新卒 教育求人大阪市 北区 梅田駅

【驚異の企業成長率】顧客志向でやりがい◎3年後に業界トップクラスを目指す★ 【職務概要】 フィールドセールスとして、就活イベントやダイレクトリクルーティングサービスの法人営業をお任せします。 【職務詳細】 同社では新卒領域で人材紹介事業と就活イベント事業を展開しており、今後新規プロダクトのローンチを行います。 新サービスは、就活生向けのダイレクトリクルーティングサービス等を予定しています。 ■新規取引先の拡大 ・インサイドセールスチームからのトスアップ対... 

採用サポート◆新卒採用を支援／未経験OK／月給25万円～／土日祝休み／年休126日／駅チカで働く 年間で数百名規模を採用する大手企業様の新卒採用をサポートしていく仕事です。各企業様の人事部と打ち合わせを重ね、採用活動を支えながら、学生さんにアプローチしていきましょう。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用サポート 各企業様の人事部に「何名採用したい」 「採用HPのイメージはこうしたい」などをヒアリング。その内容をもとに、スケジュールや学生さんに見せる案内ページの提案... 

 ...トが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの２つに分かれています。 どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定し...  ...後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキ... 

【仕事内容】 事業用地取得の為の不動産物件情報の収集を行います。 分譲住宅用地、分譲マンション用地、中古物件等、用途・規模が多種多様な物件を扱います。 ～仕事の流れ～ ▼情報収集 情報収集は、事業エリア内の不動産会社、金融機関の訪問活動を中心に行います。 ▼試算・購入 取得した物件情報を購入するか判断し、現地、役所調査を実施し、物件の計画検討、試算を行います。 検討資料に基づき社内協議し、社長決裁をとります。 そこから物件情報元と購入に向けて交渉し、調整できれば購入契約になり...

【シフトは最大限考慮します※土日祝休も可能】 高級ホテルや高級マンションで、お客様のお出迎え～お見送り・車の移動などをお任せ。※深夜勤務なし 【具体的には】 ●エントランスでのお出迎え ●ドアの開閉、荷物の運び出し、誘導 ●お客様の車の駐車、外出準備 ＼ゼロから"一流"を目指せる／ 細かいマナーや作法は入社後にお教えするのでまずはお客様の立場になってサービスを提供することを心がけてください。 富裕層の方が対象となるため、高い接客スキルが身につきます。 ...

 ...人） ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・独身寮制度　 ・慶弔見舞金制度 【資格・条件】 ・転職回数不問 ・他業種からの挑戦歓迎 ＊マニュアルや教育体制が整っている老舗のお店です！飲食経験が浅い方も安心してお仕事を始められます。 ・未経験者歓迎 ・キャリアアップ希望者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・飲食バイト経験者も歓迎 仕事内容/ 求める人物像 お客様のお出迎え、ご案内、注文取り、配膳、片付けなど、ホールのお仕事を担当してい... 

 ...するスタイルです。 まずは､着物を楽しんで着ていただきたい そんな気持ちで接客をしていただければ と思います。 【教育・研修制度について】 お店ではマンツーマンで疑問にいつでもサポート出来る体制を整えています。 また初年度２回の研修にお...  ...■営業職の経験も活かせます！ ■未経験でもキャリアアップのできる会社を希望している方 【こんな方も歓迎！】 ☆第二新卒の方も歓迎！ ☆転勤のない仕事を希望される方歓迎！ ☆U・Iターン歓迎！ ☆未経験大歓迎！ ☆着物や和服好き、ファッシ... 

 ...を導入 ・従業員優待制度 ・研修制度：新入社員入社時研修、 フォローアップ研修（入社半年後、1年後〜） ・教育支援制度、自己啓発支援制度 新任管理者研修、幹部育成研修 資格取得支援制度、通信教育支援制度、 スクーリング...  ...可能です。メリット：経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 制服貸与 有資格者歓迎 40代以上応募可 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 勤務地：大阪府大阪市北区 雇用形態：職業紹介（正社員）

 ...に「また来たい」「お店の雰囲気が好き！」と思ってもらえる店舗にするには、スタッフ同士楽しく働けることが大事。そのため、教育や勤怠管理を通してこまめにフォローします。 ・スタッフ同士の距離が縮まる企画を考案！ ・接客風景を見て「さっきの接...  ...用担当などの管理部門、スタッフ教育・管理など、社内公募を使って新しい挑戦が可能です。 ★職種・業種未経験、既卒・第二新卒、社会人未経験の方歓迎！ ★学歴不問。就業ブランクの有無も問いません。 ★正社員デビュー歓迎！前職の雇用形態も不問... 

■ワークライフバランス大賞受賞、充実した研修・教育制度 当社は2000人以上のエンジニアを抱え、ITインフラを中心に多様なソリューションを提供。お客様の成長を支援するITインフラエンジニアを育成し、時代に即したソリューションを展開して...  ...シスの経験など ・ITパスポートや基本情報などの、IT関連資格をお持ちの方は歓迎！ ＊資格取得に向けて勉強中、受験予定の方もOK！ 【その他】 ＊学歴不問／高卒・第二新卒歓迎 ＊資格不問／男女不問 ＊インフラエンジニア経験

 ...。 人間味を出し、お客様に喜んでもらえる接客を意識すれば、成果は自然とついてきます^ ^ 【point2】手厚い教育・フォロー体制で誰でも成長が叶えられます 毎年全国販売代理店のトップ15に、当社メンバーが複数名ランクインするほ...  ...様へお声がけをしていきます。 ◎2～5名体制となります。 学歴不問 / 未経験OK ◆職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎です！学歴不問！ ＜世話好きな先輩が、あなたの成長をあと押しします＞ セールスプロモーション事業部には、現在... 

 ...ン 当社が開発・製造した色彩測定器・水質測定器などの提案をお任せします。 ――顧客は？ 民間企業や水道局、教育機関、官公庁など、ほぼすべての産業・業界がお客様で、既存顧客が中心です。長年培った商材力・ブランド力・知名度があるため...  ...中を、陰ながら支えている実感が得られます。 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ＜未経験者大歓迎！人と話すことが好きな方にピッタリです！＞ ■35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のた... 

 ...長になったらお任せしたいコト】 ■シフト管理（1ヶ月ごと） ■お金の管理（売上金の計算や売上目標の設定） ■社員教育（アルバイトへの指導方法を社員に教育） ■面接（社員やアルバイトの面接官を担当） ＼あなたのバディがつきます！／ ...  ...新人のバディとなり、育成スキルを磨けます。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ◎これまでの経験は、いっさい問いません。意欲重視の採用です！ ◎フリーターの方、仕事のブラ... 

 ...ます。店舗ではどのような社員が活躍しているのか、などの豊富な事例。海外人材の採用のポイントや就労ビザについての経験値。教育スキームや教育ツールなど、当社独自の様々なノウハウを有しています。求職者のマッチングに留まらず、自社のノウハウを専門性...  ...本語に不安のある求職者はキャリアアドバイザーがサポートします。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■飲食業界への興味関心の強い方 └営業先は飲食店オーナーや、飲食企業の人事です。食に興味をお持ちの方は先... 

 ...務作業は自社内の専任スタッフが担当します。お客様へのアプローチや提案に専念できる環境です！ ◎未経験者も安心の手厚い教育サポート！ 研修期間は、入社後1ヶ月間。専門の教育担当が名刺の渡し方からお客様へのアプローチ方法まで、じっくりレク...  ...をヒアリング ▼最適なサービスをご提案 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ★メンバーの8割は、営業未経験スタート！ 先輩たちの前職は、アパレルスタッフ、建設業、サ... 

 ...療系AI画像認識プロダクト開発（Python） ・グループ会社のデータ分析プロジェクトマネジメント（BI） ・高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS） ※要件定義～開発、運用保守・ヘルプデスクなど様々な工程の案件があるので、経験が...  ...会社の社内SEのような形で「IT化支援」に携わる道もあります。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ＜前職の給与を考慮！＞ ■ITに関わる何かしらの実務経験（半年以上） └ジャンルや領域、...