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月給：26万円 ～ 36万円
理容とそれに付随する作業 ※中高年の方活躍中 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 応募要件：ブランク可、年齢不問時給：1040円 ～ 1240円
理容とそれに付随する作業 応募要件：ブランク可、年齢不問- ［募集職種］ 【静岡】新静岡セノバの運営業務（静岡市）※管理職候補 ［仕事内容］ 【職務概要】静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、商業施設「新静岡セノバ」の運営... ...変更など）■新たなテナントの誘致現地に足を運び自身の目でリサーチ・情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナントに向けて営業活動を行います■スタッフ支援スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います（例：お子様が...
- OTC医薬品販売、服薬相談、商品補充・陳列、レジ業務ほか ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 応募要件：ブランク可
月給：26.3万円
・鍼灸師業務 ・その他付随する業務 転勤 法人の定める場所 業務内容変更 法人の定める業務 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、女性が活躍中、即日勤務OK、WEB面接可月給：20万円 ～ 25万円
児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり12ヶ月（原則更新） ※12か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上...月給：20万円 ～ 25万円
児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 ＊支援の準備や記録作成に勤務中の3～4時間を使えます ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ...月給：28.7万円 ～ 43.7万円
保育業務全般 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、た...月給：33.2万円 ～ 43.7万円
・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事...- ...組織も素早いスピードで拡大してきました。静岡エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっておりますが、同社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示しています。 ［メッセージ］ 《「キャリアインフラ」になる》をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほ...
- ...マンション、ショッピングセンター、美術館、博物館、公共交通機関の施設や世界中のランドマークとなる建物で、同社の商品が活躍し、国内外でお客様の信頼に応える”安全・安心”な商品を納入しています。 常に進化している都市において、未来を見据えた新しい挑戦を続けています。 ［応募資格］ 【必須】■昇降機・空間移動システムなどに関する業界経験■機械・設備などのメンテナンス経験【尚可】■昇降機検査資格■電気工事士・玉掛・溶接などの資格【こんな経歴の方が入社し、活躍しています】■機械系専...
月給：8万円
...まずはお問い合わせください。 【仕事内容】 ■ヤクルトスタッフのお仕事■ ヤクルトの商品をお客様のオフィスやご自宅へお届けします。 ノルマなどはありません！ご安心ください♪ 新商品などの情報提供も行っています。 基本的にはいつも商品をお届けしている馴染みのお客さまへの訪問がほとんどですが、新しいお客様に商品をご紹介しヤクルトの良さをお伝えしていただく場合もございます。 といっても、ヤクルトスタッフに特別なスキルなどは必要ありません。 商品の知識を覚えたり、慣れてくるまで...月給：8万円
【募集 職種】販売スタッフ 【アクセス】新静岡駅より車11分 【勤務時間】勤務例／8：40～14：30 週3からOK こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合もまずはお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆４０代... ...安心ください！ 慣れないうちは先輩スタッフがご同行します。 商品の知識なども一から教えます！ ◎長く安心して働いて欲しいから……充実の待遇！◎ ◆扶養内勤務ＯＫ♪ ◆一般の保育園よりオトクなヤクルト保育園に子供を預けられる！ ◆従業員割引...- ...材サービスを手がける会社として、2004年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて300億円・500億円と事業拡大を続けています。同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。成長している企業...
- ...理解し、正当な評価を行っております。 ［メッセージ］ 同社の事業活動は、戦後の高度経済成長時代に誕生したプラント塗装を中心に、国内外の社会資本・産業基盤を維持・保全することです。創業以来、同社は豊富な施工経験をベースに社会に貢 献できる新しい企業スタイルを模索し続けてきました。あらゆる建築物、構造物の外観、内装、防食に関する多彩な事業を展開し、多くのお客さまの信頼に支えられ、今なお、発展の道筋を歩みつづけています。同社を取り巻く古くて新しい様々なテーマに革新の目を向け、社員...
- ...える技術者を募集しています！！！・新設の部署のため、ご自分の意見が採用されやすい環境です！・同社ではお客様にあわせて、新技術を積極的に取り入れ、コストの低下、作業員の安全向上、施工日数の短縮などを行い、一つひとつに適した方法を提案します。... ...ます。「要求を的確により良いものを未来に贈る」を品質目標に、環境を重視した様々なサービスをご提供できる部署なるよう、新しいメンバーの募集を行います。 ［応募資格］ 【必須】・道路、RCCMの資格をお持ちの方【尚可】・建設コンサルタントまた...
- ［募集職種］ 【静岡】テナントリーシング※静岡市 ［仕事内容］ 【職務概要】新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討するなど、同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリ... ...居手続き調整業務（入居工事調整、等■お任せしたいミッション今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考え ております。そのため、月の約半分は誘致のため出張（首都圏中心）に行っていただく形とな...
- ...、多くの場合スムーズに商談へと進みます。また、同社の「家賃保証サービス」を長く使ってもらえるよう、定期的に取引先を訪問し、疑問の解決をします。また、新サービスの紹介をすることもあります。取引をスタートしたお客様が継続してサービスを利用すれば、収入アップにもつながります。 ［メッセージ］ 設立以来、「家賃保証サービス」という新しいビジネスモデルを生み、家賃保証業界のリーディングカンパニーとして飛躍的な成長を続けている同社。上場を見据え、さらなる成長に向け取り組んでいます。現在...
時給：1200円
【募集職種】アパレル・ファッション販売スタッフ 【アクセス】新静岡駅より徒歩0分 【勤務時間】10時から20時まで・週3日～、1日5時間～のシフト制♪ 上記の時間帯から相談可能！ ☆土日勤務歓迎！ 【仕事内容】 ＜＜販売スタッフの... ...いことも教えあえる環境です！ 少しでも興味のある方、まずはご応募ください。 お待ちしています♪ ※研修への参加が難しい方には、店舗でのOJT教育にてフォロー致します！ 【応募資格】 週3日以上 ＊接客＆業界未経験可 ＊眼鏡を使わない方...- ...材サービスを手がける会社として、2004年に設立し ました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて300億円・500億円と事業拡大を続けています。同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。成長している企業...
- ...現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3，300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。同社は、前身企業の創業以来150年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社の競争力の源泉です。また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応...
- ...ープ企業の中で、アフターメンテナンスを担うため、1988年に設立しました。以来、確かな建築技術と業務により1991年、新たにリフォーム事業をスタートしました。多くのお客様に迅速に対応出来る様、1997年にはリフォームの専門事業として新たな... ...ンテナンスは一度きりのやり取りでは終わりませ ん。長期的にお客様とお付き合いしていくことが必要になってくる仕事です。美味しい手作りのクッキーをおみやげに持たせてくださったり、休みの日に偶然近所のスーパーで顔を合わせて盛り上がったり、温かい「心...
- ...いように、副担当者を配置しています。管理組合との連携が取れた、安心で安全な体制を構築しています。 ［メッセージ］ 【静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業を目指して】同社は「新静岡セノバの運営管理」および「東急ハンズフランチャイズ事業の推進」を目的として、2009年4月に設立された新しい会社です。「安全・安心・快適のあくなき追求」を経営理念とし、｢オンリーワンな経験を提供し、静岡で顧客支持率No.1の施設を運営する企業」を同社のあるべき姿と定めました。今後の成長戦略...
- ...現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3，300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。同社は、前身企業の創業以来150年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社の競争力の源泉です。また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応...
- ...す人の立場で、このまちの未来を築いています。そして、同社が大切にしているのが「つながり」。これまでの経験で培った技術と、進化するICT技術等をつなぎ、さまざまな地域課題の解決に取り組むことで、地域社会とつなぎ業務だけでなく、「面白い」「新しい」をきっかけに人と人をつなぐ。いくつもの「つながり」を強い土台に変化に挑戦するための一歩を踏み出していきます。現状に満足せず、真のコンサルタントとして総合力を高め、昭和設計は変わることを楽しみながら、地域とともに前へ進みます。 ［応募...
- ...！ …美容サプリに関する問合せ対応… 例） 「定期商品の解約がしたい」 「お届けの間隔を変更したい」 「正しい使用方法を教えてほしい」 など、通販で注文したお客さま対応をお任せ♪ 。○オススメpoint○。 ・キレイなオ... ...特徴 約40年の歴史を誇る安定Gr企業 最寄駅 JR東海道線／静岡駅（徒歩15分） 静岡清水線／新静岡駅（徒歩10分） 休日休暇 シフト制 ※月～土でシフト勤務 ※週4日勤務も相談OK ※日祝固定休み ...
- ...きます。■リノベーション：物件の購入ターゲット層を考えて、リフォーム内容を考えていただきます。決まった形式はありませんので、自由に考え決定できます。■販売：自社サイトや各ポータルサイト、仲介会社を通じて販売します。■開拓営業：同社は常に新しい仕入れ先・販路を模索し、行動し続けています。不動産業界にとら われず、他業種との交流・開拓営業も行っていただきます。〈仕事のポイント〉代表や社員同士の距離が近く、仕事が進めやすい環境です。社員同士はチャットを用い、いつでも気軽に話し合うこ...
- ...ビジネスを展開しています。同社ではこれまで独自の法面技術、造園技術を開発し、グリーンビジネスのリーディングカンパニーとして、社会に貢献してきました。持続可能な社会環境を築くため、これまで培ってきた技術やサービスをますます進化・発展させ、新しい技術・サービス・ビジネスを構築し、提供していかなければならないと考え、今後も成長を続け活力ある企業集団を目指していきます。 ［応募資格］ 【必須】・土木施工管理技士2級以上をお持ちの方☆同社の魅力☆◎イビデンが親会社の為、財政としても...
- ...現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3，300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。同社は、前身企業の創業以来150年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社の競争力の源泉です。また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応...
- ...す人の立場で、このまちの未来を築いています。そして、同社が大切にしているのが「つながり」。これまでの経験で培った技術と、進化するICT技術等をつなぎ、さまざまな地域課題の解決に取り組むことで、地域社会とつなぎ業務だけでなく、「面白い」「新しい」をきっかけに人と人をつなぐ。いくつもの「つながり」を強い土台に変化に挑戦するための一歩を踏み出していきます。現状に満足せず、真のコンサルタントとして総合力を高め、昭和設計は変わることを楽しみながら、地域とともに前へ進みます。 ［応募...