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時給:1200円 ~ 1400円
特別支援学校、保育園、幼稚園の送迎バスに同乗し、子どもたちの乗降サポートや確認作業が主なお仕事です。 特に体力や技術が必要な業務ではありません。 毎日決まったルートを走ります。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧にお教えいたしますのでご安心ください! 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めあり(1年・原則更新/更新上限なし) 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、学歴不問月給:21.5万円 ~ 27万円
...支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 トータルマネジメントコース(運営管理職) 施設管理や統括エリアのマネジメント等、会社の中核で活躍できる人材になるため、 早期でユニットリーダーやホーム長を経験し、運営や経営に関わるコースです。 プロフェッショナルコース(介護専門職) 地域とのつながりを大切に、 じっくりと実力をつけて施設長や介護のスペシャリストを目指します。 海外、福祉に関わる部門への転向等入社後も幅広く挑戦できるコースです。 応募要件:未経験可、無資格可、新卒可月給:21.9万円
掲載期間:08/08(金)〜08/31(日) 愛の家グループホーム 三芳竹間沢 2026年度新卒★学部・学科不問!新しい可能性を開拓しませんか 雇用形態 正社員 給与 月給 219,000円〜 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢577番地1 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活か...時給:1150円 ~ 1250円
受付業務、診療補助 応募要件:未経験可、学生可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、髪型自由、服装自由、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー時給:1500円 ~ 1700円
一般的な衛生士業務・診療補助 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、髪型自由、服装自由、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK月給:27万円 ~ 28万円
一般的な衛生士業務・診療補助 応募要件:未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、髪型自由、服装自由、学歴不問、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍、50代活躍月給:27.4万円
掲載期間:08/01(金)〜08/31(日) 愛の家グループホーム 三芳竹間沢 ≪2026年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 雇用形態 正社員 給与 月給 274,000円〜 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 勤務地 埼玉県入間郡三芳町大字竹間沢577番地1 ★車通勤相談OK 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方を...月給:22.9万円
...・移乗・排せつ・食事の介助 患者様の日常を支える業務が中心です☆ 《病棟構成》 精神療養60床、認知症180床の精神科病院です 患者さんは、うつ・統合失調症・パーソナル障がい・認知症の方が中心です 無資格・未経験の方も歓迎☆ チューター制度、OJT研修、教育制度があり、成長を後押しします!! 看護部長や病棟師長も新人、新入社員の育成をとても大切に考えており、積極的な声かけを心がけています♪ 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍月給:30.29万円
・調剤、服薬指導 ・入社後は訪問での服薬指導やエリアのマネジメント、研修担当者などへもチャレンジ可 能 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:法人が定める範囲内で異動あり 応募要件:新卒可月給:30.29万円
・調剤、服薬指導 ・入社後は訪問での服薬指導やエリアのマネジメント、研修担当者などへもチャレンジ可能 応募要件:新卒可月給:21.6万円 ~ 24.5万円
...、訪問看護ステーションなどを幅広く展開。首都圏の各エリアで、トータルヘルスケアネットワークを形成しています。 <幅広い年代が活躍中!> 20代、30代、40代、50代と若手〜ミドル・中高年まで幅広い年代のスタッフが活躍しています!第二新卒、中途、アルバイト、パート、U・Iターン・転職など様々なニーズにお応えできるよう準備しております。 ここまでお読み頂き、ありがとうございます。 ご応募いただける方は画面下の「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力の上、送信して下さ...時給:1078円
...制度、OJT研修や教育制度が用意されており、成長を後押ししてくれます 。 また夜勤に関しても、日勤業務をきちんと理解できてからの勤務となり、初めの2回は先輩職員とペアで入っていただきます。 その他看護や介護の研修は月1-2回程度、全て業務時間院内で実施しております。 看護部長や各病棟師長も新人、新入社員の育成をとても大切に考えており、積極的な声かけを心がけています。 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、外国人材・留学生活躍中