新卒 採用 撮影求人大阪府 羽曳野市

Job Description Job Number 24096302 Job Category Food and Beverage & Culinary Location The Ritz-Carlton Osaka, 2-5-25 Umeda Kita-ku, Osaka, Osaka, Japan VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N...

掲載期間：06/10（月）〜06/16（日） 株式会社スタッフサービス　神戸オフィス ピタッと１８時まで！服・雑貨の販売会社☆撮影・画像加工など！ 雇用形態 派遣 給与 時給 1,450円 勤務地 兵庫県神戸市中央区 ☆勤務地特徴♪ アットホームな雰囲気の職場です！ プライベート重視の女性､ママさん､シングルマザーの方まで♪残業ナシや週休2日の事務ワーク多数！ このお仕事のオススメポイント♪♪ ◆本社での勤務！アットホームで働きやすい雰囲気の職場！服装・髪型自由... 

■事務職員（正職員・社会人経験者／新卒者等）募集案内 中河内救命救急センターは、平成10年5月に大阪府が開設し、平成29年4月から地方独立行政法人である市...  ...命救急センターでの勤務となります）   １．募集内容等 ①募集職種および採用予定人員 職種採用予定人員 事務職員2名程度   ②採用予定日：令和2...  ...貼付)（全員） ※エントリーシートに必要事項をすべて記入し、最近6ヶ月以内に撮影した本人の写真(上半身・正面向・脱帽)を貼付して、募集期間に到着するよう、郵送... 

Job Description Job Number 24101767 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Osaka, 4-1-3 Minami Semba, Chuo-ku, Osaka, Osaka-Fu, Japan VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N P...

ご入社後はプロジェクト状況、ご本人のご経験・スキルに応じて以下3つの領域でご活躍いただきます。 1. サイバー ディフェンス コンサルタント 専門的な知識をベースにしたインシデントレスポンス、脆弱性診断、アプリケーションセキュリティコンサルティング等のサービス。これらのサービスはセキュリティ グループのみならずデジタルやクラウド、データ、インフラ等アクセンチュア内の多領域の専門家と連携しながら、お客様の実情に合った最適な形での提供を行っています。 2. アプライド ...

［募集職種］ 【大阪】採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】総務人事部 新卒・キャリアの採用担当として業務を行っていただきます。【職務詳細】◇採用計画の立案◇会社説明会・面接・面談・インターンシップ・施設見学案内の実施◇学校（大学・専門学校・高校）への求人案内・訪問◇社員研修の立案・実施◇その他採用に関わる業務全般【企業の特徴】 総売り上げ1000億円（日本企業の上位0.02％）パチンコARROWを中核に、奈良健康ランド等のホテル・レストラン事業にてインバウンド需要を取り込... 

［募集職種］ 【大阪】総務担当（経理・採用・社内総務） ［仕事内容］ 【職務概要】経理業務をメインに、採用／社内総務業務と幅広く担当いただきます。 【職務詳細】■経理業務・月次／年次決算・税務署や税理士との折衝や協働等の国内の経理業務・現地法人の経理チェック(現地社員と英文でのメールのやり取りが発生）■採用業務・新卒採用時期の大学回りや社内関係部署調整■総務業務・社内行事に関わる対応・車両や工事に関する契約書チェック★部署として明確な業務切り分けをしていないため、　管理部... 

■仕事内容 ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント） 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業　 お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課...

掲載期間：06/08（土）〜06/30（日） 愛の家グループホーム　富田林佐備 2025年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 雇用形態 正社員 給与 月給 215,000円〜 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分)...  ...込みの方(新卒) 文系学部生、文系大学院生、理系学部生、 理系大学院生、短大生、専門学校生 待遇・福利厚生 地域ごとに採用担当がつき、あなたの就活をサポートします。 MCSで実現したいキャリアプランを一緒に考えていきましょう！ 会社説明会・... 

社名 社名非公開 職種 フィールドアプリケーションエンジニア 業務内容 ★第二新卒★ ★業界No.1外資系グローバル企業★ ★FAE★ 求められる経験 【要件】 ・電気/電子/半導体に興味があること ・コミュニケーション能力 ・TOEIC600点程度の英語力 【歓迎要件】 ・半導体製品の技術営業経験 ・英語を使った職務遂行 ・SW開発経験 保険 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険 休日休... 

［募集職種］ 【大阪】人事（採用・教育メイン） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、採用・教育関連業務をメインとした人事業務をお願いします。【職務詳細】・研修制度の企画および運営・採用ナビ・サイトの管理運営・人材会社との打ち合わせ・採用教育フォロー・教育・資料作り・当日のオペレーション・入退社時に必要な情報・備品の管理（関連部署との連携）等【魅力】・食品加工機メーカートップクラスのシェアを誇る同社人材育成に関わっていただけます。・少数精鋭のため、柔軟に対応しながらより良い採... 

●社内や社外の関係者との交渉・相談 ●院内スタッフとの調整支援 ●治験実施の可能性を確認するための調査 ●治験に関する事務的業務の全体支援 【働き方について】 ●平均残業時間（2022年度）　21.3時間 ●平均有給取得日数（2022年度）　12日 ●1週間のスケジュール例 月（テレワーク）：メールチェック、施設訪問準備、資料・請求書作成 火（出社→外勤）：メールチェック、ミーティング、書類整理・ファイリング、施設訪問 水（出社/来...

掲載期間：06/08（土）〜06/30（日） 愛の家グループホーム　東大阪加納 ≪2025年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 雇用形態 正社員 給与 月給 270,000円〜 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 大阪府東大阪市加納1-4-35 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 「愛の... 

Description ライフサイエンス・ヘルスケア業界では、デジタルやデータの利活用、そして患者を中心とした様々なステークホルダーの連携による新たな価値創出が求められております。 関西地区の大手エンタープライズの製薬業界・医療機器業界の内資系企業、外資系企業に対して、該当業界に対する幅広い知識、経験、先進的なソリューションを活かし、仮設提案から成果創出のための実行支援までを行っていただける方を募集いたします。お客様は経営者や役員などビジネスのリーダー、DX・...

［募集職種］ 【大阪】採用担当（管理職候補） ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、人事（採用）業務をお任せします。【職務詳細】同社は「身近な人を幸せにする」という企業理念のもと、「四方よし経営（顧客、従業員、取引先、社会の4方面すべてがWIN-WINである状態）を実現すべく事業を進めています。入社後はスキルに応じた仕事内容をお任せします。■求人広告代理店、人材紹介会社などの人材サービス企業とのやり取り■応募者対応■面接および面接日のスケジュール調整■会社説明会の立案、実行■... 

 ...で、ご安心ください。 【研修内容】 ■入社後10日間で基礎研修からプラント技術研修などを実施します。 ※研修中も当然給与は発生致します。 必須 【応募要件】 ■必須条件 ※学歴/高卒以上 ※経験者/未経験・第二新卒者歓迎 ※1社での就業経験が1年以上ある方(雇用形態不問) ※転職回数/2回まで(同社で3社目) ※運転免許(AT限定可)お持ちの方 【志望理由例】 ■新しい技術を身につけたい ■きちんと教えてくれるところで働きたい　 ... 

 ...業務 ■Android、iPhoneの設定、ヘルプデスク業務 ■ブロックチェーンゲームのデバッグ業務 ■ドローン撮影映像の編集業務 ■オンライン動画配信システムの運用業務 ■ホテル、旅館のレシピ管理システム導入業務 ■AIを活用...  ...っかけに、社内でiOSのスマホアプリゲーム開発を行ったケースも！ 注目 会社全体で一人一人をサポート。育成前提での採用です！ 当社が手掛ける案件は、大手上場企業がクライアントの規模が大きいプロジェクトがメイン。当社から複数人のメンバ... 

 ...〇ひとつの現場に2名以上の施工管理が配置され、余裕を持ったチーム体制で稼働 〇メンター制度 〇若手勉強会：温故知新 〇スキルマップの充実：評価基準の透明性 〇中途採用率が多い分、エキスパートの集合体でレベルアップしやすい環境 〇男女比率　7：3 〇平均年齢37.1歳 〇新卒・キャリア採用　38：62 〇離職率：6.8（工事部のみ）13.9％（全社） 〇平均月間残業時間：47.36時間（工事部のみ）35.2時間（全社） 〇資格取得支援：下記資格...