新卒求人東京都 千代田区

クライアントサービスチームは、各クライアントのビジネスにおける各々の課題や目的を理解し、様々な業界のクライアントと専門家のマッチングをするチームです。 クライアントのプロジェクト依頼に関連する業界をリサーチし、専門家をアサインするスキルを身に着けていただいた後、様々な難易度の高いプロジェクトやクライアントとのリレーションシップマネジメントに携わり、リサーチマネージャーやプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを積んでいただきます。 【具体的な職務内容】 ■クライアント...

総務・人事・法務・特許事務 今後さらなる事業拡大に向けて採用領域をメインに、コーポレートのサポートを包括的に行なっていただく方を募集します！ 【仕事内容】 ◼️中途/新卒採用活動の遂行管理（主にデザイナー・ディレクターの職種） ・要件および採用基準の各部署へのヒアリング、相談 ・母集団形成から入社までの一連の採用活動全般（説明会・面談/面接など) ・選考におけるコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ◼️人事/総務 ・入社オペレーション、社... 

 ...学生と現場社員からの電話やメールでの問い合わせを適宜ご対応頂きます。） ・面接日程の調整（スケジュール管理、オンライン面接のためZoom の管理も一部発生します。） ・採用管理システム操作（個人情報の登録作業や面接結果の確認など） ・各種新卒採用イベントのフォロー業務 ・ ・Word： 基本的な文章作成 ・Excel： 関数（IF 、COUNTIF 等できると尚可）、グラフ・表作成 ・営業アシスタントなどのアシスタント経験のある方 ・採用業務に関わったご経験者歓迎 3ヶ月以上

 ...付、会場案内) 面接用の会議室予約 合同説明会・内定式・研修などの準備・サポート 合否通知メール送信 選考スケジュール進捗管理 *電話・メール対応有 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 〇新卒採用の経験必須(アシスタントでもOK。新卒採用媒体のシステム使用経験がある方) 〇Excel:Vlookup関数・ピボットテーブルの実務経験 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~6... 

お仕事No.158 職種人事採用/ビル総合管理会社での新卒採用担当/土日祝休 仕事内容採用部門にて新卒採用の業務をお任せします。 ・広告代理店・各部署との採用要件のすり合わせ、求人メディア対応、求人票作成、母集団形成、会社説明会の開催 ・応募学生の対応/日程調整、面接フォロー、面接官への申し送り、面接結果の通知、連絡 ・大学・専門学校・高校等への学校訪問→直行・直帰OK ・式典（内定式・入社式など）や研修の準備 ・人事関係書類のまとめ・事務処理他 雇用形態正社... 

総務・人事・法務・特許事務 床材など建材の製造・販売を行う企業で、新卒採用サポート業務をお願いします。 駅から2分の好立地のきれいなビルです。 ※他事業所（徒歩圏内または都内事業所）への外出あり 選考調整 選考アテンド ATS運用 ナビサイト運用 イベント準備 電話対応 メール対応 【研修期間】 OJT 応募資格 ブランクOK / 英語力不要 ●採用サポートの経験がある方 ●ATSツールの利用経験... 

経理・財務・会計・英文経理 ＊カンタンな経理業務 ＊売掛、買掛金の処理や消込の業務 ＊勤怠の管理業務 ＊物品の発注 ＊その他書類の作成や庶務業務 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ExcelおよびWord基本操作 【学歴】専門学校ご卒業以上 【選考ステップ】書類選考→面接回数：1～2回 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 ...

★IT業界未経験歓迎！一緒に目標を考え、サポートできる教育体制を整えています ★先輩がその都度支えられるよう、プロジェクトにはチームで参画 ★資格取得支援もご用意しています(外部講習/受験費用/書籍などの費用を会社負担) ▼入社～1ヶ月目 社外または社内にて、ITの基礎から学びます。 恥ずかしがらず、どんどん質問できる人が成長できる環境です！ 【具体的な研修内容】 ・IT業界とは？ ・SESってなに？ ・エンジニアの働き方 ・検索、質問トレーニング ・ビ...

一般事務 グローバルに人材紹介事業を展開している大手人材企業で、新卒採用シスタント業務をお任せします。 【具体的には】 ・面接日程の調整（選考中の学生とのやりとり） ・問い合わせ対応（学生と社内メンバーから） ・採用管理システム操作（個人情報の登録作業や面接結果の確認など） ・新卒採用イベントのフォロー業務 ・各種書類の発送作業 ・データ集計等Excelを使用した作業（簡単な関数の使用が発生する場合があります） ・その他付随する業務 ＜補足＞ ... 

人事（新卒と中途採用を担当）◆残業10時間以下！／月給33万円以上／赤坂駅直結 お任せしたいのは、新卒・中途の採用業務全般です。採用する自社社員の職種は「携帯電話のショップスタッフ」「イベントコーディネーター」などです。 ＜具体的な仕事内容＞ 現在の人事業務は、人材派遣事業部の先輩社員が担当しています。配属後まずはあなたの直属の上司となります。入社後はサポートを受けながら、下記の業務を手掛けていきます。 ※あなたが出来ることからお任せしていきます！ ■採用手... 

◎自社製品であるグループウェアの開発を担当していただきます。製品の機能開発（開発方針の検討～実装・テスト）／ 既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 及び 保守がメイン業務となります。 【業務内容】 同社のグループウェアは大手企業特有の”現場のこだわり”と”内部統制”を両立する製品で、大手企業・官公庁・教育機関などのワークスタイル変革・コラボレーション促進・コミュニケーションの改善を通じて生産性の向上に貢献する業務アプリケーションです。 【働き方について】 ・...

総務・人事・法務・特許事務 ＊学生・社員・役員との面談などの調整（電話・メール） ＊学校・学生・社員からの問合せ回答 ＊セミナー・面談などの準備（会議室手配など） ＊募集要項・チラシ・アンケートなどの作成や集計 ＊社外セミナーへの参加申し込み ＊採用計画の集計 ＊電話応対 ＊メール対応など。 応募資格 未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 未経験OK！【必要なOAスキル】Word（図・フォーム活用）・Excel（SUM・A...

人事◆プライム上場企業100％子会社／フルフレックス・リモートワークOK／第二新卒歓迎！ 総合商社「双日株式会社（東証プライム上場）」の100％子会社である当社。2021年4月1日に、双日マリン＆エンジニアリング株式会社など3社と統合し、双日グループの機械セグメント中核事業会社として新たに発足しました。 あなたには双日グループの中核企業として広く海外ビジネスを展開する当社にて、人事担当として新卒・中途領域の担当をお任せします。割合としては新卒・中途で7：3程度で新卒... 

既存パートナーの担当営業として、主にOA機器、通信機器がスムーズに販売ができる様に営業支援をお任せします。 ■パートナーへの営業支援 販売パートナーが開催する展示会やセミナー等のイベント支援、製品紹介や勉強会などの営業トレーニング、エンドユーザーへの同行訪問・提案支援、チラシや資料作成、キャンペーンの企画支援等が主な業務です。 ◎製品研修やOJTも充実しています 【入社後の流れ】 入社後3か月は部署内で製品の説明研修、デモ研修、先輩と営業先に同行して学んでいただ...