検索結果: 3,953 件の求人
月給：19.5万円 ～ 29.5万円
...5)‥‥16件目/月以降 5,000円/件
給付管理(予防)‥‥2,500円/件
給与詳 細:
195,000〜295,000円
※経験を考慮の上、面接後に決定
賞与(前年度実績):
年2回
勤務地
東京都清瀬市
西武池袋線 清瀬駅よりバス15分
清瀬市(老健併設の居宅事業所)【介護支援専門員】
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交...
月給：24.21万円 ～ 24.81万円
...手当:
皆勤手当 6,000円／月
賞与(前年度実績):
年2回(2.00ヶ月)
昇給(前年度実績):
年1回
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い(銀行振込)
勤務地
埼玉県所沢市くすのき台
西武線「所沢」駅から徒歩３分
駅から徒歩3分！居宅介護支援事業所のケアマネジャー急募！
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
未経験OK,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あ...
月給：20.25万円 ～ 23.95万円
...
締日・支払日(支払い方法):
10日締め・当月25日 支払い(銀行振込)
勤務地
埼玉県新座市堀ノ内
西武池袋線 東久留米駅から車で12分
(2023年5... ...nt▽
未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,大... ...K！
【施設概要】
開設：2023年5月
堀ノ内病院が付帯する、居宅介護支援事業所「あおぞら」になります。
【施設の特長】
患者でも受け入れて、最善最良の医...
月給：20.25万円 ～ 23.95万円
...
締日・支払日(支払い方法):
10日締め・当月25日 支払い(銀行振込)
勤務地
埼玉県新座市堀ノ内2-9-31 堀ノ内病院地域医療センター
西武池袋線 東... ...nt▽
未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援
-... ...
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
...
月給：26.31万円
...績):
年1回(1月あたり0.00％〜30.00％)
締日・支払日(支払い方法):
月末締め・翌月15日支払い
勤務地
東京都豊島区東池袋
・丸ノ内線「新大塚」 駅より徒歩5分
・山手線「大塚」 駅より徒歩7分
年収360万円〜/... ...躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
'居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケア プラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
...
月給：21万円 ～ 24万円
...る食事の提供など、保育園・
幼稚園業態ならではの食育イベントも、クライアント
と一緒に企画・実施します。
【事業所管理について】
通常の調理業務に加え、店舗全体の業務管理を行います。
事業所の売上・人件費・経費の管理を行いなが... ...）
【その他の制度】
・退職金制度あり（正社員・地域正社員）
・正社員登用制度あり（規定あり）
・育児短時間勤務制度
・確定拠出年金制度
・横浜FC試合観戦社員優遇制度（ホーム戦）
・誕生日お祝い品贈呈あり
・永年...
月給：28.1万円
◎主任ケアマネジャー業務
・主任ケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・カンファレンス開催
・各関係機関との調整
・計画の評価、モニタリング
・介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口
・請求業務
・管理業務
応募要件：主任介護支援専門員、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
月給：23万円 ～ 25.4万円
利用者さま宅での訪問介護業務
・入浴、排泄、更衣や外出介助などを行う身体介護
・掃除、洗濯、調理、買物などを行う生活援助
※利用者のご希望に応じ、決められたサービスを提供
・記録作成などの簡単な事務作業（PCに自信がなくても問題ないです）
※訪問地域は自転車でまわれる範囲です（訪問件数は多くて4～5件程度）
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍
月給：28万円
巣鴨・文京区エリアのご利用者様のお宅へ訪問し、身体介護、生活援助を行います
・排泄介助、着替え
・ 食事介助、服薬確認、水分補給、口腔ケア
・ 起床介助、デイサービス出発準備
・ 簡単な掃除、洗濯干し、食器洗いなどの家事
・ 事務作業 など
応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、年齢不問、新卒可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB...
お仕事内容 お荷物のエリアごとへの仕分けや、トラックへの積み下ろし作業などをお任せします！仕分けのルールは先輩スタッフがきちんとお教えしますし、慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートするので安心です。未経験の方でも活躍できるお仕事です。 応募資格 ※未経験OK！体を動かしながら“コツコツ”稼ぎたい方にオススメです。子育てママも活躍中～♪ 加入保険 ※待遇欄に加入保険の記載がない場合は、内定時までにお知らせいたします 契約期間 ※待遇欄に契約期間の記載がない場合は、内...
月給：29.15万円
...活動）
（目安となる訪問歯科診療の一日の流れ）
・朝礼・出発
・10:00午前１件目の高齢者施設に到着
・12:00 ランチ（チーム皆で）
・13:30 午後の1件目・病院
・15:00 コンビニ休憩
・16:00 午後2件目・在宅の患者様
・17:00 午後3件目・グループホーム
・18：00 診療終了、医院へ
器材のメンテナンス、翌日のスケジュール確認で終了。です。
お疲れ様でした。
応募要件：未経験可、自動車運転免許、服装自由、学歴不問、即日勤務OK
月給：29万円
居宅サービス計画（ケアプラン）の作成
介護保険の給付管理
介護認定調査
介護相談
ご利用者宅へ訪問
応募要件：ブランク可、年齢不問、主任介護支援専門員、学歴不問
月給：29万円 ～ 45万円
管理者として、新規利用者獲得から訪問までトータルで行っていただきます。
看護スタッフの労務管理、スケジュール管理、育成管理等。
事務所の管理、利用者情報の管理等が主に管理業務になります。
訪問看護業務は一日0~3件。電動自転車にて訪問。
その他にも書類作成業務や情報連携業務、渉外活動や庶務等。
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
時給：2500円 ～ 2800円
ケアマネージャー業務
応募要件：年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、LGBTQ+フレンドリー
時給：1113円 ～ 1850円
西武池袋線（有楽町線・大江戸線）練馬駅徒歩7分にお住まいの電動車椅子で生活している方への介護事業全般
※3月初旬以降、港区六本木に転居予定。
・起床介助
・衣服着脱
・トイレ介助
・家事援助
・パソコンやスマホ操作のサポート
・口述筆記... ...ート
無資格者は資格取得まで同行研修
※直行直帰可能です
※雇用期間の定めなし
応募要件：無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、即日勤務OK、正職員登用あり
月給：23万円 ～ 30万円
・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結
・居宅サービス計画の作成や交付
・サービス事業者との連絡調整
・サービス担当者会議の開催
・サービス利用状況の管理、モニタリング
・介護給付費管理
※9～17時勤務
※試用期間3ヶ月（同条件）
応募要件：未経験可、年齢不問、主任介護支援専門員
月給：24.72万円 ～ 34.41万円
仕事内容：
・保育業務・クラス運営
・環境設定
・帳票、指導計画の作成と実施
・保護者との懇談と連絡
・研修参加
・食育活動
・行事の準備
※持ち帰り仕事はありません
アピールポイント：
＜保育理念（子ども主体の保育の実現）＞
子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、
子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。
実現のために、、、
・IT化を進め、保育士の負担軽減...
月給：28万円
居宅介護支援事業所におけるケアプラン作成業務
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
月給：24.5万円 ～ 30万円
豊島区の事務所にてサービス提供責任者業務全般及び、港区六本木にてケア業務
※勤務の半分以上が六本木での業務になります。
応募要件：未経験可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
時給：1300円 ～ 1500円
...6/16（日）〜06/30（日）
うれしい保育園 南雪谷
開園と閉園時間に勤務できる方は大歓迎！
雇用形態
パート
給与
時給 1,300円〜1,500... ...と、どんな場所に出かけようか」
そんなことも全部最初から考えることができるのが新規開園。
他の先生たちと協力して、新しい園のスタートを盛り上げてくださいね！
... ...年2回(勤務実績・業績による)
◆キャリア支援(資格取得支援)制度あり
◆組合制度(保養所、クラブオフサービス等)あり
◆制服貸与
◆定年制撤廃
◆職場内禁煙
