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- ...ワーク制度 ■退職金制度■確定拠出年金制度 ■表彰制度 ■社員会 ■スマート福利厚生 [休日/休暇] 【年間休日】110日 ◆シフト制(月9~10日休み)◆特別休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休業◆育児休業(復帰率94%/2022年度実績)◆時短勤務※社内規定あり◆子どもの看護休暇◆介護休業◆介護休暇◆アニバーサリー休暇◇連続休暇制度あり◇半期に1回、最大6連休取得可能! [求めるスキル] 【年収構成】月給(月額給与+住宅地域手当+諸手当)×12か月分+賞与(6月・12月)+特...
- ...[勤務時間] 8時40分~18時00分 ※所定労働時間8時間フレックスタイム制(コアタイム:8時40分~15時00分) [想定給与] 382万円~520万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 育児時短制度、週1回15時退勤制度あり、通勤手当、寮・社宅・住宅手当あり、服装自由(規定あり)、資格取得支援・手当あり 、マイカー通勤OK、出産・育児支援制度 [休日/休暇] 【年間休日120日以上】水曜・祝日・第3火曜+自由取得休、GW、夏季、...
- ...年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 社員割引制度、退職金制度、リゾート施設会員権保有、福利厚生倶楽部、リロクラブの利用可、予防接種会社全額負担、パソコン・社用携帯貸与、社員旅行会社全額負担、産前産後休暇(実績あり)、時短勤務制度、再雇用制度(結婚出産による離職から3年以内復職可能) [休日/休暇] 【年間休日116日】週休2日制(日曜+会社既定の休日2~5日)、祝日、夏季休暇(約1週間)、年末年始休暇(約1週間)、慶弔(特別)休暇、バースデー休暇、有給...
- ...(注文住宅)■どのように:完全反響営業 ※販促担当者が別にいます。<具体的には>・新築の企画・注文住宅の提案・間取りプランの作成・現地調査・現地案内・ローン提案・契約・引渡し など★お客様に寄り添った提案ができます!★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、「週1三時退勤制度」など先進的な取り組みで、リクルート社主催の「GOOD ACTION」を受賞しています! [メッセージ] ■2004年の創業時から、家の修繕や水まわりリフォーム・増改築などをおこなっており、リフォーム...
時給:1070円 ~ 1150円
...す 面接時にお気軽にご相談ください♪ ━━━━━━━━━━━━━ ▼勤務日数・時間は相談OK☆ ━━━V━━━━━━━━━ 週1日~曜日・日数は相談OK 1日3h~8hで時間帯は相談OK Wワークや、3時間程度の時短も可能 ──────【仕事内容】────── <介護職員> サービス付き高齢者向け住宅での 介護業務のお仕事です。 ─────────────────── 【勤務地】 アンジェス彦根 (滋賀県彦根市大藪町737...時給:1500円
...★彦根ケアセンターそよ風(15636)★ 健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。 ★子育て世代が活躍! 家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、子育て世代の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。 ★20代、30代...時給:1200円 ~ 1250円
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