検索結果: 13,724 件の求人
募集職種営業・営業アシスタント（新卒採用・中途採用）
必要な資格専門学校、高等専門学校、短大、大学 卒業見込みの方 または 専門学校、高等専門学校、短大、大学卒業の方
給与■大学卒（新卒）
初任給：220,000円
※その他手当など：役職手当・通勤手当は会社の規定による。
■短大・高専・専門卒（新卒）
初任給：200,000円
※その他手当など：役職手当・通...
［募集職種］
【愛知】新卒・中途採用担当
［仕事内容］
【職務概要】日本で一番「ありがとう」と言われる葬儀社を目指す同社にて新卒・中途採用業務をお任せします。【職務詳細】●新卒採用インターンシップや説明会の対応など、学生へ同社の魅力づけを行っていただきます。将来的には、インターンシップや説明会、選考を含め、一年を通した採用手法の企画・立案・運営をお任せします。●中途採用採用目標人数の達成に向け、各部署から募集する人物像をヒアリングし、職種に応じた求人広告の選定や人材紹介会...
［募集職種］
【愛知：リモート】中途採用担当
［仕事内容］
【職務概要】中途採用担当者として以下業務をお任せします。 【職務詳細】・現場の課題ヒアリング～求人票作成・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・採用活動の報告書作成（分析や考察を含む）・AGTを中心とした取引企業との打合せ・グループ横断施策のとりまとめ・業務委託先のマネジメント【職務の魅力】・企業統合後、新規事業の立ち上げや事業統合などを積極的に行っており、採用数も増...
500万円 ～ 1200万円
■中電グループのIT人財採用に関する業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■新卒採用における採用方針の策定、イベントの企画・運営、学生面談、書類審査および面接官
■キャリア採用における書類審査および面接官
■内定者（新卒・キャリア採用）への業務説明、入社時の必要手続き
■人事部門（委託先含む）との募集要項の見直しや採用施策の推進・IT部門における新卒採用活動・キャリア採用活動
■内定者への入社前調整業務
■採用活動全般の調整業務
■その他会...
［募集職種］
【愛知】営業（第二新卒採用）
［仕事内容］
【職務概要】同社において営業職を担当していただきます。【職務詳細】展示場に来場したお客様への反響営業です。飛び込み訪問や外回り等の業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージや要望をヒアリングし、プランを作成します。契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。■充実の研修制度入社後2週間ほどカリキュラムに添って自己研修を行ってから、...
月給：22万円 ～ 30万円
...マ、トリートメントなど１人１人のお客様に提案し施術をお願いします！
手が空いたら他スタイリストのヘルプをお願いします。
■アシスタント
カラー・パーマ・シャンプー・ト リートメントを中心としたヘルプ業務
※営業中にトレーニングが可能、新人アカデミーあり
他店舗（名駅・千種・藤が丘（2店舗）・大曽根）でも美容師スタッフ募集しています！
お気軽にお問い合わせください。
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、主夫・主婦OK
月給：22万円 ～ 30万円
■スタイリスト
～スタイリスト業務全般～
カット、カラー、パーマ、トリートメントなどお客様一人ひとりにあったメニュー提案、施術をお願いします。
■アシスタント
～アシスタント業務全般～
スタイリストのヘルプをお願いします。
例）カラー・パーマのヘルプやシャンプー・トリートメント・ブローのヘルプ
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、主夫・主婦OK
ホテルフロントスタッフ（新卒）
ホテルのフロントスタッフ／正社員／賞与6.6ヵ月分／週休２日／有給取得率66.4% ／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調
【大手グループ会社 】【安定した基盤 】【地元でお仕事 】... ...応募する」ボタンから必要事項をご入力の上、送信お願いいたします。
◎電話でのご応募、お問合せも受け付けております。
【採用フロー】
Web適性試験①→一次面接（web）→Web適性試験②→最終面接（東京本社）
※2回のWEB適性試験は選考に...
400万円
部門における加工・販売・などの業務を行い、チーフを目指します。
部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。 第二新卒として、経験は問いません。
仕事に意欲のある明るい性格の方を求めています。
PCスキル
指定なし
マネジメント経験
指定なし
英語スキル
英会話／指定なし
英文読解・作文／...
【おすすめポイント】
・業務に慣れたら在宅勤務メイン≫出社は月4日程度！
・出社の時でも名駅から地下直結で便利♪
・事務デビュー応援求人です☆
【具体的なお仕事は…】
＊新卒採用に関わるサポート業務全般をお願いします＊
◆専用システムへのデータ入力
◆選考状況のデータ管理
◆学生への確認連絡
◆面接官のスケジュール調整など ※未経験OKです♪
月給：30万円 ～ 45万円
採用担当（住宅・建築・不動産）◆新卒採用中心／人事未経験・営業経験者歓迎！
木下グループの基幹事業である住宅・建築・不動産事業の採用活動をお任せします。新卒採用中心に関わっていただき、学校訪問・会社説明会・採用企画・媒体管理・面接・日程調整など、あらゆる業務をお任せします。採用を通して多くの人に出会い、会社の成長を支える仕事です。
【採用事業・職種について】
注文住宅・収益用マンション・リフォーム・不動産売買仲介・土地活用・賃貸・建物管理など、住まいに関わるあらゆ...
［募集職種］
【愛知】採用担当
［仕事内容］
【職務概要】名古屋支社の新卒・中途採用をお任せします。現在の担当者と協力し、一緒に採用企画の立案や推進をしつつ目標達成を目指していただきます。【職務詳細】◆新卒採用・応募喚起：イベントへの参加、求人広告、人材紹介、大学など、複数の媒体や関係者との協業をしながら選考への誘致を行っていただきます。・応募者との調整：応募者との窓口になっていただき、選考案内、面接日調整、各種連絡を担っていただきます。・内定フォロー：内定を出した学生向け...
［募集職種］
【愛知】採用（IT・新卒／キャリア）
［仕事内容］
【職務概要】IT採用に関する業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用における採用方針の策定、イベントの企画・運営、学生面談、書類審査および面接官・キャリア採用における書類審査および面接官・内定者（新卒・キャリア採用）への業務説明、入社時の必要手続き・人事部門（委託先含む）との募集要項の見直しや採用施策の推進※採用者の経歴等を踏まえ、将来的にはIT部門内の人財育成・採用以外の業務にも従事していただく事も想定し...
時給：1400円
...月）〜05/19（日）
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 キャリアサポート第一部
5月★＼未経験OK！人事採用アシ♪／時給1400円☆残業少＠駅スグ
雇用形態
派遣
給与
時給 1,400円
勤務地
愛知県名古屋市中区
... ...☆残業少＠駅スグ
まだまだ間に合う！＜5月開始♪
＞有名企業で長期×安定のオシゴト★未経験の方でも挑戦しやすい☆彡新卒採用のアシスタント業務です♪
アットホームでチームワークもGOOD！分からないコトもスグ聞ける◎新栄町駅からすぐ☆徒歩...
［募集職種］
【愛知】新卒採用業務におけるアウトソーシングサービスの企画・提案
［仕事内容］
【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】・採用スキームに関するコンサルティング、アウトソー シングのご提案、運用・採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義【業務内容（1）】クライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業（スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果...
月給：23万円
新卒向けの採用担当（未経験歓迎）◆土日祝休み／年休123日／残業月10時間程度／賞与年2回／転勤なし
会社説明会の実施や面接対応など、新卒採用に関わる業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
▼会社説明会の実施
学生に向けて会社説明会を実施。会社概要やビジョンはもちろん、総合職・技術職・経理職・看護助手職・フィールドエンジニア職など様々な職種についての説明、質疑応答などを行ないます。
※説明会1回につき参加する学生は2～3名程度。オンラインで実施す...
［募集職種］
【愛知：リモート】採用アシスタント
［仕事内容］
【職務概要】新卒・中途採用活動において採用担当者の業務効率化の為マルチにサポート業務をお任せします。【職務詳細】・説明会資料作成・採用媒体管理・応募者管理・説明会 対応(対面／web)・面接設定対応・面接対応将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため、日頃からInstagramを活用している方も歓迎します。 ▼採用理念「エンジニアを第一に考え、大切にする会...
［募集職種］
【愛知】人事（採用）
［仕事内容］
【職務概要】幅広く専門性をつけて頂く為に、まずは採用をメインに担当頂き、他の業務のサポートも行いながら、ゆくゆくは人事全般の知識を身につけて頂きます。【職務詳細】◆採用企画並びに活動（新卒、中途、障がい者雇用）※メインは採用のお仕事を任せたいと考えています。慣れてくれば以下の仕事も徐々にお任せしていきます。・社内規定やルールの見直しと策定・業務改善・労務管理（賃金・保険・税）・人事制度（評価）・社内教育の企画運営・福利厚生...
システムエンジニア◆中途入社の収入UP率100％／賞与約4ヶ月分／残業ほぼナシ／常に希望を言える社風
＜あなたの希望を最大限、重視して配属します＞
各... ...たり。様々な面からエンジニア人生をバックアップしています！ 学歴不問 第二新卒歓迎 ブランクOK
■システム開発の実務経験がある方（言語不問。経験1年... ...す。
◎第二新卒から社会人歴10年以上まで、幅広く歓迎！
◎転職回数や就業ブランクは一切気にしません。
◎前職の雇用形態も不問。人物・意欲重視の採用です！
［募集職種］
【愛知】人事（採用、労務）
［仕事内容］
【職務概要】同社中部支社での労務や採用、総務関連の業務を幅広くお任せします。ご経験のある業務から始めていただき、幅広くご担当いただきます。【職務詳細】中途採用業務全般 ※支社の採用を主導で行っていただきます。労務管理、給与業務備品管理、社内行事運営、衛生管理などの総務業務【特徴・魅力】■親会社の三菱電機は、国内外に41か国・約200社の関連会社を持ち、グループ連結で約14万人以上の社員を有します。 グループ連携売上高は...
