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- 学歴 不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業として組織の中で上位の成績を継続的に発揮されていた方 ※職務経歴書に必ず営業としての数字実績のご記入をお願いいたします※ ■歓迎条件： ・人材紹介等におけるキャリアアドバイザーのご経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界での法人営業経験 ・チーム、グループ、事業所などの単位で、トップクラスの数字成績を継続的に獲得した経験 ■歓迎要件： ・人材業界における営業経験をお持ちの方
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業もしくは販売経験が3年以上 ・今の環境で一定水準の成績を収められている方 例）好成績により社内表彰を受けたことがある／全社の上位ランキングにいる 等 ■歓迎条件： ・同業経験者 ・保険セールス経験者 ・高額商材の営業経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：【第一種運転免許普通自動車 必須】 ・設計業務経験（設計事務所、工務店での設計経験歓迎） ■歓迎条件： ・住宅/リフォーム関連の営業経験 ・建築士/宅建/FP/施工管理技士/インテリアコーディネーター
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：【第一種運転免許普通自動車 必須】 ・設計経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・設計事務所での経験者優遇／高級住宅の工務店 ・住宅/リフォーム関連の営業経験 ・建築士/宅建/FP/施工管理技士/インテリアコーディネーター
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 建築設計の実務経験 ■歓迎条件： ・Jw_cadおよびBIM（福井コンピュータアーキテクト製）の操作経験 ・一級・二級建築士資格（歓迎） ・法人向け建築（S造・RC造など）の設計経験
- 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：【第一種運転免許普通自動車 必須】 ・RC/鉄骨などの設計業務経験（設計事務所、工務店での設計経験歓迎） ■歓迎条件： 3DCAD経験者優遇 使用ソフト：JW-CAD、BIM、Twin-motion等
- ...支給（全額支給） ■時間外手当 ■資格手当 ■出張手当 ■リファラル手当（紹介した人が入社した場合、20万円を支給） 求める人材 ◎ITエンジニア経験者（開発・インフラ・工程不問）★還元率83％以上で年収UP ★時短で家庭と両立OK ★副業OK ▼幅広い年齢層が活躍中▼ □ブランク不問 □学歴不問 □転職回数不問 □第二新卒歓迎 □50代以上活躍中 【応募条件】 ◎ITエンジニアの実務経験2年以上 └開発・インフラなどのジャン...
- ...000円／月 ＊測量士 10,000円／月 など どんな制度があると嬉しい？考えてみました！ ——◆ 働く時間にも柔軟性を 残業月8h、土日の完全週休2日など、 自分の時間をしっかり取れるようにするだけで なく、 時短勤務や曜日指定勤務など、 あなたのライフスタイルに合わせて 柔軟に働き方を決めることが可能です。 ——◆ 奨学金返還支援制度 入社から5年間で最大100万円の 奨学金返還を支援！ 募集要項 企業名 株式...
- ...を設定します。 【 休暇 】 ・長期休暇（年間20日間）※分けての取得はもちろん、20連休も可能です。 ・有給休暇（全員が少なくとも年7日以上消化しています／土日の取得も可能） ・慶弔休暇 ・産休育休（ほとんどの社員が復職して時短勤務で活躍中！男女問わず取得しやすいよう、短期育児休職とい… 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 履歴書・職務経歴書は面接前にPDFにて送付をお願い致します。 採用人数 5名 ...
- ...） ◇役職 ◇時間外 ◇休日 ◇夜間 勤務時間 8：00～17：00 ◆毎週水曜日はノー残業デー！ ◆時差出勤OK……勤務時間が前後2時間までずらせます。 （例）7：00～16：00、10：00～19：00 ◆時短勤務制度あり。 ■休憩時間 60分 ■時間外労働 平均20時間程度（月により変動あり） 待遇・福利厚生 昇給（年1回／6月） 賞与（年2回／6月・12月） 交通費全額支給（※一部規定あり） 資格取得支援制...
- ... ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月（※試用期間中は基本給に対して最大1万円マイナス） ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） プライベート釣行補助制度（最大 10.000 円補助） 食事補助あり（10.000円） ...
- ... ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月（※試用期間中は基本給に対して最大1万円マイナス） ＜定 年＞ 60歳 ＜その他補足＞ 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） プライベート釣行補助制度（最大 10.000 円補助） 食事補助あり（10.000円） ...
- ...125日 完全週休二日制（土日祝） 有給休暇：入社半年経過時点10日 その他：夏期・年末年始休暇有 【待遇・福利厚生】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) プライベート釣行補助制度 食事補助あり 退職金制度 ※上記制度の適用条件は、職...
- ...ヘルプデスク、テスター、社内SEなどの経験者も歓迎！ 【過去の採用例】 ・当社へ入社と同時に年収が100万円以上アップ ・40代でPMとして再スタート ・ヘルプデスクから開発職へキャリアチェンジ ・子育てでリモートワーク&時短勤務 ・マネジメントから開発現場に復帰 ★これらはほんの一例です。エンジニアの意向を最優先にするので、 エンジニアの人数だけ働き方が存在します！ 【この仕事に向いている人】 ◎キャリアのステージを高めたい方 好きな案...
- ...った」 マネージャー昇格後にそう語る女性社員も在籍。 長く働ける＆成長できるキャリアパスが充実しています！ 育児と両立OK 【ファミリーサポート制度】 ■結婚祝金：10万円 ■出産祝金：3万円 ■妊活支援 ┗時短・休職が利用可能 ┗不妊治療補助金制度／「上限60万」まで補助 ■子ども手当／1人の子（18歳までの扶養）につき「2万円/月」支給 ■土日祝 託児所利用時補助／1人につき「8000円まで/回」 ■育児時短勤務制度／最大12歳...
- ...与】 昇給１回（８月） 賞与年２回（８月/12月）※支給実績3ヶ月分 勤務時間 8：00～17：00（実働8 時間） ◎月の平均残業時間は35時間以内 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時短勤務制度 ■オフィスカジュアルOK ■社用携帯電話貸与 ■オフィス内分煙 ■報奨金制度 ■社用車貸与 ■社内クラブ活動（サイクリング・登山） ■健康診断 休日・休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制...
- ...（3日間～5日間連続OK） ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 など ＼嬉しいポイント／ ★事前に相談すれば連休も取得可能 ★必ず月のどこかに土曜か日曜が休みになるよう調整 ★産育休明けには時短勤務も可能 提供 キャリアインデックス 応募方法 選考プロセス 「応募する」ボタンよりご応募ください。 ◎オンライン説明会実施中◎ 少しでも気になる方はお気軽にご参加ください。 詳細はこちら→ 【...
- ...人経験5年、自宅通勤、配偶者＋子ども2人 勤務時間 日勤：9：00～18：00 夜勤：18：00～翌9：00 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 です（週の実働時間：38時間以内） ◆警備輸送は早朝シフトあり。 ◆育児のための時短勤務あり（中学1年生未満まで） ■休憩時間 日勤：1時間 夜勤：3時間（1時間＋仮眠2時間） ■時間外労働 月平均30時間 ～40時間程度（状況により変動） 待遇・福利厚生 昇給（年1回／4月） 賞与（年2...
- ...勤務可 ■社内交流イベント（年2回） ■研修制度充実（オンラインの英会話レッスンやITスキル研修を無料で受講可能） ■受動喫煙防止対策済（社内分煙） ■社宅あり（単身者向け）社宅の家賃および光熱費の一部を会社が負担します。 ■時短勤務制度 ■副業OK制度（社内規定による） ■PC貸与あり（業務に必要なスペックは本人の希望を一部考慮） ■資格手当（AWS） ■健康診断補助（年1回健康診断） ■定期ヒアリング制度（1〜2か月に1回、人事が社員 の声を直接伺い...
- ... ■ＧＷ、夏季・年末年始などは就業先に応じて取得 ※年間休日125日以上 福利厚生 ■各種研修制度 ■年次有給休暇（18～25日）■各種手当 ■割増30％、休日45％ ■育児短時間勤務：中学校3年生まで ■介護時短勤務：介護事由消滅まで ■産休・育児休暇取得実績あり（弊社男性エンジニアも約7割の方が積極的に育休を取得されています！） ■福利厚生施設利用（エクシブ等保養所契約有り）■交通費全額支給（規定有り） 加入保険 健康保険・厚...
- ...現場に裁量を委ねる文化のもと、 スキルを磨きながら着実にステップアップ可能です！ ★ココがPOINT ‾‾‾‾‾‾‾ ◎還元率80〜90％（頑張りを正当に還元） ◎社員定着率95％（信頼でつながるチーム） ◎フルリモート・時短など柔軟な働き方にも対応 日報や帰社日などの形式的なルールは一切ナシ。 チャットワークで必要なやり取りを行い、 現場でのパフォーマンスに集中できます。 「自由と信頼で働く」それが、私たちのスタンダードです！ 【開発環境・...
- ...に2～3回、夜間の対応に備えて自宅待機をする当番勤務がありますが、実際に呼ばれることは少ないです。 ◆万が一出動した場合は、時間外手当（割増賃金）を全額支給。出動しなくても、当番勤務1回につき3,000円の手当を支給。 ◆育児のための時短勤務あり（中学1年生未満まで） ■休憩時間 60分 ■時間外労働 月平均30時間 ～40時間程度（状況により変動） 待遇・福利厚生 昇給（年1回／4月） 賞与（年2回／6月・12月）※業績連動：全社平均134万円...
月給：28万円 ～ 30万円
【募集職種】ホームヘルパー 【勤務時間】日中8時から19時まで1日8時間（休憩60分） ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます！ ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。 【仕事内容】 訪問介護スタッフ（ホームヘルパー）として 介護が必要な *高齢のお 客様* のご自宅へ伺い、 毎日をサポートする仕事です。 具体的には… ・お部屋のお掃除や洗濯 ・買い物を代行したり、一緒に行く ・トイレへ安全に行...月給：29万円 ～ 32.5万円
【募集職種】介護スタッフ 【勤務時間】日中8時から19時まで1日8時間（休憩60分） ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます！ ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。 【仕事内容】 訪問介護スタッフとして 介護が必要な *高齢のお客様* のご自宅へ伺い、 日々の生活をサポートする仕事 です。 具体的には… *身体介護* （排泄介助、移動・移乗介助、入浴介助など） *生活援助* （調理、掃除、...時給：1100円 ～ 1300円
...会保障完備 ・会社規定に基づいて交通費全額支給 ・正社員登用あり ・ステップアップ（昇給）制度あり。※半期ごとの評価で昇降給あり ・年次有給休暇有（規定有） ・雇用保険、健康保険、厚生年金保険加入 ・従業員割引あり ・育児休暇、育児介護の時短勤務制度有 ・報奨金制度有 ・パレット共済会加入（定期健康診断、人間ドック・婦人科検診補助あり） 【応募資格】「勤務時間」項目をご確認いただき、記載の①～③の週時間条件での勤務が可能な方 （記載されている以外の週時間条件を希望の場合は、...時給：1600円
...ップラーメン具材の簡単チェック♪日払い◎で急な出費も安心！シフト相談OKで自分らしい働き方を実現☆彡 POINT ◇日払いOK！急な出費も安心 ◇当社オープニングスタッフ募集 ◇主婦夫歓迎！家庭と両立 ◇一日3時間の時短勤務 ◇年休120日以上でプライベート充実 待遇・福利厚生 有給休暇 育児休暇 正社員登用制度 教育体制あり 食事補助あり 日払いOK 週払いOK 社内割引 カップラーメンの...時給：1250円
...子さんが幼稚園・学校に行っている間に・・・ 社会復帰したいけどいきなり週５は不安・・・ そんな方にピッタリ○ 自分のペースで頑張ってもらえたり、 ご家庭やプライベート を充実させながらお仕事していただけます！ ・週３-4の時短勤務は、月曜日から金曜日のなかでシフト制になります。（月一シフト） 《土日祝休み×未経験者歓迎》 「組立や製造が初めてで不安・・・」 そんな方でも大丈夫！！ 少人数体制で先輩社員の方が近くでついていてくれるため しっかり...月給：19.25万円 ～ 26万円
...貸与あり 休憩室：なし 書類：あり 連絡帳や簡単な記録など 期間 契約期間：なし 192,500円〜260,000円 192,500円〜 待遇 ・社会保険完備 ・育休・産休制度完備 ・時短勤務制度 ・公的資格取得援助制度 ・ボランティア休業制度 ・介護休業制度 ・入学祝金制度 ・勤続表彰 ・国家資格取得奨励金 ・自社所有リゾート （KIDS LANDログハウス、琵琶湖アーバンリゾート） ・...月給：21万円 ～ 27万円
...年金） ◆交通費規定支給（上限5万円／月） ◆昇給・年1回 ◆業績賞与（標準1ヶ月相当） ◆退職金制度（企業型確定拠出年金） ◆社員割引制度 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ） ◆定期健康診断 ◆育児短時間勤務制度 （こどもが10歳になるまで時短勤務可能） ◆自己啓発支援制度 （英会話など多数プログラムあり） ◆社内インターンシップ制度 ◆社内公募制度 本社スタッフの60％が店舗出身です 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内...