TOEIC 700点以上 求める人物像 ：・グローバルな視点を持って、多様な文化／価値観の中で、柔軟にコミュニケーションできる方 ・新しい技術やトレンドに常に関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・現場と経営層の両方に寄り添い、課題を構造的に捉えて解決に導ける方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを成功に導く...
- ...入経験 ・関係者と円滑にコミュニケーションできる日本語および、ビジネスレベルの英語力 【尚可】 ・海外拠点や、グローバルプロジェクトの推進経験 ・TOEIC 600点以上 求める人物像 ：・グローバルな視点を持って、多様な文化／価値観の中で、柔軟にコミュニケーションできる方 ・新しい技術やトレンドに常に関心を持ち、自ら学び続けられる方 ・現場と経営層の両方に 寄り添い、課題を構造的に捉えて解決に導ける方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを成功に導く...
- ...ながり、新しいサービスや新しい価値を世界中のお客様に提供するクリエイティブな開発ができることが最大のやりがい。 コネクテッドカー＆サービス全般の知識、車両プロジェクトに対応したクラウドシステム開発の知識とスキル、またグローバルで多様な文化とコミュニケーションスキルが獲得できます。 会社の特徴 企業ビジョンは「人々の生活を豊かに」 ビジョンを実現するために、世界の様々な国と地域において商品やサービスを提供し、長きにわたり魅力的な商品開発と技術革新に取り組んでき...
- ...ョンには限りがあります。同業経験者で成長意欲の高い方にとって、またとないチャンスとなるポジションです。 会社、仕事の特徴・魅力 ・フレキシブルで風通しの良い社風 ・エンジニアリング、調達、施工の部門が緊密に協力して仕事を進める文化 ・プロジェクトマネージャーは社内でもリスペクトされる立場で、他部連携においても迅速な意思決定が可能 会社の特徴 同社は、製鉄の生産設備の製造、販売を行っている会社です。JFEエンジニアリング株式会社、住友重機械工業株式会...
- ...敗を恐れず思い切って挑戦できる風土」を大切にし、「未来を共創する」ことを目指しています。 職種 ：【神奈川】セキュリティエンジニア（インシデント対応） 応募資格 ：【必須】 ・情報セキュリティに関する業務経験があること ・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること 【尚可】 ・情報セキュリティ インシデント対応・管理業務の経験 ・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること ・情報セキ...
- ...員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。 雇用形態 ：正社員 会社名 ：KDDIまとめてオフィス株式会社 事業内容 ：KDDI法人向けサービスの販売、IT／DXソリューシ ョンおよび関連サービスの販売等 本社所在地 ：〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 設立年 ：2011年2月 従業員数 ：2085名（2025年4月時点） 資本金 ：10億円
- ...術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 勤務地 ：神奈川県横浜市西区みなとみらい2‐3‐1 クイーンズタワーA ※海外事務所・建設工事現場への短期出張あり 勤務時間 ：9：00～18：00 フレッ...
- ...業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！ また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。 職種 ：【神奈川：リモート】開発エンジニア（プロジェクトリ...
- ...車への採用に早い段階で結びつきました。 また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。 職種 ：【神奈川：リモート】解析技術（CAE／自動車ランプ） 応募資格 ：【必須】 ・CAEに関する基礎知識 ・製品の...
- ...な整備および調査・是正 ・コンプライアンス組織風土の強化 本ポジションについて 「好奇心・情熱・楽しむ」を合言葉に 、ヤマハ発動機らしいコンプライアンス部門を掲げ、日本国内にとどまらず先進国から新興国まで、幅広い地域での法令や文化に触れ、現地スタッフとともに体制推進やリスク対応に携わり、グローバルにコンプライアンス活動に挑んでいます！ 同社の企業理念 『感動創造』 による企業価値を高めるためのコンプライアンス活動に取り組んでおり、コンプライアンス軸からヤマハ発...
- ...車への採用に早い段階で結びつきました。 また自動車業界の好調に伴い、同社は高成長を続けています。各完成車メーカーが交通事故ゼロ化を目指すにあたり、ヘッドランプは重要な役割を担います。同社は豊富な開発資金をもとに新技術開発を継続して行う文化があります。社員一人一人の功績が交通事故という社会問題の解決に直結する社会貢献性の高い事業を展開しています。 職種 ：【神奈川：リモート】PLM／ALM活用推進担当 応募資格 ：【必須】 ・PLM／ALM導入または利用、運用経験 ...
- ...機やその内部に使用されている様々な部品、携帯電話やPHSなど身近なところで活躍しています。 「価値ある多角化」を目指し、各市場で成長し続けるために、人類、社会の進歩発展に貢献しています。 同社は｢通信情報産業」「環境保全産業」「生活文化産業」という3つの市場経営資源に集中しています。グループの総合力をダイナミックに発揮し、これからの社会が求める新しい価値をカタチにしながら、真にグローバルな｢価値ある多角化企業｣として進化し続けることを目的としています。 職種 ：【神奈川...
- ...の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています。 雇用形態 ：契約社員 会社名 ：KDDIまとめてオフィス株式会社 事業内容 ：KDDI法人向けサービスの販売、IT／DXソリューションおよび関連サービスの販売等 本社所在地 ：〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 設立年 ：2011年2月 従業員数 ：2085名（2025年4月時点） 資本金 ：10億円