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時給：1300円 ～ 1450円
掲載期間：06/12（水）〜06/30（日）
株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス
【名 古屋市北区/生活支援員】高収入!生活支援員募集!
雇用形態
派遣
給与
時給 1,300円〜1,450円
基本給:
無資格 1,300円〜1... ...・1夜勤23,000円以上の高待遇！
・無資格OK！(経験必須)
・週1回〜勤務相談可能！
・Wワークも歓迎！
【施設概要】
2022年6月に開設しました、2階建て男性向けの障がい者グループホームです。
1フロア10名が1階2階それぞ...
時給：1300円 ～ 1450円
掲載期間：06/12（水）〜06/30（日）
株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス
【名古屋市北区/生活支援員】高収入!生活支援員募集!
雇用形態
派遣
給与
時給 1,300円〜1,450円
基本給:
無資格 1,300円〜1... ...女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
障がい者施設での介護業務・生活支援業務
・身体介助
・入浴介助
・排せつ介助
・レクリエーション企画、実施
・生活援助、補助等
...
月給：18.09万円 ～ 28.5万円
掲載期間：06/12（水）〜06/30（日）
株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス
【名古屋市北区/生活支援員】高収入!生活支援員募集!
雇用形態
正社員
給与
月給 180,900円〜285,040円
固定手当:
調整手当 1... ...月25日支払い
勤務地
愛知県名古屋市北区平手町
市バス「志賀公園前」バス停より徒 歩１分
名古屋市北区/障がい者施設/生活支援員正社員/充実した制度や福利厚生！
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
未経験...
月給：25万円 ～ 32万円
管理者候補として下記のお仕事をお願いしたいと考えております
・ご家族様のお問い合わせへの対応
・新規ご利用者様の契約業務
・入居検討中の方の見学対応
・各種電話応対
・契約書等の書類管理
・緊急時の介助補助や搬送の付き添い
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍、60代活躍
時給：1105円
生活支援員業務全般
契約/雇用期間の定めなし
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、主夫・主婦OK
月給：21.84万円
生活支援員業務全般
契約/雇用期間の定めあり（6ヶ月、原則更新）
応募要件：無資格可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、正職員登用あり
時給：1030円
・障がいのある方への生活支援、作業指導 補助など
・お菓子の製造、販売、出店、納品などを障がいのある方と一緒に行います
・イベントの企画にも携わっていただけます
転勤の可能性あり（法人内、市内）
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、学歴不問、正職員登用あり、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー
月給：28.03万円 ～ 32.07万円
...地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で21分
名古屋市営地下鉄鶴舞線 庄内通駅から徒歩で23分
名古屋市北区／障がい施設／サビ管正社員／日勤のみ！28万円から！
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
夜勤... ...躍中 フリーター活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
主な業務
(1)個別支援計画の作成
(2)生活支援員への指導・助言と業務へのサポート
(3)関係機関との連携等
障がい施設でのサービス管理責任者・正社員の求人で...
月給：24万円 ～ 26万円
...名古屋市営地下鉄名城線線・JR中央本線「大曽根駅」より徒歩3分
【北区/就労支援スタッフ/正社員】有資格者限定！月給24万円以上と高待遇な就労支援事業所です
... ...※原則屋内禁煙
社会福祉士,介護福祉士,作業療法士,精神保健福祉士
障害者施設での勤務経験ない方も歓迎
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災... ...
定年:
60歳
試用期間:
あり:3ヶ月(同条件)
その他待遇:
資格支援制度:サービス管理責任者資格・相談支援専門員資格の外部講習申し込み費用を負担
月給：24万円 ～ 35万円
...
勤務地
愛知県名古屋市北区清水
「清水駅」より徒歩1分
名古屋市北区/障害施設/サビ管正社員/最寄駅から徒歩1分で好アクセス！
------?おすすめポイ... ...福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
サービス管理責任者業務
・個別支援計画の作成とアセスメントの実施
・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付... ...設、児童福祉施設(児童通所施設[放課後等デイサービス]など)で社会福祉施設指導員として勤務されたご経験
・知的障がい者更生相談所、障がい児入所施設、障がい者支...
時給：1300円 ～ 1550円
...
あり
勤務地
愛知県名古屋市北区
東海交通事業城北線/味美駅最寄り
【新施設】2022年オープンの障害者施設の夜勤求人！マイカー通勤OK!しっかりサポート... ...療・介護・福祉系その他
仕事内容
・日中活動から帰られる皆様のお出迎え・入浴支援
・夕食の提供
・就寝支援や見守り、お話相手に
・就 寝後は巡視、施設内清掃
・... ...プン！
新たなことにチャレンジしたい方大募集!!
ー障がい者支援施設での支援員ー
ご利用者様の生活をサポートするお仕事です。
ーお仕事内容ー
日勤は…
・...
時給：1300円 ～ 1800円
訪問介護業務全般
利用者様（障がい者）の送迎業務（2名体制）
余暇支援
※2名体制で業務を行います
雇用期間の定め:なし
応募要件：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
時給：1030円
・障がいのある方への生活支援、作業指導補助、調理など
・転勤の可能性あり（法人内、市内）
応募要件：未経験可、ブランク可、無資格可、学歴不問、フリーターOK、主夫・主婦OK、LGBTQ+フレンドリー
月給：25.3万円 ～ 26.3万円
様々な障がいがある方の就労移行支援業務全般
- 就労に向けた相談支援・個別支援計画の作成
- 就労訓練プログラムの企画・運営
- 求人情報の収集・面接サポート
- 行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等
※試用期間あり（3ヶ月：期間中の条件変更なし）
応募要件：ブランク可、無資格可、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
時給：1500円
...降インセンティブあり
勤務地
愛知県名古屋市北区平安
(サービス管理責任者資格必須/経験不問)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！
〇〇〇このお仕事のポイント〇〇〇
・サービス管理責任者
・A型障がい者支援施設
・障がい者支援員
・正社員
・日祝休み
・日勤のみ
・夜勤なし
・マイカー通勤OK
・高速代支給相談可
・社会保険完備
・高収入
●支援金制度あり●※規定有
・友人紹介制度/最大40,000円支給
・資格取得支援制度/全額支給
☆看護/介護/...
時給：1200円
...【ア】雑踏警備資格者：10万円支給
【イ】交通誘導資格者：10万円支給
【ウ】施設警備資格者：3万円支給
【エ】1号指教責保持者：1万円支給
【オ】2号指教責保... ...5万＝55万円支給となります。
※支払い方法は当社規定
【更に…】
引っ越し支援制度あり
※愛知県内の方…３万円、県外の方…５万円支給
勤務地
愛知県名古屋... ...社員登用あり 体を動かすオシゴト 複数勤務地
職種
警備・清掃・整備系 警備員・車両誘導等
軽作業系 軽作業その他
建築・土木・工事系 建築・土木・工事系そ...
...別養護老人ホーム
ショートステイ
経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★
愛知県名古屋市北区の特養・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
... ...なので、毎日の出勤がラクラク♪
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
・特別養護老人ホームにおける施設ケアプランの作成等業務等
・ショートステイにおけるケアプランの作成、利用相談に関わる業務等
ケアに関するトータルマ...
月給：19万円
...入社1年)
450万円／37歳(入社4年)
勤務地
愛知県名古屋市北区如意
※車通勤可能
【北区／障害デイ／契約社員】土日休みの障害者施設！賞与あり！年間休日115日！正社員登用も可能☆
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,資格取得支援,交通費支給,社会保険完備
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仕事特徴
主婦・主夫活躍中 経験者優...
450万円 ～ 600万円
...00円
給与詳細:
※給与は経験や資格に応じて面接にて決定
賞与(前年度実績):
年2回(過去実績：3.0ヶ月分)
昇給(前年度実績):
あり
勤務地
愛知県名古屋市北区池花町
東海交通事業城北線/味美駅最寄り
名古屋市北区/障害施設/管理職/年収450万円以上！年間休日120日！
------?おすすめポイント?------
▽Point▽
経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,賞与あり,交通費支給,社会保険完備
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月給 ：21.54万円
ケアマネジャーの仕事は、高齢者とその家族からの介護相談から始まります。その相談内容をもとに、よりよい介護サービスを受けられるよう支援します。
高齢者と関わりのあるすべての人やサービス（家族・親族・かかりつけの病院や介護サービス）などと連携をとることが必要です。
利用者が、介護サービスを継続して利用できるよう、主治医や事業所から情報を入手し、定期的にモニタリング、評価、サービス担当者会議（高齢者と利用するサービスの担当者、主治医などが集まり話し合いをおこなう場）、ケアプランの...
