新卒採用 内容求人東京都 目黒区

直接雇用の可能性があります♪≪各種イベントの企画会社≫駅から徒歩圏内の職場！本社でのオシゴトです♪ 【お仕事の内容】 新卒と中途採用の面接日程調整、請求書関連の事務作業、月次の残業集計、人材状況のレポートの作成、面接時のご案内 などをお願いします。 ♪♪引継ぎがあり安心♪♪ 【受動喫煙防止法の取り組み：禁煙】 【新型コロナウイルス感染症の取り組み：ウェブ・電話面談登録可能】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！ ※人事事務の経験が必要です。 ... 

 ...さまを一時的にお預かりするサービスです。パートタイムで働いているママ等の定期利用や、リピーター利用のお子さまもたくさんいます。一期一会だけでなく、保育士としてお子さまの成長を見守っていくこともできます。 子育てひろば・・・親子で利用する室内型公園のようなひろばです。定期的に多数の子育てイベントを開催しており、企画から実施までを保育士がおこないます。それぞれの保育士が得意分野を活かした企画を楽しく実施しており、ご家族からも好評です♪ 応募要件：未経験可、新卒可、WEB面接可

一般事務 アニメを使用したアクリルスタンドやキーホルダーや販促物の商品チェックや仕様書のチェック！ illustratorやPhotoshopは基本操作レベルでOKです！ ＜具体的には？＞ 〇現物の商品と仕様書のチェック →illustratorやPhotoshopのソフトを開いてのチェック →アクリルスタンドやお皿やエコバックの他、バーコードや商品タグのチェック 〇納期管理システムへのデータ入力 〇電話対応やメール対応 ＊その他事務アシス...

アニメを使用したアクリルスタンドやキーホルダーや販促物の商品チェックや仕様書のチェック！ illustratorやPhotoshopは基本操作レベルでOKです！ ＜具体的には？＞ 〇現物の商品と仕様書のチェック →illustratorやPhotoshopのソフトを開いてのチェック →アクリルスタンドやお皿やエコバックの他、バーコードや商品タグのチェック 〇納期管理システムへのデータ入力 〇電話対応やメール対応 その他事務アシスタントをお願いします...

 ...準あり) ・役職手当(40,000円〜50,000円／月　※規定あり) 勤務地 東京都目黒区青葉台1-3-3 経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当(採用・労務)＠代官山 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 社割制度あり 週休2日制 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接　等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キ... 

【仕事内容】採用アシスタントとしてコーポレートのサポートをお願いします！中途・新卒採用活動のアシスタント、採用活動全般のオペレーション業務、要件および採用基準の各部署へのヒアリング・相談、選考における社内外コミュニケーション、リファラル採用の社内促進、その他付随する業務をお願いします！ ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施！◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください（エントリー後にメールにてご案内） ITベンチャー・広告代理店・制作会社... 

【業務内容】 ◇中途/新卒採用（主にデザイナー・ディレクター） ・要件および採用基準の各部署へのヒアリング、相談 ・母集団形成から入社までの一連の採用活動全般 （説明会・面談/面接など） ・選考におけるコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ◇人事/総務 ・入社オペレーション、社労士とのやりとり ・受発注 ・社内ワークフロー整備 ◇経理/法務サポート ・請求書周りのサポート ・契約書対応サポート など 【必須条件】... 

 ...たは社内にて、ITの基礎から学びます。 恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・IT業界とは？ ・SESってなに？ ・エンジニアの働き方 ・検索、質問トレーニング ・ビジネスマナー ...  ...っかけに、社内でiOSのスマホアプリゲーム開発を行ったケースも！ 注目 会社全体で一人一人をサポート。育成前提での採用です！ 当社が手掛ける案件は、大手上場企業がクライアントの規模が大きいプロジェクトがメイン。当社から複数人のメンバ... 

事業拡大のための増員です！ ■【業務概要】 海外不動産の販売 ■【販売する商材】 ・商品：海外不動産 (フィリピン・マレーシア・カンボジア等の東南アジアが中心) ・商品価格帯：1物件1000万~3000万円が中心。 ・商品補足：投資用として購入する方が多く、居住用としても販売しています。 大手海外デベロッパーの正規代理販売会社として、リッツカールトンやシェラトン等のホテルレジデンスまで取り扱っております。現在の取引国は12カ国ほど。今後東南アジアだけでなくアメ...

自社プロダクトの開発エンジニア◆週休3日制（年間休日170日）選択可／第二新卒歓迎！ "Technology × Creative"をスローガンにテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーとして、最先端の技術分野に挑戦し続けている当社。企...  ...あなたには、自社プロダクト（クラウドSaaS ERP）である『ZAC』の機能実装などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ユーザーが使いやすいアプリケーションの設計・開発 ■プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発 ■... 

 ...T企業で長年エンジニアとして活躍していた社員が、専任講師として在籍している当社。チャットツールで気軽に質問・相談ができるので、スピーディーな成長が実現します。また今年の10月ごろに弊社の講師が、グループ企業の第二新卒向けに行う研修にも参加可能！未経験の方に特化した内容を3ヶ月間みっちりと行っていくので、研修終了後には安心してエンジニアデビューができるはずです◎他にも、ITスクール事業で行っているAI研修も受講可能！IT業界の基礎も、最先端のスキルも身につき、自分の長期的なキャ... 

★社員の約90％以上がフルリモート勤務（出社したい方はご相談ください） ★前職を超える給与をお約束 ★月残業時間20時間以内！定時退社も可 ★大手企業のエンドユーザー案件多数 ★要件定義からお任せいただく案件も豊富 ★まもなく生成AIサービスを自社でリリース予定 ★メタバース関連のPJTも進行中 ソリューション提供・受託・自社サービスを含め、多彩な案件をご用意しています。まずはSEとして受託開発をお任せ。あなたのご経験やスキル、適性に応じた業務をお任せしてまいり...

 ...てOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 　ご入居者の生活サポート、 　イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～...  ...り！ ・木下の介護（営業職、本社管理部門） ・木下福祉アカデミー（教育事業） ・その他、関連会社 ≪キャリアの流れ（例）≫ ▼木下の介護（介護職）入社 ▼木下の介護（営業職）にキャリアチェンジ、等々 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可

 ...福利厚生・研修制度・人事制度があります！ 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 寮ありで家計に優しい◎安心してお仕事に取り組めます！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ご入居者様の介護・生活支援 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きな... 

採用担当（店舗事業）◆リモートワークOK／転勤なし／社会貢献性事業 2005年に創業、「LITALICO（利他利己）」の社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾やプログラミング教室の運営事業を展開す...  ...進いただきます。採用ポジションは、支援員・有資格者（メンバークラスからマネジメントクラスまで）です。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案、実行 ■母集団形成 ■スカウト運用（各種媒体使用） ■エージェント対応（採用管理シス... 

【飛び込み、テレアポなし／既存顧客が中心】 マンションの管理会社などからの依頼に対して「原状回復工事」（内装リフォーム）の提案～完了までを担当 【具体的には】 ■原状回復工事とは マンションの管理会社などからの依頼により、物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻すことです。 【仕事の流れ】 ●現地調査：お部屋の修繕が必要な箇所を確認 ●提案：お部屋の魅力UPにつながるリフォーム案を提案 ●契約：協力会社に工事を依頼し、進捗を確認して完全後に引き渡す ■...

採用担当（インターネット事業）◆リモートワークOK！／高い社会貢献度 2005年に創業、「LITALICO（利他利己）」の社名そのものを企業理念とし、障がい者の就労支援事業、障がい児支援事業、学習塾やプログラミング教室の運営事業を展開...  ...企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側のフロント社員と連携・協力しながら推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■採用戦略の立案、実行 ■母集団形成 ■スカウト運用（媒体：ビズリーチ、Wantedly、Green、F... 

 ...るのがホームヘルパー（訪問介護員）の魅力のひとつ。介護スタッフ同士で連携を取りながら、住み慣れた自宅で生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 ※雇用期間の定めあり（６か月・双方の合意により継続も可能） 従事すべき業務の変更内容：変更なし 転勤の可能性：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、フリーターOK、主夫・主婦OK、LG...