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- ■要・美容師免許 ■まつげパーマ・パリジェンヌ施術可能な方 ※マツエク経験者歓迎 ■年齢不問
- ...職手当、従業員持株制度、育児休業(取得実績あり)、資格補助補足(入社後、社内研修を受講後、基本的には現場にてOJTによる教育があります) [休日/休暇] 【年間休日125日】週休2日制(土日祝)/GW/夏季休暇/年末年始休暇/育児休暇/有給休暇(10日~20日)/アニバーサリー休暇(勤続5年以上で満50歳を迎えた社員には1週間の休暇と海外旅行をプレゼント) [求めるスキル] 主体的に行動ができる方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 株式会社Deto [事業内容] 浄...
- ...考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(上限12,900円/月)、資格手当、総合職手当(利益額に対して%支給)、禁煙手当 [休日/休暇] 年間休日105日、隔週休2日制(水曜、第2・4火曜)、GW、お盆、 年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇 [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] ラッフルズホーム株式会社 [事業内容] ■建設業(建築一式・土木一式)■不動産業(売買仲介・宅地分譲)■小売業(家具雑貨販売)■古...
- ...制作には勤続年数10年以上のベテラン社員も在籍しておりますので、安心して教育・サポートが受けられます!(1)女性が活躍しやすい職場:ご家庭を持つ女性社員が多く、家庭との両立を考えた職場環境です。育休、産休、介護での休みもしっかり取れます。有給が取りやすい環境で、18時半までにはほとんど退社します。年に長期休暇が3回あり、1週間以上の休みでリフレッシュできます。(2)やりがいに満ち溢れた仲間が集まる職場:明るく、団結力が強いメンバーです。互いに感謝する社風もあります。誕生日祝い...
- ...] 通勤手当、家族手当、寮社宅、従業員持株制度、ウェンディカップゴルフコンペ、リゾートホテル法人契約会員、資格手当、インセンティブ制度、スポーツクラブ法人契約会員 ほか [休日/休暇] 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日、祝日、夏季、年末年始休暇など※理事会などで休日出勤の場合は振替休日を取得頂きます。 [求めるスキル] 中途採用は、専任総合職、全職種契約社員からのスタートとなります。(過去10年間の正社員登用率は90%以上、うち1名...
- ...円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当、資格手当、総合職手当(利益額に対して%支給)、禁煙手当 [休日/休暇] 年間休日105日、隔週休2日制(水曜、第2・4火曜)、GW、お盆、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇 [求めるスキル] セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] ラッフルズホーム株式会社 [事業内容] ■建設業(建築一式・土木一式)■不動産業(売買仲介・宅地分譲)■小売業(家具雑貨販売)■古...
- ...退職金制度、健康保険、雇用保険、企業年金保険、社員旅行(年1回/1泊2日)、社員ゴルフコンペ、再雇用制度あり(原則65歳まで) [休日/休暇] 【年間休日107日】週休2日制、第2・第4土曜日、日曜、年末年始、慶弔休暇、GW、お盆休暇、有給休暇※6~9月は完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)となります。 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 佐々木建設株式会社 [事業内容] 土木事業・建築事業・住宅事業・舗装事業・アスファルトプラ...
- ...定により優遇 [待遇/福利厚生] 社会保険完備、通勤手当、再雇用制度、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、従業員持株会(奨励金あり)、産休育休制度、育児・介護の時短制度 [休日/休暇] 年間休日120日、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇15日~25日※入社3か月後より15日付与、年末年始、慶弔休暇 [求めるスキル] ●セルフスタ ーターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] リニューアブル・ジャパン株式会社 [事業内容] 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・...