検索結果: 702 件の求人
日給：8620円
京都嵐山の観光列車『嵯峨野トロ ッコ列車』で乗車券を販売するお仕事です。日本国内だけでなく海外から来られるお客様へ乗車券の販売と、保津川下り乗船券の販売やホーム、駅構内でのご案内も行っていただきます。毎日、多くの海外のお客様と接することが出来ますので、語学のスキルアップに最適です！
『Re:CENO』のWebサイト運営スタッフ◆インテリア商品の撮影・サイト制作を担当
家具・インテリア通販「Re:CENO（リセノ）」を運営する当社。あなたには、商品撮影やライティングなど、サイト運営業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■メディアライティング・SNS運営
■商品撮影
■撮影補助・ディスプレイ・サイト出演
＜仕事の流れ＞
▼ディスカッション
新商品の発売が決まったら、クリエイティブチームで製品の特徴などをディスカッション。商...
エステティシャン（未経験歓迎）◆オープニングスタッフ／産休・育休復帰率100%／年休114日＋有休
サロン内での接客・販売、カウンセリング、施術、備品管理などを幅広くお任せします。入社後はタオルのたたみ方から丁寧に教え、POPづくりや店内レイアウトなどできるところからチャレンジしていただきます。研修を通じて少しずつマッサ ージやセラピーなどの施術を学んでからデビューしますので、安心して始めていただける環境ですよ！
【具体的には】
★受付対応
来店されたお客様を...
月給：25万円
学生向け物件のルームアドバイザー（完全反響型）◆未経験入社95％／残業月平均10時間以下
京都にある主要大学の近くの店舗にて、学生さんのお部屋探しのお手伝いをお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■繁忙期（11月～翌3月）
大学受験に合格し、部屋を探し始める学生さん達が店舗に訪れます。間取り、賃料、築年数などの条件をお聞きし、専用システムで物件を検索。間取り図や資料をお見せしたり、内見したり、一人暮らしの不安に寄り添って最適なお部屋を一緒に見つけます。
■...
プロ取材 人事総務◆年間休日125日／完全週休2日制／未経験からの人事デビューを応援！ 株式会社京都吉兆 正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 完全週休2日 残業月20h以内 面接1回のみ 転勤なし
月給：20万円 ～ 25万円
人事総務◆年間休日125日／完全週休2日制／未経験からの人事デビューを応援！
創業からまもなく100周年を迎える老舗料亭『京都吉兆』。事業拡大を目指すため、新しい仲間を採用したいと考えています。あなたには、新卒・中途採用を中心とした人事業務をお任 せします。
【主な業務】
■学校訪問・説明会参加
大学や調理専門学校を訪問して求人案内や説明会を行ないます。
■求人媒体の選定や求人関係業者との折衝
職種に合わせて求人媒体を選定し、求職者に効果的なアプローチを...
オフィス機器のメンテナンススタッフ◆未経験歓迎／50種類以上の資格手当有／土日祝休／年休121日以上
「プリンターに紙が詰まって印刷できない」など、オフィスで日常的に発生するピンチな状況。そんな時にお客様のもとへ駆けつけて、オフィスで使われるPCや複合機など、幅広い機器のメンテナンス・修理を手がけます。
【取扱い機器】
OA・IT機器（コピー機、PC、ネットワーク機器）を中心に、その他にもAV機器、業務用プリンター、防犯カメラ、POSレジ、医療機器など多彩。自身の...
月給：23万円 ～ 28万円
◇居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務
在宅の利用者様のケアマネージャー業務全般をお願いします
・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング
・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助
・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など
※訪問エリア：京都市右京区(京北地域除く)・西京区(洛西地域除く)・上京区・ 中京区・下京区・南区
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★2024年3月卒業したての方のご応募大歓迎
■要・美容師免許
■アイリスト未経験の方
■要・美容師免許
■アイリスト入客経験がある方
■学歴不問
...の経験がなくてもOK!丁寧なトレーニングやレシピも有◎心強い仲間もいるので、安心してスタートできます！
抜群のチームワークの中で一緒に働きませんか？ 応募資格 ★未経験OK 高校生可
・開店作業や閉店作業中心の勤務もOK
★3ヶ月以内の短期もOK 待遇 社会保険制度あり、労災完備、食事つき、制服あり、社員割引あり
◇バイク通勤可(条件付)
◇自転車通勤OK(駐輪場料金は自己負担、店舗にある場合は駐輪【可】です)
◇従業員優待券
◇有給休暇制度
...
■要・美容師免許
■アイリスト経験のある方
月給：21万円
...の流れ】
配送車に使うのは1～1.5tトラック。普通免許でも運転できます。入協後、構内で専任の教育トレーナーが運転技術を指導し、実際の配達には先輩スタッフが同乗します。配送未経験の方がほとんどなので、ご安心ください！ 多くの場合、1ヶ月程で独り立ちが可能です。
【こんな人たちが活躍しています】
配送スタッフの男女比は5.5:4.5。パートから正規職員になるメンバーもおり、2022年度は7名が正規職員（総合職）になりました。20代～40代のスタッフたちがお互いに助け...
＼京都を代表する大手メーカーで事務のオシゴト／
〇生産管理部門での事務のお仕事です。データ入力、スケジュール調整をお願いします。
◆生産管理システムへのデータ入力（発注内容・生産出荷依頼）
◆営業部門や生産部門との納期スケジュール調整（メール、電話）
＊約1ヶ月間の引継ぎを予定しています。
＊わからないことはすぐに聞ける環境なので安心です。 ●事務経験が1年以上ある方
◆病床数：70床（一般病棟）
◆看護基準：15対1
◆入院患者：高齢者の方の割合が多いです。
◆看護体制：日勤：8名体制
夜勤：看護師2名・介護職1名・医師1名・事務当直1名
◆30代・40代の方が多く在籍しており、ママさんナースが多数ご活躍されております。
◆お子様がいる方への理解度が非常に高いです。
◆有給消化率：80～90％
【おすすめポイント】
◆1◆バス・電車でもアクセスは良好◎
◆2◆残業はほぼございません！
◆3◆疑問はすぐに質問できる...
月給：30.7万円
利用者様の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）
定期的に個別面談を実施
就労後のフォロー
個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など
※初めは就労支援員として取り組んでいただき、
ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。
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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度など...
月給：25.2万円 ～ 32.5万円
利用者の要望をヒアリング
希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理
就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング）
就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉）
就職後の定着面談
市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ
※入社時期相談可
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従事すべき業務の変更の範囲
・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします）
就業の場所の変更の範囲
・近...
時給：1750円
...修（ホームヘルパー1級） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【... ...当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。
もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、
スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。
【更新日】2024年05月27日
...京都市右京区嵯峨野エリア
【職種】 チラシ配布・ポスティング ( サービス系 - 作業・配送・物流 )
【企業名】 株式会社リビングプロシード
【応募資格】
■ 1近隣のリーダー 宅へ新聞・チラシの引取が可能な方
■ 2嵯峨野エリアで配布可能... ...モーション及びコミュニケーション活動に関わるマーケティング活動全般
□会社PR：
リビングプロシードは、1977年6月10日の創業以来45年間にわたり、約1万人に及ぶ独自の配布組織（以下「リビングレディ」）により、地域の情報を読者の皆...
時給：1350円
...ホームヘルパー資格不要） ( 介護職（ケアワーカー）系 - ホームヘルパー )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【仕事内容】
障がいなどで身体... ...当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。
もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、
スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。
【更新日】2024年05月27日
... サービス提供責任者 ( 介護職（ケアワーカー）系 - サービス提供責任者 )
【企業名】 ユースタイルラボラトリー株式会社
【応募資格】
■ 1無資格OK（夜勤を含むため18歳以上）
■ 2詳細は特記事項【応募資格】をご参照ください。
【... ...当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。
もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、
スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。
【更新日】2024年05月27日
