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時給:1200円
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時給:1300円
...歓迎! ◆ExcelやWordの操作できる方歓迎! 他にも… ・30代活躍中 待遇・福利厚生 各種保険・手当、有給、通勤交通費別途支給 ※就業先による◆オンライン医師相談サポート(24H対応)◆試用期間あり(14日間) ***綜合キャリアオプションなら*** 一般事務・データ入力や、コールセンターなどオフィスワークも多数ご用意しています。 新着、高時給、土日祝休み、残業ナシ、夏季・冬季などの長期休暇、時短勤務、時間・曜日選択OKなど…あなたのご希望をお聞かせください!時給:1300円
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...貸与あり 休憩室:なし 書類:あり 連絡帳や簡単な記録など 期間 契約期間:なし 192,500円〜260,000円 192,500円〜 待遇 ・社会保険完備 ・育休・産休制度完備 ・時短勤務制度 ・公的資格取得援助制度 ・ボランティア休業制度 ・介護休業制度 ・入学祝金制度 ・勤続表彰 ・国家資格取得奨励金 ・自社所有リゾート (KIDS LANDログハウス、琵琶湖アーバンリゾート) ・...時給:1300円
... 長期 経験・資格 ◆経験者歓迎! ◆ExcelやWordの操作できる方歓迎! 待遇・福利厚生 各種保険・手当、有給、通勤交通費別途支給 ※就業先による◆オンライン医師相談サポート(24H対応)◆試用期間あり(14日間) ***綜合キャリアオプションなら*** 一般事務・データ入力や、コールセンターなどオフィスワークも多数ご用意しています。 新着、高時給、土日祝休み、残業ナシ、夏季・冬季などの長期休暇、時短勤務、時間・曜日選択OKなど…あなたのご希望をお聞かせください!時給:1200円
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時給:1650円
...寄駅 JR東海道本線「野洲駅」「近江八幡駅」 から路線バスで約30分 勤務時間 実働8時間、休憩1時間30分のシフト交代制 シフト例) <早番>9:15〜18:45 <中番>10:45〜20:15 <遅番>10:00〜19:30 ◎時短勤務もご相談ください 休日・休暇 ・週休2〜3日シフト制(応相談) 勤務期間 3ヵ月以内 短期(2ヶ月未満) 経験・資格 ・高卒以上の方 ・何かしらの接客経験をお持ちの方 ・8月9日〜17日の間に勤務できる方 ◎学生さんもご相談く...- ...、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 退職金/資格取得奨励金制度/育児休暇制度/その他制度/社員寮(独身寮)/資格取得支援制度/メンター制度/職種別選抜研修/内公募制度/各種報奨金/PC・スマホ貸与/社用車貸与/育児時短勤務制度 [休日/休暇] 週休2日制(土曜日/日曜日)、年間休日休暇:120日有給休暇:初年度10日 ※最大日数20日 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 株式会社キャリアパワー [事業内...
- ...■退職金制度■確定拠出年金制度■表彰制度■社員会■スマート福利厚生■誕生日ギフト制度 [休日/休暇] 【年間休日】110日 ◆シフト制(月9~10日休み)◆特別休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休業◆育児休業(復帰率94%/2022年度実績)◆時短勤務※社内規定あり◆子どもの看護休暇◆介護休業◆介護休暇◆アニバーサリー休暇◇連続休暇制度あり◇半期に1回、最大6連休取得可能! [求めるスキル] 【年収構成】月給(月額給与+住宅地域手当+諸手当)×12か月分+賞与(6月・12月)+特...
時給:1600円 ~ 1700円
...! ・介護施設や病院で高齢者の方の対応をされていた方は、経験が活かせます。病院経験しかない方もOK!先輩方が指導してくださるので安心してお仕事スタートして下さい。 ・希望のお休みや曜日があれば、是非ご相談下さい。9:00〜16:00などの時短勤務もOKです。各々のライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。 【施設のおすすめポイント】 ・高齢者施設での経験がない方は、慣れるまでしっかり指導します。 ・制服貸与あり ・処遇改善手当の支給あり ・正規職員への登用制度あり。今は...時給:1200円
...ができる方歓迎! ◆事務経験者歓迎! ◆ブランクある方OK! 待遇・福利厚生 各種保険・手当、有給、制服あり、通勤交通費別途支給 ※規定・支払い条件あり ◆オンライン医師相談サポート(24H対応)◆試用期間あり(14日間) ***綜合キャリアオプションなら*** 一般事務・データ入力や、コールセンターなどオフィスワークも多数ご用意しています。 新着、高時給、土日祝休み、残業ナシ、夏季・冬季などの長期休暇、時短勤務、時間・曜日選択OKなど…あなたのご希望をお聞かせください!- ...診断、医療費補助制度、予防接種補助制度(インフルエンザ)、休業補償、通勤災害補償、薬剤師賠償責任保険、慶弔見舞金、会員リゾート施設(エ クシブ) 両立支援系:お子様が小学校4年生の始期に達するまでの間、9時~18時の中で連続する6時間の時短勤務が可能。 住宅支援等 住宅手当: 月上限40,000円 ※条件あり 借上社宅・寮: 限定エリアコース以上を選択した方が対象。社宅家賃の内、会社が7割を負担。 応募要項 必須経験: 薬剤師免許必須 雇用形態:正...
- ...の設計■プラン作成■コーディネート業務■お客様との商談■打ち合わせ など<入社後について>座学研修にて基礎知識を学び、同社の全体像について理解を深めます。その後、現場の先輩社員に同行していただき、実務経験を積みます。★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、「週1三時退勤制度」など先進的な取り組みで、リクルート社主催の「GOOD ACTION」を受賞しています!★販促担当がいるため、完全反響型営業です。 [メッセージ] ■2004年の創業時から、家の修繕や水まわりリフォー...
時給:1200円
...備! 長期の就業をご希望の方にオススメ!幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です! ☆☆スタッフサービスなら、女性スタッフが輝き・毎日を楽しく過ごしながら働ける職場を多数ご紹介します◎ こんな働き方が可能! ◇子育て・家事をしながら時短でパート感覚で働く ◇経験を活かして、収入UPを目指す! ◇生涯事務の職場で役立つ知識を身に付ける! などなど、あなたらしさ重視の職場をご案内♪ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 給与前払い 交通費支給 週休2日制 女性...時給:1210円 ~ 1250円
...、ぜひご相談くださいね。 勤務地 滋賀県蒲生郡竜王町 名神高速道路竜王I.C.より車で10分 勤務時間 (1)8:30〜17:30(休憩60分) (2)9:00〜15:00(休憩45分) ※勤務備考: (2)の入浴介助専門の時短勤務もご相談ください。 休日・休暇 勤務日数・休日: 週3〜5日でご相談ください 土曜/日曜 休み 初年有給休暇: 法定通り 勤務期間 長期 経験・資格 ※原則屋内禁煙 無資格 経験者優遇 待遇・福利厚生 加入保険: 健康,...- ...職場が特長です。実力主義をベースにした評価制度が整っており、年齢や社歴に関係なく成果や姿勢が正当に評価されるため、入社1~2年で店長やリーダーへ昇進する社員も少なくありません。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、産休・育休制度、時短勤務制度、育児と仕事の両立支援など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。社員一人ひとりの挑戦と成長を後押しする風土が根付いており、資格取得支援や研修制度も充実。多様な人材が安心してキャリアを築ける環境が整っています。さらに、地域...
- ...診断、医療費補助制度、予防接種補助制度(インフルエンザ)、休業補償、通勤災害補償、薬剤師賠償責任保険、慶弔見舞金、会員リゾート施設(エクシブ) 両立支援系:お子様が小学校4年生の始期に達するまでの間、9時~18時の中で連続する6時間の時短勤務が可能。 住宅支援等 住宅手当: 月上限40,000円 ※条件あり 借上社宅・寮: 限定エリアコース以上を選択した方が対象。社宅家賃の内、会社が7割を負担。 応募要項 必須経験: 薬剤師免許必須 雇用形態:正...
- ...許(AT限定可)■下記いずれかの資格・二級建築士・2級建築施工管理技士【尚可】・建築士一級・建築士二級・建築施工管理技士1級 [勤務地] 野洲市小篠原1992-5 [勤務時間] 9時00分~18時00分(所定労働時間:7時間45分)※時短勤務相談可(6時間) [想定給与] 451万円~840万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(上限2万円まで)、時間外手当、自己啓発支援、一律皆勤手当、インフレ手当 [休日/休暇] 年...
- ...年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 社員割引制度、退職金制度、リゾート施設会員権保有、福利厚生倶楽部、リロクラブの利用可、予防接種会社全額負担、パソコン・社用携帯貸与、社員旅行会社全額負担、産前産後休暇(実績あり)、時短勤務制度、再雇用制度(結婚出産による離職から3年以内復職可能) [休日/休暇] 【年間休日116日】週休2日制(日曜+会社既定の休日2~5日)、祝日、夏季休暇(約1週間)、年末年始休暇(約1週間)、慶弔(特別)休暇、バースデー休暇、有給...
- ...リビングギャラリー住所:滋賀県野洲市栄5-5■守山モデルハウス住所:滋賀県守山市吉身5-2-14(ハウスセレクション守山内) [勤務地] 野洲市小篠原1992-5 [勤務時間] 9時00分~18時00分(所定労働時間:7時間45分)※時短勤務相談可(6時間) [想定給与] 312万円~700万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(上限2万円まで)、時間外手当、自己啓発支援、一律皆勤手当、インフレ手当 [ 休日/休暇] 年...