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- 募集要項 ： スタンダード市場G／メリハリのある環境／キャリアパス充実！ 職務内容 同社にて採用業務（中途・新卒）をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体... ...場環境のため他部署との情報共有やコミュニケーションが取りやすい環境です。 ポジションについて 採用範囲は営業・Webディレクター・Webマーケティング・エンジニア・バックオフィスを多岐にわたりますが、IT業界の経験がなくて...
- ... ■13期連続増収増益を達成している企業の成長フェーズに携われます！ ■未経験でもリクルーター業務から採用戦略策定まで幅広い業務に挑戦可能！ ■営業出身者が強みを発揮しやすい採用活動で、自信を持ってスタートできます！ ■採用成功数に応じたインセンティブ... ...じた母集団形成 -採用コミュニケーションプランの設計 -社内外の関係者との折衝 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 データやテクノロジーを活用することが当たり前となった...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・なんらかの事務経験 ■歓迎条件： ・メーカー、商社、建築等 有形商材を扱う企業様での就業経験
- 総務・人事・労務 専用システムを使用した新卒採用サポート業務となります。採用システムデータ操作、web適正検査の実施、メール送信、学生問合せ対応、書類出力、面接アレンジ等。他人事システムデータ整備、入力業務。 応募資格 新卒採用サポートの業務経験 活かせる経験 新卒採用サポートの業務経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の...
- 募集要項 ： 年間休日126日以上！土日祝休み！会社の成長を支える採用ポジション！ 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 職務詳細 ・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／ 学生対応など） ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明／採用面談 ・採用マーケティングの推進（各...
- 募集要項 ： 【東証グロース上場】年間200名規模の採用戦略をリード／福利厚生充実◎ 職務概要 マネジャーとして、新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担っていただきます。 職務詳細 ■年度新卒採用計画の立案とKPI達... ...プラットフォーム：『ハイパフォーマー』『Tech Stock』『テクストキャリア』）■新規事業開発・営業推進支援（協業型アクセラレータープログラム『INTLOOP Ventures』等） 本社所在地 ...
- ...ム制 募集要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 新卒採用戦略の策定と実行を担当。 候補者フォローから採用決定まで担当。 新卒採用施策やチャネル開拓を推進。 【事業... ...グサービス会社での新卒採用支援経験 採用コンサルや採用アウトソーサーとしての新卒採用支援経験 事業会社で営業をしながら、現場面接官として新卒採用に関わられたご経験 【応募資格：歓迎】 新卒採用の戦略・計画の策定から具...リモートジョブ
- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名とともに...
月給：20万円
新卒採用（土木・建築） いわき駅から徒歩20分 バス停堂ノ前から徒歩5分 【入社直後】 入社後すぐは社内・社外の研修があります。 【入社１年... ... 学びながら働きます。 先輩社員の施工現場に配属され、先輩社員の補助（事務作業等）を しながら施工管理の実務について学びます。 【入社３年後～... ...iekk.co.jp ＜選考の流れ＞ エントリー ※ご応募から2営業日以内にお礼のメールをお送りいたします。 ↓ 会社見学のご案内（4--...- 募集要項 ： 【東証グロース上場の急成長ベンチャー！】離職率4％／充実のサポート体制 職務概要 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。 職務詳細 ・新卒採用における面接対応、候補者...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／ ■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方 ・営業のご経験がある方。 ・採用業務に携わったご経験がある方 ・人材系会社出身で採用に携わった経験がある方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※職種未経験/業種未経験歓迎※ ■必須条件： ・大卒以上 ・社会人として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ■歓迎条件： ・toBの営業経験（インバウンド/アウトバウンド等不問） ・相対的に高い結果を出した経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞＜25卒歓迎＞ ・社会人経験3カ月 以上
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・ルート営 業ではない新規営業かつ無形商材の法人営業経験 2年以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（もしくは入社時までに取得できる方） ・基本的なPCスキル ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 2027年新卒/第二新 卒採用 ユニバーサル ミュージックは2027年度の新卒採用を実施いたします。 インフォメーションは下記のサイトより案内しておりますので、 ご興味のある方はぜひご覧ください。 【今後の予定】 下記イベントの講演に参加いたします。 情報は随時更新してまいります。 ■ユニバーサル ミュージック公式note 弊社公式noteでは、採用担当や社長からのメッセージ、社員インタビュー、事業紹介、オフィスツアーな...
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎＞ ■応募資格： ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業界未経験歓迎・第二新卒歓迎◇◆ ■必須条件： ・営業経験（法人・個人不問／業界不問／経験年数不問）
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！〜 ■必須条件： ベンチャーマインドのある方 向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ■歓迎条件： ・人材紹介事業でのRA経験 ・対個人向けの無形商材営業経験 ・新規開拓経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・営業職や顧客折衝を伴う業務経験者（業種不問） ・HR領域への興味関心（経験不問） ※理系出身や大学に関する知識がなくともご活躍できます ■歓迎条件： ・大学をはじめとする教育関連機関との業務経験
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◇◇「医療分野で新たなキャリアを築いていきたい」という意欲を重視した採用です！そのため未経験の方も歓迎です！◇◇ ■必須条件： ・社会人経験4年目以下の方 ・PC使用（Excel,Word,Powerpoint等）に抵抗のない方 ・2026年4月1日にご入社ができる方 ・2026年4月1日までに運転免許証を取得できること
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・２〜３年程度の営業や人事労務の実務経験 ・営業経験をお持ちの方（人材紹介会社の営業経験等も歓迎いたします） ※自社製品に関する魅力の言語化/プレゼンテーション力が求められます ■歓迎条件： ・100名以上の採用実務経験 ・他部署連携プロジェクト推進
- 総務・人事・労務 《人事採用部門でのアシスタント事務》 ・新卒/中途採用における面接対応 ※ヒアリング項目とレクチャーあり ・会社説明会のサポート （PowerPointでの資料操作・会場での受付・資料作成サポート など） ・新卒採用活動の事務処理 ・応募者への連絡・調整 ・その他採用活動全般のサポート 【体制】4名のチーム 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ・面接対応のご経験がある方 ・大学時代に就職活動経験がある方 ...
- 総務・人事・労務 ＊採用システムの管理 ＊面接などの日程調整 ＊紹介会社とのやり取り ＊適性検査・SIPの案内 ＊会議設定・会議室の準備 ＊電話対応 など 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 事務のご経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性 職場の様子 活気がある しずか 仕事...
- 総務・人事・労務 【外資系ラグジュアリーブランドでの新卒採用アシスタント】 ＜お仕事内容＞ ・新卒採用に関わる応募書類や候補者情報の管理 ・採用システムへのデータ入力、採用イベント運営のサポート・アテンド ・採用データやレ... ...話応対・郵便物管理・コピー・各種書類管理等の人事アドミ業務 ＜おすすめポイント！＞ ・人気ブランドで人事＆採用事務を経験できるチャンス ・残業少なめ！ ・在宅勤務可（週1日程度） 応募資格 職種未経験OK / ブランク...
- 総務・人事・労務 【技術系人事部門での採用・研修業務】 ＜新卒採用および研修に関する事務局業務＞ ・学生エントリーデータの抽出、および社内リクルーターへの情報共有、面談日程の調整 ・会社説明会・セミナー開催時の準備、案内、受付対応 ・SPI検査の案内・登録業務 ・採用面接に関する資料作成・準備 ・採用面接当日の受付対応および庶務業務 ・学生向けキャリアイベント対応（年間約20回、うち約8回は出張（応相談） ・応募学生とのメールでのやり取り ...
- 総務・人事・労務 《新卒採用のアシスタント事務》 ＼事務処理がメインのお仕事です／ ◯新卒採用活動の事務処理 ◯会社説明会のサポート ・PowerPointでの資料操作 ・会場での来場者対応 ・資料作成サポート ◯応募者への連絡・調整 ◯その他採用活動全般のサポート 【体制】4名のチーム 応募資格 職種未経験OK / 英語力不要 ・大学時代に就職活動経験がある方 ・ExcelやPowerPointの操作ができる方 #...
- 総務・人事・労務 ＼新卒採用業務＋部内サポートをおねがいします／…大学でのセミナー準備・片付け・当日運営サポート…学生や社内の採用担当者へのメール連絡、問合せ対応…面談設定…経費精算…内定者フォローから入社までのサポート（内定式、入社式のサポート） 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 …なんらかの事務のご経験をお持ちの方 …人事・採用のご経験がある方（歓迎） ▼補足情報 …最大で月２０時間ほど残業が発生します。ご対応可能な...
時給：1700円
採用アシスタント事務 東西線 竹橋駅1b出口より直結 ＼人気の採用アシスタント業務／ 大手求人サイトを利用している企業様の “新卒採用サポート”をお任せします！ トークスクリプトやマニュアルに沿ってご案内いただければOKです！ ◆電話対応（セミナー・面接予約の促進） ・学生へセミナーや面接の予約案内 ・対応内容をシステムに登録 ◆メール対応 ・学生へのエントリー促進メール送信 ・説明会参加の確認メールなど（テンプレあり） ・クライア...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜2026年4月新卒入社/第二新卒歓迎〜 ■必須要件： ・大学卒業以上（2023年〜2025年卒） ・第一種運転免許普通自動車 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 一般事務 －－－ お仕事内容 －－－ 新卒採用のサポート事務 1月～6月末までが繁忙期なので8名の増員募集です 〇WEB説明会や選考会の進行や運営（二人一組で対応） 〇応募管理のデータ更新や集計 〇選考会の事前準備 〇採用イベントのサポート事務など ＼スキルやご経験に応じて時給アップ／ ・Vlook関数がで きる ・ZOOMの利用経験…など スキルに応じて最大時給1650円までUPできます 応募資格 職種未経験OK / ブラ...