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月給：23万円 ～ 28万円
...り） ・年間休日113日 ・有給休暇（最低6日間取得義務） ・弔事休暇 ・誕生日休暇（本人、配偶者、子供） ・リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇） 福利厚生・待遇 ・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回（毎年支給実績あり） ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・車通勤OK／ガソリン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ...- ...90,000円～275,000円定額的に支払われる手当（b）その他手当通勤手当 、皆勤手当賞与回数(／年)2回（計月分）福利厚生等の内容※健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※制服支給 ※賃金は、経験・能力をみて決定します。 ※昇給・賞与は、個人業績と会社業績を基に支給します。 評価期間に基づく賞与支給となっていますので、入社後1回目の賞与は満額出ません。 ※定年年齢60歳：65歳まで継続雇用あり試用期間あり ...
日給：20400円
...能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ★働き方はあなた次第★Wワーク歓迎★ミニボーナス年2回★開始時間調整OK★ 上記の詳細 ・基本時給：1,200円～ ・夜勤手当：3,000円/回 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給：10円〜50円/時（前年度実績） ・賞与：20,000円～50,000円/2回（前年度実績） 試用期間：3か月間（その間の条件に変更はありません。) 20,400円〜 ...月給：21.5万円 ～ 28万円
...り） ・年間休日113日 ・有給休暇（最低6日間取得義務） ・弔事休暇 ・誕生日休暇（本人、配偶者、子供） ・リフレッシュ休暇（5日以上の連続休暇） 福利厚生・待遇 ・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回（毎年支給実績あり） ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・車通勤OK／ガソリン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ...- ...当（b）調整手当：56,000円その他手当通勤手当：2km以上（月額上限18,700円）賞与回数(／年)2回（計月分）福利厚生等の内容〇賞与は入職1年目より支給されます。 ※前年度実績による。基本給の2.1ヶ月分（全職員の平均）。 〇昇給は年1回 〇退職金制度あり 〇出産祝、結婚祝、傷病見舞、災害見舞、入院見舞、退職餞別あり 〇有給休暇（半日／1日）、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、嘱託職員転換時リフレッシュ休暇 〇グループ内に教育機関有り（丁寧なフォローア...
月給：21.5万円 ～ 28万円
...00〜19:00 ※営業時間は店舗によって異なります 1ヶ月ごとのシフト制なので、家庭やプライベートを優先して勤務シフトを提出できます。 ウィルオブ・ワークの福利厚生・待遇 ・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） ・昇給/年2回 ・業績連動型賞与/年2回（毎年支給実績あり） ・残業代全額支給 ・通勤交通費支給（上限3万円/月） ・車通勤OK／ガソリン代支給（規定あり） ・健康診断（費用会社負担） ・インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ...- ...当：18,700円（上限）/介護手当：2,000円（夜勤できる方）/扶養手当（規程あり）賞与回数(／年)2回（計月分）福利厚生等の内容〇賞与は入職1年目より支給されます。 ※前年度実績による。基本給の2.1ヶ月分（全職員の平均）。 ○昇給は年1回 ○退職金制度あり ○出産祝、結婚祝、傷病見舞、災害見舞、入院見舞、退職餞別あり ○有給休暇（半日／1日）、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、嘱託職 員転換時リフレッシュ休暇 ○グループ内に教育機関有り（丁寧なフォローア...
- ...手当〇扶養手当：規程による 〇通勤手当：規程による（2km以上、月額上限18,700円）賞与回数(／年)2回（計月分）福利厚生等の内容〇賞与は入職1年目より支給されます。 ※前年度実績による。基本給の2.1ヶ月分（全職員の平均）。 〇昇給は年1回 〇退職金制度あり（規程あり） 〇出産祝、結婚祝、傷病見舞、災害見舞、入院見舞、退職餞別あり 〇有給休暇（半日／1日）、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、長期のリフレッシュ休暇、嘱託職員転換時リフレッシュ休暇 〇グルー...
時給：1100円 ～ 1200円
...サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ★週1日・2時間だけ★曜日固定OK★ミニボーナスあり★家庭と両立できる★ 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・賞与：20,000円～50,000円/2回（前年度実績） ・昇給あり：10円～50円（1時間あたり） 試用期間：3か月間（その間の条件に変更はありません。) 1,100円〜1,...時給：1050円 ～ 1240円
...①8：50～16：50（7時間） ②9：50～17：50（7時間） 主に①の時間帯での勤務ですが、 繁忙期には②の時間帯になる場合があります 【待遇】交通費支給（勤務1日につき2600円まで規定により支給） 年2回のスキルアップによる昇給制度あり 各種保険完備（勤務実績に応じて） ボーナス・有給休暇あり（勤務期間など条件に応じて） 屋内原則禁煙（喫煙室設置の事業所あり） 【応募資格】車両整備に詳しい方大歓迎 【応募方法】最後までお読みいただきありがとうございます。 ...日給：20400円
...型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ★Wワーク歓迎★ミニボーナス年2回★仮眠OK★出勤時間調整★曜日固定もOK★ 上記の詳細 ・基本時給：1,200円～ ・夜勤手当：3,000円/回 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・昇給：10円〜50円/時（前年度実績） ・賞与：20,000円～50,000円/2回（前年度実績） 試用期間：3か月間（その間の条件に変更はありません。) 20,400円〜 ...時給：1100円 ～ 1200円
...護福祉士 ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 ★週1～OK★ランチ2h限定★ミニボーナス有★未経験・ブランク歓迎★ 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・賞与：20,000円～50,000円/2回（前年度実績） ・昇給あり：10円～50円（1時間あたり） 試用期間：3か月間（その間の条件に変更はありません。) 1,100円〜1,...時給：1100円 ～ 1200円
...ビスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・介護老人保健施設や訪問介護の在宅支援経験 ★ミニボーナス年2回★週1・3h～★午前のみ★扶養内・Wワークに最適★ 基本給：1,100円～1,200円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・賞与：20,000円～50,000円/2回（前年度実績） ・昇給あり：10円～50円（1時間あたり） 試用期間：3か月間（その間の条件に変更はありません。) 1,100円〜1,...時給：1030円
...10円×週3日 ＝21630円×4週の勤務で ＼月収約86520円の収入 ／ 【勤務地】宮崎県都城市 吉都線日向庄内駅車で8分 【勤務期間】週2～3日からOK 【勤務時間】8:00～16:00 1日5～7時間程度 【待遇】・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ・研修制度あり ・制服貸与 ・シフト自己申告制 ・扶養内勤務相談OK ・有給休暇あり(6ヶ月後から取得可) ・スタッフ割引あり ホームセンター、日用品は5％OFF 家具インテリア商品は10％OF...- ...勤務期間】長期：6ヶ月以上 ※試用期間（2ヶ月）があります 【勤務時間】①7：50～16：50（8時間） ②8：20～17：20（8時間） 【待遇】交通費支給（勤務1日につき2600円まで規定により支給） 年2回のスキ ルアップによる昇給制度あり 各種保険完備（勤務実績に応じて） ボーナス・有給休暇・制服の貸与あり（勤務期間など条件に応じて） 屋内原則禁煙（喫煙室設置の事業所あり） 【応募資格】原付または自動二輪運転免許 ギア付きバイクの操作が出来る方 乗務訓練あり ...
日給：10500円 ～ 15000円
...ヶ月以内の短期も相談可能♪ 休日・休暇 週3日〜6日まで希望に合わせて勤務可能！ ご希望に応じて仕事量を調整しますのでお気軽にご相談ください。 待遇・ 福利厚生 ☆社会保険(法定) ☆キャリアアップ制度あり ☆昇給あり ☆日払い（当日払い）OK →アプリを使って24時間体制で日払い可能！ ☆週払い(日曜締め月曜払い)ＯＫ ☆未経験でも安心！法定研修21h有 ☆直行直帰ok ☆正社員登用制度あり ■入社祝いキャンペーン ...月給：22.9万円 ～ 32.9万円
...を叶えます まずはどんなことでもいいのでご相談下さい ※上記は一例でお仕事内容により異なります※ ◇給与支払：月1回 入社特典や日払い・週払いなども対応させていただいております。 ※ご紹介時案件により異なる場合があります※ ◇昇給あり ◇交通費：全額支給 【試用期間】 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】宮崎県都城市 【勤務期間】長期（3ヶ月以上） 【勤務時間】08:00〜17:00（実働: 7.5時間...- ...手当：規程あり●オンコール手当：1回 500円（オンコール出勤時は別途時間外手当を支給）賞与回数(／年)2回（計月分）福利厚生等の内容〇賞与は入職1年目より支給されます。 ※前年度実績による。基本給の2.1ヶ月分（全職員の平均）。 〇昇給は年1回 〇退職金制度あり（規程あり） 〇出産祝、結婚祝、傷病見舞、災害見舞、入院見舞、退職餞別あり 〇有給休暇（半日／1日）、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、長期のリフレッシュ休暇、嘱 託職員転換時リフレッシュ休暇 〇グルー...
月給：24.3万円 ～ 33.3万円
...を叶えます まずはどんなことでもいいのでご相談下さい ※上記は一例でお仕事内容により異なります※ ◇給与支払：月1回 入社特典や日払い・週払いなども対応させていただいております。 ※ご紹介時案件により異なる場合があります※ ◇昇給あり ◇交通費：全額支給 【試用期間】 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】宮崎県都城市 【勤務期間】長期（3ヶ月以上） 【勤務時間】08:00〜17:00（実働: 7.5時間...月給：19.3万円 ～ 20.22万円
...タイルを大切にしてほしい。 だからこそクロネコヤマトは収入も休日も充実 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【宅配最大手】クロネコヤマトで有名な「ヤマト運輸」 【年収600万円可】賞与支給実績5.5カ月／昇給あり 【インセンティブ有/ノルマ無】集荷配達1個につき支給 【プライベート充実】公休118日＋休暇14日推奨(初年度規定) 【原則、転居を伴う転勤なし】好きな街/慣れ親しんだ街で働ける 【普通免許で応募OK】未経験の方も歓迎...- ...手当・通勤手当：2km以上2,000円～18,700円（月額上限）・扶養手当（規程あり）賞与回数(／年)2回（計月分）福利厚生等の内容〇賞与は入職1年目より支給されます。 ※前年度実績による。基本給の2.1ヶ月分（全職員の平均）。 〇昇給は年1回 〇退職金制度あり（規程あり） 〇出産祝、結婚祝、傷病見舞、災害見舞、入院見舞、退職餞別あり 〇有給休暇（半日／1日）、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、長期のリフレッシュ休暇、嘱託職員転換時リフレッシュ休暇 〇グルー...
- ...限5,000円/月) 、役職手当(10,000〜20,000円)、皆勤手当(5,000円)賞与回数(／年)2回（計月分）福利厚生等の内容※健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※制服支給 ※賃金は、経験・能力をみて決定します。 ※昇給・賞与は、個人業績と会社業績を基に支給します。 評価期間に基づく賞与支給となっていますので、入 社後1回目の賞与は満額出ません。 ※定年年齢60歳：65歳まで継続雇用あり試用期間あり ...
月給：17.05万円 ～ 18.29万 円
...園カレンダーによる休み（月2〜3回） ・年末年始（12月29日から1月3日） ・夏季休暇 ・有給休暇：法定通り ※ 取得率高め！ 職場環境 休みの取りやすさ：有給取得率高めです♪ 残業：あり 少なめです！ 昇給：あり 研修制度：あり 産休・育休制度：あり 給食：あり 社宅・住宅手当：なし 休憩室：あり 書類：なし 期間 契約期間：あり 詳細はお問い合わせください 170,510円〜182...時給：1100円 ～ 1200円
... ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験 ・病院やクリニックでの看護助手経験 ★週1日・夕方2h～OK★Wワークに最適★ミニボーナス年2回実績有★ 基本給：1,100円～1,200円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限10,000円/月 ・賞与：20,000円～50,000円/2回（前年度実績） ・昇給あり：10円～50円（1時間あたり） 試用期間：3か月間（その間の条件に変更はありません。) 1,100円〜1,...- ...00円その他手当通勤手当：2km以上2,000～18,700円、扶養手当：規程あり賞与回数(／年)2回（計2.1月分）福利厚生等の内容〇賞与は入職1年目より支給されます。 ※前年度実績による。基本給の2.1ヶ月分（全職員の平均）。 〇昇給は年1回 〇退職金制度あり（規程あり） 〇出産祝、結婚祝、傷病見舞、災害見舞、入院見舞、退職餞別あり 〇有給休暇（半日／1日）、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、長期のリフレッシュ休暇、嘱託職員転換時リフレッシュ休暇 〇グルー...
月給：25.45万円
...躍！ 休日・休暇 月9日（シフト制） 年間休日108日 有給休暇（入社半年経過後10日から最大20日） 慶弔特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 その他手当 ・社会保険完備 ・昇給 年1回 ・時間外手当 ・深夜割増手当 ・交通費全額支給（車・バイクの場合は距離により支給（社内規定あり） ・制服貸与（クリ ーニング代も会社負担・食事補助50％） ・健康診断（年1〜2回） ・財形貯蓄制度 ・借上社宅...- ...ライ フスタイルに合わせた ご希望の働き方を最大限考慮させていただきます!! [ 土日だけ / 短時間だけetc. ] クルーさんが安心して長く働けるように 働き方はお気軽にご相談ください!! ＜大手すかいらーくならではの充実環境◎＞ ◆昇給制度あり◆交通費支給(規定あり) ◆前給制度◆食事補助 ◆有給休暇◆制服貸与 ◆25％割引券毎月支給(規定あり) ※すかいらーくグループ全店で利用できます!! ＜店舗情報＞ アクセスも便利!! 鷹尾 / 五十市 / 吉尾町 / 三股町 ...
- ...その他手当扶養手当（規程あり）、交通費：上限18,700円（通勤距離により算定します。）賞与回数(／年)2回（計月分）福利厚生等の内容〇賞与は入職1年目より支給されます。 ※前年度実績による。基本給の2.1ヶ月分（全職員の平均）。 〇昇給は年1回。 ○退職金制度あり（規程あり） 〇出産祝、結婚祝、傷病見舞、災害見舞、入院見舞、退職餞別あり 〇有給休暇（半日／1日）、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、長期のリフレッシュ休暇、嘱託職員転換時リフレッシュ休暇 〇グル...
月給：25万円
...） ・有給 ・結婚休暇／5日 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年2回5連休以上可能「連続休暇取得制度」あり 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月） ・会社業績によりインセンティブ：年2回（3月・9月） ・交通費支給 ・残業・深夜・児童教育手当 ・マイカー通勤可※ガソリン代支給／当社規定有 ・確定拠出年金 ・社...月給：26.7万円 ～ 31.5万円
...を叶えます まずはどんなことでもいいのでご相談下さい ※上記は一例でお仕事内容により異なります※ ◇給与支払：月1回 入社特典や日払い・週払いなども対応させていただいております。 ※ご紹介時案件により異なる場合があります ※ ◇昇給あり ◇交通費：全額支給 【試用期間】 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 【勤務地】宮崎県都城市 【勤務期間】長期（3ヶ月以上） 【勤務時間】08:00〜17:00（実働: 7.5時間...