メールで新しい求人を受け取る
- ...食時のエプロン、自助具の準備、エプロン着用の介助、洗浄 朝食前の手指消毒、配茶(お茶ゼリー、とろみ茶づくり) 朝食の配膳、下膳車への返却、テーブル拭き、食事量チェック 朝食後の床掃除(2階のみ) 【備考】 定員:100名 <ユースエール認定企業> 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【応募要件】 無資格・未経験応募可能です!
- ...支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービスを提供する事業所との連絡調整 【応募要件】 介護支援専門員 ※実務経験は不問です。 ※採用後、1か月半~2か月の事業所内研修にて丁寧に指導しますので安心して勤務できます。ご相談ください。 <ユースエール認定企業です> 若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
- 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 入所者のケアプランの作成 介護に関する相談対応 等 【備考】 定員:100名 <ユースエール認定企業> 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【応募要件】 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 処置全般、点滴、内服の与薬、採血 受診付き添い、介護補助、バイタルチェック 等 【備考】 定員:100名 <ユースエール認定企業> 若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【応募要件】 正看護師/准看護師
月給:30万円 ~ 40万円
...25日払い 【賞与】 年2回:賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 あり(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) 300,000円〜400,000円 休日・休暇 シフト制 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】:112日 福利厚生・待遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) 勤務延長:なし ...月給:25万円 ~ 35万円
...) 【交通費】 実費支給(上限なし) 250,000円〜350,000円 休日・休暇 原則週休二日制(月8〜9日)を意識してシフトを組んでいます。 責任者に相談頂ければなるべく希望に添えるよう検討します。 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】:103日 福利厚生・待遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) 勤 務延長:なし ...- .../役職手当/社内インナー手当(月2万円まで)/モバイル認定資格手当(月8万円まで)/引越手当/結婚祝い金/出産祝い金/慶弔見舞金/ノー残業デー(毎週水曜日) [休日/休暇] 【年間休日120日】週休2日制(休日はシフト制、9~11日)/有給休暇(10日~20日)/ファミリー休暇/育児休暇/産前産後休暇/特別休暇 [求めるスキル] ・セルフスターターな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 株式会社NDP [事業内容] ■携帯電話機販売■通信OA機器販売■取付工事及び保...
月給:18万円 ~ 19万円
...8ヶ月分(前年度実績) 【昇給】 あり(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限なし) 180,000円〜190,000円 休日・休暇 *1ヶ月間の勤務割表による。概ね4週7休。 *土日祝の出勤あり。 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】:103日 福利厚生・待遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間の定めなし 定年:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり 勤務延長:なし 退職金制度:...- ...)/再雇用制度有(上限70歳)/通勤手当(上限18,800円)/家族手当(6,000円~)/技術手当(~34,000円) [休日/休暇] 年間休日108日(内訳:日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、その他)※会社カレンダーによる【有給休暇】10日~ [求めるスキル] - [雇用形態] 正社員 [会社名] 株式会社グランテック [事業内容] 土木工事業(特殊土木、一般土木)/土木 工事用機材・機器の開発製造/建設機械レンタル・整備・販売 [本社所在地] 富山県高...