月 月 株式会社求人千葉県 南房総市

アミューズメント施設の運営スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日／残業月5ｈ以下／店長年収700万円 神奈川県を中心にパチンコ・スロット店を10店舗展開する当社にて、ホールスタッフをお任せします。地元密着のスタイルでお客様との交流を大事にしています。そこで得た要望をもとに、より良い店舗をつくるためのアイデア出しも行ないます。 ■ホール業務 パチンコ・スロット台の清掃や、出玉の箱の上げ下げや交換などを行ないます。玉詰まりの解消といったメンテナンスも担当します。 ... 

営業（ガス器具等の提案）◆年休121日／面接1回／賞与実績4か月／引越費用・家賃補助～85％負担！ ガスや電気、リフォームの提案や保安点検などをお任せ。 入社後は座学やOJT研修を通して、仕事の流れを覚えていけるため、業界未経験の方もご安心ください！ ＜取り扱う商材は？＞ ミライフガスやミライフでんき、給湯器やコンロなどのガス器具、 システムキッチンやユニットバスなどのリフォームのご提案をお任せします。 ＜お客様はどんな方？＞ お客様は、戸建・アパ... 

 ...定するインプラントや、ドライバーなどの器械類。「レンタル」という形で複数の器械類を病院に届け、実際の手術で使われなかったものは回収します。 ※病院の設備となる大きな医療機器を販売することもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社～約3ヶ月 先輩の営業に同行しながら、病院のルールや商品の知識、全体の流れを身につけます。 ▼約3ヶ月～入社2年目 仕事の流れを掴めてきたら、できることを増やしていきます。たとえば、商品の中身が合っているかのチェックや、売上の計上、器... 

 ...re、Docker ■開発手法：アジャイル（スクラム含む）、ウォーターフォール ＜案件例＞ 【某飲食店向け自社サービスにおける開発】 概要：飲食店向けの自社サービスを展開する大手企業にて、既存システムのリプレイス案件 期間：3ヶ月～長期を想定 フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト 言語：Golang 環境：AWS 規模：5名 注目 当社を土台に、次のステップへ進んでいただいて構いません！ 「エンジニアが進むキャリアの選択肢を増やしたい... 

介護関連 ／ 利用者の方の日常生活をサポート！ ＼ ▽具体的には… ・買い物や散歩に付き添ったり ・折り紙や体操などのレクレーションに 一緒に参加したり ・食事の準備を一緒にしたり ・入浴やトイレ時のサポートなど 利用者の方と一緒に作業をしたり、 サポートすることがメインのお仕事です！ ～給与日払いサービス～ 自分のペースに合わせて 日払いでお給料を受け取れる制度です。 ・使いたい日だけ利用可能 ※一部規定がございま...

ITインフラ案件の運用～構築・設計領域がメイン。経験やスキルに合うかだけでなく、「今後のキャリアにつながるか」も加味してアサインします。あなたの歩幅で成長できる案件を話し合い、決めていきましょう。 ★アサインについて エンジニアの希望をもとにじっくり時間をかけて決定。例えば、面接した方の態度が悪かった、当初聞いていた案件内容とギャップがあったなど色々あると思います。問題があればお断りし、問題なければ案件に参画していただきます。このような決め方をするので、同業他社さんより時...

 ...：案件選択制で希望を尊重 身につけたスキルに応じて、どんな案件に挑戦するかはエンジニアが決定。会社都合のアサインではなく、エンジニアの意欲、希望に応じて活躍できるプロジェクトを提案しています。 ☆POINT2：次を見据えたサポート 月1回の面談では今後のキャリアや身につけるべきスキルなど、将来性を踏まえたお話をしています。すぐに案件変更ができないとしても、「次を見据えてこのスキルを伸ばしておこう」など、現状でできることを最大限アドバイス！どんな時間も無駄にすることなく... 

当社とお取引のあるクライアントの要望に沿って、ITエンジニアとして開発をお任せいたします。 ＜主な開発実績＞ ＼高還元率のパイオニア／ 最近良く見る高還元率や85％還元といったこの文化。 当社はこのトレンドが流行る前から、常にエンジニアへ高還元を実施していました！ スキルのあるエンジニアこそ、正当に評価され収入を上げていくべき。 その考えのもと、案件単価や諸費用までエンジニアに共有し、 具体的に自分のスキルがどれだけの価値を生み出せるか、包み隠さずお伝えしていま...

お客さまに向けたトレーニングの実施・指導をお任せします 歩いたり、起き上がったり、座ったりといった日常生活に必要な動作がスムーズにできるよう、筋力の向上をサポートしてください ※入社後は、器具の使い方や一日の流れに沿った研修を行ないます。 ＜具体的な業務内容＞ ■機能訓練計画作成 お一人おひとりの長期・短期目標やお身体の状況に合わせて、機能訓練計画の作成をお願いします ■機能訓練の実施 事前に作成した計画に基づき、機能訓練を実施 当日の体調や血圧などの測定結果に基づき、負...

 ...里743 【職種】 ドコモショップ（docomo携帯） ( 販売系 - 携帯電話ショップ・携帯販売 ) 【企業名】 株式会社シエロ　東京営業所 【応募資格】 ■ 1高卒以上に限る 【仕事内容】 未経験でもガッツリ稼いでスキルも身に付く！＊ド...  ...単身者のみ、通勤手当、残業手当、家族手当、資格手当年間休日休暇 96日、夏期休暇、年末年始休暇、ノー残業デー（1日/月、有給（入社半年より10日付与、最大20日福利厚生各種社会保険完備、社内販売制度有、資格取得の為の社内勉強会有、マイ... 

 ...、新たな福利厚生を導入したりと 社員のアイデアを積極的に取り入れており、 風通しの良さはバツグン。 さらに、エンジニアのスキルアップ支援の一環として、 CTO直々の勉強会を定期的に実施中！ 〈CTOの経歴を簡単にご紹介〉 ■金融コンサル企業クォンツ・リサーチ株式会社でSEとして従事 ■スタートアップ事業のCTOや開発責任を兼務 ■国内最大級のAWSイベント「AWS Summit」での講演実績あり …とエンジニア、ビジネスパーソンとしてマルチに活躍しています！

 ...ビル1階 【職種】 ドコモショップ（docomo携帯） ( 販売系 - 携帯電話ショップ・携帯販売 ) 【企業名】 株式会社シエロ　東京営業所 【応募資格】 ■ 1高卒以上に限る 【仕事内容】 【資格手当以外のインセンティブが充実!!】未経...  ... ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・忌引き制度 ・産休、育休制度あり ・有給休暇：6か月勤務後10日付与 ・入社時に研修有 ・制服貸与 ・資格手当（2,500円〜最大60,000円） ・インセンテ... 

 ...。ありがとう」などとお声がけいただけたり、近所のお客様を紹介していただく事もあります。 ＜未経験も安心の教育制度！＞ 入社後はオンライン研修（2日間）で、ビジネスマナー・会社概要・配置薬の歴史などをお教えします。その後は2週間～1ヶ月のOJT研修で、薬の種類・成分の知識から、商品のご案内方法・提案のコツといった実践的なスキルを学びましょう。 ◎タブレットで、1ヶ月毎の訪問顧客、やりとりの履歴等を確認できるので、安心して仕事に取り組めます。 ◎同時期の中途入社者と研... 

コカ・コーラ社商品のルート配送◆週休3日／年間休日159日／入社祝い金20万円／寮完備／各種手当充実 コカ・コーラ社公式パートナーである当社にて、ドリンク配送をお任せ。2tまたは3tトラックで担当エリアの自販機を回ります。 【主なお仕事は？】 1日15～20台の自販機に補充し終えたら帰社。翌日に補充する商品を積み込み終了となります。 ■商品補充や陳列変更 ■代金回収 ■POP設置　など ……商品補充の工夫例…… ★近くに幼稚園がある⇒「子どもたちが...

 ...務範囲 エンジニア限定取材 ◆プロジェクトの参画実績◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■AWS案件 内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行 技術：AWS（CloudFormation等）、RHEL 環境：原則リモート、残業月5h以内 単価：70万円/年収610万円 ■ネットワークエンジニア案件 内容：商社/DC機器のリプレース 技術：Cisco（Nexsus、Cat9300)、NetAttest、Juniper 環境：原則リモート（構築時出社)、残... 

 ...てエンジニアが全員、業務に専念できるワークスタイルを提供すること。そのために、社内業務の負担削減を行っています。 不要な書類作成も、必要以上の報告業務も、帰社日も生産性のない飲み会も、全てカット。当社では一つもありません。唯一あるのは、月1回の報告業務と年3回ある自由参加の懇親会。エンジニア一人一人が自立して業務に取り組めるよう裁量を与えているため、管理職に回す費用もエンジニア個々人に還元しているのです。 目の前の業務に専念し、最大限のパフォ－マンスを発揮できる環境が、... 

まずは自社運営の研修施設で1ヶ月の研修に参加。 レベルに合わせてカスタマイズされた研修で、 同期の仲間とともにITの基礎から習得していきます！ 研修後には『CCNA』というIT資格を取得し、 プロジェクトへ配属していきましょう！ ＜『CCNA』って…？＞ 世界最大規模の通信機器メーカー「シスコシステムズ合同会社」が 公式に認定している、世界共通基準のエンジニア技能検定資格です。 ★徹底的な試験対策で、研修受講者の97％が合格しています！ ＼研修フロー／ ... 

 ...ど、些細なことでも相談できるサポート体制も用意していますので、理想の自分に着実に近づくことができます◎ 注目 直近1年の定着率は93％。理想のワークライフバランスを実現！ ■年間休日最大129日 ■最大9連休の取得もOK ■残業月平均7h以下／定時退社を推奨 ■7割以上の案件でリモート・在宅ワークを導入 ■研修期間中も給与支給で学習に集中できる ■入社から5年間は必ず定期昇給あり　etc. 「ホワイト企業認定GOLD」の認定を受けている当社では、大手企業並...