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- ...第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 「技術の発展に成長で貢献したい」そ んな思いを持って、同社は誕生しました。 同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。...
- ...ャリアを積み重ねていくことが可能です。 会社の特徴 「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。 同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。...
- ...業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！ また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。 職種 ：【福岡：リモート】フロントエンドエンジニア ...
- ...契約に基づく技術者派遣を通じたプロジェクトチーム単位での参画に加え、緊急性が高いSI案件（＝プロジェクトの遅延、他社エンジニアの離任に伴う緊急補充等）への技術的な課題解決を行っています。 業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念をもつ同グループは、90%を超える驚異的な社員 定着率を誇り、成長を続けています。 職種 ：【福岡】プログラマー 応募資格 ：【必須】 何らかの開発実務経験が１年以上（言語不問） 【尚可】 ...
- ...PM：766万（48歳／入社1年6ヶ月） SE：621万（38歳／入社3年3ヶ月） PG：448万（30歳／入社2年8ヶ月） ★自社開発や受託開発もすすめていますので将来的に社内での開発にもチャレンジ可能です！ （開発案件例）文化施設向けVRコンテンツ開発／AR・VRアプリケーション／HR系データを活用したAI開発／グループ社でのDX化推進に伴うシステム開発 等・・・ 求める人物像 ：セルフスターター（主体的）である方 勤務地 ：配属先により異なる 勤...
- ...のプライム案件や大手ベンダーとの共同プロジェクトまで、多彩です。 ■具体的な仕事内容 ・要件定義～リリース、運用保守までの開発工程の推進 ・お客様とのリレーション構築 ・チームメンバーとの協業 社員一人ひとりの声を聞く文化 半期に一回、全社員を対象とした従業員満足度調査を行っています。 アンケート結果は全てのマネジメント者に開示され、マネジメント者が組織やチームを 良くするためのアクションプランを考えて実行しています。 社員同士のコミュ...
- ...業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！ また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。 職種 ：【福岡】プログラマー 応募資格 ：【必須】 ...
- ...ールを卒業された方 ・職業訓練校ITコースを卒業された方 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 ～人々の営みをデザインする～ AI（人工知能）やロボティクスの進化が急激に加速する時代。そのような時代だからこそ、歴史ある文化に裏打ちされた新たな人々の営みの在り方が問われています。同社は、「習慣を産み出し、歴史を想造し、文化を育む」このサイクルこそが 人々の営みであると捉えます。新たな時代における人々の営みをデザインすることでマーケットに最大限の価値を提供します...
- ...たインフラの 構築運用保守 ・プロジェクト管理：スケジュールの調整、技術的な問題の解決 会社の特徴 ～人々の営みをデザインする～ AI（人工知能）やロボティクスの進化が急激に加速する時代。そのような時代だからこそ、歴史ある文化に裏打ちされた新たな人々の営みの在り方が問われています。同社は、「習慣を産み出し、歴史を想造し、文化を育む」このサイクルこそが人々の営みであると捉えます。新たな時代における人々の営みをデザインすることでマーケットに最大限の価値を提供します...
- ...。 ◎クライアントと近い距離で自身のパフォーマンスを発揮したい方にはおすすめの環境です！ 会社の特徴 ～人々の営みをデザインする～ AI（人工知能）やロボティクスの進化が急激に加速する時代。そのような時代だからこそ、歴史ある文化に裏打ちされた新たな人々の営みの在り方が問われています。同社は、「習慣を産み出し、歴史を想造し、文化を育む」このサイクルこそが人々の営みであると捉えます。新たな時代における人々の営みをデザインすることでマーケットに最大限の価値を提供します...
- ...業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！ また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。 職種 ：【福岡】インフラエンジニア 応募資格 ：【必...
- ...asic／.NET／PHP／Ruby ／Python／Swift／Scala ■担当フェーズ 要件定義／基本設計／詳細設計／実装(製造)／単体テスト／結合テスト／総合テスト／受入テスト／運用・保守 社員一人ひとりの声を聞く文化 半期に一回、全社員を対象 とした従業員満足度調査を行っています。 アンケート結果は全てのマネジメント者に開示され、マネジメント者が組織やチームを良くするためのアクションプランを考えて実行しています。 社員同士のコミュニケーシ...
- ...契約に基づく技術者派遣を通じたプロジェクトチーム単位での参画に加え、緊急性が高いSI案件（＝プロジェクトの遅延、他社エンジニアの離任に伴う緊急補充等）への技術的な課題解決を行っています。 業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念をもつ同グループは、90%を超える驚異的な社員定着率を誇り、成長を続けています。 職種 ：【福岡】AWSエンジニア 応募資格 ：【必須】 ■AWSの設計構築経験 【尚可】 ・AWS費用の削...
- ...環境マネジメントへの取り組みとして、社内でのCOsや消費電力の削減努力などを実施し、企業ができることを模索し、積極的に取り組むことで人と自然が調和できる社会を目指します。 ISOへの取組みとして、国際基準のマネジメントで信頼される企業文化を構築コマスでは、環境マネジメントをはじめ情報管理や品質管理の分野でISOを取得しお客様から信頼される企業活動を実践しています。 職種 ：【福岡】開発エンジニア 応募資格 ：【必須】 ・Java、JavaScript、C、C+...
- ...3名が活躍しており、分からないことがあればすぐに聞けるなど風通しの良い職場になっています。 会社の特徴 ～人々の営みをデザインする～ AI（人工知能）やロボティクスの進化が急激に加速する時代。そのような時代だからこそ、歴史ある文化に裏打ちされた新たな人々の営みの在り方が問われています。同社は、「習慣を産み出し、歴史を想造し、文化を育む」このサイクルこそが人々の営みであると捉えます。新たな時代における人々の営みをデザインすることでマーケットに最大限の価値を提供します...
- ...14：45） 想定給与 ：500万円～1100万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など 休日/休暇 ：【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看...
- ...ット開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー兼ビジネスアーキテクトとして、アーキテクチャ設計から運用・改善まで、プロジェクトの全ライフサイクルに携わっていただきます。また、スタートアップ企業の創業メンバーとして、組織づくりや企業文化の構築にも参画し、経営陣と共に会社を創っていくというやりがいのあるポジションも併せて担っていただきたいと思っています。 入社後の流れ BTMAIZの準備期間として創業から約半年程度は親会社の株式会社BTMに入社いただき、BTMA...
- ...契約に基づく技術者派遣を通じたプロジェクトチーム単位での参画に加え、緊急性が高いSI案件（＝プロジェクトの遅延、他社エンジニアの離任に伴う緊急補充等）への技術的な課題解決を行っています。 業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念をもつ同グループは、90%を超える驚異的な社員定着率を誇り、成長を続けています。 職種 ：【福岡】ポジションサーチ 応募資格 ：【必須】 ・何らかの開発実務経験が１年以上（言語不問） 【評価基...
- ...第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。 同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。...
- ...要件定義、基本設計の経験5年以上 【尚可】 ・JavaもしくはC#の使用経験 ・育成経験 ・自社製品開発に興味がある ★自社開発や受託開発もすすめていますので将来的に社内での開発にもチャレンジ可能です！ （開発案件例）文化施設向けVRコンテンツ開発／AR・VRアプリケーション／HR系データを活用したAI開発／グループ社でのDX化推進に伴うシステム開発 等・・・ 求める人物像 ：セルフスターター（主体的）である方 勤務地 ：福岡県中心部※配属先によ...
- ...14：45） 想定給与 ：500万円～1100万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 待遇/福利厚生 ：時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など 休日/休暇 ：【年間休日数128日】完全週休２日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）、慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看...
- ...契約に基づく技術者派遣を通じたプロジェクトチーム単位での参画に加え、緊急性が高いSI案件（＝プロジェクトの遅延、他社エンジニアの離任に伴う緊急補充等）への技術的な課題解決を行っています。 業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念をもつ同グループは、90%を超える驚異的な社員定着率を誇り、成長を続けています。 職種 ：【福岡】インフラエンジニア 応募資格 ：【必須】 ■ネットワーク・サーバ設計・構築経験者（実務経験） ...
- ... 基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアとしてのスキルアップをサポートしています。また、多分野の技術習得を奨励しております。技術分野が隣接するチーム間のグループ研修等、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。ご本人の志向性によっては、これまでのご経験を活かし、PM・PLとしてご活躍いただくことも可能です。 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務地 ：福岡県内 勤務時間 ：9時00分～17時45分※配属先に...
- ...業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！ また同社では「人に任せる」と いう文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。 職種 ：【福岡：リモート】プロジェクトリーダー 応募...
- ...ことなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、大手総合建設業5社では珍しく、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。 会社の特徴 同社は日本の大手ゼネコン5社中、非上場で上位の財務基盤を確立している優良企業です。 江戸時代か...
- ...須】 ・飲食業界での店長または副店長の経験 ・マネジメント経験 ■□■□同社の経営基本方針■□■□ ピエトロは、「おいしさ」と「健康」を追い続けます。 ピエトロは、感謝してお客様を大切にします。 ピエトロは、新しい食文化を提案します。 ピエトロは、会社の発展と社員の豊かな暮らしを実現します。 求める人物像 ：・セルフスターターな方 勤務地 ：福岡県内 勤務時間 ：9時00分～23時00分の間でシフト制（実働7.5時間） 想定給与 ：3...
- ...顧客動向を活用した 課題解決型のソリューション提案 ・キャンペーン・販促の実行 会社の特徴 同社が目指すのは、それぞれの土地に潜在する魅力が最大化され、その価値と人々がつながり合う社会です。 見たこともない風土や生活、文化と出会う。身近なものやこと、人の大切さにあらためて気づく。 宿泊予約をはじめとする多様な事業の創造を通して、日常では得られないようなみずみずしい体験や発見を 無数に生み出していくことが、同社の使命です。 「日本に驚きなおそう。...
- ...契約に基づく技術者派遣を通じたプロジェクトチーム単位での参画に加え、緊急性が高いSI案件（＝プロジェクトの遅延、他社エンジニアの離任に伴う緊急補充等）への技術的な課 題解決を行っています。 業界トップレベルの技術力と「人財」を大切にする文化を掛け合わせて未来を創造する企業理念をもつ同グループは、90%を超える驚異的な社員定着率を誇り、成長を続けています。 職種 ：【福岡】プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー 応募資格 ：【必須】 ・開発実務経験 ・要件...
- ...業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています！ また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されるなど、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。 職種 ：【福岡：リモート】システムエンジニア※上級クラス ...
- ...第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。 同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。...