検索結果: 211 件の求人
...ので安心してください。もちろん店長や先輩も、あなたをフォローしてくれます。調理経験がなくても、包丁の握り方から調理方法までしっかりと学べますよ♪ 休日 ◆シフト... ...。店舗以外での面接もOK！ PRテキスト ★やよい軒で働いているクルーの大半は未経験スタート。マニュアルがあるので、安心してスタートできますよ。10～50代の... ...したい主婦（夫）さんにオススメです！もちろん、学生さん、フリーターさん、みんな大歓迎ですよ！★シフト自己申告制⇒「今月はガッツリ稼ぎたい！」はもちろん、「ラン...
...ます。キッチンへオーダーして、お料理ができあがったら配膳をお願いします。接客の経験が無くてもしっかりフォローするので安心してくださいね。元気な挨拶でお客様をお迎... ...。店舗以外での面接もOK！ PRテキスト ★やよい軒で働いているクルーの大半は未経験スタート。マニュアルがあるので、安心してスタートできますよ。10～50代の... ...したい主婦（夫）さんにオススメです！もちろん、学生さん、フリーターさん、みんな大歓迎ですよ！★シフト自己申告制⇒「今月はガッツリ稼ぎたい！」はもちろん、「ラン...
...は決まっていますし、先 輩が指導してくれる期間が3ヶ月間ありますので、ドライバー未経験の方もご安心ください。
【配送の流れ】
▼荷物の積み込み
配送するの... ...、退社。お疲れ様でした！
～研修制度について～
全社員を対象に、運行管理者、簿記、通関士、Excel・Wordなどの仕事に役立つ資格など100近くのコー... ...会人未経験歓迎 第二新卒歓迎
【ドライバー経験のある方・未経験の方ともに大歓迎！】
◆準中型免許（7.5t）以上または2017年3月11日までに取得し...
...の為、必要以上の手荒れはありません。（シャンプーはグローブの使用も可能です）
※資格があればアシスタントの経験しか無い…という方も大歓迎です! 応募資格 美容師免許
年齢不問
※※資格があればアシスタント経験のみでも大歓迎
※... ...由、髪型・髪色自由、バイク・車通勤OK、土日のみOK、扶養内OK、50代～活躍中、60代～(シニア)活躍中、未経験歓迎、経験者歓迎、主婦（夫）歓迎、中高年歓迎、フリーター歓迎、社会保険制度あり、社員割引あり、月払い、アルバイト、月曜、...
...ンズ 加工・調整、商品の発注や在庫管理など。
様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！
【ステップアッ... ...をアドバイスできる
「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」
等もあるので、常にスキルアップで... ...ぼ5：5で、男女問わず活躍中です。
スタッフのほとんどが未経験からのスタート！ 応募資格 ・高卒以上
・土日祝勤... ...。
・お客様の来店頻度・年齢層・ご要望など
・仕事の大まかな流れ、スタッフの様子
【応募後プロセス】
応募...
月給：20万円
ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般
当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪
＜勤務区分＞
ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択
※「ナショナル職」国内外への転勤あり
※「リージョナル職」転勤の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内
※「エリア職」原則転居を伴う転勤はなし
応募要件：自動車運...
月給：20.8万円
...採用、教育、シフト管理
・商品管理、売上管理
働き方を下記より選ぶことができます。
・全国社員：さまざまな店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます。
・地域社員：接客スキルや専門知識を高め、地域のお客様を支える店長を目指していただきます。当社規定の通勤範囲内での勤務になります。転居を伴う異動はありません。
※配属店舗は面接後、希望・適性・経験等を考慮した上で決定いたします。
応募要件：医薬品登録販売者の資格をお持ちの方
※実務未経験の方歓迎
※60歳定年制
...めです。
［応募資格］
【必須】■普通自動車運転免許証を取得されている方■Excel、Wordの基本操作ができる方上記に加えて、下記いずれかに該当する方■物流業務（運行管理・倉庫業務）等のご経験をお持ちの方■正社員のマネジメント経験をお持ちの方■利益計算力、コスト意識が高い方【業界未経験の方でも安心して就業いただけます！】物流業界にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。中途入社社員向け導入研修のほかに、目標管理制度、人事評価制度の仕組みを利用したOJT中心の実践教育があ...
月給：25万円 ～ 35万円
・利用者の入退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・サービス提供記録の管理
・事務所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・ 個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談、助言
・関係機関との連携
上記に加えて管理者業務のできる方であれば尚可
応募要件：自動車運転免許、学歴不問
時給：1280円 ～ 1620円
・利用者の入退所管理
・利用者に対するアセスメント
・サービス提供内容の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・サービス提供記録の管理
・事業所内の支援に係る会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談、助言
・関係機関との連携
雇用期間の定めあり 1年
※契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件：ブランク可、年齢不問、自動車運転免許、学歴不問、即日勤務OK、正職員登用あり
月給：28万円
放課後等デイサービス・児童発達支援での療育活動
応募要件：ブランク可、社会福祉士、保育士、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭
［募集職種］
【静岡】CAE・実機を用いた四輪車の歩行者保護・安全コンポーネントの評価・開発
［仕事内容］
【職務概要】ハイブリッドシステム搭載車の拡大、環境問題に対し社会から求められる電動化への対応などに取り組むため、シミュレーション... ...れるため、これからも前進し続けます！
［応募資格］
【必須】■自動車業界やCAEを専門とした会社等でのCAE解析業務経験（1年以上）■普通自動車第一種免許（MT必須）【尚可】■LS-DYNA、HyperWorks、OASYS／Primer...
［募集職種］
【静岡】有人エアモビリティ（空飛ぶクルマ）の生産製造技術者
［仕事内容］
【職務概要】有人エアモビリティ機の生産に必要な設備構築と製造に必要な技術支援をご担当いただきます。実務の中で実際にエアモビリティを製造試作を経験いただき、航空機製造に必要な品質システム構築やその維持管理を行っていただきます。 【職務詳細】■生産設備のレイアウト検討および製造作業工程の準備と設置■治工具の検討および実作業での適用確認とそれを使った試作作業■QMSシステム、作業手順や基準水準...
月給：20万円 ～ 30万円
一般社員
・店舗運営業務全般（売場管理、商品管理など）
・接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など）
・マネジメント業務（従業員教育、スケジュール管理、数値管理など） 等を実施していただきます。
※業務マニュアル完備
（日常の業務をマニュアルにまとめています。タブレットにも集約）
※勤務地：当社出店圏内での異動あり（転居を伴う転勤あり）
地域社員
・店舗運営業務全般（売場管理、商品管理など）
・接客・カウンセリング業務（売場案内、商品提案、レジ業務など）...
月給：23.5万円
障がい児童の個別支援計画書作成及び保護者との面談、通所児童の療育、送迎等
応募要件：年齢不問、40代活躍、50代活躍、60代活躍
月給：20.8万円 ～ 37.86万円
■主な業務内容
・OTC販売
・薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています）
■店長に昇格した場合の業務
・スタッフの育成、シフト管理
・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など
※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍
☆ナショナル社員は、全国転勤を伴う働き方です
転居時には社宅制度が適用されます
※理想のライフスタイルに合わせ、勤務エリアを一定地域内とする「リージ...
月給：25万円
サービス管理責任者の業務全般
応募要件：介護福祉士、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
月給：18.7万円
■主な業務内容
・OTC販売
・薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています）
■店長に昇格した場合の業務
・スタッフの育成、シフト管理
・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など
※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍
☆エリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です
※理想のライフスタイルに合わせ、勤務エリアを一定地域内とする「リージョナル社員」、全国転勤を伴う「ナシ...
月給：28万円
放課後等デイサービス・児童発達支援での療育活動
応募要件：ブランク可、社会福祉士、保育士、自動車運転免許、小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭
月給：18.7万円
■主な業務内容
・OTC販売
・薬や体調に関するお客様のお悩みにアドバイスをするお仕事（分野ごとに商品の担当をわけています）
■店長に昇格した場合の業務
・スタッフの育成、シフト管理
・マーケティング（会議は月1回）やPOP作成などの店舗の運営・管理など
※店舗によって異なりますが、1店舗につき20名程度のスタッフが在籍
☆エリア社員は、転居を伴う転勤がない働き方です
※理想のライフスタイルに合わせ、勤務エリアを一定地域内とする「リージョナル社員」、全国転勤を伴う「ナシ...
