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- ...り上げ社宅制度、転勤手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助(上限1万円/月)、社内交流食事補助(上限1万円/月)、社員旅行(任意参加で2024年は台湾へ)、バースデーイベント [休日/休暇] 【年間休日120日】週休2日制(土日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬季休暇 [求めるスキル] ・地方創生へのご興味をお持ちの方・第一次産業へのご興味をお持ちの方・全国を回っていろいろなところに住んでみたい方 [雇用形態] 正社員 [会社名...
月給:22万円 ~ 30万円
...実費支給(上限あり)月額 40,000円 220,000円〜300,000円 休日・休暇 ・1年平均4週8休 +付加休日5日/年・リフレッシュ休暇 入社後半年後、年に1度5連休・永年勤続休暇 勤続5年で5連休 6ヶ月後の有給休暇10日 【年間休日】:110日 福利厚生・待遇 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 雇用期間 の定めなし 定年:あり(一律65歳) 再雇用制度:あり(上限70歳まで) 勤務延長:なし ...- ...り上げ社宅制度、転勤手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助(上限1万円/月)、社内交流食事補助(上限1万円/月)、社員旅行(任意参加で2024年は台湾へ)、バースデーイベント [休日/休暇] 【年間休日120日】週休2日制(土日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬季休暇 [求めるスキル] ◎ 地方創生に使命感を持って取り組んでいただける方◎ 自責しながら問題解決ができる方◎ 学ぶ姿勢を忘れず、自身と会社の成長を楽しめる方 [雇用形態...
- ...、スポーツクラブなどの各種施設と提携、女性管理職登用あり [休日/休暇] 年間休日120日(内訳:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇)【休暇備考】■慶弔休暇、子の看護休暇、特別休暇(結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)、有給休暇、最高付与日数20日※入社月により異なる、有給取得率:96.0% [求めるスキル] 大事な資産を預けても大丈夫と思えるような丁寧なコミュニケーションが取れる方 [雇用形態] 正社員 [会社名] 株式会社かんぽ生命保険 [事業内...
- ...社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当、住宅手当、退職金制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 [休日/休暇] 【休日】111日(日曜・祝日・第二第四土曜・個人所定休日10日間・夏季・年末年始)【休暇】有給休暇(時季指定有給休暇(5日間)含む)・特別(慶弔)休暇 [求めるスキル] ‐ [雇用形態] 正社員 [会社名] 千代田機電株式会社 [事業内容] 土木機械、除雪機械、道路機械、軽機械、建設機械器具全般レンタル/機械販売/機械買取...
- ...当/皆勤手当/免許手当/営業手当/企業年金基金/財形貯蓄/中小企業退職金共済制度/確定拠出年金/時短勤務制度/資格取得制度 など [休日/休暇] 【休日】111日(日曜・祝日・第二第四土曜・個人所定休日10日間・夏季・年末年始)【休暇】有給休暇(時季指定有給休暇(5日間)含む)・特別(慶弔)休暇 [求めるスキル] ‐ [雇用形態] 正社員 [会社名] 千代田機電株式会社 [事業内容] 土木機械、除雪機械、道路機械、軽機械、建設機械器具全般レンタル/機械販売/機械買取...
- ...当/皆勤手当/免許手当/営業手当/企業年金基金/財形貯蓄/中小企業退職金共済制度/確定拠出年金/時短勤務制度/資格取得制度 など [休日/休暇] 【休日】111日(日曜・祝日・第二第四土曜・個人所定休日10日間・夏季・年末年始)【休暇】有給休暇(時季指定有給休暇(5日間)含む)・特別(慶弔)休暇 [求めるスキル] ‐ [雇用形態] 正社員 [会社名] 千代田機電株式会社 [事業内容] 土木機械、除雪機械、道路機械、軽機械、建設機械器具全般レンタル/機械販売/機械買取...
- ...り上げ社宅制度、転勤手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助(上限1万円/月)、社内交流食事補助(上限1万円/月)、社員旅行(任意参加で2024年は台湾へ)、バースデーイベント [休日/休暇] 【年間休日120日】週休2日制(土日)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬季休暇 [求めるスキル] ◎ 地方創生に使命感を持って取り組んでいただける方◎ 自責にしながら問題解決ができる方◎ 学ぶ姿勢を忘れず、自身と会社成長を楽しめる方 [雇用形態...
時給:1400円
...1400円 〜 1400円 【注目!特徴】 ダブルワーク可 【最寄り駅】 七尾線 金丸 【アクセス】 JR七尾線 金丸車8分 【勤務時間】 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45〜17:00 【休日】 【休日】シフトによる【休暇】有給休暇 【待遇】 通勤手当:実費支給 上限2万円/月 扶養手当 【特記事項】 【企業情報】 □企業名: コネクシア株式会社 □事業内容: ・組織改善コンサルティング ・経営・事業運営改善コンサルティング ・リクルーティング戦略コンサル...- ...安心して働けるよう、しっかりサポートいたします。 ぜひ、お気軽にご応募ください。あなたからのご応募を心よりお待ちしています! 【休日】 週休2日、年間休日114日、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 【給与詳細】 【月給】20万8,500円〜24万3,000円 《内訳》 基本給 14万5,000円〜16万円 夜勤手当 1万6,500円〜2万2,000円(5,500円×3〜4回) 精勤手当 5,000円 職務手当 1万7,00...
- ...務時間】 勤務体制 常勤(夜勤あり) 1) 08:45〜17:30 2) 07:10〜15:55 3) 10:30〜19:15 17:00〜翌9:15 【休日】 【休日】シフト制(希望休5日取得可能) 【年間休日】114日 【休暇】有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日) 【給与詳細】 【月給】22万7,000円〜37万7,000円 <内訳> 基本給:20万円〜35万円 +職務手当+資格手当 【昇給】1月あたり1.50%〜2.00%(前年度実績) 【賞与】...
- ...】 七尾線 羽咋 【アクセス】 JR七尾線羽咋駅」より車で12分北陸鉄道能登バス「白鳥苑前バス停」より徒歩1分 【勤務時間】 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください 【休日】 【休日】 シフト制、※希望休:月5日申請可、、【休暇】 有給休暇、産前産後休暇、育児・看護・介護休暇 【待遇】 育児・看護・介護休暇制度 再雇用制度(70歳まで) 退職金制度(勤続1年以上) 財形貯蓄 退職金共済 確定拠出年金 【特記事項】 【企業情報】 □企業名: 株式会社イレーションズ □事...
- ...育児勤務制度/登録販売者手当:20,000円(※有資格者のみ)/役職手当:店長100,000円、部長職150,000円/通勤手当:上限30,000円 [休日/休暇] 【休日】109~125日の間で選択、うち長期休日年20日間あり【休暇】有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 [求めるスキル] ・販売・接客に興味のある方・安心して「長く働ける会社」を探している方・色々な人と関わることが好きな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] マックスバリュ北陸株式会社 [事業内容]...
- ...育児勤務制度/登録販売者手当:20,000円(※有資格者のみ)/役職手当:店長100,000円、部長職150,000円/通勤手当:上限30,000円 [休日/休暇] 【休日】109~125日の間で選択、うち長期休日年20日間あり【休暇】有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 [求めるスキル] ・販売・接客に興味のある方・安心して「長く働ける会社」を探している方・色々な人と関わることが好きな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] マックスバリュ北陸株式会社 [事業内容]...
- ...育児勤務制度/登録販売者手当:20,000円(※有資格者のみ)/役職手当:店長100,000円、部長職150,000円/通勤手当:上限30,000円 [休日/休暇] 【休日】109~125日の間で選択、うち長期休日年20日間あり【休暇】有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 [求めるスキル] ・販売・接客に興味のある方・安心して「長く働ける会社」を探している方・色々な 人と関わることが好きな方 [雇用形態] 正社員 [会社名] マックスバリュ北陸株式会社 [事業内容]...
時給:1150円
...者歓迎! 産休や育休明けの復職にもピッタリ! 家庭をお持ちの方も活躍している職場も多数あります◎ 日勤シフト・フルタイムで収入安定の職場もアリ♪ 一人ひとりにあった働き方ができる時間帯があります! 待遇・福利厚生 ◆交通費規定支給 ◆有給休暇 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆車通勤可(派遣先による) ◆メンタルヘルスライン ◆キャリアカウンセリング ◆給与前払いが可能な前払いサービスあり(利用規定あり) 【キャリアアップ支援】 スマホ学習アプリ「ぽけっと」では、 オンラ...- ...の定期処方及び臨時処方の一包化業務 持参薬の識別と一包化業務 薬剤の在庫管理業務及び施設内採用薬品のDI業務等 【備考】 定員:100名 <ユースエール認定企業> 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【応募要件】 薬剤師 必須 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 必要なPCスキル:Word・Excelの基本的な操作
- ...食時のエプロン、自助具の準備、エプロン着用の介助、洗浄 朝食前の手指消毒、配茶(お茶ゼリー、とろみ茶づくり) 朝食の配膳、下膳車への返却、テーブル拭き、食事量チェック 朝食後の床掃除(2階のみ) 【備考】 定員:100名 <ユースエール認定企業> 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【応募要件】 無資格・未経験応募可能です!
- ...支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 サービスを提供する事業所との連絡調整 【応募要件】 介護支援専門員 ※実務経験は不問です。 ※採用後、1か月半~2か月の事業所内研修にて丁寧に指導しますので安心して勤務できます。ご相談ください。 <ユースエール認定企業です> 若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
月給:20.4万円 ~ 25.1万円
...~19:30 16:00~9:00 ※交替制(シフト制) 年間休日数 108日 休日詳細 休日:休日:週休2日制 ※週5日勤務(うち夜勤1回程度)と休日を交替でとるパターンが基本となります 特別休暇:年次有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) 育児休業 車通勤 可 交通費 支給(月額10,000円まで) 退職金 退職金制度あり(勤続3年以上) 応募条件 必須資格(いずれか): 月給 204,0...月給:15.3万円 ~ 22.5万円
...ょう。 勤務時間 7:00~16:00 夜勤あり16時30分~翌10時30分又は10時30分~19時30分の間の8時間(程度) 年間休日数 106日 休日詳細 休日: ※シフト制 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 車通勤 可 交通費 支給(月額10,000円まで) 退職金 退職金制度あり(勤続5年以上) 応募条件 必須資格(いずれか): 月給 153,000円~225,000円 ...- 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 【業務内容】 入所者のケアプランの作成 介護に関する相談対応 等 【備考】 定員:100名 <ユースエール認定企業> 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【応募要件】 介護支援専門員(ケアマネージャー)
月給:20.5万円
...石高34-1 勤務地・最寄駅 JR七尾線 羽咋駅 勤務時間 9:30〜18:45 出勤時間:店舗によって異なります。 勤務時間:7時間45分(休憩90分) 休日・休暇 シフト制 週休二日制 年間休日115日 (規定休日110日+有給取得最低5日) 勤務期間 長期 経験・資格 【2026年に卒業予定の新卒】 【既卒の第二新卒】 短大・大卒以上 ※学部・学科不問! ■経験は不問、無資格 ■未経験OK \こんな方にピッタリ/ ★営業の仕事がしたい方 ★第二新卒の方 ...時給:1150円
...援します! 「夜は自分時間に!プライベート大切にしたい♪」 「子供のためにも残業が無いオフィスワーク!」 「土日は習い事もしたいから週休2日の事務」 など、時間の都合に合わせ選べるくらいお仕事多数! 待遇・福利厚生 ◆交通費規定支給 ◆有給休暇 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆車通勤可(派遣先による) ◆メンタルヘルスライン ◆キャリアカウンセリング ◆給与前払いが可能な前払いサービスあり(利用規定あり) 【キャリアアップ支援】 スマホ学習アプリ「ぽけっと」では、 オンラ...- 介護老人保健施設での看護業務 【業務内容】 処置全般、点滴、内服の与薬、採血 受診付き添い、介護補助、バイタルチェック 等 【備考】 定員:100名 <ユースエール認定企業> 若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 【応募要件】 正看護師/准看護師
時給:1100円
...とんどありません ・車通勤になりますが、駐車場完備しています ・シフトは1か月前に組み、ある程度休みの希望は相談可能です そのほか ・交通費支給 ・深夜割増は基本時給の25%UP ・制服無償支給 ・社会保険即日加入 ・入社から半年後に有給10日付与 リンクスでは ・安心してお仕事をしていただくために「職場見学」の機会を設けています。 ・ご応募いただいた方から順に「職場見学のスケジュール」を決めています。 ・ゆっくり検討したい…けど募集定員枠を取られたくないとお考えの方...- ...し込み相談、利用者受入れ ケアマネージャーとの連絡調整 送迎業務 等 【備考】 定員:100名 <ユースエール認定企業> 「若者雇用促進法」に基づき、若者・未経験者の採用育成に積極的で、しっかりと育て上げかつ育児休暇や有給休暇などの管理体制が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。 ★しっかりした評価制度があり、年2回上司との対話によって課題に挑戦しクリアすれば評価につながります。 ★時間有休や有給休暇取得率が高く、チームワークで子育て支援の職場環...
- ...] 352万円~447万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 [待遇/福利厚生] 通勤手当(20,000/月)、単身用寮あり、再雇用制度(70歳まで) [休日/休暇] 年間休日105日、日祝日休み(会社カレンダー)、有給休暇10日~(入社から半年後付与)、年末年始休暇 [求めるスキ ル] - [雇用形態] 正社員 [会社名] 中橋商事株式会社 [事業内容] 米穀の集荷・販売、精米・もち等の製造販売、搗精受託、農産物の生産販売 [本社所在地] 〒9...