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- 募集要項 ： 年間休日126日以上！土日祝休み！会社の成長を支える採用ポジション！ 職務概要 毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。 本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 職務詳細 ・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など） ・エージェント対応 ・媒体掲載対応 ・ダイレクトリクルーティング ・会社説明／採用面談 ・採用マーケティングの推進（各...
- 募集要項 ： スタンダード市場G／メリハリのある環境／キャリアパス充実！ 職務内容 同社にて採用業務（中途・新卒）をお任せいたします。 ・採用要件・ペルソナの整理 ・会社説明資料の更新 ・求人票の作成／更新 ・求人媒体の選定 ・人材紹介会社の選定、フォローアップ ・選考プロセスの実施（会社説明会・書類選考・面接・面接同席） ・選考中の候補者のフォローアップ ・採用広報活用 本ポジションにおける魅力 各事業会社や事業部との...
- 募集要項 ： 【東証グロース上場の急成長ベンチャー！】離職率4％／充実のサポート体制 職務概要 採用業務と社員エンゲージメントを担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、新卒採用面接や応募者対応、候補者アテンド、選考プロセスの管理、入社までのフォローアップなどの採用オペレーション全般を担当し、社員のエンゲージメント向上を目的とした面談やフォローアップも実施していただきます。 職務詳細 ・新卒採用における面接対応、候補者...
- 募集要項 ： 【東証グロース上場】年間200名規模の採用戦略をリード／福利厚生充実◎ 職務概要 マネジャーとして、新卒採用領域における戦略立案からチームマネジメント、施策推進までを一貫して担っていただきます。 職務詳細 ■年度新卒採用計画の立案とKPI達成推進 ■イベント（インターン・説明会）の企画運営 ■大学・学外団体とのリレー ション構築 ■内定者フォロー施策の立案・実行 ■チームマネジメント（3～5名規模） ■経営層へのレポーティン...
- 募集要項 ： 成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担うリーダー候補！ 職務概要 新卒採用担当者としてご活躍いただきます。 職務詳細 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。 主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。 いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。 既存メンバー3名とともに...
- 募集要項 ： ★【東証市場上場グループ／U・Iターン歓迎】★充実の福利厚生！ 職務概要 同社の新卒採用担当として下記業務を担当していただきます。 職務詳細 ・会社説明会 ・面接、面談（1on1） ・内定者フォロー ・内定者交流イベントの企画、運営 ・入社手続き ・内定式、入社式の運営 ・合同企業説明会イベントへの出展 ・学校訪問 ※イベントや学校訪問で、全国都道府県への短期出張があります ◇◆入社1年後のキャリアプラン◆...
- 募集要項 ： 【グロース上場】企画実行×学生対応×次期マネジャー候補／IT×人材×コンサル新卒採用領域においても年間200名規模の採用を目標とし、イベント、インターンシップの企画を強化しています。その中で、将来のマネジャー候補となるリーダー層の採用を加速しています。プレイヤーとして成果を出しつつ、改善提案やメンバー育成を通じて中核人材へ成長していただける方を求めています。 ■職務概要 新卒採用に関わる母集団形成～クロージングまでの幅広い業務に携わりつつ、次期マネジ...
- ... 残業少なめ フレックスタイム制 募集要項 【募集要項 本ポジションの魅力】 新卒採用戦略の策定と実行を担当。 候補者フォローから採用決定まで担当。 新卒採用施策やチャネル開拓を推進。 【事業について】 〜国内シェアNo.1 のセキュリティSaaSサービ ス「HENNGE One」を始めとした、各種ITサービス...リモートジョブ
時給：1900円
人事・労務・採用 渋谷駅徒歩3分、明治神宮前駅徒歩10分 【業務内容】 ＊コミュ力活かして採用アシスタント＊ ・新卒採用のサポート ・中途採用のサポート ・入社手続き対応 ・Excelでデータ管理 ・面接議事録や書類の作成 ・電話応対（取次ぎメイン） ・人事部内のアシスタント など 【1日の業務の流れ】 面接日程調整など、応募者対応 ↓ 議事録など、書類作成 ↓ 入退社に関する手続き対応 ↓ 書類送付対応 ...- 募集要項 ： ★IT企業で採用経験を積めます★データ解析のスペシャリスト集団の会社 職務概要 同社の未来を担う人材を獲得する重要な業務について、採用実務に留まらず 採用戦略の立案から実行、そして入社後の定着支援まで、採用活動全般を推進していただきます。 職務詳細 ご経験・適性により新卒か中途採用業務をお任せします。 ＜採用計画策定・推進＞ ・新卒／中途採用における企画書作成（採用媒体・エージェントの選定、採用イベントなど） ・KGI／KP...
- 募集要項 ： パナソニック出資会社／年間休日126日／平均年休取得17.7日／離職率2.7% 職務概要 ■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用をお任せします。 ※採用人数：毎年100名以上 ■採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略／戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築をになっていただきます。 ※必要に応じて...
- ... ： 年間休日125日／ファッション・アパレル業界のブランドマーケティングに特化！ 職務概要 グループ唯一の、ファッション・ラグジュアリーのブランディング・マーケティングを得意とする同社は、事業拡大に伴い、2027年卒より新卒採用を開始いたします。 新卒採用からスタートし、人事業務全般に携わっていただきます。 企画から実行まで、一気通貫の経験が可能です。 職務詳細 現在、役員・部長を含むメンバーで、プロジェクトチームを立ち上げています。 プ...
- 募集要項 ： 【東証プライム上場】年間休日122日／在宅勤務可◎ 職務概要 同社の、新卒採用業務をお任せいたします。採用戦略の立案、採用業務～入社後フォローまでの、一連のプロセスに携わっていただきます。 職務詳細 ■新... ...発展に寄与してきました。また、独立系システムインテグレータとして「官庁・自治体」「医療・介護」「金融」「教育関連」「製造・物流」など、様々な産業で欠かせないITサービスを数多く開発し、これまでの事業領域におけるノウハウを生かし、データ収...
- ...職務概要 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企... ...せ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方大歓迎◎ ... ...） ・全国の工場／学校訪問のため出張対応のできる方 【尚可】 ・工場（製造オペレーター、物流、メンテナンスなど）採用経験 求める人物像 ：ー ...
- 募集要項 ： 【プライム上場G】大手企業開発を支える技術力を提案／攻めの採用に貢献 職務概要 同社の新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。 職務詳細 ※業務例 ■大学訪問 →各採... ...わり、好奇心と向上心を刺激されながら新たなチャレンジを重ねています。 同社がお客さまに提供しているのは、製造の 現場を支えるための人員ではなく、設計・開発の技術によって課題を解決する力です。 多様な企業の設計・開発...
- 募集要項 ： 新卒採用の立ち上げメンバー募集／仕組みづくりから関われる！ 職務概要 新卒採用の専任担当として、採用計画に基づく母集団形成から選考・クロージングまで、一連の実務をお任せします。 現在はエンジニア職を対象に、横浜・田町拠点にて約30名の採用を計画しており、既に一部の取り組みは始まっています。現場や他メンバーと連携しながら、実務の中核を担っていただきたいと考えております。 職務詳細 ・採用計画に基づく進捗管理 ・ナビサイトの選定・運用...
- 募集要項 ： 自社媒体を用いた学生向け企画営業！自ら仕組みを作り上げたい方にピッタリ！ 職務概要 理系新卒採用を実施しいている企業（新規および既存）の採用課題を解決する、理系ナビ各種サービスの提案・運営業務を担当いただきます。 自社メディア、サービスを取り扱うので、企業によってカスタマイズを行ったり、将来的には新サービスを作り出すといった、柔軟かつ企画性の高い提案が可能です。 職務詳細 採用コンサルタントとして、理系学生向けの就職情報誌・web...
- 募集要項 ： PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます 職務概要 同社グループ会社の新卒採用をご担当いただきます。 職務詳細 ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内／海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 本ポジションの魅力 ・各種コミュニケーション...
- 雇用形態新卒 仕事内容 ▼調理部門（洋食調理） オンライン会社説明会(Teams)を都度実施いたしますので、ぜひ下記よりお申し込みください。 ※所要時間は１時間を予定しております。 ＜＜申込方法＞＞ ・直接メールにて：****@*****.*** ・必要記載事項：氏名（ふりがな）、学校/学部・専攻、メールアドレス、電話番号、ご希望日時（複 数ご提示ください。） ・メール件名：【2026新卒会社説明...
時給：1700円
事務・管理 JR 恵比寿駅、東横線 代官山駅 ともに徒歩 8分 アスリートのサポート会社で 新卒採用業務のオシゴト(^O^)／ 社長は元サッカー選手☆ 平均年齢も比較的若く、明るく賑やかな環境です!(^^)! スポーツが好きな方、学生時代にやっていた方など、 スポーツにご興味がある方、大歓迎！ 平日の週3＆1日5時間勤務、 開始や終了時間も5時間の中で希望により調整可能♪ 何らかの事務経験あればOK！ 採用業務の経験ある方、大...- ...厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 職務概要 国内最大級の独立系コンサルティングファームである同社。コンサルタント自身が商材であり、今後も組織として高みを目指し続けるための最大の財産が「人」だと認識しています。新卒採用担当として、真のプロフェッショナルとなりえるコンサルタントと向き合い、「人」の観点から組織の成長を担っていただける方を募集いたします。 具体的な仕事内容 ・新卒採用計画・スケジュールの策定 ・大学訪問、学内及び学外での単独・...
- 募集要項 ： 国内有数のフィンテック企業！一気通貫かつ自社完結でのトータルソリューションを提供 職務概要 人財戦略の要である新卒採用担当をご担当いただきます。 職務詳細 採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫...
- 募集要項 ： ねじ等の機械要素部品の専門商社／残業月10H程度／平均勤続年数10年以上 職務概要 同社の総務人事部で新卒採用業務をメインとし、総務業務全般に従事いただきます。 職務詳細 ●新卒採用 ・採用計画や採用広報の企画立案 ・会社説明会開催 ・学生対応、大学対応、面接実施 年間の新卒採用人数：5名前後 ●総務業務 ・庶務業務 ・社宅、車両や備品等の管理 ・各種書類作成・文書管理 ・社内行事の企画・運営 ・...
- 募集要項 ： 東証プライム上場／土日祝休み／フレックスタイム制 職務概要 新卒・中途採用業務全般に携わり、戦略立案から実行まで幅広く担当します。 職務詳細 ・経営層と連携した採用戦略の企画立案（母集団形成施策・チャネル設計等） ・新卒・中途採用における一連の実務（説明会・選考・内定フォローなど） ・営業部門・経営層と連携した選考フローの設計・カスタマイズ・実施 ・エージェントとの連携（ターゲット設定、紹介会社との目標管理） ・スカウト媒体...
- 募集要項 ： 【福利厚生充実】【個人個人に対応したキャリアプラン】【独立系企業で安定した基盤】 職務概要 年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せします。 職務詳細 ■新卒採用業務 採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談／面接／会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、内定式や入社式の企画～運営、入社手続き等 ■教育／研修業務 内定者向け研修、新入社員向け研修の企...
- 募集要項 ： 年間休日126日／安心安全で豊かな社会の実現に貢献 職務概要 人事部Talent Acquisitionグループに配属となり、新卒採用の担当者として幅広くご活躍いただきます。 具体的には、採用活動の進捗管理や母集団形成といった実務に加え、採用計画・施策の企画立案、業務効率化の推進、インターンシップ（IS）の運営・対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 採用の入口～運営、改善まで一貫して携わることで、組織成長に直結するやりがいを感じつ...
- 募集要項 ： ～ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？～ 急成長企業！ 職務概要 人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。 目標は年間50～80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。 職務詳細 ・新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ・採用媒体の運用・改善・企画 ・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ・選考対応（書類選考、一...
- 募集要項 ： ★東証プライム市場上場★経験を活かして採用業務を／年間休日123日 職務概要 新卒採用業 務の企画・運営をお任せいたします。 職務詳細 業容拡大により、年々採用要望（人数、質）も増加傾向にある中、フロントに立てる採用担当としてご活躍いただける方を求めております。 媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応募経路の開拓を含めた母集団形成、採用ブランディングの構築、選考フローの企画・運営、内定者クロージングまで、新卒採用に関する全工程を、裁量権を...
- 募集要項 ： 毎年前年比売上2.5倍超！急成長し続ける東大発ベンチャー◆AI技術で世界を変える 職務概要 今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたい と考えています。 これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に 新卒採用を募集したことはありませんでした。 組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく 新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。 C...
- 募集要項 ： 変化に強い組織を、人からつくる／柔軟性のある風土新卒グループでは新卒の採用／育成／教育を担当しており、採用職種はビジネス職、エンジニア職、ゲーム系、財務経理職など広範囲に及びます。（これらの職種の新卒採用サポートからスタートしていただきゆくゆくは新卒採用のスペシャリストになっていただきたいと思っています。）新卒採用業務にコミットいただき、新卒採用、育成に関わる業務全般を担当いただきます。採用活動では、母集団形成やリクルーティング業務として、採用イベントは...