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月給:22万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス JR日豊本線線 下曽根駅 車で10分 仕 事内容 ◇施設での管理業務 ◇事業所管理全般(入居者管理、職員管理等) ◇職員教育 勤務時間 9:00~18:00 休憩時間 60分 休日詳細 休日:休日:シフト制 特別休暇:産前産後休業 育児休業 加入保険 各種保険完備 (健康、厚生、雇用、労災) 研修制度 各種資格取...月給:17万円 ~ 23.55万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 給与詳細 基本給:143,000円 職務手当:8,000円 被服手当:1,000円 資格手当:5,000円 調整手当:13,000円 ※賃金は資格・経験により異なる 勤続手当(3年以上) 家族手当:母子・父子手当あり 賞与:年2回 交通アクセス JR鹿児島本線 門司港駅 車で5分 仕事内容 ・介護付き有料老人ホームやショートステイを...月給:23.5万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス JR日豊本線線 下曽根駅 車で10分 仕事内容 ケアマネ業務 勤務時間 8:30~17:30 休憩時間 60分 残業時間 なし 年間休日数 113日 休日詳細 休日:休日:月9休(2月は8休) ※勤務表によるシフト制 特別休暇:冬季休暇3日 育児休業 夏季休暇 3日 加入保険 各種保険完備...月給:21万円 ~ 32.1万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 給与詳細 基本給:153,500円~280,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円~20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:10,000円 調整手当:25,000円 皆勤手当 勤続手当(3年以上) 家族手当:扶養手当:あり(母子父子家庭のみ) 賞与:年2回(実績 2ヶ月) 交通アクセス JR鹿児島本線 門司...月給:20.74万円 ~ 32.66万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 給与詳細 住宅手当:住宅手当10,000円 交通アクセス JR山陽本線 門司駅 バスで15分(藤松1丁目バス停より徒歩1分) 仕事内容 ◇歩行・食事・入浴・排泄の介護などの生活介護全般 ◇入居者様との対話・各種イベントの実施 など 勤務時間 6:30~15:00/8:30~17:00/11:00~19:30 13:00~21:30/21:00~9:00 ※夜勤...月給:16.06万円
雇用形態 正社員 サービス形態 有料老人ホーム 交通アクセス JR 門司駅 車で12分 仕事内容 ◇食事配膳・食事介助 ◇健康管理 ◇レクリエーションの計画・実施 ◇機能訓練の補助 ◇入浴介助 ◇トイレ介助 等 勤務時間 7:00~16:00/8:30~17:30/10:00~19:00 休憩時間 60分 残業時間 時間外月平均10時間 年間休日数 117日 休日詳細 ...時給:1200円
利用者さまの入浴介助業務 洗身、洗髪、衣服の着脱介助等 雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) 応募要件:未経験可、ブランク可、無資格可、年齢不問、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問、40代活躍、主夫・主婦OK月給:17.45万円
施設入居者に対する介護サービス全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・オムツ交換等 応募要件:未経験可、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問月給:32.3万円 ~ 37.9万円
【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて ナース業務をお任せします。 ✅朝のお仕事 08:30 お薬用意 08:45 バイタル測定 09:00 朝食 10:30 健康チェック ✅お昼のお仕事 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 14:00 入浴後処置 15:00 おやつ 15:30 レクレーション ✅夕方のお仕事 17:00 夕食 17:30 部屋誘導 18:00 退勤 ・バイタル、健康チェック、 ・服薬介助、通院同行、往診対応 ・入居者さんの体調管理、お薬管理 ・担当医...月給:24万円 ~ 26万円
施設の栄養士として、献立作成や発注、食札管理等のお仕事を担っていただきます。 【主なお仕事内容】 ○献立作成・修正 ○食材の発注等の事務作業 〇食札管理・衛生管理 ○調理補助 等 【入社後の主な流れ】 ・入社後は店長と一緒に店舗全体の把握をしながら業務を覚えて頂きます。 ↓ ・お仕事が慣れてきたら、献立・メニューの作成から食材発注までをお任せいたします。 ステップを踏んで進めて行きますので、ブランクがある方もご安心ください。 ※コンパスグループ・ジャパン株式会社での...時給:1300円
【介護付有料老人ホーム 高砂苑】 ・施設入居者に対する介護サービス全般 ・食事介助、排泄介助、オムツ交換 等 雇用期間~各年度末(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 ・その他 転勤の可能性なし 応募要件:介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、学歴不問