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- ［募集職種］ 【福岡】新卒採用 ［仕事内容］ 【職務概要】同社の新卒採用業務全般をお任せします。採用が経営の根幹となる同社では、年間300名超の採用成功に向け、全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画／実行を... ...ゾートクラブ、他 ［休日/休暇］ 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日）、祝日、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、公用休暇、他（有給休暇取得13.9日） ［求めるスキル］ ・セル...
- なんでもやっている大手企業！採用のアシスタントの募集です。 ＜主な業務内容＞ ・面接の日程調整（応募者・エージェント） ・採用管理システムを利用した採用担当者への書類選考依頼 ・採用管理システムに求人票の登録 ・入社者受け入れ準備（入社ガイダンスの準備・当日運営）※対面実施です ・オンラインの入社ガイダンスの運営 ・マニュアル作成 ・入社後面談の同席（議事録の作成） GoogleCalendar・採用管理システム（HRMOS）・チャットツール（Sla...
- 応募資格令和2年3月卒業予定者（高卒以上） 専門学科卒業予定者優遇応募方法電話⇒TEL096-375-1555（問い合わせ可） もしくは、採用エントリーフォームより応募してください。設 立昭和55年11月26日事業内容水道施設工事業・管工事業・建築工事業職 種現場管理、水道配管工、配管工見習仕事内容主に国・県・市町村の発注工事。 公道下の水道管の取替えや耐震化の工事。 公共施設の給排水衛生設備、空調設備工事から一般家庭の水廻りの修理、リフォーム全般。 ※入社後すぐは...
- ［募集職種］ 【大阪】新卒採用（介護職） ［仕事内容］ 【職務概要】西日本エリア（主に、関西、北陸、中国、九州）の新卒介護職採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職... ...いる点です。ご利用者の生活歴や趣味、価値観を丁寧に把握し、その方が自分らしく過ごせるようなケアプランを作成。介護職、看護職、リハビリスタッフ、栄養士など多職種が連携し、チームケアで質の高いサービスを提供しています。また、認知症ケアやリハ...
- ［募集職種］ 【兵庫】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】人事の採用担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】・合同企業説明会の運営・会社説明会の運営・内定者フォローイベントの運営・原稿の作成、管理・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理・求人費の管理●魅力ポイント・自身で採用施策の立案及びコンテンツ の企画までできるようになります！・採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事として...
- なんでもやっている大手企業！新卒採用のアシスタントの募集です。 採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲になります。 ＜主な業務内容＞ ・新卒採用オペレーション業務全般 ・採用管理システム運用（SONAR） ・入社準備、入社ガイダンス ・研修準備、サポート ・契約書／請求書処理etc ※採用管理システム（SONAR）・チャットツール等を利用
- ［募集職種］ 【大阪】採用担当（新卒メイン） ［仕事内容］ 【職務概要】人事の採用担当（新卒メイン）として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。【職務詳細】■入社後すぐお任せしたいこと（先輩社員と進めていきます）・求人原稿の作成や修正等・求職者様対応・面接日程調整・書類選考及び面接対応・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ・媒体選定・スカウト・求人管理、掲載対応■ゆくゆくお任せしたいこと・採用計画の立案・競合調査から既存施策の改善・新規取引先としての調査及び交...
- ［募集職種］ 【佐賀】営業（第二新卒採用）／未経験応募可！商品力に強みを持ち、ジョブローテーション制度もあるポジションです！ ［仕事内容］ 【職務概要】同社において営業職を担当していただきます。【職務詳細】展示場に来場したお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回り等の業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージや要望をヒアリングし、プランを作成します。契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポート...
- ［募集職種］ 【福岡】営業（第二新卒採用） ［仕事内容］ 【職務概要】同社において営業職を担当していただきます。【職務詳細】展示場に来場したお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回り等の業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージや要望をヒアリングし、プランを作成します。契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。■充実の研修制度入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、...
800万円 ～ 1000万円
人事部門のリーダーとして、新卒採用に関する全般的な業務を担当し、会社の成長を支える重要な役割を果たします。専門的なスキルと経験を活かし、新たな才能を引き寄せ、育成することが求められます。 職務内容 * 新卒採用の戦略立案と実施 * 採用プロセスの管理と最適化 * 採用イベントの企画と運営 理想の人材 * 人事や 採用に関連する専門知識 * リーダーシップとチームマネジメントのスキル 条件・待遇 * 豊富な休暇制度 * プロフェッショナルな職...月給：20万円
新卒採用（土木・建築） いわき駅から徒歩20分 バス停堂ノ前から徒歩5分 【入社直後】 入社後すぐは社内・社外の研修があります。 【入社１年目】 建設業の業務や施工管理の仕事がどういうものなのかを 学びながら働きます。 先輩社員の施工現場に配属され、先輩社員の補助（事務作業等）を しながら施工管理の実務について学びます。 【入社３年後～】 施工管理技士の資格取得をしていただき、適性やスキルに応じて 現場に配属になります。 ...- ［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて新卒採用にまつわる業務全般をご担当いただきます。【職務詳細】■学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり）■インターンや採用計画の立案、検討■面接や入社前フォロー【今後のキャリア】ゆくゆくは、採用戦略の立案や数値管理など、幅広くお任せしたいと考えております。未経験の方の場合は、まずは説明会への同席など、同社を覚えていただくところからスタートいただきます。【社風】社員1人1人が会社をつくって...
- 総務・人事・法務・特許事務 なんでもやっている大手企業！新卒採用のアシスタントの募集です。 採用職種はビジネ ス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲になります。 ＜主な業務内容＞ ・新卒採用オペレーション業務全般 ・採用管理システム運用（SONAR） ・入社準備、入社ガイダンス ・研修準備、サポート ・契約書／請求書処理etc ※採用管理システム（SONAR）・チャットツール等を利用 #初めての派遣歓迎 応募資格 ブラン...
- ［募集職種］ 【宮城】人事(新卒採用）※マネジメント経験者 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて人事責任者候補として採用活動から始まり、将来的にはマネジメントポジションを担っていただきます。【職務詳細】・新卒採用戦略の立案・実行・採用イベントや説明会の企画・運営・大学や専門学校との連携・関係構築・採用プロセスの改善・効率化・チームメンバーのマネジメント・育成・面接対応（1次～最終面接）・広告媒体、エージェント商談・メンバーマネジメント など◆同社では営業職、開発エンジ...
- ［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】業界トップクラスのシェアを誇る人材派遣企業において、新卒採用のプロセス全体を担当していただきます。採用活動を通じて、会社の未来を担う人材を発掘し、企業の成長に寄与する重要な役割を担います。【職務詳細】新卒採用担当として、以下の業務に携わっていただきます。採用計画の立案から実施まで幅広く担当し、学生との接点を通じて企業の魅力を伝えながら、優秀な人材確保に貢献していただきます。■主な業務内容・会社説明会の企画・実施・...
時給：1800円
採用アシスタント事務 渋谷駅 徒歩1分 新卒採用に関わる社内外の調整・サポート業務をお任せします。 概要は以下の通りです。 ・説明会案内の架電対応 ┗30件程度/1時間 ※通電15％〜程度 イベントで接触した学生に対し弊社説明会に誘致する架電をお任せいたします。 架電内容は複雑ではないですが、架電数が求められます。 選考志望の低い学生も対象であるため、通電率は高くなく断られる可能性も高いです。 学生相手のためクレームや、威圧的な方はほぼ...- ［募集職種］ 【福岡】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】福岡本社にて新卒採用業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・採用計画の立案・採用媒体の選定、原稿作成・応募者対応、面接実施・会社説明会の企画・運営・学校訪問・内定者フォロー・入社式や内定者懇親会などのイベント企画・実施（将来的に）～魅力点～・30名規模の採用を行っており、幅広い手法を実践可能・マネージャーのもとで裁量を持って業務遂行が可能・多彩な業務に挑戦しながら、採用のプロフェッショナルを目指せる環境です。...
- こんにちは。IQVIAの新卒採用チームです。 IQVIAはデータ・テクノロジー・高度な分析・ 専門性を駆使することにより、ヘルスケアや人々の健康の進展に取り組むお客様をサポートするグローバル リーディングカンパニーです。 Fortune500の「世界で最も称賛されている企業（World's Most Admired Companies）」ランキングに8年連続で選定され、ヘルスケア分野で連続1位にランクインするなど、外部からも非常に高い評価を得ています。 27卒新卒採...
- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 エンジニアの新卒採用担当として幅広く業務をお任せいたします。＜具体的に…＞・予算に対し、採用計画の立案・実施・大学にアポを取り、セミナーの実施やゼミ向けの説明会の実施・顧客はメーカー志望の学生が大半です。・応募者と電話やメールでの対応・書類選考・筆記試験対応・面接／面接結果の連絡・入社手続き 等 求められる経験 ＜必須スキル/経験＞ ・能動的に動く営業の経験 ※活躍イメージ：外回り営業...
- 雇用形態新卒 仕事内容▼オペレーション部門（宿泊部または料理飲料部） ▼調理部門（洋食調理） オンライン会社説明会(Teams)を都度実施いたしますので、ぜひ下記よりお申し込みください。 ※所要時間は１時間を予定しております。 ＜... ...償保険 休日・休暇・年間休日：120日（公休日107日＋特別休暇13日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・子の看護休暇（年間最大5日） ・家族の介護休暇（年間最大5日） ・結婚休暇（5日） ・父親の配偶者分娩休暇（5日） ・...
- ［募集職種］ 【大阪】ポジションサーチ※第二新卒採用 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて設備保守業務をメインにお任せします。同社グループは国内ガス会社にガス製造プラン トを数多く納入しており、電気計装ならびに機械設備の定期整備として定期的に点検・保守・修繕を行っています。【職務詳細】・受注した整備業務の実施計画・工程表作成・ベンダーの見積もり、実行予算の積算・現地で工程、予算管理・実施報告書作成整備期間は案件によって1週間から1か月程度と異なり、その期間は現地出張で現場責任者...
- 新卒看護師採用2025年度の募集は終了いたしました。 既卒看護師採用募集しています。 募集資格・正看護師 ・准看護師 勤務時間・日勤 08:30～17:00（休憩60分） ・夜勤 16:30～09:00（休憩150分） ※中学生以下のお子さんがいらっしゃる場合夜勤の免除要相談 給与◆正看護師 月額313,000円～398,000円 ※諸手当・夜勤手当（月4回）含む ◆准看護師 月額283,000円～353,500円 ※諸手当・夜勤手当（月4回）含む ...
月給：21万円
...・マーケティングの事業を手掛けている西日本新聞社のグループ企業です。 「ネットで集客や商品を販売したいけど、どうすればいいだろう…」という企業にネット広告の活用を提案しています。 これからも多くの企業を支援していくため、26年卒の新卒採用を行っております！ 入社後やWEB広告の運用や新規営業など様々なことに挑戦していただきます。売ったら終わりではなくお客様と直接かかわり、事業のエンジンになることができます！そこで得られた経験は自分のレベルアップに繋がります！ 「様...- 社名 社名非公開 職種 人事、労務 業務内容 ～新卒採用業務全般をお任せいたします～新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。＜具体的には＞母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当とし...
- ［募集職種］ 【大阪】採用担当（新卒・中途） ［仕事内容］ 【職務概要】中期経営計画の中で「10期33億、350名規模」を掲げ、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっている同社にて、新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せします。【職務詳細】■採用戦略の立案・ペルソナの策定■営業部社員との連携とシナリオ設計■採用ツールの検討と導入■エージェント連携と対応■就活生向けイベント登壇／サポート業務■社内面接官・候補者との面接・面談調整■面接・面談対応■内定者とのオフ...
- ［募集職種］ 【愛知】新卒・中途採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて、採用業務を中心に人事業務を担当いただきます。【職務詳細】＜新卒 採用＞仕事体験（インターンシップ）や説明会の対応など、学生へティアの魅力付けを行っていただきます。どう伝えたら興味が湧くか、どう対応すれば学生の意向が上がるのかを考えて対応します。将来的には仕事体験（インターンシップ）や説明会、選考を含め一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せしま...
- ［募集職種］ 【香川】人事（新卒・中途採用） ［仕事内容］ 【職務概要】分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開している同社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。※海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。【職務詳細】※本求人は、業務改善やチーム全体の育成をいただく「課長クラス」のポジションの募集となります。・人事グループ全体のマネジメント・採用戦略・企画（新卒採用・中途採用）・説明会の実施...
- ［募集職種］ 【静岡】人事（新卒・中途採用）※藤枝市 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すための増員募集となります。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用 など含む）・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り...
- ［募集職種］ 【愛知】人事（新卒採用担当） ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用担当として、面接やインターンシップの企画・実施を担当していただきます。【職務詳細】◆各種採用サイトの管理やスカウト送信◆懇親会の企画・運営◆各学校への訪問や、就活イベント出展対応（遠方へ出張あり）◆その他人事部としての、事務業務 など※宿泊を伴う出張頻度は時期によりますが月２～３回程度です。※新卒枠は20～30名程度を想定■研修制度入社後1～2週間はOFF JTにて会社全体のことを学んでいただきま...
400万円 ～ 1500万円
【仕事内容】人事・採用（新卒、中途） ■事業/組織計画を踏まえた採用戦略の立案■採用媒体検討■イベント企画、インターン企画・実行■エージェントとのリレーション構築 ■採用オペレーション業務（面接アレンジ、フォローなど）■ダイレクトリクルーティングの企画・実行■リファラル採用の推進■内定後、入社後のフォローアップ ※そのほか、HRBPやRPOや人材紹介業など希望のキャリアに応じてチャレンジすることが可能です！ 【必須】■四年制大学卒以上の方で、フルタイムでの実務経験...