新卒 研修求人大阪府 大阪市

［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、経営戦略をもとに、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。【職務詳細】■新卒採用企画・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企...  ...のフォロー（各種入社事務手続き、内定式の企画／実施、内定者フォロー）将来的には、新卒採用業務に加え中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、採用以外の人事全般的な仕事を身につけていただくことも可能です。 ［メッセージ］ 同社は会社自体がひ... 

健診センターの事務スタッフ（未経験・第二新卒歓迎）◆賞与年2回／完休2日制／研修充実／実働7.25h 当法人が運営する「総合健診センターヘルチェック」の各施設にて、健診センターを円滑に運営するための快適な職場環境作りをお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ■マネージャーの業務サポート └事業計画の立案、お客さまの受け入れ人数調整、スタッフの管理、人員調整などを補佐します。 ■社内手続きの調整 └スタッフの身上移動手続きや休職、退職手続きなど ■常勤医師... 

Job Description Job Number 24068589 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Osaka, 4-1-3 Minami Semba, Chuo-ku, Osaka, Osaka-Fu, Japan VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N P...

Job Number 24068586 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Osaka, 4-1-3 Minami Semba, Chuo-ku, Osaka, Osaka-Fu, Japan VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITI...

掲載期間：04/22（月）〜04/28（日） 株式会社　ギャラリーレア プライム上場グループ／人事職(新卒採用担当)／年休116日 雇用形態 正社員 給与 月給 215,000円〜286,000円 想定年収：300万円〜400万円以...  ...イトの運営等) ・応募者情報の管理 ・各種選考対応(面接、書類選考、面接調整等) ・新卒内定者フォロー(懇親会／内定者研修／その他イベント運営) ・式典対応(入社式、内定式、社内行事等) 【ーお仕事のポイントー】 ◆平均年齢31歳、20〜... 

［募集職種］ 【大阪：リモート】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、優秀な学生を採用するために、母集団形成～面接対応などをお任せする予定です。【職務詳細】具体的な仕事内容は以下の通りです。・スカウトメディアの選定・スカウト運用・人材紹介会社とのコミュニケーション・カジュアル面談や面接対応・大学訪問やセミナーの開催　など【ポジションについて】3年後の上場や従業員数を数千名規模にすることを見据え、このタイミングで新卒採用をスタートすることにしました。 同社は、リク... 

［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当者 ［仕事内容］ 【職務概要】今回お任せしたい業務としましては、新卒採用業務の全般をお任せします。新卒採用は、会社の中長期計画を実現させるために非常に重要な位置付けであるため、経営層や現場と密な連携をとり...  ...ップの立案、実行・説明会の設計、実施・候補者との面談や面接・エージェント連携■内定後フォロー・内定オファー面談・内定者研修の設計と実施 ［メッセージ］ 「働くをもっと近くに」というコンセプトでキャリアスクールサービス『irodas SAL... 

［募集職種］ 【大阪：リモート】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】現在、同社において採用・育成の人事領域が最重要経営課題に位置付けられており年間採用規模・新卒：約30名／中途：約100名をミッションとしています。ポジションの約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメインに幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考... 

［募集職種］ 【大阪】新卒採用 ［仕事内容］ 【職務概要】人事採用担当者（新卒採用）として以下の業務に関わっていただきます。【職務詳細】・学校訪問・求人活動・会社説明会・選考会対応・内定者フォロー　・学生選考フォロー・学生面接・夏季インターンシップ・各種採用イベント運営(入社式・内定式・内定者交流会)　・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案、改善提案など■仕事の魅力・やりがい：採用を通じて組織作りに貢献できる仕事です。ヒトの成長をサポートできるやりがいがあります。 ［... 

［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】新卒採用の採用担当として、母集団形成から面接、内定者のフォローまで一貫して対応いただきます。【職務詳細】【採用担当業務例】・大学訪問→各採用担当が5～10程度の担当校を持ち、教...  ...アリングサービス企業です！～・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社！リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。・福利厚生充実！→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度... 

［募集職種］ 【大阪】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、新卒採用業務をお任せします。【職務詳細】・採用管理システムの管理、運用・候補者のフォローアップ（母集団形成～選考フローの実施、内定者および内定承諾者のフォロー等）・選...  ...理は、綺麗な環境でこそ生まれるもの」という考え方から、各店舗の環境づくりにも力を入れています。また、徹底した社員教育・研修・社内資格制度で全店舗で最高の味とサービスを届け、関西のみならず関東での店舗展開も注力しています。今後は海外展開も検討... 

［募集職種］ 【大阪】フィールドセールス（新卒事業） ［仕事内容］ 【職務概要】フィールドセールスとして、就活イベントやダイレクトリクルーティングサービスの法人営業をお任せします。【職務詳細】同社では新卒領域で人材紹介事業と就活イベント事業を展開しており、今後新規プロダクトのローンチを行います。新サービスは、就活生向けのダイレクトリクルーティングサービス等を予定しています。■新規取引先の拡大・インサイドセールスチームからのトスアップ対応・新規商談、提案、クロージング■既存企... 

［募集職種］ 【大阪：リモート】新卒採用担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、新卒採用担当をお任せします。【職務詳細】採用全般の採用戦略設計・実行・改善をお任せします。・採用ニーズ把握・採用要件検討・ペルソナの可視化・IT採用における...  ...補助（月3万円まで）、転居費用・入居費用の支給、確定拠出年金制度、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、寮・社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、キャリアプラン支援、KENスクール割引、Happy Anniversary Pl... 

［募集職種］ 【大阪】教育・研修担当 ［仕事内容］ 【職務概要】同社にて、教育・研修担当をお任せします。【職務詳細】社員向け研修の企画・立案や、海外現地法人における教育・研修の推進、海外現地法人の経営層に対する教育・研修等の業務に従事して...  ...慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅（寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用）、退職金制度、労災法定外補償制度、育児・介護休職制度、全国各保養施設利用可能、多目... 

［募集職種］ 【大阪】ITソリューション営業「ポテンシャル・第二新卒」 ［仕事内容］ 【職務概要】製造業向けERPパッケージの営業担当として、お客様のニーズに対し自社パッケージ製品でどう実現できるのかを提案、導入コンサルティングを行います...  ...自社のパッケージ製品でどう実現できるのかを提案します。 故に、入社後は同社の製品について学ぶなど、専門性を磨くために、研修を行います。【仕事の魅力】エンドユーザーの経営課題の解決に向けて、経営視点からの幅広い提案やDXニーズに応えられます。... 

■仕事内容 ご経験・適性に応じて、General Staff（いわゆる総合職）として、現場（カスタマーサービス／オペレーションマネジメント）、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場（カスタマーサービス / オペレーションマネジメント） 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業　 お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課...

［募集職種］ 【大阪】戸建仲介営業※第二新卒 ［仕事内容］ 【職務概要】住宅の購入を考えているお客様に対して、営業を行っていただきます。名刺を配ったりし、自らお客様を獲得することがメインですが、CMを見てお問い合わせのあったお客様と商談をするケースもあります。都心にありながらデザイン性とコストパフォーマンスを両立している物件により、提案しやすいのが特徴です。【魅力】★☆未経験からでも高い給与★☆・月給33万～50万円＋賞与2回・平均年収1029万円（社員約200名（入社6年...