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- ...数118日※1年に何日か、土曜の出勤日あり(会社カレンダーによる)※土曜出社の日に有給休暇を消化される方が比較的多いです。 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エアウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
月給：21.4万円
...厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・店舗により車通勤可（規定あり） ・入社時に研修有（職種・地域によって研修日程が異なる） ・制服貸与 ・福利厚生制度あり（自社インターネット優待制度等） ・Workstyle支援金制度あり（新しい働き方を支援するための支援金） ※評価により給与変動 ※固定残業の有無：なし 【年収例】 ・274万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／福岡勤務） ・311万円／販売クルー（契約社員／入社1年目／東京勤務） ・359...- ...たした社員へ最大5日の特別休暇を付与）、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年間休日日数118日 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エアウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
月給：3万円
...00～15：00 週5からOK こちらに記載してある時間や日数以外の働き方をご希望される場合もまずはお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆お客様の笑顔が嬉しい！ヤクルトのお仕事◆ ヤクルトの商品をお客様のオフィス・ご自宅へお届け！ 新商品や、健康情報などの提供も行っています。 ノルマなどはありませんので、安心してくださいね。 既存のお客様への訪問がほとんどですが、 新しいお客様に商品をご紹介する場合もございます。 「訪問販売とか、営業の経験はないんだけど……」 とい...- ...種］ 【愛知】品質保証（スタッフ候補） ［仕事内容］ 【職務概要】高品質な寝具・クッション材メーカーの同社にて、品質保証業務を担当いただきます。高品質な製品を提供し続け、品質向上を努めることがミッションです。【職務詳細】・基準に基づいた新製品の試験及び評価（合否判定）・お客様からの要望に対する製品の分析（カバーの破れ、ほつれ、エアファイバーのへたり等）、対策の検討と関係部署への依頼、未然防止策の検討と依頼【同社の特徴】「最高級」の睡眠環境をサイエンスに基づき実現することが...
- ...たした社員へ最大5日の特別休暇を付与）、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年間休日日数120日 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エアウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
- ...0日～20日、休日日数120日※1年に何日か、土曜の出勤日あり(会社カレンダーによる)※土曜出社の日に有給休暇を消化される方が比較的多いです。 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エアウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
- ...が求められる場所へのエアウィーヴの採用を推し進め、エアウィーヴ全体のブランド向上と売上向上を図ります。【職務詳細】法人顧客を営業窓口として数社担当いただきます。・継続的な接点強化・問合せ対応・見積作成と提出・納品スケジュールの確認と調整・新たな取組の提案 等々それに加え、航空会社をはじめとした、 同社の中でといった法人顧客の中でも戦略的に重要な案件の推進も担当していただきます。・CEO商談同行とその準備・特注品対応（商品開発Grとの連携）・社外発表対応（マーケティング部、PR...
- ...員へ最大5日の特別休暇を付与）休日日数118日※年に数回土曜出勤日有※土曜出社の日に有給休暇を取得する社員が比較的多いです。 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エアウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
- ...、祝日、※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年間休日日数118日 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エアウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
月給：17.47万円 ～ 25.7万円
保育士 青い森鉄道 下田駅より車で12分 ★認定こども園百石幼稚園★ ◇2021年に園舎が新しくなりました！ ◇子どもたちがのびのび遊べて、職員の働きやすさも意識した温もりのあるつくりで す♪ ◇周囲は自然豊かで季節の移り変わりを感じながらのびのび遊べる環境です！ ◇専門講師による英会話や体操なども取り入れています♪ ◇先生同士の風通しもよく意見を出し合える環境です ◇子育て中の職員も多数在籍！家庭も大事にできる職場です♪ ◇休憩は別室でしっかりとっ...- ［募集職種］ 【愛知】ホテル営業担当 （リーダー候補） ［仕事内容］ 【職務概要】ホテルなどの法人顧客を営業窓口として数社担当していただきます。【職務詳細】・継続的な接点強化・問合せ対応・見積作成と提出・納品スケジュールの確認と調整・新たな取組の提案 等々【どんなキャリアを積むことが出来るか】最初は会社の標準的な紹介や提案を学び、その後は提案力を高めていただきます。同時に、営業戦略の構築や、後輩の指導を出来る様にし、法人営業としてのスキルを高められます。希望や適正次第では...
- ...を満たした社員へ最大5日の特別休暇を付与）、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年間休日118日 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エアウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
- ...数118日※1年に何日か、土曜の出勤日あり(会社カレンダーによる)※土曜出社の日に有給休暇 を消化される方が比較的多いです。 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エアウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
時給：1010円
幼稚園教諭 青い森鉄道 下田駅より車で12分 ★認定こども園百石幼稚園★ ◇2021年に園舎が新しくなりました！ ◇子どもたちがのびのび遊べて、職員の働きやすさも意識した温もりのあるつくりです♪ ◇周囲は自然豊かで季節の移り変わりを感じながらのびのび遊べる環境です！ ◇先生同士の風通しもよく意見を出し合える環境です ◇子育て中の職員も多数在籍！家庭も大事にできる職場です♪ ◇休憩は別室でしっかりとっています♪ ★お仕事内容★ ＊主に未満児クラス（...時給：953円
保育士 青い森鉄道 下田駅より車で12分 ★認定こども園百石幼稚園★ ◇2021年に園舎が新しくなりました！ ◇周囲は自然豊かで季節の移り変わりを感じながら のびのび遊べる環境です！ ◇専門講師による英会話や体操なども取り入れています♪ ◇先生同士の風通しもよく様々な意見を出し合える環境です。 ◇子育て中の職員も多数在籍！家庭も大事にできる職場です♪ ★お仕事内容★ □認定こども園で保育のお仕事 □0歳〜5歳のお子さんの保育全般 □担当は...- ...0日～20日、年間休日118日※1年に何日か、土曜の出勤日あり(会社カレンダーによる)※土曜出社の日に有給休暇を消化される方が比較的多いです。 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エアウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
- ...】・自社のカスタマーサポートとして業務をお任せいたします。【職務詳細】・自社製品（オールテレーンクレーンやラフテレーンクレーン、高所作業車など）を自らの取扱いと同時に協力会社（サービス工場・代理店）への技術指導・教育・各種修理・調整対応・新製品説明などメンテナンスに関わる業務・修理を発生させない事前予防方法の確立・納車時の顧客への使用方法説明、安全講習、メンテナンス講習などビフォアサービス、営業支援・開発支援（お客様からの要望、自身で感じた改善点などを本社にフィードバック）...
- ...人口は7，000万人以上といわれますが、内同社の市場シェアは約16%。6人に1人が同社レンズを使用している計算です。眼鏡レンズメーカーとして確固たるポジションを築く同社は、「見ること」「見られること」「より良く見えること」を常に考え様々な新商品を開発・提案し続けています。一例が脳科学技術を駆使した画期的な遠近両用レンズの開発に成功しています。目と脳は密接な関係で人は情報の80%を視界から得ている と言われますが、ここに着目しストレスフリーな付け心地を実現しました。 高齢化・多...
- ...戦略から信頼関係の築き方までチーム一丸となって考えます。・既存のお客様への営業活動を行いつつ、新規（現在はアジアが重点地区ですが、今後は北米）の拡販営業・新規ビジネスの開拓など、幅広く活躍して頂きます。・各国の様々な相手と英語で折衝をし、新しい道を切り開いていく仕事にワクワクする方を募集しています。基礎的な語学力があれば、必ずポストがあります。現在、入社1年目の若手社員にも東南アジアの担当を任せ活躍してもらっています。 ［メッセージ］ 同社は、長年の歴史を刻む中で独自性の...
- ...日・祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日※1年に何日か土曜の出勤日がございます。(会社カレンダーによる) ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エアウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
- ...、祝日、※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年間休日日数118日 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エアウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区 大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
- ...、祝日、※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇、年末年始、特別休暇、年間休日日数120日 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エアウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
- ...護・育児部分休業・退職金制度など【企業理念】「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい」お客さまによりそい、一人ひとりの人生を守り続けていくために、全社一丸となって歩んでいくという、かんぽ生命保険の決意です。◎新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風です。採用面接の場でもまずは求職者様のお人柄・志向性にしっかりと耳を傾け、人を見る面接を実施します◎ ［応募資格］ 【必須】・原動機付自転車免許もしくは普通自動車運転免許・正社員として1年以上の...
- ...持って、主体的に取り組める方・会社理念やミッションをもとに、チーム全体で結果を出そうとするマインドのある方・顧客視点を大切にしながらも、論理的なアウトプットができる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社エ アウィーヴ ［事業内容］ 寝具の製造、販売 ［本社所在地］ 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル8階 ［設立年］ 2004年11月 ［従業員数］ 988名 ［資本金］ 3000万円 ［売上高］ ‐ ［平均年齢］ 39.7歳
- ...務をお任せします。 ●住宅手当や扶養手当など、手厚い月々の手当が充実しており、働きやすい環境が整っています◎ ●年間休日124日と、たっぷり休むことができるので、自分の時間を大切にしながら働けます♪ 未経験の方も多く活躍中ですので、新しいスタートを切りたい方も安心してご応募ください。不安や疑問点があれば、いつでも気軽にご相談ください。あなたの不安を解消し、しっかりサポートします。 ぜひ、あなたのご応募をお待ちしております！ 【休日】 年間休日124日 夏季休暇：...
- ...名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【仕事内容】 ☆賞与4ヶ月分支給☆託児所完備◎年間休日124日◎下田市のケアプランサービス上の山で介護支援専門員を募集中☆常勤・正社員 ○新しくクリニック内に設けられた居宅介護支援事業所にて、やりがいのあるお仕事です。 患者様や利用者様、そしてそのご家族に対する介護サービスの相談対応 を行い、 個別のケアプラン作成やサービス業者との調整業務も担当していただきます。 社用車...
時給：1710円
...所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学...- ...員） ) 【企業名】 コネクシア株式会社 【応募資格】 ■ 1ケアマネジャー（介護支援専門員）の資格をお持ちの方 【仕事内容】 〈介護職員/正職員〉週末はしっかりお休み♪介護福祉士資格をお持ちの方、大歓迎！★デイサービスセンター梓の里での新しい仲間を募集中 ○デイサービスセンターでは、通所介護を利用される方々の生活をサポートするお仕事です。具体的には、食事や着替え、入浴、排泄の介助はもちろん、体操やレクリエーションの実施など、幅広い業務をお願いします。 また 、社用車（...
時給：1360円
...所数は全国75以上と数（量）の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能！研修費用も全額会社が負担します！≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学...