新卒採用 製造求人

■下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用計画の策定 ・採用戦略・採用手法の立案から実施（ナビ媒体選定、自社サイトの構築、インターンシップ企画、学校訪問、説明会等の選定・企画から実施等） ・選考に関わる一連業務（AT...  ...、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 必須 【必須要件】 ・新卒採用経験が3年以上ある方 ・自ら考え動くことができる方 ・決まったものを回すのではなく、自身でゼロから考え取り... 

［募集職種］ 【大阪：リモート】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、優秀な学生を採用するために、母集団形成～面接対応などをお任せする予定です。【職務詳細】具体的な仕事内容は以下の通りです。・スカウトメディアの選定・スカウト運...  ...採用力のある新卒採用チームを創っていく予定です。 ［メッセージ］ ■ベンチャーなのに『安定した経営』と『将来性』■製造現場の改善トップクラスの企業を目指し、工場のシステム化／自動化を行って業務効率化を推進しています。また同社は製造現場... 

募集について 弊社では「マネジメントアソシエイトプログラム(MA)」としてキャリアをスタートさせ、優れたビジネス感覚を持って弊社で活躍いただける人を探しています。このポジションでは、数年で日本現地法人の経営を任せられる人材の採用をしたいと考えています。 また、若手リーダー候補として事業会社にて様々なリアルケースや実務を通して問題解決、プロジェクトマネジメント、グローバル戦略や施策の浸透、経営ノウハウを学んで頂きます。マネジメントアソシエイトプログラムは約３年間の... 

掲載期間：06/17（月）〜06/23（日） 株式会社　ギャラリーレア プライム上場グループ／人事職(新卒採用担当)／年休116日 雇用形態 正社員 給与 月給 215,000円〜286,000円 想定年収：300万円〜400万円以上 ※残業代別途支給 ※経験能力よって決定いたします。 勤務地 大阪府大阪市西区南堀江1丁目7-4 《プライム上場Gで安定》人事職(新卒採用担当)／年休116日／残業少なめ 仕事特徴 交通費支給 駅から5分以内 職種 オフィス系 オ... 

掲載期間：06/15（土）〜07/14（日） サンヴァーテックス株式会社 【人材紹介】直接雇用/人事総務事務(新卒・中途等の採用業務) 雇用形態 契約社員 給与 月給 205,000円〜 勤務地 群馬県高崎市 正社員を目指している方にオススメ！人事・総務経験が活かせるお仕事！ 【株式会社サンヴァーテックスとは】 東証一部上場、電子部品メーカー太陽誘電のグループ企業です。電子部品、半導体、自動車部品、食品、化学、イベント、販売など様々な企業様とのお取引がございま... 

中華調理スタッフ（新卒採用） 星付きレストランで中華料理を極めよう 先輩の指導のもと、食材の仕込みや調理業務をお願いします。お客様に一定の料理を提供できるよう、日々技術を磨いてください。業務に慣れてきたら、在庫管理や食材の発注などもお任せします。ゆくゆくは料理長や総料理長を目指し、店舗や会社を引っ張っていただける人材に成長していただきたいと思っています。 【仕事内容】 仕事内容 シェフのもと、簡単な調理業務から経験を積み、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 飲食業界... 

［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、新卒採用業務をお任せします。【職務詳細】・採用管理システムの管理、運用・候補者のフォローアップ（母集団形成～選考フローの実施、内定者および内定承諾者のフォロー等）・選考プロセスや採用活動の改善・エージェントとのリレーション構築、定期的な紹介に向けた施策の立案～実行・内定式等の採用イベントの企画、運営現在、採用担当している先輩社員のもとで、採用の流れや業務を覚えていただきます。高卒から大卒の新卒採用までの... 

新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 （１）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 （２）リクルーター 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 （３）新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に... 

【業務内容】 新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・年間採用施策 ・スケジュールの企画 ・会社説明会等の企画（スライド作成等含む）・実行 ・面接調整・対応 ・内定者フォロー ・入社手続き対応　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部人財戦略部人財採用課 【募集背景】 新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画... 

Description Position at Capgemini Japan 26年度新卒生（2026年4月入社）を募集しております。 詳細、および応募情報は、よりご確認ください。 ※システムの都合上、本サイトから応募できるようになっておりますが、こちらから応募せず、必ず上記リンクよりご応募いただきますようお願いいたします。ご不便をおかけし申し訳ございません。 キャップジェミニについて キャップジェミニは、お客様のビジネストランスフォーメーション... 

Job Description Job Number 24096302 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Ritz-Carlton Osaka, 2-5-25 Umeda Kita-ku, Osaka, Osaka, Japan VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N...

募集について 募集について ローカルトレーニーでは、新卒ハイポテンシャル人材として入社後は特定の部門に本配属頂き、担当分野のスペシャリストとして業務やプロジェクトを担当頂きます。明確な評価制度のもと成果に応じた早期キャリアアップが可能であり、若手リーダー候補としてシニアマネージャーを目指していただけます。 ヒルティとは？ ヒルティは、世界の建設業とその先に住む人に、生産性、安全性、持続可能性を向上させる技術革新を日々行っています。また、お客様との強い絆が、よ... 

掲載期間：06/14（金）〜07/03（水） 株式会社ドム ＼未経験から人材採用サポート／時給1900円！カジュアル勤務 雇用形態 派遣 給与 時給 1,900円 ◎前払い可能(日払い制度／規定あり) 【交通費】全額支給 勤務地...  ...由,未経験歓迎！… 【20代女性活躍中】会社説明会の案内▼オシャレ環境＊駅直結 きらきらオフィスの人材会社にて、 新卒採用のおしごとをしてみませんか？ あなたには、会社説明会のご案内や日程調整をおまかせ♪ 「接客経験のある方」「お話し... 

新卒ビジネス職採用 リーダー候補 採用情報 職務内容具体的な業務 新卒ビジネス職採用を担う組織のリーダー候補として、採用の戦略・計画の策定から具体的な採用活動の実行推進に至るまで、採用活動を全域的にリードします。 ▼具体的な業務内容 ~候補者のフォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動） ~採用施策の企画および推進 ~採用イベントへの登壇 ~新卒採用全体のKGI/KPIの管理や運用 ~ダイレクトリクルーティング... 

募集要項 職種教員(小･中･高)/専任教諭募集人数各教科1名指導教科 ~初等科 2025(R7)年4月採用 小学校全科目(外国語(英語)･体育･音楽･家庭科を除く) 12年一貫コース完成に伴う増員※外国語･体育･音楽･家庭科の授業...  ...(R7)年4月採用 国語/社会/数学/理科/外国語(英語) 12年一貫コース完成に伴う増員 応募資格 ~新卒 ~学士以上(博士課程の満期退学可) ~教育職員免許状(取得見込可) 採用学科全学部学域採用試験 ~書類選... 

［募集職種］ 【宮城】新卒採用イベント企画運営 ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用にまつわるイベントやセミナー、その他制作物の制作ディレクションを担当いただきます。【職務詳細】新卒採用を実施するクライアントの採用課題を、営業担当や外部業者と協力しながら解決します。具体的には、マイナビ（WEB）・イベント（合同企業説明会・WEBセミナー）の企画・運営、採用ツール（パンフレットや採用サイトほか）の提案・制作を行います。いずれの業務も入社後すぐは上司・先輩社員と一緒に進めながら覚... 

［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】学生の方へご自分の言葉で同社の魅力を伝えていただく仕事です。年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけ...  ...発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売■太陽光発電システムの運転管理、保守管理■太陽光発電関連製品の開発、製造、販売■太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 ［本社所在地］ 〒105-0012東京都港区芝大門2-4-8 J... 

新卒採用担当 採用情報 職務内容具体的な業務 新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。 その中で本ポジションは、採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します。 担当領域はご経験や適性に合わせ、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の中から決定します。 具体的な業務は以下の通りです。 ~候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選...