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時給：1050円 ～ 2000円
...身の健康も追求: 健康やフィットネスに関する知識が深まり、自身のライフスタイルもより豊かになります。 透明性の高い評価: お客様の成果や店舗への貢献度に応じて、適切に評価される環境です。 休日・休暇 シフト勤務による 有給休暇は法定通り 待遇・福利厚生 健康保険 労災保険 通勤手当 実費支給（上限あり）月額10,000円 試用期間 あり 期間２ヶ月（短縮する場合あり） 試用期間中の労働条件同条件 1,050円〜2,00...- ... ■退職金制度 ■会員制リゾート施設 ■優秀者表彰制度 ■資格手当制度 ■自己啓発手当制度■社用車貸与制度（休日使用可） ■携帯電話貸与制度 ■制服貸与制度 ■慶弔制度（特別休暇、慶弔金支給） 等 ［休日/休暇］ 年間休日115日（年次有給休暇含み120日）、完全週休二日制（水曜日＋シフト制）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（最大40日） ［求めるスキル］ 主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ アー キ...
- ...考慮の上、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当（最大5万円）、寮社宅（条件に応じ一部補助有。同社規定に準ずる）、社員旅行制度、社内クラブ活動制度 他 ［休日/休暇］ 【年間休日120日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、有給休暇（17日～20日）、その他長期連休（GW、夏期休暇、年末年始 他） ［求めるスキル］ 単に待つのではなく、「どうすれば顧客にもっと近づけるか」を考え、行動を起こせる人 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社TMH ［事業内...
- ...備、通勤手当、子ども手当、皆勤手当（5，000円）、食事手当（200円／日）、在宅勤務、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度 ［休日/休暇］ 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、GW、年次有給休暇 ※月1～2回土日出勤有り※振替休日取得可能 ［求めるスキル］ 主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 中京プラケア株式会社 ［事業内容］ プラスチック製品量産・試作（ブロー成型、射出成型、加工、組付け）、金型...
- ...、同社規定により優遇 ［待遇/福利厚生］ 通勤手当・家族手当・住居手当（支給要件あり）、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、営業手当 等 ［休日/休暇］ 年間休日128日、完全週休2日制、年次有給休暇（最高20日）、特別休暇、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（7日）、創立記念日 など ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社立花エレテック ［事業内容］ FAシステム事業、半導体デバ...
- ...、作業服付与、健康診断、慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、退職金制度（勤続2年以上）、入社祝い金10万円、交代勤務手当（29，000円） ［休日/休暇］ 年間休日161日、4勤2休をベースにシフト休有（3勤3休など）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ テクノヒューマンパワー株式会社 ［事業内容］ 電子部品の製造請負、労働者派遣、技術者派遣、ハード、ソフト開発、技術開...
- ...制度、インセンティブ制度、ショップリーダー手当、社員モニター制度、社販制度、資格取得支援制度（睡眠健康指導士の資格取得を支援）、チームビルディング制度、睡眠休暇制度 ［休日/休暇］ 月9休制（休日はシフト制）、年間休日日数118日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）夏季休暇、年末年始、特別休暇、出産休暇、育児休暇など ［求めるスキル］ ・主体的な行動ができる方 ［雇用形態］ 契約社員※正社員登用制度有り※ ［会社名］ 株式会社...
- ...制度、資格取得補助、各種サークル活動、リゾート施設法人会員等 ［休日/休暇］ 年間休日123日、休日はシフト制 例）4勤3休 3勤2休等 ※担当機械や就業地により変動あり（どのような勤務形態になるかは面接を通し決定していきます。）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与）、特別休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇 等 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ アプライドマテリアルズジャパン株式会社...
- ...（合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり）、同年代が集まる委員会、他店舗での勉強会・交流など ［休日/休暇］ 【年間休日113日(2022年)】、週休2日制(水曜・木曜 ※休日カレンダーに基づく)、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ ヤマト住建株式会社 ［事業内容］ ■注文住宅事業■分譲住宅事業■不動産流通事業■リフォーム事業■中古住宅買取再生事業 ［本社所在地］ 【...
- ...暇］ 年間休日122日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇（5日）、GW、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、ボランティア休暇 等、産前産後休暇、育児休暇、男性・女性育休取得実績多数あり、女性は育休取得率100％、有休消化50％以上、有給休暇14日～20日※会社カレンダー有 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ CKD株式会社 ［事業内容］ 自動機械装置、駆動機器、空気圧制御機器、空気圧関連機器、流体制御機器など機能機器の開発...
- ...通勤手当（上限5万円）、借り上げ社宅、作業服付与、健康診断、慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、退職金制度（勤続2年以上）、入社祝い金10万円 ［休日/休暇］ 年間休日125日、４勤２休の交代勤務（４日出勤、２日休み）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ テクノヒューマンパワー株式会社 ［事業内容］ 電子部品の製造請負、労働者派遣、技術者派遣、ハード、ソフト開発、技術開...
- ...00円～）、健康補助、交代手当（8，000円）、退職金制度、再雇用制度、食事手当（約10，000円）、貯形貯畜制度、資格取得支援制度、産前産後休暇制度、永年勤続表彰制度、制服貸与、社員食堂・食事補助 ［休日/休暇］ 【年間休日125日】有給休暇10日、完全週休2日制（土日、祝）、夏季休暇、年末年始休暇 ［求めるスキル］ 主体的に行動出来る方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 伊藤製油株式会社 ［事業内容］ ひまし油とその誘導体および化成品の製造・販売 ［本社所在地...
- ...助（条件有）、引越費用全額負担、食事補助、制服貸与、車通勤可（駐車場完備）、社宅制度 、通勤手当、深夜手当、休日出勤手当、誕生日手当、出張手当、役職手当、単身赴任手当 ［休日/休暇］ 【年間休日105日】週休2日制（シフト）、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後に10日付与）、シーズン休暇（5日／年）、誕生日休暇（1日／年）★公休と特別休暇を合わせて5連休も取得可能！ ［求めるスキル］ ■「自分で作った料理」と自信を持って提供したい方 ■同社のラーメンが好きな方、大歓迎！ ［...
- ...全額支給）、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、社員食堂、厚生施設、定期健康診断、特殊健康診断（有機溶剤、特定化学物質等）、時間外手当 ［休日/休暇］ 年間休日124日、週休2日制（土日・国民の祝日など事業所カレンダーによる）、年次有給（初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日）、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ DIC株式会社 ［事業内容］ 印刷インキ、有機顔料、記録材料、液晶材料、合成樹脂、ポリマ...
- ...当、寮社宅、OJT研修、資格取得奨励金制度、研修旅行（海外・国内）、階層別研修、グループ従業員持株会、定期健康診断、各種社内イベント・セミナー・研修、福利厚生倶楽部会員制度、役職手当 ［休日/休暇］ 完全週休2日制（原則土日休み）、年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、夏季、年末年始、慶弔休暇 ※有給取得はGW期間・夏季休暇の前後、各自の誕生日の前後での取得を奨励 ［求めるスキル］ セルフスターターな方 ［雇...
- ...会社が負担）、資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）、ベネフィットワン、従業員販売会、eラーニング制度、労働組合、作業服支給（年２回）など ［休日/休暇］ 年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給（10日～20日）、慶弔、特別休暇、※業務の都合により、土・日・祝日に出勤可能性あり ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 中央電設株式会社 ［事業内容］ ■内線工事事業、鉄道電気工事事業・設...
月給：23.8万円
...入社から1年更新） 契約の更新 有（勤務成績・態度により判断する） 更新上限 有（通算契約期間の上限5年、更新回数の上限5回） 休日・休暇 年間休日123日（2021年度実績） ・週休二日制（土日含む週5勤務） ・有給休暇：6か月勤務後11日付与 ・特別有給休暇：結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇 ※有給休暇の取得率70%以上（2021年度全社実績） 福利厚生 ・賞与支給：夏季・冬季（年2回/支給要件は社内規定に準ずる） ...- ...各種研修制度（社内eラーニン グシステム、社内勉強会など）、社内表彰制度 ［休日/休暇］ 年間休日124日／完全週休2日制／年末年始休暇／夏季休暇／育児休暇（男女ともに取得実績あり、復帰率 100%）／介護休暇（取得実績あり）／慶弔休暇／有給休暇 ［求めるスキル］ 主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社feat ［事業内容］ ■ソフトウェア開発（組み込み、Webアプリケーション）■ソフトウェアテスト■ハードウェア開発（機械設計、回路設計）■開...
- ...通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給 ［休日/休暇］ 年間休日110日、完全週休2日制（※週のうち 水・土または、水・日の選択制）、年末年始休暇：14日間（2023年度）／創立記念日休暇、有給休暇など ［求めるスキル］ ■セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 株式会社アイ工務店 ［事業内容］ ■注文住宅の企画・販売、設計、施工 ［本社所在地］ 〒542-0085 大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-1...
- ... ［待遇/福利厚生］ 社会保険完備、通勤手当、資格手当、休日勤務手当、家族手当※該当者にはその他手当支給あり。選考を通してご確認ください。 ［休日/休暇］ 年間休日124日、完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇5日、夏季休暇5日、有給休暇、育児休暇、介護休暇 ［求めるスキル］ 主体的に行動できる方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ TANIX株式会社 ［事業内容］ 各 種石油製品の販売、液化石油ガスの販売、ケミカル製品・油脂製品および化学工業薬品の販売、不動産の...
