検索結果: 616 件の求人
500万円 ～ 638万円
IT機器を販売するスタンダード上場企業／フレックスタイム制度有
【職務概要】
同社にて情報セキュリティ全般、サイバーセキュリティ全般の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・経営情報システム（自社業務アプリケーションの集合体）の企画・構築および運用
・全社共通の情報インフラ基盤の企画・構築および運用
・自社セキュリティルール／ガイドライン／サイバーＢＣＰ整備
・自社ネットワーク環境の脆弱性診断と対策立案／実行
・業務システム導入時のセキュリテ...
ファミリーマート店舗社員（未経験歓迎）◆初月収31万以上可／残業少なめ／休み多めor収入重視を選べる
東京・神奈川・埼玉でファミリーマート41店舗を運営している当社。あなたには、接客や品出し、発注をはじめとした店舗運営業務をお任せし... ...ていけるため、あなたの取り組みがしっかり反映される職場です！
★一人ひとりにあった働き方があります！
（1）週休2日制（月5日休以上） （2）完全週休2日の2つの働き方が選択可能。育児と両立できるよう、保育園に預けてから勤務できる店舗...
...げていくべき。
その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、
具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしています！
＼すべてを見たうえで、自分で決定できる／
スキルがものを言うエンジニアと言... ...
★書籍購入奨励金制度
資格取得やキャリアアップの他、自己啓発に向けた書籍購入の補助を行います。
…その他、誕生日休暇やアニバーサリー休暇、
ハネムーン休暇をご用意していますので、
大切な日を大切な人と過ごせることが可能。
予...
...応じた理想のアサインを実現します！
実装フェーズのプロジェクトで手を動かし続ける。要件定義や企画フェーズで価値を発揮する。様々に異なるエンジニアの希望に応えるための、豊富なプロジェクトをご用意しています。アサインは、メンバーの意見を汲み取った上でお互いの同意の下で決定するのが当社のスタイル「やってみたい案件を手掛ける」ことが、大きなモチベーションにつながる。そういう方にとって当社は、きっと理想の環境と言えるでしょう。
エンジニア一人ひとりの希望に沿ったアサイン...
...上に高く評価した上で、ご活躍いただけるフィールドを提供していきます。
◆【配属満足度97％】…ミスマッチを防ぐ取り組み
「働き方×給与待遇×キャリアパス」の3観点で満足度を最適化できるようご提案。
「希望待遇の確認→合意形成→継続的... ... 換え・調整を進めることで、長期的なキャリア支援・多様化を実現しています
◆【リモートワーク導入率73％以上】
週3日以上のリモート勤務とオンサイト勤務を組み合わせた、ワークスタイルが基本。
プロジェクト受注時に予め顧客とハイブリッド...
...
★キャリアアップ制度
案件が選べますので、キャリアビジョンに応じた働き方が可能です。
★資格取得制度
キャリアアップに有効な資格や認定取得に対し、会社が費用を負担します。
★書籍購入奨励金制度
資格取得やキャリアアップの他、自己啓発に向けた書籍購入の補助を行います。
…その他、誕生日休暇やアニバーサリー休暇、
ハネムーン休暇をご用意していますので、
大切な日を大切な人と過ごせることが可能。
予防接種や健康診断など、普段からの健康管理にも会社が支援します。
★多くの企業様から大好評をいただいている自社製の「Study＆Works研修」で、エンジニアとして現場で活躍できる人材へと育てます。
（1週目）まずは基礎を学ぶ
◆ビジネスマナーの基礎
◆ITの基礎知識と取得したい資格について
▼
（2週目）基礎の強化と実践的演習
◆エンジニアとしての実践的な対応
◆現場を想定した実践的な技術研修
・Webサーバー構築にもチャレンジ
など
▼
（3週目以降）エンジニアデビューへの助走
◆エンジニアのキャリアに関するレク...
WEBマーケター（未経験歓迎）◆年休120日以上／土日祝休／昨年賞与4.5ヶ月分／残業月10h以下
Webマーケターとして、自社HPの運営からInstagram・YouTube等のSNSの発信まで幅広くお任せ。アクセス数なども分析し、当社のショールーム・リフォームサイトへの集客を強化します。
【具体的には…】
◆自社HPの運用および制作
◆SNSを活用した集客企画の検討、管理運営
◎「こうしたら見やすい」「こんな情報があればいいな」など、お客様目線を大切...
...障害検知、原因調査、復旧対応、アラーム監視、故障報告など
・担当業務：ネットワーク回線・機器の運用保守
・環境：Windowsなど
・業務体制：11名
注目 社会と切っても切り離せないインフラの知識・スキルを磨けます！
日ごろ何気なく使用しているスマホやPCですが、そんな端末の中にもITに欠かせない｢システム｣が導入されています。そして、そのシステムを問題なく動かしているのが「インフラ」。IT化が進む今日、インフラエンジニアのスキルは今後も求め続けられるた...
ロードサービスエンジニア◆完休2日制もOK／月収40万円も可／賞与年3回／家族・住宅手当あり
＜路上トラブルに駆けつけるヒーローのような仕事！＞
修理工場や自動車ディーラー、保険会社などから連絡を受け、現場に出動。「エンジンが止まっ... ...給。現場へ出動後、車の状況を写真に撮ると本社に共有され、待機中の先輩が「こうした方がいい」「ここをもう少しチェックしてみたら？」と遠隔でフォロー。1名での対応が難しければすぐに先輩が駆けつけるので、ご安心ください。
★出動要請がないとき...
月給：18.42万円
障がい者生活介護等支援スタッフ◆年休122日／昨年度賞与実績4.6ヶ月分／家族・住宅手当あり
入職された方には、配属先にて、文化的活動（料理、音楽、絵画、運動、パソコンなど）のサポートや、入浴や食事の介助、送迎の添乗などを行ないます。入職後は先輩の指導のもと、研修・実務を通して業務を身につけていただきます。
【利用者様について】
施設により、20～35名程度です。生活介護という通所やショートステイなどの施設であり、利用者様の心身の状況などに 合わせ、通所される日...
...。
また、利益については社員たちに積極的に還元。安心して業務に専念できる環境づくりにも注力しています。
◎有給奨励日14日設定！年間休日140日以上にすることも可◎
◎残業月平均13時間！年々減少傾向です↓
◎5日以上の連続休暇も... ...の基本知識
近年、開発手法はウォーターフォールからアジャイル開発へと急速に移行が進んでいます。当社ではアジャイルを強みとしています！率先して勉強をしていただきたい技術の一つです。
●リーダーシップ・指導者セミナー
部下を持つ社員を対...
...する組織だからこそ、エンジニアとして気持ちよく働くための環境を自分たちでつくっていく醍醐味も。経験豊富な方であれば、これまでの経験の中で感じてきた課題・成功体験を「福利厚生」「評価方法」「キャリアパス」「社内コミュニケーション」などの仕組みづくりに投影することができるでしょう。
注目 担当プロジェクトの難易度アップ⇒収入アップにつながる
インフラエンジニアとして入社後、活躍次第で近い将来「PM・PL」としてプロジェクトをリードする立場になったときには、さらなる...
...
月1 で完全任意の勉強会を開催したり、
技術ブログで勉強会の内容を発信するなど、
スキルアップしていくための取り組みを
積極的に実施しています！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材 ◆プロジェクトの参画実績◆
￣￣￣￣... ...目指す！
＼仕組みでエンジニアの負担を軽減！／
コミュニケーションはチャットが基本で、
無駄なミーティングや帰社日も廃止。
研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず
受講できるように仕組み化を行っています。
システムを導入してい...
...ロジェクト
RPA(WinActer、DX Suite)、ACT-Journal など
注目 グレード制導入で正当な評価を！納得感のある働き方が実現
「今よりもっと透明性のある会社」を目指し、昨年4月に組織改編を実施。実際の取組みとして、より身近な直属の上司が評価を行う仕組みに変更しました。さらにG1からM7までに分かれたグレード制で、クリアな基準を設定。目標を可視化することや、現場での活躍を正当に評価してもらえる制度があるからこそモチベーションを維持したまま働け...
...最先端をいくものも多数ある上、
担当するプロジェクトの決定権はエンジニア自身にありますので、
きっとあなたの好奇心＆やりがいを満たす案件に出会えるはずです！
【具体的な お仕事内容】
基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、
組み込み系に加えてヘルプデスク・カスタマーサポート、
英語を使う案件など多彩な案件がラインナップ。
それぞれの経験やスキルにマッチした
プロジェクトで活躍することが可能です！
案件例
エンジニア限定取材 ★ブロックチェーン技術を...
...
□Udemy Business 加入
〈サブプロジェクトとは？〉
挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。
チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます。
インフラエンジニアとして活躍しな... ...りと
社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。
〈長く仕事を続けられる環境〉
■年休130日！5日間以上の連休取得もOK
■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール
■フルリモー...
...の成長を加速させてほしいという思いから、業務に専念できるよう社内業務は月1回の報告だけ。書類作成や過多なMTG、帰社日、飲み会はすべてカットし、目の前の業務に力を発揮できる環境を整備しています。
案件例
エンジニア限定取材 ‐チャッ... ...るからこそ、スキルアップ支援 に注力しています。
注目 ライフステージが進んでも安心のワークスタイル
・土日祝休み／年間休日138日以上／有給取得率100％
・自由休暇制度で有給とは別に＋αで休暇の取得OK
・残業月平均6時...
...demy Business プラン加入
〈サブプロジェクトとは？〉
挙手制で社内のプロジェクトに参画できる取り組み。
チームは3～5名で、設計からリリースまで全ての過程に携わることができます。
過去には、SNSアカウント統合サ... ...りと
社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。
〈長く仕事を続けられる環境〉
■年休130日！5日間以上の連休取得もOK
■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール
■フルリモー...
『金融/医療/官公庁』などの業界を中心に、富士通ゼネラルグループでのプロジェクトなど
様々な業界のお仕事に携わることができます！
「要件定義～運用・保守」と最上流から様々なプロジェクトに携われるのもポイント。
ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご相談ください！
★プライム案件やリモートワーク案件も多数あり
最上流のフェーズからご参画することも可能です◎
★現状のスキルからワンランクアップ したフェーズに携われ...
