検索結果: 1,135 件の求人
月給：30.5万円 ～ 36万円
...訪問介護(日勤+夜勤)
【仕事内容詳細】
◎ケアスタッフ業務
障がい 者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。
... ...たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)
・介護記録の記入
◎サービス提供責任者業務
一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環... ... 身体障害のある方への見守り中心の介護です。
たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。
■━━━ 1日のスケジュ...
月給：28.5万円 ～ 39万円
...医療的ケア: たんの吸引、経管栄養(胃ろう・腸ろう)など
** ここがオススメ!! **
【キャリアアップ制度あり】
無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得するだけではなく当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能です!
資格を取得すれば
スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → マネージャーにキャリアアップ
【面接確約】
エリア、採用条件に合う方へ面接日程の連絡をいたします。
■━━━ 1日のスケジュール例 ━...
月給：40.93万円
児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における施設長業務
施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成
応募要件：ブランク可、年齢不問、WEB面接可
月給：21.5万円
...歩5分
仕事内容
◇訪問介護サービスの計画立案・書類作成
◇ヘルパーさんの人員の配置・育成
◇ご利用者さまの状況把握（訪問介護業務）
◇事業所内の管理業務
勤務時間
8：30～17：30
休憩時間
6... ...給あり賞与あり
◇定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
◇ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）
◇育児・介護休業取得実績あり
車通勤
応相談
交通費
...
月給：23.65万円
...
給与詳細
◇基本給130,000円～130,000円
◇職務手当31,000円～31,000円
◇処遇改善手当28,600円～28,600円
◇固定残業代46,900円～46,900円
◇資格手当：介護福祉士資格者10,000円/月／実務者研修、ホームヘルパー1級、基礎研修資格者3,000円/月
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代を勤務手当として支給し、34時間を超える時間外労働は追加で支給
交通アクセス
◇総武...
月給：30万円 ～ 40.46万円
児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです
（1）保護者の方への サポート支援
指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。
（2）教室の運営管理業務
施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。
（3）送迎（社用車/ATを使用）など
サービス・理念の実現、達成にリーダーシップをとって頂きます。
※い...
月給：25万円 ～ 32万円
グループホームでのサビ管のお仕事
利用者の相談、個別支援計画作成をお任せいたします。
応募要件：ブランク可、年齢不問
月給：27万円 ～ 35万円
◆施設併設型の訪問介護事業所での書類作成
◆訪問介護員に対する指導や育成
◆サービス調整 など
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
月給：46万円 ～ 61万円
⭕サービス管理責任者業務内容⭕
・個別支援計画の策定、定期モニタリング
・入居者様の契約時のアセスメント
・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
・入退去者の手続き事務
⭕施設長/生活支援員業務内容⭕
・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助
・食事準備
※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★
※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamai」を使用してお...
・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った計画書の作成
・お客様への定期的なアセスメント
・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整
・スタッフのシフト調整
・サービス実施内容の把握
・お客様へのケアサービス（介護業務） 介護福祉士または実務者研修（実務5年以上）/必須
月給：28.5万円 ～ 39万円
訪問介護「サービス提供責任者候補」介護資格お持ちの方優遇／日勤のみ／新検見川駅／福利厚生充実・完全週休2日制・直行直帰（案件名：12JHNbS_jo）
介護資格をお持ちの方大歓迎◎無料で資格の講座受講可能なのでさらなるキャリアアップも
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
【サービス】
訪問介護（日勤のみ）
【仕事内容】
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活で...
月給：32.5万円 ～ 33.4万円
4?6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、
またご家族へのサポートを行うお仕事です。
＜業務内容＞
・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援
応募要件：未経験可、ブランク可、自動車運転免許、40代活躍、50代活躍
月給：39.1万円 ～ 43.6万円
●訪問ヘルパーの業務に加え、サービス提供責任者として以下の業務を行っていただきます。
・新規の依頼への調整および対応
・提供するサービスの管理（定期的なモニタリング）
・訪問介護計画書等、一連の書類作成
・訪問ヘルパーへの指導・教育 など
●サービス提供責任者業務未経験の方、初心者やブランクのある方でも、入社後に丁寧に指導させていただきます。ご安心ください！
※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更：なし
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護...
千葉市花見川区の介護コーディネーター候補（実務者研修）／日 勤・夜勤／資格が活かせる・直行直帰（正社員：月給343,000円以上）
【雇用形態】 正社員
【勤務地】 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2丁目
【職種】 サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【仕事内容】
重い障害や難病などの...
月給：33.7万円 ～ 41.4万円
当社は＜①放課後等デイサービス事業＞と＜②児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。
☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、
①放課後デイサービスの運営に関する計画・管理
②スタッフへの支援方針の共有
③利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。
☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、
①児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成）
②スタッフへの支援方針の共有
③保護者との...
お仕事内容 近隣の利用者様宅へ訪問し、
身体介護・生活援助等のサービスを提供していただきます。
(主に美浜区内の利用者様宅への訪問)
同行援護、移動支援もあり。 応募資格 介護職員初任者研修以上
※同行援護研修終了者優遇 ... ...合は、内定時までにお知らせいたします 応募情報 まずはお気軽にお問い合わせください PRテキスト ★サービス提供責任者歓迎★ PR ご質問や不安なこと等、
まずはお気軽にお問合せだけでもOK♪
不安なく働けるよう、しっかりサポー...
月給：44万円
・メイン業務：店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです）
・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価
・学習支援・生活支援等
応募要件：未経験可、ブランク可、精神保健福祉士、社会福祉士、年齢不問、保育士、自動車運転免許、サービス管理責任者、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：35.02万円 ～ 39.77万円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・アセスメントシートの作成
・利用者の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：33.9万円 ～ 39.9万円
障がい者グループホームのサービス管理責任者をお願い致します。
また、生活支援員のお仕事もお願い致します。
⏺️主な仕事内容⏺️
＜サービス管理責任者業務内容＞
■個別支援計画の策定、定期モニタリング
■入居者様の契約時のアセスメント
■入居者様の相談及び援助業務、介護業務
■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
■入退去者様の手続き事務
■スタッフ育成、採用、研修
■レクリエーションなどの企画
■その他運営、統括業務にかかる業務全般
＜生活支援員業...
時給：2240円 ～ 2640円
請求・申請業務は本社専門部署にて対応！
サポート体制の充実に取り組んでいます★
・個別支援計画の作成・モニタリング計画
・利用者の方の生活全般をプロデュース
・スタッフ育成
・支援機関との調整業務
・介助業務
※雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
