検索結果: 11,143 件の求人
月給：37万円 ～ 41.5万円
...毎月20日締め、毎月25日支払い(当月払い)
?業界管理者未経験の方
・小規模施設の場合 370,000円/月
・中規模施設の場合 375,000円/月
・大規... .../月
・大規模施設の場合 415,000円/月
※月額給与は入社時の役職(施設長、主任施設長等)及び配属施設規模、保有資格により変動します
※試用期間6ケ月は... ...り 女性活躍中
職種
医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他
仕事内容
求人ID：ACZ8059g
有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の施設長の業...
月給：28万円 ～ 37.5万円
...お気軽にお問い合わせください♪
勤務地
愛知県春日井市松河戸町1-12-2
株式会社 サカイ|グループホームあじさい松河戸|介護管理者/施設長|24hシフト制
▼▼▼▼▼▼▼▼▼動画をチェック↓↓
▼▼▼▼▼▼▼▼▼◎こんな方にオススメ
・コミュニケーションスキルが高い方
・リーダーシップが取れる方
・指導、育成することが得意な方
◎この求人のポイント
■ 経験は問いません!
中高齢の方もちろん、20代で管理者を目指している方も応援します!!
管理者としての経験がない方でも、...
月給：30万 円
掲載期間：04/16（火）〜04/30（火）
イリーゼ船橋塚田
【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK
雇用形態
正社員
給与
月給 300,000円〜
年収424万円〜520万円
※経験や各施設により多少変動あり
勤務地
千葉県船橋市行田1-40-22
『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！
?ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。
?介護職の経験があれば無...
月給：27.3万円 ～ 31.8万円
・ご利用者の生活支援や身体介護
・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント
・新人スタッフの教育やOJT
・サービス品質の管理・改善
など
▼POINT
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。
この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています
応募要件：ブランク可、介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、学歴不問、40代活躍...
月給：31.3万円 ～ 36.8万円
施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマ ネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
応募要件：ブランク可、介護福...
月給：30万円
・施設の運営や職員指導
・利用者さまやご家族への対応や相談
・施設運営担当のマネージャーと定期的な打ち合わせ
・施設の収支管理 等
人材や業務、収支のマネジメントをはじめ、現場と密接に関わり、スタッフや利用者さまが過ごしやすい施設づくりをしていただきます
◎30～40代のスタッフが中心となって活躍中です
◎ほぼ全員が中途入社なので、あなたの気持ちを理解して丁寧にサポートします
※夜勤は、月に5～6回程度と少なめです
応募要件：自動車運転免許
月給：27万円 ～ 32万円
管理者業務全般
・施設運営全般の管理業務
・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営）
・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用
・ご家族様、ケアマネ（外部） 対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築）
・法令遵守（介護保険法、労働基準法）
・入居者様の介護業務（良好な関係の構築）
応募要件：未経験可、ブランク可、介護福祉士、介護職員実務...
月給：32万円
掲載期間：04/16（火）〜04/30（火）
イリーゼ船橋塚田
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能
雇用形態
正社員
給与
月給 320,000円〜
年収450万円〜600万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／480万円(管理者経験3年)
勤務地
千葉県船橋市行田1-40-22
転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！
★管理者・ホーム長経験3年〜の方を募...
...
勤務地
千葉県船橋市上山町3-672-1
特別養護老人ホーム
他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！
千葉県船橋市の特養・施設管理者(施設長候補)・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！
タムスグループの特別養護老人ホームの管理職求人！！
福利厚生充実♪
職種
医療・介護・福祉系 訪問介護・看護
仕事内容
特別養護老人ホ...
月給：27万円
・施設運営に関する管理業務全般
・人材マネジメント
経験者歓迎！
未経験でも、人との関りを大切にしている方、子ども達の将来に繋がる仕事をしたい方歓迎！
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
月給：33万円 ～ 40万円
松戸市栄町西にあるサービス付き高齢者向け住宅「秋桜ヴィレッジ」の施設長として、スタッフマネジメントと介護業務全般を実施し、施設をリードしていただきたいです。
居室20室、デイサービス定員30名
高齢者の方の生活の質を高める重要な役割になります。
マザーライクは、松戸市を中心に高齢者施設9施設を運営しており、ゆくゆくは施設を複数統括していただくエリアマネージャーなどのポジションも目指していただきたく思います。
今後も高齢のみならず地域の福祉プラットフォーム企業として、...
月給：33.6万円 ～ 34.6万円
サービス付き高齢者向け住宅（入居定員３５名）での管理者業務
・施設の運営管理（訪問介護事業所併設）
・職員の採用・管理・育成
・勤怠管理
・ご家族や関係機関との連絡調整
・事務所内ミーティング、研修の開催
・請求業務、入居契約
・営業など
応募要件：ブランク可、年齢不問、介護職員初任 者研修（旧ヘルパー2級）以上、40代活躍、50代活躍
月給：23.2万円 ～ 26.5万円
放課後うらっこクラブでの副施設長業務
・児童の見守り
・学校・地域・行政との連携
・イベントの企画・運営
・保護者対応
・事務作業（おたよりの作成等）
・その他、施設運営に係るすべての管理業務
転勤の可能性あり：転勤範囲 転居は伴いません
※即時入社・勤務可能！（入社時期は希望を考慮します）
応募要件：ブランク可、学歴不問、即日勤務OK
月給：40.4万円
児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における施設長業務
施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成
応募要件：ブランク可、年齢不問、学歴不問、40代活躍、50代活躍、WEB面接可
月給：24.13万円 ～ 31.3万円
①サービス状況（入居者、家族、医師、医療機関）に関する調整業務
②入居に関する相談業務（新規利用者事前面談、契約行為、フェースシート作成、サービス担当者会議参加）
③日常業務改善活動 ④外出時の送迎
⑤リスクマネジメント活動
⑥施設行事協力
⑦施設広報活動
⑧家族・利用者と現場との連絡調整
応募要件：自動車運転免許、即日勤務OK、40代活躍、50代活躍
月給：23.22万円 ～ 23.91万円
・育成日誌の作成
・月次の出納
・経費管理
・報告書作成
・運営プログラム作成
・保護者向けのお便り作成
・おやつの購入
・学習スペースの提供
・自治体への活動内容の報告業務
・学校や地域との連携
・保護者対応
・事務系業務
・職員への指導、マネジメントなど
★イベント企画や運営★
子どもたちが楽しみにしている行事、
イベントの企画や運営をします。
未経験の方もご安心ください！
社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に
計画することもできます＾＾
イベント例）
...
月給：30万円
施設運営
スタッフ管理
請求事務関係
応募要件：無資格可
月給：25.6万円 ～ 29.2万円
副施設長候補として、施設運営全般をお任せします。
◆支援業務（障害のある方の就労支援全般）
●各種研修・実習トレーニング実施
（ビジネスマナー・コミュニケーション改善等）
●面談実施
（就職活動や体調に関するお悩みや課題を伺い、ご本人が考えを整理する為のサポート）
◆副施設長候補としての業務
●事業所運営全般に関わる以下業務を担当
L事業所の売上を意識した施策遂行
L新規利用者様募集や就職に関する施策検討と実行
L提供サービスの改善や業務改善の検討と実行
これまで...
月給：28.1万円 ～ 34.1万円
（1）サービス付高齢者住宅の運営全般
（2）入居希望者の審査及び判定
（3）入居者の生活全般に係る相談業務
（4）関係事業所との連絡調整 等々
転勤の可能性あり
転勤範囲 県内
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、自動車運転免許
月給：31.3万円 ～ 36.8万円
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。
・ご利用者の生活支援、身体介護
・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）
・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）
・スタッフの教育や施設研修の企画運営など
・スタッフの人事労務管理
・介護報酬の請求管理
・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守
・施設の売上利益管理や営業活動
など
将来的には複数施設を統...
