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- ...けます! 雇用形態 正社員 年収 タイ・バーツ 75 万バーツ 〜 150 万 バーツ (月収の目安: タイ・バーツ 6.25 万バーツ 〜 12.5 万バーツ ※年収を 12 分割 ) 給与通貨 タイバーツ ■月給3~5万バーツ+上限なしのインセンティブ(インセンティブ幅:3万バーツ~8万6000バーツ) 【試用期間】4ケ月間 試用期間中は以下月給となります 基本給3万バーツ+家賃補助1万バーツ+インセンティブ保証1万バーツ ☆上記に...
- ...面はベトナムのハノイ案件を担当して頂きますが、他国での案件などもあるため現地会社などと協力して進めていただきます。 ※最近ではカンボジア、ラオス、中東やアフリカ（イエメン、トンガ、タンザニアなど）案件も手掛けております。 【給与】 月給：Gross 2,000USD～3,000USD ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※試用期間：2カ月 ※試用期間中の給与：基本給×100％ 【賞与・昇給】 賞与：あり（3.0ヶ月 ※昨年実績） 昇給：あり ...
- ...バーツ 〜 500 万バーツ (月収の目安: タイ・バーツ 25 万バーツ 〜 41.6667 万バーツ ※年収を 12 分割 ) ■基本給+高インセンティブ ※ご自身の頑張り次第で高収入を望めます 【給与通貨 バーツ】 月給 10620 バーツ以上+コミッション 4-10% (コミッション平均:20~50 万バーツ) 【年収例】 1750 万円/32 歳(=日本円換算/400 万バーツ/2 年目 /月給 25 万~50 万バーツ ※為替レート 1TH...
- ...額80,000バーツ～（日本円 約360,000～※2025年7月為替レート） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,092,000バーツ（約500万円）～）/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより金額が前後する場合あり（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 有給休暇（年10日、勤務開始半年後より）、健康報奨休日、その他休暇...
- ...ョン2名を採用します。 【仕事内容】 営業アシスタントマネージャーとして化学製品の新規顧客開拓等をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客へのフォローアップ ・国内サプライヤー等との調整 【給与】 月給：Gross 78,000 THB ～ 90,000 THB （約30万～34万円） ※試用期間：119日（タイの法律どおり）給与は100％支給 【賞与・昇給】 賞与：年２回 【諸手当 】 役職手当：7,000-10,500 ...
- ...の策定～実行 ・マーケティング市場調査、市場戦略、取引条件、可能性、および財務を分析 ・クライアントとの信頼関係を構築し、新しいビジネスチャンスを獲得 ・社内の他 部署、グローバル他拠点との調整を通じ会社全体に貢献 【給与】 月給：10～15万バーツ 【福利厚生】 ・タイ国社会保険 ・民間医療保険 ・Provident Fund ・その他：タイ国労働者保護法に準ずる 応募必要条件 職務経験 ...
- ワークスタイル リモートワーク・在宅勤務 募集要項 ◎当社で働く魅力はここ！ ・経営変革の“リアル”に関われるダイナミックなプロジェクト ・実力主義・高報酬！月給20万バーツ以上も可能 ・アジア（日本・タイ・シンガポール）を舞台に活躍できるグローバル環境 ・少数精鋭チームで、自分の強みを活かし合えるカルチャー 私たちは、日本・タイ・シンガポールを拠点とする グローバルコンサルティン...リモートジョブ
- ...：80,000バーツ～（日本円 約360,000円～）※2025年6月為替レート ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,092,000バーツ～（約500万円～）/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当支給あり 【福利厚生】 有給休暇（年10日、勤務開始半年後より）、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能...
- ...プライヤーとの連携） ・自動化機械・ロボット関連製品の営業活動および顧客対応 ・営業：新規開拓（主に既存顧客等からの引き合い）、既存顧客深耕営業 ・営業戦略立案、市場動向の分析およびレポート作成、各所への報告等 【給与】 月給：60,000～100,000バーツ ※経験能力により応相談 【福利厚生】 ・社会保険 ・Provident Fund ・民間医療保険、他 応募必要条件 職務経験 ...
- ... 正社員 給与 500万円 ~ 800万円 時給 想定年収：500万円～800万円（月給制） 賞与：年2回（2024年度実績：月給の4.85か月分） ※残業手当は別途支給 勤務時間 8 時30分～17時30分（実働8時間） ...
- ...。 仕事内容変更範囲：会社の指示する業務 募集背景 組織強化に向けた増員採用 将来的には経営層としての 役割を期待しています 雇用形態 無期雇用 試用期間：有り ( 119日 ) 給与条件 （想定額） 月給制 年収： 426 万円 ～ 1,000 万円 ( 月収： 35.5 万円 ～ / 月額基本給： 35.5 万円 ～ ) 約80,000THB（約35.5万円） ※1THB 4.44円 2025年3月5日現在 ※前職年収やコンサル...リモートジョブ
- ... 給与 経験考慮の上、応相談 ボーナス 給与： ボーナス込み 時給 月給：60,000〜120,000THB #賞与・昇給：有（年2回） 勤務時間 08:30〜17:30 ...
- ...ていただきます。＜具体的な業務内容＞ ・基礎研究、開発業務 ・プロトタイプの制作（データ解析、フィルタリング） ・各製品のレビュー ・技術部門に引き渡し ・新製品の提案 ・社内／社外ミーティングの参加 【給与】 月給：100,000 ~ 150,000 THB（41万円〜61万円）※要相談 ※経験、能力による ※試用期間：3カ月（その間の給与変更なし） 【昇給・賞与】 昇給：年１回 ※業績による 賞与：年１回 ※業績による 【福利...
- ...額120,000バーツ～（日本円 約530,000円～※2025年６月為替レート） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,620,000バーツ（約720万円～）～/月給+賞与 ※経験・スキルにより金額は前後する場合有（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当支給あり 【福利厚生】 有給休暇（年10日、勤務開始半年後より）、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可...
- ...の営業メールDM、テレアポ ・既存顧客への深耕営業・提案して他の商品サービスの提案 ※入社後は、弊社商材を覚えて頂くため、スキル・キャリアに応じて、 機器選定や、図面作成などの提案資料作成業務も併せて行って頂きます。【給与】 月給： 50,000 – 80,000バーツ ※経験等により考慮 ※コミッションあり（売上の５％をめやすに支給） ※試用期間90日 【賞与】 賞与： あり。（※実績により考慮） 【福利厚生】 ・ 社用車 あり（ドライバーはつ...
- ...の度、上流から下流工程までの全てを担える環境で活躍いただけるシステムエンジニア／プログラマーを募集いたします。 【仕事内容】 ・受発注システム開発・運営 ・在庫／倉庫管理システム開発・運営 ・配送管理システム 【給与】 月給：95,000～160,000バーツ（日本円 約400,000～674,000円） ※想定年収：1,294,500バーツ（約545万円）～2,160,000バーツ（約909万円）/月給+賞与+皆勤賞 ※最大4カ月の試用期間あり ...
- ...クション ・サイトデータ分析と運用・改善業務ディレクション ・ECサイトの構築、各種改善の立案、実行 ・UI/UXや機能改善、新規機能提案 ・売上Upに繋がる、またはサイト流入に繋がる効果的な施策立案実行 【給与】 月給：80,000～150,000バーツ（日本円 約337,000～632,000円） ※想定年収：1,092,000バーツ（約460万円）～2,025,000バーツ（約853万円） /月給+賞与+皆勤賞etc ※最大4カ月の試用期間あ...
- ...：80,000バーツ～（日本円 約360,000円～）※2025年6月為替レート ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,092,000バーツ～（約500万円～）/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当支給あり 【福利厚生】 有給休暇（年10日、勤務開始半年後より）、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可能...
- ...調査、市場戦略、取引条件、可能性、および財務を分析することにより、潜在的な取引を検討 ・クライアントとの信頼関係を構築し、新しいビジネスチャンスを獲得 ・社内の他部署、グローバル他拠点との調整を通じ会社全体に貢献 【給与】 月給：70,000～100,000THB 想定 ※経験知識により応相談 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり 【福利厚生】 ・社会保険 ・Provident Fund ・民間医療保険 【諸手当】 ・食事手当...
- ...月額80,000～バーツ（日本円 約360,000円～※2025年6月為替レート） ※ 賞与（年1回）、昇給（年1回）※業績により臨時賞与あり ※ 皆勤手当（月1回、年1回） ※想定年収：1,092,000バーツ（約500万円）～/月給+賞与+皆勤賞など ※経験・スキルにより応相談（採用時に最終決定） ※基本残業はありませんが、発生した場合は残業手当を支給あり 【福利厚生】 有給休暇（年10日、勤務開始半年後より）、健康報奨休日、その他休暇 ※大型連休取得可...
- ...プロダクトが 作られるまでのフォロー。 利用媒体の選定、発注業務など。 ・グループ会社間の調整 日本本社をはじめ、各国のグループ会社の社員と電話・メールにて 情報共有 ※将来的には拠点をお任せする予定です。【給与】 月給：60,000～80,000バーツ（税込） ※経験により応相談 ※試用期間119日（その間の給料変更なし） 【昇給・賞与】 賞与：あり 昇給制度：あり 【福利厚生】 社会保険：あり 医療保険：あり 退職金積立制...
- ...の指導・その他管理業務全般を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・品質保証業務の現地 社員の管理・指導 ・品質問題発生時の対応（取引先日系企業） ・製品の問題点の把握、改善提案 ・その他付随する管理業務全般 【給与】 月給：75,000THB以上（応相談） 【福利厚生】 ・provident fund ・医療保険 【賞与】：1.5～２ヵ月 応募必要条件 職務経験 6年以上 ...
- ...I）の設定と実行 部門横断的なプロジェクトの調整と締切管理 顧客エンゲージメント向上のための手法を調査・導入 チーム内の円滑なコミュニケーション環境の構築 進捗状況のモニタリングとパフォーマンスレポートの提出 【給与】 月給：100,000～150,000THB/月（＝日本円換算 44.6～66.9万円 2025年2月現在） ※経験・能力につき応相談 【福利厚生】 ・社会保険 ・プロビデントファンド ・民間医療保険 ・病気休暇 等 ...
- ...ションの募集を行います。 【仕事内容】 土木・建設工事における設備施工管理全般を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場設備施工管理（機械・空調・電気） ・入札案件の見積対応 ・各種提案、施主対応 【給与】 月給：Gross タイバーツ 120,000 ～ 170,000 ※経験、能力次第では上記以上も検討可 ※試用期間：3か月（その間の給与は90％） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年1回（平均2カ月） 【福利厚生】 ・入...