検索結果: 3,475 件の求人
月給：28万円 ～ 35万円
仕事内容：
【職種】
サービス提供責任者
【雇用形態】
正社員
【 メリット】
主婦(夫)活躍中 ブランクOK 週4日以上OK 車通勤OK 社会保... ...試用期間は2〜6ヶ月です。
(業務の習熟度によって変動します。)
訪問介護事業所のサービス提供責任者候補
【仕事内容】
ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー
〇オープニングスタッフ
2023年11月に新規OPENしたばかりです!
一緒に働いてくださる仲間を募集中!
〇プライベー...
厨房責任者
調理経験者歓迎 ブランクOK 管理業務未経験OK 高齢者施設のキッチンで安定勤務 時間外ほぼなし（基本的に提示勤務）
「医療・福祉サービス事業を中心とするキングラングループの一員として、給食の面から福祉サービスに関わってみませんか？」
高齢者施設で生活する入居者様、一時利用を利用するお客様にとって、食事は健康を維持するうえでとても重要です。
ご利用者の皆様へ安心健康、おいしい食事の提供をお手伝いください
当社の特徴である大手から老舗までお弁当のOEMも手掛ける...
月給：29.5万円 ～ 40万円
...オススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得... ...
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件に... ...ご利用者様によって時間・サービスは異なります。
※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります
特徴：
シ...
月給：32.9万円 ～ 42万円
...ろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
研修を通して、需要が非常に高い「医療的... ...・外出時の同行支援
・医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者・コーディネーター業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主に...
月給：24万円 ～ 28万円
利用者、利用者家族、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整。
訪問介護計画書の作成。
サービス担当者会議への出席。
利用者宅への訪問。
応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍
月給：35万円
掲載 期間：05/16（木）〜05/31（金）
イリーゼ練馬光が丘
【管理経験者限定】即戦力としてホーム長スタート☆
雇用形態
正社員
給与
月給 350,000円〜
年収500万円〜650万円(初年度 ※当社規定による)
※地域・... ...も担っています。
【施設内業務】
●入居されているお客様の日常介護・生活介助や、介護スタッフのサポート
●介護施設の責任者として、お客様の健康管理、ご家族の方への対応
●スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント
...
月給：26万円 ～ 28万円
...00円
・外勤手当 25,000円
・資格手当あり
(実務者研修5,000円／介護福祉士 25,000円)
※外勤手当... ...アアップ可能
【人を大事にし、人を育てる会社】
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以... ...
年々事業数を増やしており、これからも続く業務拡大を見据え新規開設も予定しています！
▼入社時から職種別など研修制度が充... ...、入社してしばらく現場で実務経験を積んだ後、
サービス提供責任者としての業務をお任せします◎
▼専門性を高めキャリアアッ...
月給：26万円 ～ 28万円
...00円
・外勤手当 25,000円
・資格手当あり
(実務者研修5,000 円／介護福祉士 25,000円)
※外勤手当... ...アアップ可能
【人を大事にし、人を育てる会社】
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以... ...
年々事業数を増やしており、これからも続く業務拡大を見据え新規開設も予定しています！
▼入社時から職種別など研修制度が充... ...、入社してしばらく現場で実務経験を積んだ後、
サービス提供責任者としての業務をお任せします◎
▼専門性を高めキャリアアッ...
月給：21.9万円 ～ 29.6万円
【お仕事の詳細】
・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付
・お客様宅の事前訪問（アセスメント）
・お客様との契約締結
・サービス計画書と介護目標の設定
・ホームヘルパーさんの指導、同行
・介護サービスの提供
・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催
・ケアマネジャーへのサービス報告
・サービス担当者会議の出席・改善提案
・介護給付費請求業務
・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など
※未経験の業務については研修を受けて...
...2.2ヶ月分
勤務地
東京都練馬区関町北4-35-26
居宅
訪問介護
資格取得支援制度あり！
【未経験者向けサービス提供責任者研修】当社独自の研修を通じてしっかりサポートします。
ＡＬＳＯＫグループの「かたくり」で、サービス提... ...・ヘルパー業務
・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など)
・介護保険の請求業務 など
(特定加算事業所です。)
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる...
月給：26万円 ～ 32万円
サービス提供責任者業務全般
※介護保険サービス、障がい支援サービス
応募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK
月給：29万円 ～ 39.84万円
児童発達支援管理責任者業務
・個別支援計画の作成及び管理
・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
・教育/育児/発達相談業務
・地域における関係機関との連絡調整/折衝業務
・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
・親御様のニーズヒアリング
・お子さまの特性、生活/ソーシャルスキルのアセスメント
応募要件：精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、保育士、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭
...
給与詳細
年収
(サ責)3,160,000円〜4,790,000円(サ責候補者)2,680,000円〜3,140,000円
月給
(サ責)203,000円〜... ...)＋残業手当＋介護福祉士資格手当＋主任ケアマネ資格手当＋処遇改善加算手当＋特定事業所加算手当
ジュニアサービスマネージャー
基本給、職務手当?、職務手当?、処遇... ...』など、様々な現場をご紹介いたします！
東京都練馬区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！19時まで勤務、残業ほぼなし、社会保険完備の...
月給：30.24万円
・訪問介護計画書の作成
・要介護者への身体介助
・生活支援サービス
・ヘルパーの教育
・シフト管理
・サービス担当者会議出席
・ケアマネージャーとの情報交換や折衝
・所長の補佐
・日報
・計数管理等
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
掲載期間：05/22（水）〜05/31（金）
みんなのかいご練馬居宅介護支援事業所
働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！
雇用形態
正社員
給与
詳細参照
月給 300000円〜350000円
基本... ...介護
教育も充実させる為、月1回研修を行っておりサポート体制も整えてます。
東京 都練馬区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
...
月給：28万円 ～ 41.5万円
【業務内容】
■事業計画・予算立案・実績管理
■人材マネジメント、教育の管理
■地域、ケアマネージャー等への営業活動
■契約業務
■レセプト請求業務
■コンプラ管理
■サービス提供業務
※プレイングマネジャーとして現場のサービスにも参加していただきます。
応募要件：自動車運転免許
月給：32万円 ～ 38万円
ケアマネージャーから依頼を受けた利用者様に対し訪問
・契約書の説明
・サービス担当者会議の出席
・訪問介護サービス計画書の作成
担当件数：35件以上（他の業務量により増減あり）
PCによる介護請求データの入力
月1回ヘルパー研修開催（指導）
※入社日は相談可能です
応募要件：未経験可、年齢不問、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、40代活躍、50代活躍
月給：28万円
・利用申し込みや相談対応
・利用者さんとの面 談
・訪問介護計画書の作成・モニタリング・同行訪問
・職員の指導・教育
・レセプト対応
・訪問介護業務
・相談員へのご挨拶回り
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：27.5万円 ～ 30.5万円
サービス提供責任者業務全般
・お客様宅への事前訪問
・お客様との契約手続き、ヘルパーとのコーディネート
・お客様のニーズ確認とサービス改善のためのお客様宅への定期訪問
・サービス見直しに伴うカンファレンスの開催
・ケアマネジャーとの打合せ（お客様情報の共有）
・サービス計画書の作成、介護目標の設定
・月末月初の介護給付費請求業務
・ヘルパー教育、研修開催
・勤怠管理 など
応募要件：未経験可、年齢不問、介護福祉士、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：27万円 ～ 33万円
関係事業所、利用者、家族との連絡調整、実績入力
ヘルパーの調整、計画書作成等、契約、利用者宅の訪問
応募要件：年齢不問、介護福祉士
