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月給:20万円 ~ 28万円
...モールや家電量販店など近隣エリアの複数店舗を担当し、 店舗運営やスタッフのマネジメント業務(10名〜30名)を行っていきます。 過去にリーダー職の経験がなくても大丈夫! 役職関係なく、スタッフが一丸となって店舗を盛り上げていく文化が根付いています☆ 【具体的には…】 スタッフの育成・管理 クライアントとのやり取り 商品PR戦略の企画立案 マニュアル作成 売上管理/商品・在庫管理など スタッフと共に店舗マーケティング業務を行いなが...- ...は穏やかな人が多く、コミュニケーションがとりやすい環境です。 [メッセージ] 【創業以来の伝統とヤングパワーの共存】創業以来、今日まで業界の発展とともに着実な成長を続け、東日本一円をネットするエネルギーサプライヤーとして社会・産業・生活文化の向上に貢献してきました。取り扱う商品は多岐にわたり、家庭用の「LPガス」、産業用に使われる窒素や炭酸ガスなどの「一般高圧ガス」、また医療分野で使われる酸素や麻酔などの「医療用高圧ガス」に至るまで、さまざまな「ガス」を取り扱っています。【...
- ...ります。・樹脂評価、設計に関する新しい技術開発に関わることが可能です。 また、自身が開発した加工、評価、設計技術が顧客に採用され、 各種製品、部品に使われることがあり、やりがいを感じることが 出来る環境があります。・海外駐在の道もあり、異文化を味わう機会もあります。 [メッセージ] 同社はエンジニアリングプラスチックの黎明期、1962年に創業した日本でもトップクラスのエンジニアリングプラスチック専業メーカーです。エンプラは、化石資源を原料に高度な技術でつくる貴重な素材です。...
- ...たはちみつだからです。同社は、時代の変化とともに、様々な食のシーンで利用してもらえる製品を開発し続けてきました。常に伝統を重んじ、果敢にチャレンジしてお客様に「安心」「美味しさ」「新しさ」を提供し続けます。 [メッセージ] 1804年(文化元年)秋田杉の材木商として創業して以来、養蜂部の創設、ローヤルゼリーの研究、医薬品への挑戦、チアーパック生産設備の導入など様々なことに挑戦してきた創業200年以上の歴史を持つ老舗企業です。昭和38年に設立した医薬品部門では、医薬品としての...
- ...社会を構築することにつながります。この「3つの循環」を大きく強固なものとすることにより、社会・環境の持続可能性と企業の成長を共に追求するサステナビリティ経営を推進していきます。企業グループ理念「日本製紙グループは世界の人々の豊かな暮らしと文化の発展に貢献します」を不変の行動指針として、「森林価値の最大化」と「バイオマス製品の拡大」を推し進めています。 [応募資格] 【必須】・機械設備設計やプラントエンジニアリングに関する実務経験をお持ちの方。【尚可】・大学や工業高等専門学校...
- ...店の所属の人数自体は13名ほどと少数精鋭となります。【同について】・基本的に先輩や後輩、上司と部下のコミュニケーションが活発です。中途入社のメンバー比率が多く、前職も様々な出身者が活躍しています。成長に対しても、じっくりと向き合ってくれる文化が根付いているので、変にプレッシャーを感じる必要はないので、ご安心ください。・よくありがちかもしれないですが、メンバー間の仲がいいのが特徴です。各支店には、支店長をはじめとして各部門のベテランから若手、事務メンバーがいますが、オンオフの切...
- ...介護や福祉用具のレンタル・販売を実施。医療事業においては、調剤薬局の運営や治験業務支援サービスも展開しています。また、個人・法人へ住宅改修やコンサルティングなど様々なサービスを提供するなど、地域社会に貢献する事業を展開しています。■『企業文化』営業も薬 剤師も20代の若手が中心に活躍しています。社員に共通しているのは、お互いが仕事だけで関わる間柄ではなく、プライベートでも一緒に楽しむ一体感があるということです。親睦会でバーベキューやボウリング大会などを行っております。それぞれが...
- ...新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。■成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。■社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 [メッセージ] 1998(平成10)年に創業した同社は、もともとは賃貸住宅の退去後のリフォームを行う会社でした。その後、「住まいに関わるいろいろなことに挑戦する!」をテーマに事業を拡大...
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月給:23万円 ~ 27万円
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