月 月 株式会社求人京都府 京都市 南区

購買担当◆「Holly’s Cafe」運営／フレックスタイム制／転勤なし 「Holly’s Cafe」などを運営する1972年創業の当社。現在は京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良に95店舗を展開しています。店舗内の効率化を常に図っていることから、高い利益率を出し続けています。 あなたには、購買業務をお任せします。低価格での仕入れや社内の他部門との連携の強化などがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■原材料調達購買業務（仕入れ・価格交渉、適正在庫の確保、品質管理） ...

ホテルスタッフ（京都の観光ホテル）◆未経験歓迎／残業月10h程度／オープニング募集 【7月にオープン予定！京都の観光ホテルでのお仕事】 京都駅のほど近くリニューアルオープン予定の、4つのホテル。あなたには運営スタッフとして、フロント業務や宿泊プランの企画などをお任せします。 ーーお任せすることーー ■チェックイン・チェックアウト手続き ■ご予約受付（電話・メール、予約システム） ■清掃手配（清掃スタッフへの依頼） ■簡単な清掃業務（ロビーの周りなど... 

営業◆全員が未経験スタート／残業月0～10時間／資格・家族・住宅手当など／設立以来11期連続で売上増 あなたには、福祉用具のレンタル・販売や住宅改修の提案などの業務をお任せします。 ★まずはアシスタント業務から始めていただき、じっくりと基礎を学んでいただきます。（アシスタント期間3～12ヶ月） ※期間は能力によります。 ■見積書や理由書、請求書などの書類作成 ■納品や引き上げ ■モニタリング業務 ┗定期的に利用者様を訪問。積極的にコミュニケーション... 

 ...ちろん、お気に入りの音楽を聴きながらの作業もOK♪ ▼終了。お疲れさまでした！ 1日の作業が完了したら、会社へ戻り報告書を提出。翌日の仕事を確認して退社です。 ＜入社後は…＞ ★チーム一丸で手厚くバックアップ！ 入社後1～3ヶ月は先輩に同行し、作業の流れをイチから学びましょう。道具の使い方、クリーニングや補修の方法など、実際の業務に挑戦しながらノウハウを習得できます！ ★研修ルームでスキルアップも 本社内には研修ルームがあり、希望があればクロス張替えの練... 

 ...未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 【意欲重視で採用！できるだけ多くの方と面接します！】 ★「正社員になりたい」「今より収入を増やしたい」といったシンプルな動機でもOK！ ＼意欲重視のため、下記は不問です！／ □学歴・社会人経験・転職回数・ブランクは一切問いません！ □接客業の経験も業界の経験も、不問！ □パチンコ・パチスロの遊技経験がなくてもOK！シンプルな接客業なので大丈夫です！ □第二新卒、2024年3月卒の方、歓迎します！

 ...。お昼前後までは追加の依頼がくる可能性があるので、随時対応。基本的には8台ある自社の専属便を利用し、処理しきれない場合は外部の運送業者へ依頼します。 ▼午後 請求書の確認を行ないます。専属便の分は毎日、外部の運送業者へ依頼した分は月に1度まとめて実施。荷捌表（指示書）と照らし合わせながら、しっかりと確認しましょう。また、翌日分のルート構築も行ないます。 ＜連絡手段＞ ドライバーへの指示出しは電話で行ないます。具体的な内容は指示書に記載。指示書はエクセルで作成し... 

野菜トレーダー◆定時15時＆休み前日は14時／賞与年2回＋業績賞与昨年実績100万円～400万円 全国の市場から、野菜の余剰や不足といったナマの情報を収集します。市場と市場、エリアとエリアを結びつけ、全国各地の野菜の流通を円滑にする社会貢献度の高い仕事です。キャベツ、にんじんなど、1つの野菜に絞って担当します。 【仕事の流れ】 ▼朝6時から電話スタート 野菜の収穫は気候や生産量に大きく影響されます。そのため事前にどのエリアが豊作か・不作かを予測し、アプローチ...

「初任者研修・実務者研修必須」介護アドバイザー／月、夜勤6回・日勤8回の出勤のみ／年間休日120日以上・直行直帰［r］ 勤務回数を減らしてプライベートに当てたい人の新しい働き方 新しいスタイルの介護職 介護施設・病院に出向し介護業務を...  ...ール応募＞ ****@*****.*** 【会社情報】 ユースタイルラボラトリー株式会社C×S事業部 C×S事業部とは？ 意味：1.Care×Something(介護×ナニカ) 2.Care×Sales(... 

好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添うホスピス型住宅でのリハビリテーションです。 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリを行います。 ガン末期、難病の方へのリハビリが中心となり、介護および生活支援業務も兼務していただきます。 ・癌の方への疼痛緩和目的のリラクゼーションやご入居者さまに合った運動プログラムの実施。 ・難病をかかえる方への定期的な機能評価や福祉用具の調整、多職種との連携。 ・ご入居者さまへの介護、生活支援の提供やそれを通...

「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00　朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 ...

サビ管としてのお仕事は、主にご利用者の心身の状態を把握し、適切な環境整備を提案することによって、ご利用者に長く勤めて頂くことです。また、長期的、短期的な目標も設定し、達成するためにはどうすればいいかを考えて頂きます。定員は20名となりますので、最大でも25名~30名程のご利用者が対象となります。また、緊急対応がない限りは所定時間内で勤務は終了致します。 また、お子様がまだ小さい方やどうしても早めに帰宅しなければならない方は、「リモートワーク」も推奨しております。支援計画の作...