新卒 中途 採用求人埼玉県

［募集職種］ 【愛知】人事（採用） ［仕事内容］ 【職務概要】幅広く専門性をつけて頂く為に、まずは採用をメインに担当頂き、他の業務のサポートも行いながら、ゆくゆくは人事全般の知識を身につけて頂きます。【職務詳細】◆採用企画並びに活動（新卒、中途、障がい者雇用）※メインは採用のお仕事を任せたいと考えています。慣れてくれば以下の仕事も徐々にお任せしていきます。・社内規定やルールの見直しと策定・業務改善・労務管理（賃金・保険・税）・人事制度（評価）・社内教育の企画運営・福利厚生... 

 ...所】 ※勤務地は希望最大限に考慮します ※【全国型総合職】として 　全国転勤のある働き方も可能です 人事採用の経験がある方大歓迎♪大手ならではの充実した福利厚生！頑張りは給料にしっかりと反映！長期休みも充実◎誕生日には特別休...  ...フィス系 オフィス系その他 仕事内容 これからの事業展開に必要な人材の採用をお願いします！ まずは事業部内の新卒・中途採用業務を企画段階から担当して頂きます。 会社の顔として人的面から会社の成長をさせて頂くことがミッションとなります... 

事務スタッフ（未経験歓迎）◆9割中途入社／完全週休2日／大手企業でスキルアップを目指す 成長を続ける住友不動産の一員として、各種事務業務を担当していただ...  ...する部署や仕事内容を決定いたします。 ＜人事事務＞ ■人事管理 ■人事採用 ■給与計算等 ＜総務事務＞ ■建設業法、建築士法、宅建業に関わる届...  ...いくことが大切です。 短大卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■短大卒または大卒以上 ※事務経験も業界経験も問... 

 ...05/01（水）〜05/31（金） 株式会社コスモス　大宮支店 【紹介予定派遣│経験者募集】やりがいのある人事・採用のお仕事！ 雇用形態 紹介予定派遣 給与 時給 1,500円〜 勤務地 埼玉県吉川市 【経験者の募集】あなた...  ...フィス系 受付・秘書 仕事内容 人事(採用教育)業務をお願いします！ 【主な業務】 ●採用戦略の立案・実行 　(中途/新卒/パート等) ●取引先との交渉・調整 　(人材紹介会社/媒体会社等) ●求人媒体の提案・原稿管理・数字分析 ●新規募... 

建築施工図の作成スタッフ（実務未経験歓迎）◆在宅勤務可／年間休日121日／中途入社多数活躍中 大手建設会社などと取引している当社。あなたには有名建造物をはじめとした建物の、建築施工図の作成をお任せ。まずはCADオペからスタート。 ...  ...だくこともあります。現場で重宝される人材としてご活躍ください。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■2DCADの基本操作スキル（実務経験不問）※Jw-cad、AutoCadを使います └... 

ITエンジニア◆中途入社の90％が年収UP／還元率80％超／リモート率70％超／定着率95％／残業少 ＜案件は常時3000件以上。希望に合わせて選択可能！＞ エンド・SIerからの直請けが約8割。300社ほどのお取引先から常に多く...  ...モートではチャットを活用しながら行なうため、安心して学べます。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ■社会人経験をお持ちの方 ※就業ブランクのある方も歓迎します！ ☆IT業界でなんらかの... 

 ...、お問い合わせからでもOKです◎ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 フリーター活躍中 履歴書不要 オンライン面接可 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 採用アシスタントのお仕事 【主な仕事内容】 ・面接日程の調整 ・資料の準備 ・経費支払処理 ・資料作成や更新 など その他、サポート業務をお願いします！ 事務経験があれば、業種・職種未経験でもOK！ 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区 勤... 

 ... 産前・産後休暇 育児休暇 勤務期間 長期 経験・資格 ・パソコンの基本操作(マウス操作、文字入力)ができる方 ●経験不問／ブランク･未経験歓迎 ●学歴不問／中卒･高卒･第二新卒歓迎 ●年齢不問／20代･30代･40代活躍中 職種・業種未経験の方、ブランクのある方など大歓迎！ 人柄重視の採用です。 待遇・福利厚生 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙体制】 ・屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) 昇給年1回(6月) 業績給有 交通費... 

人材コーディネーター（医療福祉に特化）◆業界未経験80％／全員中途入社／年休124日／残業月15h ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。 ◎いずれも主に医療・福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ▼法人営業 ○ルート営業 介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規開拓 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービ... 

掲載期間：05/14（火）〜05/31（金） 愛の家グループホーム　越谷平方 2025年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 雇用形態 正社員 給与 月給 219,000円〜 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ...  ...込みの方(新卒) 文系学部生、文系大学院生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生 待遇・福利厚生 地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。 MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう！ 会社説明会・... 

■仕事内容 ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント） 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業　 お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課...

『とんかつ和幸』の店長候補◆チーフ職採用／賞与最大4.52ヶ月分／店長昇格後のモデル年収600万円 ★月8～9日きっちり休める！深夜勤務もありません！ 『とんかつ和幸』の店長候補としてご活躍いただきます。充実の研修がある為、中途入社でも店長までのステップアップが明確でその先のキャリアを目指せるのが魅力です。 ＜具体的には…＞...  ...与年2回等、頑張りはしっかり収入に還元されます！ 学歴不問 第二新卒歓迎 ブランクOK ■飲食業界での何かしらの実務経験者（ホール... 

本社の間接部門、現場部門、連携子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。　 【具体的に】 ・採用計画の企画・立案 ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、... 

 ...ていくため、 安心して業務を進めつつ、気軽に質問してください！ 応募条件・求められるスキル ≪未経験・第二新卒歓迎！≫ ■学歴不問 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（簡単な入力作業ができる方を想定して...  ... 36.8歳 従業員数 370名（2024年5月時点） 【男女比】 男性 86.1%：女性13.9％ 【中途入社者の割合】 5割 事業内容 ＼この求人のPOINT！／ ■未経験・第二新卒大歓迎！ ■安心のサポート体... 

人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業 取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ... 

業務内容 入社当初は、企業に対しエンジニア採用の提案を行っていただきます。 クライアントは大手電機メーカー、産業機械メーカー、自動車メーカーです。 また、クライアントにご提案するエンジニアのフォローも仕事の一つです。 入社...  ...間ご活躍いただいた後、 同社のこれからの事業成長、事業拡大に必要な人材の採用をお任せいたします。 エンジニアの新卒採用や中途採用、営業や事務職等の採用をご担当いただきます。 ※入社後は社内研修を実施いたしますので、未経験でも活躍していた... 

人事（採用担当）◆未経験歓迎／フレックスタイム制／グローバル展開の自動車部品メーカー 当社は1953年の設立以来、完成車メーカーを中心とする顧客向けに自動車ゴム部品の製造・販売をしています。 70年以上の歴史を持ち、製品の予測解...  ...、入社員研修やフォロー、入社後研修の企画や運営 ■新規募集や求人票展開、職場見学、契約更新、受入対応など ※新卒・中途ともに代行会社を導入しており、メインでコントロールするのが主業務となります。 【ポイント】 本人の意向次第で、... 

センサ事業強化のための採用となります ■担当業務 ・磁気センサ ■具体的な仕事内容 ・磁気センサの設計・電気回路 ・磁気センサに関する素子プロセス より高性能な製品開発につなげることやコスト削減などにつなげて頂きたいと思っております。 ■期待する役割 ・将来磁気センサ設計のリーダー役 【入社後イメージ】まずはOJT研修を通して当社の業務を覚えて頂きます。その後これまでのご経験や知識を活かして頂き、徐々に業務の幅を広げて頂きます。将来的には磁気センサ設計のリーダーをお任せしたい...