月給：23.55万円
仕事内容：
◆職種
ケアマネジャー(居宅介護支援事業所での業務)
お仕事は居宅介護支援事業所での業務です。
ケアプラン作成や総合相談・関係機関との調整などをお願いします。
※業務の変更範囲はありません
◆雇用形態
正職員
◆給与情報
月給23万5500円〜27万9500円
※月給に被服手当250円、食事手当5250円を含む
※経験・能力により異なる
◆待遇
昇給(規定有)
賞与年2回(規定有)
社保完備
...
月給：28.4万円
施設ケアマネ業務
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運 転免許
月給：22.3万円 ～ 25.76万円
居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般
・ご利用者様の希望に沿ったケアプランの作成
・介護保険の給付費管理
・ご利用者様やご家族様との相談支援
・介護保険に関わる申請代行
・認定調査（調査員研修修了者のみ） など
※資格取得後の方は25件の担当を想定。但し、現在居宅介護支援中のご利用者様で、初めての方でも安心のサポート体制でケースを担当していただけます。
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問
時給：1200円 ～ 1500円
※ケアマネジャー業務
・利用者様宅の訪問
・アセスメント
・ケアプラン作成
・サービス担当者会議
・モニタリング
・相談援助業務
※担当地域は事業所から２ｋｍ範囲内（自転車で移動ができる範囲）
雇用期間の定め6ヶ月（更新有り）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、50代活躍
月給：30万円 ～ 35万円
...・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
ショートステイとデイサービスを併設した居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者... ...ので、服装を気にせず勤務していただけます。
・育児休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境で す。
・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！
【事業所概要】
開設：2013年10月
定員：...
月給：24.75万円
1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランを作成
・施設ケアマネの経験がない方もひとつずつ丁寧に指導していきます。
応募要件：未経験可、ブランク可、主任介護支援専門員、学歴不問、即日勤務OK、ネイルOK、40代活躍、50代活躍
時給：1470円
【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】
グループホームは認知症を伴う高齢者が1ユニット定員9名の少人数で共同生活を営む場所となります。
・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務
・担当者会議、モニタリングの実施
・その他付随する業務
応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
時給：1550円 ～ 1800円
掲載期間：05/01（水）〜05/31（金）
株式会社ネオキャリア ナイス！介護事業部 八王子登録センター
お給料の週払いも対応★施設見学・短期間のお試し勤務の相談OK
雇用形態
派遣
給与
時給 1,550円〜1,800円
勤務地
東京都稲城市
大手ならではの福利厚生や待遇が充実で安心♪ネオキャリアで介護のお仕事にチャレンジしませんか？
＼介護・福祉系のお仕事ならネオキャリアにお任せください！／
●未経験から介護のお仕事に挑戦したい方
●ブランク・しばらく現...
時給：1500円
要介護高齢者のプラン作成
※雇用期間の定めなし
応募要件：ブランク可、40代活躍、50代活躍
時給：1470円
入所者のケアプラン（施設サービス計画書）の作成と説明（開示）、入所中におけるサービス提供の調整やご家族様との交渉等、退所に向け今後の生活拠点への提案と支援。在宅復帰後の在宅サービスの連携と調整。また要介護度認定の更新手続きや区分変更など行政支援も行います。
応募要件：未経験可、ブランク可、学歴不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍
時給：1400円 ～ 1500円
・ご利用者様29名程度のケアプランの作成
・サービス担当者会議の参加
・ケアカンファレンスの開催
・モニタリング
・要介護認定の更新申請
・家族との連絡調整ケアマネジメント業務
・送迎業務
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：23.7万円 ～ 30.1万円
【お仕事の詳細】
・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング））
・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施
・介護保険の給付管理、介護認定調査
・介護相談
※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
応募要件：未経験可
月給：21.25万円 ～ 22.49万円
介護支援専門員業務全般
応募要件：自動車運転免許、40代活躍、50代活躍
月給：23.7万円 ～ 30.7万円
看護小規模多機能型居宅介護での計画作成担当者業務
・退院時の病院へのアセスメントの実施
・ご利用者様のケアプラン作成
・相談業務
・利用者様宅への訪問
・医療機関との連絡調整
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、WEB面接可
月給：25.6万円 ～ 30万円
...社 ベストライフ ベストライフたま
【50代のエルダースタッフも活躍中☆】ケアマネージャー
雇用形態
正社員
給与
月給 256,000円〜300,0... ...株式会社ベストライフ ベストライフたま
ベストライフたま｜稲城市平尾｜ケアマネジャー｜正社員｜ケアマネ未経験OK
【このお仕事のメリットポイントはこちら】
☆... ...高収入 交通費支給 社会保険制度あり 賞与あり
職種
医療・介護・福祉系 施設内介護・看護
仕事内容
ケアマネジャー
ケアプラン作成業務、介護保険に関係...
月給：18.6万円 ～ 21.6万円
...ェクトについて詳しくは「応募先へ進む」を押し掲載元に進むと詳細がご覧になることができます。また、「応募先へ進む」を押しても「応募」にはなりませんのでご安心ください！
雇用形態
正社員
サービス形態
小規模多機能･複合施設
給与詳細
◇基本給176,000円～191,000円
◇夜勤手当5,000円/回
◇食事手当5,000円
◇資格手当：実務者研修7,000円／介護福祉士10,000円
◇処遇改善加算手当
交通アクセス
...
掲載期間：04/16（火）〜05/15（水）
ワールド・ファミリー株式会社
直行直帰OK！ディズニー英語システムのマーケティングマネジャー
雇用形態
業務委託
給与
詳細参照
報酬:月20万円〜25万円+インセンティブ
※インセンティブは実績に応じて支給
勤務地
東京都稲城市及び近郊
【勤務エリア】選択可
※最寄のワールド・ファミリー イング リッシュ・ラーニング・センター(ELC)などでの勤務となります。
関東近郊、東京都内在住地区にて活動していただきます。
...
...料多め、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
経験者募集☆小規模な有料でケアマネ募集！
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
・若手から60代のベテラン社員まで、老若男... ...冬季休暇 3日
産前・産後休暇あり
有給休暇 あり
【年間休日】113日
勤務期間
長期
経験・資格
ケアマネジャー
要経験
学歴不問
待遇・福利厚生
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職...
時給：1530円 ～ 2162円
仕事内容：
施設やサービス利用者の日々の生活をお手伝いするお仕事♪
具体的には
・入浴・食事介助・排せつ介助
・会話の相手やレクレーション
・施設内の移動や車いすのサポート
などをお願いします。
※ こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。
お仕事は、体力的に大変だったりすることもありますが、
ちょっとした気遣いに「ありがとう」って言われたり、
仲良くなって色んなお話をしてくれるようになったりと、
日々ちょっとし...
... 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3.4ヶ月分
勤務地
東京都稲城市若葉台3-7-1
介護老人保健施設
デイケア
ショートステイ
居宅
他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場... ...43名の老健
東京都第一号の介護老人保健施設
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
・ケアマネジャーとの連携・介護計画の作成
・ご入所希望者の相談受付
・施設の入所退所手続き
・ご入所者、ご家族との相談
・レクリエ...
月給：21.6万円
...躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務全般
【施設概要】
開設：1990年6月
定員：介護老人保健施設入所定員195名
【当施設の特徴】... ...務日数・休日:
シフト制 週休2日制
初年有給休暇:
法定通り
勤務期間
長期
経験・資格
※敷地内禁煙
ケアマネジャー(介護支援専門員),社会福祉士,介護福祉士
経験者優遇 ※未経験の方もご相談下さい
待遇・福利厚生
加入保険:...
月給：27万円
...・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等)
・介護 記録
【当施設のオススメポイント】
・1日7時間勤務のため負担少なめです。
・残業...
月給：24万円
...・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
介護老人保健施設での介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等)
・介護記録
【施設概要】
開設：1990年6月
定員：介護老人保健施設入所定員195名
...
...手当 (介護福祉士)15,000円(初任者研修・実務者研修)2,000円
給与支払日 毎月15日締 当月27日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分
勤務地
東京都稲城市若葉台3-7-1
介護老人保健施設
デイケア
ショートステイ
居宅
高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！
東京都稲城市の老健・介護職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！無資格可、未経験OK、賞与４ヶ月以上の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
入所定員1...
介護関連
＼介護施設で就寝サポート！／
▽具体的には…
・入居者さんの就寝後の安否確認や巡回
・お食事の準備や見守り
・入浴やトイレ の付き添いやサポート
などなど夜間の就寝サポートをお任せいたします！
まずはできるところからスタートするので
未経験でも安心して始めていただけます。 応募資格
未経験OK / ブランクOK / OAスキル不要 / 英語力不要
＼無資格・未経験OK／
※年齢不問
※50代・60代の方も活躍中！
※...
...り替えやお掃除
・食事のサポート、お手洗いのサポートなど。
※入浴介助はありません。
まずはできることからお任せしていきます。
○あなた専任の担当が仕事探しをお手伝いします。
経験がなくて不安な方には、介護度の低い方が多い施設をご紹介。
「今スグ始めるのはちょっと…」という方はスタート日のご相談もOKです！
ご希望を教えてください＊
○お仕事スタート後も、専任担当が手厚くフォロー。
月1～2回程度、面談を行っています。
※詳細は面談時にお伝えしま...
月給：23万円 ～ 25万円
ご家族様、ご利用者様への相談の援助を中心に、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートするお仕事です。
施設への入退所の手続きや施設の環境整備や、さらには福祉事務所や医療機関との連絡調整などを行なって頂きます。
※生活相談員の募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。
・ご利用契約の締結、利用調整、担当者会議、各種書類作成、情報提供活動、介...
時給：1550円 ～ 1800円
...多いですよ！
≪お持 ちの資格や条件・介護方針に合わせてお仕事をご案内可能≫
有料老人ホームやデイサービスなどの介護施設だけでなく、病院、障がい者福祉施設など職場は色々。
●希望の勤務シフト
●施設の種類や介護方針
●日勤／夜勤の専属や土... ...う方も、ナイス！介護でならピッタリのお仕事が見つかるはず♪
＊介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
＊介護福祉士
＊ケアマネージャー
＊正看護師・准看護師
など、お持ちの資格に合わせてご相談に応じます！
勤務地
東京都稲城市
勤務地・...
月給：30.3万円 ～ 34.3万円
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の... ...などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
応募要件：ブランク可、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK、4...
月給：22.74万円 ～ 28.53万円
...！
・マイカー通勤可！
・様々な研修制度充実！
・産休取得率、育休取得率(女性)、育児 短時間勤務取得率100％！
【施設概要】
・開設：2002年４月
・定員：50名(知的障害のある18歳以上で、障害支援区分4以上の方)
【施設の特長】... ...支援を行っています。
笑顔でいることはそれだけで大切な支援となります。
また、「TEACCHプログラムの考え方」「心のケアの考え方」に学ぶことを支援の柱と位置付け、その知識を深められるような取り組みを続けています。
障害特性を正しく理解する...