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- ...す。その後は7ケ月、12ケ月毎の契約社員形態となりますが、上長の推薦を経て、最短1年後には正社員登用の実例もあります。あくまで正社員登用を前提としたポジションです。（正社員登用条件は管理業務主任者の資格取得となります。） 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 「人」が資本の会社《合人社》：全国トップレベルの管理網を誇るマンション管理会社です。建築設計事務所としてのルーツを持ちながら、分譲マンション管理業として中四国のトップクラスの企業から、全...
- ...あり、積算業務のスキルを磨くことができます。 また、充実した福利厚生制度があり、働きやすい環境が整っています。 仮設（プレハブ）施設用のすべての設備を一貫して、見積りから施工・取り外し・引き取りまで行っています。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社のビジネスは出来るだけ物を捨てず、再利用するところが特徴です。 クリーンエネルギーや、環境に対する問題が取り沙汰されている今だからこそ、 捨てないという選択肢が必要であり、...
- ...ルに対応します。 入社後の流れ ・OJTや本部研修、外部講師による勉強会を通じて、仕事の進め方や同社の建物に関する知識を学びます。 ・未経験者は少しずつ知識を身に付け、経験者は即戦力として活躍していただきます。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 「暮らしの愉しみをスタイルする。」 人は、人生の多くの時間を家で過ごします。 家にいる時間が愉しいと、人生までが愉しくなるのではないかと同社は考えます。 家族のつながりを生む工夫、...
- ...・月に3～4回待機当番があります。現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。 ■やりがい・魅力 ・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 《長年蓄え続けてきた技術・運用》 同社は「モノを動かす技術＝マテリアルハンドリング（マテハン）」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねています。世界各国...
- ...5万＋歩合給） 入社3年目営業一般職 450万（月給30万＋歩合給） 安定の固定給はもちろんですが、その人の頑張りによっては＋αインセンティブも付きます！契約棟数や売り上げ金額などに応じて支給額や％が変わります。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 「暮らしの愉しみをスタイルする。」 人は、人生の多くの時間を家で過ごします。家にいる時間が愉しいと、人生までが愉しくなるのではないかと同社は考えます。 家族のつながりを生む工夫、...
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 ・四国内の転勤が可能な方 ■歓迎条件： ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士・FP資格取得者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜 ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Office系ソフト） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◇◆業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！人物重視の面接です◆◇ ■必須条件： ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■優遇条件： ・BtoB営業経験あり ・メーカー営業経験あり
時給：1240円
心理テストの実施と結果作成を行うパートタイムのテスター ※症例は児童から老齢まで多岐に及びます、学んだ専門知識を活かし、患者様の状態に合わせたテスト実施と、診断や治療に貢献する報告書作成をお願いします。 ※臨床心理の現場を肌で感じながら、知能検査、性格検査、発達検査など、多様な心理テストに携わることができます。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり 3ヶ月（条件付きで更新あり/ 更新上限なし） 契約更新の条件: 業務量等 応募要件：学生可、無資...- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞ ■必須要件 ・機械学習における基本的なアルゴリズムやフレームワークの経験 ・ソフトウェア開発経験：工程：要求分析、基本設計、詳細設計、実装、テスト(単体、結合、システム) 言語：Python、C/C++言語等（Github、Qiita、Slideshare等のアカウントをお持ちの方は、リンクをご提出ください） ・2〜3年以上のコーディング経験
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＼学歴不問・未経験の方も大歓迎です！／ 【歓迎】 第二新卒の方・営業経験・販売経験 ＼おすすめポイント4選！／ 【1】9年連続売上120%の超成長企業！業績好調企業で働けます。 【2】頑張った分だけ評価！インセンティブ制度もございます。 【3】丁寧な研修や教育が強み！営業スキルを高めたい方にオススメ 【4】平均月残業20hほど。ワークライフバランス充実の環境。 →お人柄重視での...
- ...入しており、幅広い提案・製作に対応することが可能です。 工場の製造担当と連携をとりながら「お客様があっと驚く」段ボールを 提案していきましょう！ 同社一貫体制の製造ラインがあなたの提案をバックアップします。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 モノをうみだす力。モノを動かす力。モノを消費する力。経済活動は、この3つの力のうちどれが欠けても、発展という文字はありえません。段ボールは、モノを動かす「物流」の中の梱包という分野で、陰ながら経済活動を支えて...
- ...与します。 ・1つの現場に従事する期間は、通常3～6ヶ月程度、長くても1年未満ですが、その間業務に支障のない限り何度でも帰宅は可能です。 ・国指導のもと、現場作業の完全週休2日（土日祝閉所）を積極的に取組んでいます。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、1950年の創業以来、鋼製橋梁（鋼橋）を専門に「設計」「製作」「架設」を一貫して行っています。社名は、 技術や技法を意味するラテン語で、芸術を表す「アート（ART）」の語源にな...
- ...頂きます。） ◇十分に知識・スキルが身に付いたら独り立ち。最初は1日で終わるような簡単な案件から担当し、少しずつ大きな案件を手掛けて頂きます。 ◇メーカー研修や資格取得の推奨など、知識を磨く場もたくさん設けています。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 1992年の設立から着実に実績を積み重ね、今では四国トップクラスのリフォーム実績を誇るほどに成長しました（リフォーム産業新聞2018）。また、近年ではリフォームだけではなく、中古住宅買取再販も開始。お客様のお家...
- ...療機器等法）に沿った製造及び品質の管理統括 ・工場内での不良品削減に向けた分析、改善、製造メンバーへの作業指示 ・マニュアル策定や品質管理手法の指導、検査機器及び測定器の管理 ・監査対応、クレーム対応 など 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は創業以来、企業理念として、「我社は世界的視野に立ち、顧客満足の為に新しい価値を創造し、広く社会に貢献します。」を掲げ、 医薬品の輸液容器のプラスチック部材を生産供給しています。そ...
- ...すべての設備を一貫して、見積りから施工・取り外し・引き取りまで行っています。 現場の意見を尊重し積極的に受け入れ、共に考え・行動する社風です。個人のスキルUPを支援しており研修の他、資格取得の受験費や報奨金など有り。 未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社のビジネスは出来るだけ物を捨てず、再利用するところが特徴です。 クリーンエネルギーや、環境に対する問題が取り沙汰されている今だからこそ、 捨てないという選択肢が必要であり、...
- ...研修を通じて、お客様の給付対応や保険の見直し、ライフステージに合わせた商品の紹介など提案活動をお任せします。 半年～1年ほどで個人のお客様を1人で訪問できるようになり、2年目以降は法人のお客様も対応していただきます。 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 同社では、中核を担う移動体通信事業をはじめ、様々な特徴の異なる事業を運用しています。 これら事業をスタートした核には、企業としての発展、進歩の為というのはもちろん、「関わる人や地域とのつながりを大切にし、...
月給：26万円 ～ 37万円
事務長の業務に従事して頂きます。 （1）法人が運営する医療、介護保険事業に関する事務業務（各種届出、行政対応など） （2）労務管理業務（勤怠管理） （3）取引先業者対応 業務の変更範囲:医療法人における事務業務 転勤の可能性あり：関連法人（通勤） 応募要件：自動車運転免許、学歴不問月給：24.5万円 ～ 30万円
経理・財務業務 業務範囲の変更：なし 勤務地の変更：なし 雇用期間の定め：なし 応募要件：無資格可、WEB面接可月給：19万円 ～ 23.98万円
天満病院グループの経営企画部にて徳島エリア全体の経営部門の中核を担当していただきます。 ＊入職後～先輩スタッフが丁寧に指導致します。 ◇主な業務 ・経営戦略の立案 ・事業計画の策定 ・プロジェクトマネジメント ・補助金の申請 ・新規事業計画の推進 ・既存事業の運営改善、収支改善 ・その他付随する業務 ・仕事内容の変更：業務の変更範囲：適正に応じて、法人の指示する業務への異動を命じることがある。 ・転勤：住所地を考慮して法人の定める施設への異動を命じる場合がある ...- ...イフプランによる保険設計 ・契約者へのアフターフォロー ※ゆめあんしんプラザ徳島では現在3名勤務 AFPやFP資格を持った先輩社員も複数在籍しているので 専門知識が無くても安心して働く ことが可能です！ 未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 四国ではトップクラスの契約実績を誇る保険のプロフェッショナル企業。 創業以来四十余年、常にお客様の立場に立ってサポートした結果として、四国ではトップクラスの契約実績を残すことができました。 四国内に1...
- ...子に座ったままの姿勢で、肩や首、背中（上部）、頭をほぐします。 ○ハンドリフレクソロジー 手のひらにある、全身の部位や臓器に対応した反射区をほぐします。 ○フェイスセラピー お顔にあるツボや筋肉をほぐし、 目のお疲れやお肌のたるみ、くすみ、むくみをケアします。 ※マッサージ、鍼、あん摩など、治療を目的とした医療行為なし 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可、店長候補、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、WEB面接可、フリーターOK、主夫・主婦OK
月給：20.5万円 ～ 30.7万円
医薬品の専門知識を生かした登録販売者業務 ・医薬品（第2類、第3類）のカウンセリング販売 ・品出し、レジ、売場づくり ＜就業場所＞ ・雇入れ直後：原則応募店舗 ※希望された働き方に合わせて、会社の定めにより決定いたします。 ・転勤の可能性：あり ・変更の範囲：自宅から通勤可能な近隣店舗 ※応援等で他店舗勤務をお願いする場合がございます。 ＜業務内容＞ ・業務内容の変更範囲：変更なし 応募要件：未経験可、新卒可、自動車運転免許時給：1200円 ～ 1400円
0歳～5歳児の乳幼児の保育 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：22.98万円 ～ 35.36万円
0歳～5歳児の乳幼児の保育 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、園長候補、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：21.1万円 ～ 50万円
...※予約状況に合わせてお昼休憩は前後する場合あり ▼15:00 再びお客様の接客・施術を再開 ・予約の合間に、SNSの更新やスタッフ同士で施術練習 ・練習することで、互いに良い点/悪い点を確認し合います ▼18:30 退勤 お疲れ様でした！ ※1日あたり平均4～7名のお客様を担当 ※店舗ミーティングあり。チラシやポップを作ってお店をPRしたり、企画書を作ったり積極的にアイディアを出せる環境です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 応募要件：未経験可、新卒可、店長候補月給：23万円
・脱毛エステ ・エステティシャン業務 ◎広告を見て来店されたお客さまに、サロン内でカウンセリングや施術をおこなっていただくお仕事です ◎しっかりと研修をおこなった後は、先輩達にフォローしてもらいながらデビュー ◎その後、カウンセリングも学んでいき、いろいろな場面で活躍していただきます ノルマなし ※客単価5,000円～ ・従事すべき業務の変更の範囲：あり（当社業務全般） ・就業場所の変更範囲：希望に応じて全国に異動可（状況による） 応募要件：未経験可、無資格可、新卒可月給：21.6万円
整骨院業務、筋肉の弛緩施術や骨格矯正など ・各種徒手療法（治療目的の矯正、美容目的の矯正） ・トレーニング指導 ・カイロプラクティック ・MPF療法 ・AKA ・各種テーピング（キネシオ、スパイラル、ホワイト） ・トレーナー活動 ・巻き爪施術 ・育毛施術 ・ダイエット指導 ・O脚矯正 応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、新卒可月給：23.63万円 ～ 29.54万円
...保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり） 【応募資格】・寮費無料＆個室寮完備（即入寮OK） ・未経験スタート大歓迎 ・20代-30代のフリーター・第二新卒も多数 【応募方法】【ご応募後の流れをスムーズにご案内】 【流れ】 応募 → 電話面談 → 内定 → 勤務開始 面談後に配属先のご案内・入社の準備を進めていきます。 入社日や勤務開始日なども柔軟にご相談いただけます。 応募後、...月給：18.7万円 ～ 29.6万円
...バイトの労務の管理 ・商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲：異動、転勤の可能性あり 【地域限定社員制度】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転勤あり（九州、四国、中国、関西、東日本の各地方単位で異動あり） ・エリア社員：拠点地から通勤範囲の店舗で異動あり（引越しを伴う異動はありません） 応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、学歴不問、40代活躍、50代活躍