メールで新しい求人を受け取る
- 【具体的には】※ご経験/スキル/志向に合わせ下記いずれかの領域をお任せいたします。 形状追従性を有する太陽電池の研究開発における ・マテリアルズインフォマティクスに基づいた新規材料探索およびその具現化 ・プロセス設計及びデバイス化 ・製造プロセスの最適化 ・製造設備導入による太陽電池製造技術の開発 ※将来的には太陽電池以外の材料領域に携わる可能性もございます。 【部門採用担当者からのメッセージ】 新規材料の探索から製造段階まで広く業務に携われる環境がございます。また、今まで...
500万円 ~ 650万円
当社の生産技術部にて、生産設備の機械設計をご担当いただきます。 既存設備改善から新規設備導入まで多岐に渡る業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■生産設備の機械設計(新規設備・治工具設計など) ■仕様確定、構想設計、見積・発注、導入デバック、立上げ等の一連作業全般 ※ロールtoロール設備や自動化推進設備の担当を想定しています。 ■品質・生産性向上を目的とした既存設備改善作業全般 ■試作研究や開発業務、および新技術の調査・習得 ■既存装置・設備の保全・トラブル対応 ...550万円 ~ 900万円
...製造するためのプロセス技術開発。特に集積やパッケージングなどの後工程 2.大学、研究機関、協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口 大学・研究機関・協力企業などとの共同開発や連携の担当窓口業務等も、業務に含まれます。社内に経験・知見の無い新規テーマの企画・立案には、積極的に外部の知見を取り入れる活動も行っています。また、技術動向調査、市場調査として、展示会や学会などへの参加も業務に含まれます。 3.ご自身の専門性を活かし複数の工程をまたがった新規技術開発を担当して頂くことにな...- ...業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。」 【求める経験・スキル】 ●環境関連における何らかのご経験・ご知見をお持ちの方 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●新規事業・サービスのオペレーションもしくは仕組み構築経験 ●環境関連における企画/推進経験 ●ユースケースの仮説立案・新規顧客やパートナー開拓・事業スキーム設計を主体的に判断しながらリードした経験
- 新規事業企画(サステナビリティ領域/デジタル統括部)の休日1day選考会(Web)を開催します。 今回は一日完結型の1day選考会として、その日の内に1次面接、2次面接を実施予定です。 ※2次面接は、1次面接合格者のみ実施いたします。(フローは変動の可能性あり) 【実施要網】 Honda一日完結型”1Day選考会 新規事業企画(サステナビリティ領域/デジタル統括部) ●日時:2025年1月13日(月・祝)9:00~19:45 ●場所:WEB ※PCもしくは、スマートフォン...
- これまでのご経験、専門性、スキルに併せて以下業務いずれかをお任せします。 〇微生物による温暖化ガス削減技術 ・メタン発酵によるバイオガス発電の効率を向上に向けた微生物の研究 ・牛の胃液からの微生物分類と生態把握 〇海洋藻類による炭酸ガス削減技術 ・海洋藻類の育成と生態把握 ・藻類やタンパク質の遺伝子改変 ・海洋藻類によるCO2吸収定量測定の為の、CFD・リモートセンシングデータ解析 環境省、国内外のバイオテクノロジー機関、海洋研究機関、JAXA、海洋藻類研究・海洋工学研究を...
- 【具体的には】 Hondaのコア技術であるICE(内燃機関)技術の新規事業創出に向けた、 以下業務を推進いただきます。 ・新モビリティ/製品への適用・事業化検討 ・ICEの要求性能検討、コンセプト立案 ・ICEの低コスト化、低炭素化検討 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 宇都宮の暮らしについて ★ 【開発ツール】 ・CAD、CATIA ※使用するツールは開発するデバイス、システムによって異なります。 【募集の...
488万円 ~ 801万円
...自動車用内装品の新しい魅力と未来の可能性を探求し続けています。設計領域でも、“座る”に新たな価値を付加する新商品/新機能の開発をはじめ、ユーザーの利便性を向上させる多機能シートの開発や、快適で疲れにくいシートの実現に取組んでいます。また、新規顧客・新商権獲得に向けて取り組みを継続してきた結果引き合いも増加しており、さらなる提案力の向上が必要な状況です。こうした活動を推進し、今を超える新たな価値を創造し続ける企業(組織)であるために、新しい仲間の協力が不可欠な状況となっています...530万円 ~ 850万円
...自動車用内装品の新しい魅力と未来の可能性を探求し続けています。設計領域でも、“座る”に新たな価値を付加する新商品/新機能の開発をはじめ、ユーザーの利便性を向上させる多機能シートの開発や、快適で疲れにくいシートの実現に取組んでいます。また、新規顧客・新商権獲得に向けて取り組みを継続してきた結果引き合いも増加しており、さらなる提案力の向上が必要な状況です。こうした活動を推進し、今を超える新たな価値を創造し続ける企業(組織)であるために、新しい仲間の協力が不可欠な状況となっています...480万円 ~ 900万円
...の支援 「社員の活躍・成長」と「会社の発展・成長」の好循環を実現するためには、社員一人ひとりが主体的にキャリアを考え、成長に向かって自律的に行動していくことが必要です。コマツでは、従来の既存ビジネス・会社主導による人材活用の取り組みから、新規ビジネス・社員の意志も踏まえた取り組みにも注力し、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。 2024 年 1 月からは、日本において新しい仕事にチャレンジしたい社員と人材ニーズのある部門をマッチングする「キャリアチャレンジ制度」を導入...450万円 ~ 550万円
主に生産設備の保守・保全管理業務をお願いします 【具体的には】 生産技術(AME)、製造課、生産課、品質保証課と連携した業務となります。 ■新規導入設備の仕様検討(への参画)、導入準備計画及び進行、設備導入前立会い、稼働確認 ■設備の保守保全(年間計画の立案と実施及び日常対応) ■設備、治具の改善実施(品質、安全、生産性、エネルギー) ■設備の取り扱い、点検表の作成と実施 ■保全予備品管理 ■エネルギー管理 【組織構成】 栃木工場 技術課 ME(3名)*配属予定 ...- ...め、 カーボンフリー社会に向けて競争力の高いエネルギー・パワーユニットシステムをタイムリーに創出し、Honda eMaaSの世界を具現化する仲間の募集です。 その中でも電動パワーユニットの製品開発をお任せします。 ミッションとしては新規電動パワーユニットの用途拡大で現在は2輪、発電機、建機等に使用しておりますが、今後インフラや物流設備等の新たな産業に広げていく事です。 ・完成機性能目標等に基づく、コンセプトの検討、および仕様の構想 ・機構/構造設計、強度/NV解析 ...
513万円 ~ 841万円
【募集背景】 衝突安全領域では、あらゆる角度から製品の安全性能の実証と、さらに安全性能を高めるための研究を行っています。 また、新規顧客・新商権獲得に向けて取り組みを継続してきた結果引き合いも増加しており、さらなる提案力の向上が必要な状況です。 こうした活動を推進し、今を超える新たな価値を創造し続ける企業(組織)であるために、新しい仲間の協力が不可欠な状況となっています。 【業務内容】 新機種やモデルチェンジに向けた自動車用シートや内装部品の安全性向上に向けた開発や衝突安全...530万円 ~ 850万円
...に関する技術開発を担当しています。) 【募集背景】 実験・研究領域では、“座る”に新たな価値を付加する新商品/新機能の開発をはじめ、ユーザーの利便性を向上させるシートや内装部品の開発、快適で疲れにくいシートの実現に取組んでいます。また、新規顧客・新商権獲得に向けて取り組みを継続してきた結果、引き合いも増加しており、さらなる提案力の向上が必要な状況です。こうした活動を推進し、今を超える新たな価値を創造し続ける企業(組織)であるために、新しい仲間の協力が不可欠な状況となっていま...- ...カーボンフリー社会に向けて競争力の高いエネルギー・パワーユニットシステムをタイムリーに創出し、Honda eMaaSの世界を具現化する仲間の募集です。 その中でも高出力の電動パワーユニットの製品開発をお任せします。 ミッションとしては新規電 動パワーユニットの用途拡大で現在は2輪、発電機、建機等に使用しておりますが、今後インフラや物流設備等の新たな産業に広げていく事です。 【下記より適性に併せて業務を行って頂きます。】 ・完成機性能目標等に基づく、システムコンセプトの検討...
- ...ます 【開発ツール】 Python、SQL、AWS 【やりがい・魅力】 車載リチウムイオンバッテリーのライフサイクルでの価値最大化につながる、新たなデータサービス基盤のの顔発プロジェクトの中心メンバーとして、データの付加価値を向上させ新規事業創出につなげる大きなチャレンジに携わることができます。開発業務を通じて高度な最適化アルゴリズムや、機械学習、AWSなどのスキルを身に着けることができ、エンジニアとしても成長することができる環境があります。 【職場環境・風土】 買う喜...
480万円 ~ 900万円
...の支援 「社員の活躍・成長」と「会社の発展・成長」の好循環を実現するためには、社員一人ひとりが主体的にキャリアを考え、成長に向かって自律的に行動していくことが必要です。コマツでは、従来の既存ビジネス・会社主導による人材活用の取り組みから、新規ビジネス・社員の意志も踏まえた取り組みにも注力し、社員の自律的なキャリア形成を支援しています。 2024 年 1 月からは、日本において新しい仕事にチャレンジしたい社員と人材ニーズのある部門をマッチングする「キャリアチャレンジ制度」を導入...- ...仕様書作成および適用技術の構築 ・充給電デバイス設計、高圧電装設計 ・解析、評価、テスト (強度性能、耐久性、安全性、EMC等) ・車載レイアウト検討及び検証 ・海外現地法人(USA、中国)への開発サポート業務 ・将来の新価値創出に向けた新規電力変換システムの検討 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【ご担当コンポーネント例】 オンボードチャージャー、充給電用ECU、高電圧ケーブル、DCDCコンバータ、eAxle用イ...
- ...仕様検討~量産立上げまで ・商品設計部門、新機種生技部門、量産工場、金型製造部門/サプライヤと協力しながら業務推進 ●金型開発業務 ・将来技術動向からあるべき姿の設定、また現在の自社工場の生産状況を調査しそのGAPを埋める技術の調達適用/新規開発 ・自社内の生産技術部/工場企画部/量産工場および外部の設備/金型サプライヤと協力しながら業務推進 ※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ※将来的には...