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...戦を通して、私たちは組織と個々の成長を促進し、更なる価値を創出し続けることを目指しています。
そのようなフェーズに新卒で当社にご入社いただく方には、以下のようなことを目指していただきたいと考えています。
配属部門でのハイパフォ... ...
これまでにも長期インターンを経て当社に新卒入社したメンバーが複数名在籍しておりますが、25卒から本格的に新卒採用を開始しました。
26卒予定の方は、後日選考のご案内をいたしますので、こちらの フォーム からエントリーをお願い...
業務内容 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用業務に当たっていただきます。
入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。
長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので、人事のスペシャリストを目指せる環境です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
求められる経験...
新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。
（１）新卒採用横断業務
・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営
・選考：例：採用面接官
・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営
（２）リクルーター
各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。
└コースの人材要件定義、要員計画立案
└コースの採用施策立案と推進
（３）新規施策
更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に...
【業務内容】
新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。
・年間採用施策
・スケジュールの企画
・会社説明会等の企画（スライド作成等含む）・実行
・面接調整・対応
・内定者フォロー
・入社手続き対応 等
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門について】
（コーポレート）人事統括部人財戦略部人財採用課
【募集背景】
新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画...
Description
Position at Capgemini Japan
26年度新卒生（2026年4月入社）を募集しております。
詳細、および応募情報は、よりご確認ください。
※システムの都合上、本サイトから応募できるようになっておりますが、こちらから応募せず、必ず上記リンクよりご応募いただきますようお願いいたします。ご不便をおかけし申し訳ございません。
キャップジェミニについて
キャップジェミニは、お客様のビジネストランスフォーメーション...
［募集職種］
【宮城】新卒採用イベント企画運営
［仕事内容］
【職務概要】新卒採用にまつわるイベントやセミナー、その他制作物の制作ディレクションを担当いただきます。【職務詳細】新卒採用を実施するクライアントの採用課題を、営業担当や外部業者と協力しながら解決します。具体的には、マイナビ（WEB）・イベント（合同企業説明会・WEBセミナー）の企画・運営、採用ツール（パンフレットや採用サイトほか）の提案・制作を行います。いずれの業務も入社後すぐは上司・先輩社員と一緒に進めながら覚...
業務内容 新卒採用担当として、以下業務を中心にお任せいたします。
【具体的には】
■新卒採用全般
・チャネル選定
・媒体運用
・説明会実施
・面接設定
・面接対応
・フォロー面談
【入社後のイメージ】
新卒採用業務を覚えていただきます。
先輩社員がしっかりと教えてくれるので、未経験の方でも安心して挑戦することができます。
その後のキャリアは、ご意向、得意分野に応じて「研修教育」や「中途採用」などキャリア形成可能です。
【変更の範囲：...
400万円 ～ 800万円
世界的コンサルファームの新卒採用担当ポジジョンです。新卒採用について一気通貫で担当していただきます。
職務内容
* 新卒採用
* 採用ブランディングの提案
* 採用戦略の立案
* イベント企画、実行
理想の人材
* 大卒以上
* 新卒採用経験
条件・待遇
* グローバルな職場環境
* フレキシブルな労 働環境（在宅勤務制）
* 世界的企業でのHR経験
To apply online please click the 'Apply'...
Consultant - 26年卒 新卒採用ライフサイエンスチームコンサルタント
Simon-Kucher & Partnersでは:
国際色豊かな経営戦略コンサルティングファームでキャリアを積むことができます。
オープンで、起業家精神が浸透した企業文化の中で、自由に意見をすることができる環境が整っています。
チームワークを大切にし、親切で熱心な同僚と共にアットホームな雰囲気で働くことができます。
キャリアパスに応じて、社内研修やセミナーなど各種...
外資系ファンドにて採用サポート
職務内容
採用のサポート
毎日出社ポジションです
理想の人材
外資系金融機関でのご経験のある方
採用経験がなくても可能です
毎日出社できる方
条件・待遇
毎日出社ポジション
９時から１８時
時給２２００円
応募は、以下の応募ボタンからお願いします。詳細につきましては、Shinobu Fujimuraにお問い合わせください+813 6832 8620。
...通勤OK！
▼業務内容
・精肉部：食品の加工・調理・品出し・売場づくりなどをメインでお任せ。
そのほか、接客や発注業務、アルバイトの管理業務にも携わります。
▼担当から のコメント
店舗拡大に伴い来年は70～80名の中途採用を計画中！
専門性追求型スーパーマーケットとうたっており、昔ながらの八百屋さん、肉屋さん、お惣菜屋さん、魚屋さんを１つの店舗に集めたような、各部門が優れた技術と知識で提案を行うことができる店舗づくりを目指している企業様です。人口減少...
600万円 ～ 900万円
コンサルティングファームの中途採用ポジションです。採用戦略の立案から実施まで幅広く採用業務を網羅いただきます。
職務内容
* 採用戦略の立案
* 採用フルサイクル
* オファーマネジメント
理想の人材
* 未経験応募可能
* 営業経験１年以上
条件・待遇
* 未経験歓迎
* 柔軟な働き方
* 勢いのある企業
To apply online please click the 'Apply' button below. For a c...
500万円 ～ 900万円
世界最大規模の製薬会社にて、新卒採用に従事いただきます。複数のステークホルダーと関わりながら、採用プロセス全般及び採用に関わるプロジェクトに従事していただきます。
Description
* 採用戦略立案
* リクルーティングマーケットの把握
* 面接及び候補者評価のアドバイス、策定
* 採用条件へのアドバイス、策定
* 採用関連プロジェクトのリーダーシップ
Profile
* 大卒以上
* 新卒採用の経験
* 語学力（日本語：ネイティブ...
800万円 ～ 1000万円
日本住宅では、年間合計200名前 後の営業職及び技術職の新卒採用を行っています。次長（将来の部長候補）として、採用戦略の立案から実践、さらにはKPIを用いた進捗管理までをご担当いただきます。
【具体的には】
■採用戦略の立案から実践■KPI数値管理■上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し■面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション■部下の育成及びマネジメント 【いずれも必須】■事業会社での新卒採用経験（目安：2年以上）
■普通自動車免許（出張先で車の運転をすること...
400万円 ～ 700万円
【担当業務】
採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセス
1. 新卒採用戦略の立案
・新卒採用市場のマーケット調査
・経営戦略の達成に向けた採用計画、採用ターゲットの企画・立案
・採用ブランディング（採用広報、オウンドメディア、SNS）の設計及び実行
2. 採用計画の立案～実行
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
・各採用チャネルを通した母集団形成（スカウトサイト、エージェント...
こちらは、【2025卒 / 新卒採用】ファイナス・マネジメント・トレーニー の募集となります。
＃応募資格
【必須】
~2025年3月 卒業見込みの大学生・大学院生（文理不問）
~ 財務会計に強いご興味お持ちの方（財務、会計、ビジネス、経済、経営を専攻されている方）
~ TOEICスコアが800点以上または、同等の英語での会話力
~ ネイティブレベルの日本語力(日本語が第一言語でない場合は日本語能力試験N1以上)
~ 日本での就労が可能な方
【歓迎...
自社の新卒採用の管理事務業務をはじめ、
顧客向けの採用セミナーの企画運営をお任せします。
◆POINT
◇チームでの仕事：5名程度のチーム
◇未経験歓迎！！
◇お世話役の先輩がしっかりサポート
◇マニュアルや手法が確立された環境
◆配属される「kimete事業部」の特徴
新卒採用にまつわる各種サービス「kimete」を
運営・展開する部門です。
新卒採用のプロとしてお客様にサービスを
届けるのはもちろん、自社の新卒採用業務も
任されてい...
月給：25.6万円
...）〜07/20（土）
グレイスフル塩尻 社会福祉法人サン・ビジョン
【会社説明会開催中】2025年卒業予定・第二新卒歓迎！ワイナリーも経営する社会福祉法人です
雇用形態
正社員
給与
月給 256,000円
(処遇改善手当48,... ...クアップ！
研修項目が細分化され、未経験者の不安を解消します
また入職後、3日目・1週間・1か月で施設長が面談してサポート！
さらに法人人事担当者が3・6か月でキャリアアップをサポート。
不安な時期に定期的に面談があることも、離職率が低い...
250万円
...お預かりする新しい形の学童保育「Kids Duo」での英語レッスン、教室運営サポートをお任せするバイリンガル講師を募集しています！
■仕事内容
英語で預か... ...英語での仕事が初めて」という方も不安がないように、先輩スタッフやトレーナー、採用担当が悩みや不安を聞くなど、あなたに寄り添い、支える体制を整えています。配属... ...です。
全国各地にスクールがございますので、お気軽にご相談ください！
※新卒選考を受けられる場合は、勤務地に限りがある場合もございます。 【業種・職種未...
職業名人事・採用
仕事内容採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。
採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。
エージェント・スカウト等様々な手法で母集団を形成し、目標採用人数にコミットいただきます。
【業務詳細】
◆採用面談・採用イベントの運営
→中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営
→現場マネージャーとの日程調整など
◆採用目標達成に向けた母集団形成
→エージェント選定／契約／進捗数管理改善
→スカ...
