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月給：34.57万円
児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 施設長として施設に関わる一切の業務 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス ...月給：35.03万円 ～ 40.93万円
児童発達支援施設（主に2歳前後～就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 ★勤務イメージ AIAI PLUSでは、一日を3つの時間帯に分けて子どもたちをお迎えしています。 朝のプラス 10：30～12：00 昼のプラス 14：30～16：00 夕のプラス ...- 雇用形態 正社員 仕事内容 サービス提供責任者業務全般 勤務時間 07:00-16:00 09:00-18:00 11:00-20:00 17:00-09:00 休憩時間 日勤60分／夜勤60分 休日詳細 シフト制（月8休） 車通勤 不可 交通費 支給（30,000円迄／月） 定年 定年65歳 ◇再雇用70歳まで 応募条件 ヘルパー2級以上 未経験可 学歴不...
月給：31万円 ～ 33万円
サービス管理責任者業務全般 応募要件：年齢不問、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍月給：30.8万円 ～ 35万円
管理者候補としての業務及び訪問介護サービス提供責任者業務。 ホーム内訪問介護サービス提供責任者としての業務及び施設長業務補助 応募要件：年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、自動車運転免許、学歴不問月給：33万円 ～ 35万円
・管理者候補として、事業所運営（シフトやスタッフ管理、売上管理など、さまざまなマネジメントスキル）を学びながら早い段階での管理者への昇格を目指す ・お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）も担当するなど ※本人の希望を考慮の上配属 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務作業全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ...月給：30万円 ～ 35万円
☆放課後等デイサービスでお子さまや保護者さまの支援を行っていただきます。 主な業務としては、 ・送迎業務 ・学習支援やクラフト作成、PC業務などの内、できるものを担当していただきます。（面接の機会があれば、詳しく見て行ってください。） ・活動記録の作成 ・保護者さまとの情報共有など放課後等デイサービスに係る指導員業務 になります。 ・管理業務 具体的には子供達（主に5年生～中学2年生）と一緒になって主に「宿題のサポート」を行っていきます。その他の時間は工作や読書等で自由...月給：33万円 ～ 40万円
児童発達支援、放課後等デイサービスで、子ども達の成長に合わせた個別支援計画書の作成、一人ひとりにあった支援、療育の企画や管理。 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉士、社会福祉主事、年齢不問、看護師、保育士、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり、ネイルOK、40代活躍月給：26.5万円 ～ 28万円
介 護福祉施設の厨房でのスタッフ管理・シフト作成・給食会議の出席・調理・仕込み・盛付 ※業務内容変更の範囲：会社の指定する業務 ※就業場所変更の範囲：会社の指定する事業所 ※株式会社塩梅での雇用となり、業務を受託しているこちらの厨房で勤務していただきます 応募要件：調理師資格必須 調理経験必須（業界問わず） ※ネイル不可月給：38万円 ～ 45万円
個別支援計画の作成・進捗フォロー スタッフ育成／シフトマネジメント 保護者対応・契約／見学時アテンド 施設イベント・プログラム企画運営 等 応募要件：・児童発達支援管理責任者研修修了者 ・福祉サービス/教育など”子ども支援”実務経験5年以上 ・チームをまとめるリーダーシップ＆コミュニケーション力月給：30万円 ～ 45万円
■サービス管理責任者業務全般 利用者様の支援計画の作成と見直し 利用者様やご家族との面談・相談対応 支援スタッフへの指導やサポート サービスの質の管理・改善 医療・福祉・行政などとの連携 会議の進行や記録の作成 行政への報告書の作成・提出 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（大阪府内、別施設へ異動の可能性あり） 応募要件：未経験可、ブランク可、即日勤務OK、WEB面接可月給：27万円
子ども達の個別支援計画書作成と実施 障がい児通所支援業務 応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、サービス管理責任者月給：33万円 ～ 48万円
就労継続支援A型事業所における管理者業務・サービス 管理責任者業務 業務の変更範囲：業務変更なし 転勤なし 応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問月給：30万円 ～ 35万円
・個別支援計画の作成 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・療育支援のサポート ・送迎業務（可能な方は運転業務をお願いします）など ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：... ...転勤の可能性あり 応募要件：未経験可、ブランク可、社会福祉主事、看護師、介護福祉士、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK月給：35万円 ～ 54.1万円
児童発達支援管理責任者として ・利用保護者との面談、アセスメントの作成 ・個別支援計画の作成 ・半年に１回のモニタリング 主に上記のお仕事を中心にお願いします。 スタッフの人数は8名です。 子ども10名に対し、スタッフ 5名～6名体制です。 児発管が未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。 ・国保連請求業務、シフト作成は指導員さんで分担してますので、児発管が行うことはございません。 ・営業活動は運営管理責任者(弊社独自)が中心となって...月給：30万円 ～ 40万円
サービス管理責任者業務全般 ※送迎業務もあります ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 応募要件：未経験可、年齢不問、自動車運転免許月給：32万円 ～ 35万円
保護者へのモニタリング 個別支援計画の作成 シフトの作成 ※送迎業務なし（専属ドライバーがいます） 応募要件：児童発達支援管理責任者の 研修修了者月給：35万円
・訪問介護事業所の管理者業務 ・従業者及び業務の一元管理業務 ・サービス提供、給付業務 等 ・サービス付き高齢者向け住宅事業運営 転勤の可能性あり（大阪府） 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍時給：1375円
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護・サービス提供責任者 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートをするお仕事です。... ...・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入...月給：28.5万円 ～ 34.5万円
...ォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 応募要件：未経験可、介護福祉士、学歴不問、即日...月給：22.38万円 ～ 24.56万円
訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 具体的には、 ・新規利用申し込み対応、新規面談 ・訪問介護サービスの組立 ・現場職員としてのサービス提供対応 ・訪問介 護計画書作成 ・ヘルパーさんからの報告確認、周知 ・サービス担当者会議... ...。 採用後、先輩のサービス提供責任者から、具体的な業務の引継ぎを行います。 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に管理者をお任せする可能性があります 就業場所の変更：なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護職員実務者研修（...月給：32万円 ～ 60万円
・ご利用者様/ご家族様との面談 ・サービス提供手順書の作成 ・スタッフとのコミュニケーション・シフト管理 ・請求業務 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間6ヶ月（更新あり・更新上限なし） 応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：25万円 ～ 38万円
◎管理者候補・管理者（正社員） 居宅介護支援事業所での管理者業務全般をお任せします。 ・事業所運営（売上・実績管理、運営体制の整備） ・スタッフマネジメント（指導・育成・勤怠管理） ・ケアプラン作成、モニタリング、担当者会議の運営 ・行政対応、給付管理、監査・運営指導対応 ・関係機関（医療機関・サービス事業所・行政等）との連携 ◎ケアマネジャー（一般職／正社員） ご利用者様の自立支援に向けたケアマネジメント業務です。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（居宅サ...月給：29.2万円
・訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 (マニュアルに基づき業務の研修は充実しています) ・従業者及び業務の一元管理業務【職員の指導・育成】 ・サービス提供、給付業務等【より良いサービスの提供・品質向上】 転勤の可能性あり（大阪府下） 応 募要件：未経験可、ブランク可、新卒可、介護福祉士、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍月給：17.75万円 ～ 20.23万円
雇用形態 正社員 サービス形態 介護老人保健施設 給与詳細 家族手当：法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） 交通アクセス ◇京阪電車 千林駅 徒歩15分 ◇京阪電車 森小路駅 徒歩15分 ... ...厚生、財形) 企業年金基金 福利厚生 昇給年1回／賞与年2回（実績：4.0ヶ月分） 家族手当：配偶者15,000円／子6,000円（2人迄） 制服貸与 給食費 350円/食 永年勤続褒賞制度 ベネ...月給：24.51万円 ～ 26.51万円
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務 ・利用者様への介護サービスの提供 ・居宅支援事業者との連携、利用者様のお世話を行うヘルパーの指導 ・スケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 ・実務者務者研修修了もしくは介護福祉士の方限定業務です。 仕事は多岐に渡りますがそれだけに、やりがいもある重要な立場をお任せします。 ※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 応募要件：介護福祉士、介...月給：23.5万円 ～ 26.2万円
1.在宅サービスの訪問介護援助活動及びご利用者様のサービス管理業務。 2.ケアマネジャーとのサービス調整やヘルパーの運営管理業務。 応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、50代活躍、60代活躍月給：31万円 ～ 34.67万円
当社施設及び当社の定める地域で、サービス提供責任者業務、その他付随する業務をおまかせします。 既存施設では40～50代のスタッフを中心に、20代～60代まで幅広く在籍しています。 株式会社NSAは「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 大阪を中心に複数施設運用しています。 ＼充実の待遇をご用意／ 〇処遇改善分配金年1回支給 ＊最大1,240,000円（グループ内、昨年度実績） 〇資格取得支援あり（費用全...月給：36万円 ～ 65万円
～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り 業務の変更・就業場所の変更：なし 応募要件：看護師、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍、60代活躍月給：28万円 ～ 38万円
利用者さん、ヘルパーさんとコミュニケーションしながらそれぞれの方に合った介護サービスを立案・実施していただきます。 サ責経験がある方もこれからチャレンジしたい方も歓迎です。 就業場所/業務範囲 変更なし 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問