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月給：31.85万円
掲載期間：05/24（金）〜05/30（木）
グループホーム ソラスト利根
北相馬郡利根町のグループホームで管理者(正社員)求人募集!…
雇用形態
正社員
給与
月給 318,460円
月給318460円
月額275,400円+定額時間外... ...円/回)
昇給制度あり(年1回)
賞与あり(年2回)
勤務地
茨城県北相馬郡利根町早尾610-1
ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！！『ここだ！』がきっと見つかります☆
北相馬郡利根町のグループホームで管理者(正社員)求人募...
月給：32.03万円
掲載期間：05/24（金）〜05/30（木）
グループホーム ソラスト利根
北相馬郡利根町の介護福祉施設でセンター長の求人募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 320,300円
月給320300円
月額277,000円+定額時間外手当43,... ...共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。
他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。
就業場所:通勤可能な範囲
変更範囲:変更なし
・施設の運営や人材等のマネジメント業務
・利用者様の...
月給：28万円
【雇用形態】正社員
【応募資格】◆64歳以下(65歳定年の為)
◆サービス管理責任者の要件を満たす実務経験
介護・福祉事業の
・実務経験１年以上（国家資格所有者
・実務経験５年以上（有資格者）
・実務経験８年以上（無資格者）... ...の作成
・利用者の健康、勤怠管理
・スタッフへの支援サポート、指導助言
・相談支援事業 所やハローワーク等、関係施設との連絡調整
・その他付随する業務
2022年にオープンした就労支援事業所です。
業務拡大の為、増員募集です！
...
月給：32.34万円 ～ 45万円
・個別支援計画に関する業務
計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モニタリング、計画作成にあたっての会議運営 など
・関係機関との連絡調整・情報共有
・各職員への技術的な指導と助言
・ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供
応募要件：自動車運転免許、学歴不問、WEB面接可
月給：28.5万円 ～ 34万円
...日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職... ...、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。
質問... ...のある方への見守り中心の介護です。
たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。
■━━━ 1日...
月給：26.5万円 ～ 37万円
...医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)など
** ここがオススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能です!
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件に合う方へ面接日程の連絡をいたします。
■━━━ 1日のスケジュール例 ━...
時給：2500円
・個別支援計画書の作成
・モニタリング計画作成
・アセスメントシートの作成
・ご利用者様への相談受付・支援
※雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月、契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件：自動車運転免許
月給：32.6万円 ～ 35.6万円
仕事内容：
【職種】
管理者
【雇用形態】
正社員
【メリット】
大学生歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 40代以上応募可 50代以上応募可 ブランクOK 駅近5分以内 社会保険完備... ...あなたを待っています!
————————ポイント————————
〇2024年4月にリニューアルOPEN!
施設が新しく生まれ変わります!
一緒に盛り上げてくれる方大歓迎!
〇賞与あり
日々の頑張りをきちんと評価する...
月給：34万円
サービス管理責任者業務全般
従事すべき業務の変更の範囲：なし
就業の場所の変更の範囲：あり（鹿島、神栖エリアの施設への転勤の可能性があります）
応募要件：サービス管理責任者の研修受講済の方
実務経験のある方（年数不問）
月給：31万円 ～ 35万円
・利用者さんの管理
・書類作成全般
・利用者さんの送迎業務
・利用者さんの新規雇用のための販促活動
※利用者さんの業務内容：プリン作成、フルーツ大福作成、軽作業、仕出し弁当作成（施設外）、農業（施設外）
応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、ネイルOK、40代活躍、50代活躍、60代活躍、WEB面接可、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー
月給：33万円
...方
◆学歴不問・性別不問
◆職務経験不問 未経験者大歓迎!!
ケア関係に勤めている方、接客や販売、営業... ...迎です！
主任以上の役職とは、前職で部署やグループの責任者として人をまとめたり指導して業務を進めていた方。
※会... ...給
◆入社時研修制 度あり
◆社会保険完備
◆職員保養施設あり
◆冠婚葬祭職員割引あり
◆車通勤OK
【休日休暇... ...れば、土日休みの取得も可能です。
【仕事内容】葬祭ホールの管理と運営
（葬儀の式典とその準備）
１つのホールでの...
求人タイトル電気設備据付工事責任者
業務内容＜雇入れ直後＞
#受変電設備等の電気設備据付工事責任者業務
#工事作業計画実行における社内外調整業務工事責任者として特約店、顧客との調整
#現地における進捗状況管理、協力会社との調整を含めたマネジメント業務
#工事計画における安全・工事施工計画
#
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
配属先グリッドソリューション本部
グリッドシステム部
電気ソリューショングループ
スキル必須
応募資格資格・
...
500万円 ～ 750万円
...案を担当していただきます。現在顧客は茨城県内と県外の企業様で半々となっております。
・お客様が抱える業務課題をヒアリング
・新規システム導入もしくはリニューアルなどの提案
・見積書作成
・チームメンバーへの指示やプロジェクト管理
■販売管理システム外販
・販売管理システムを社内で構築しており社内展開後の拡販の支援
■社内CIO
・社内システムの運用管理
・社内研修制度立案
・社内ポータル化の推進
・その他、各種クラウドサービスの入替・...
月給：25万円 ～ 35万円
■児童発達支援管理責任者としての業務全般
・保護者様との面談やお聴き取り
・個別支援計画の策定
・モニタリング
・相談支援事業所さんとのやり取り
事務室にこもって書類仕事を中心に進める、という方でなく、
子供たちとの関わりを中心に、施設運営業務を他の職員と共に行い、
その上で児発管業務も計画的に進めていただける方を歓迎いたします。
※エクセルやワードは、使えるに越したことはありませんが、必須ではありません。
フォローもいたしますので、ご安心ください。
■その他、他の...
月給：30万円 ～ 45万円
個別支援計画書作成
個別支援会議
職員指導
事業所の管理
他事業所や関連機関との連携
その他、付随する業務
・仕事内容の変更：将来、管理者としてマネジメント業務に携わっていただ可能性もあります。
・転勤：現在はありませんが、法人の発展に伴い可能性はある。
応募要件：ブランク可、年齢不問
月給：28.6万円 ～ 37.6万円
児童発達支援、放課後等デイサービスでの業務
・子どもたちの運動を中心とした指導、支援
・車での子どもの送迎あり（社有車使 用AT限定可）
・保護者対応相談業務
・個別支援計画の作成業務
※対象は自閉症やADHDなど発達の遅れが少し気になる子どもたち
※入職後に研修あり（給与など待遇面の変更はありません）
応募要件：年齢不問、自動車運転免許、学歴不問
月給：29万円 ～ 39.96万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：2040円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：30万円 ～ 39.87万 円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：2040円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
