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- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件:なし 〜これまでのご経験は不問です!まずはご応募ください!〜 ■歓迎条件: 理系学科(機械学科、機械工学、工学部、工業高校、高専)を卒業された方
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 社会人経験3年以上であり以下いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ・人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験(戦略立案・計画〜実行まで)1年以上 ・人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 2年以上 ・アウトソーサーとして採用業務支援の経験 2年以上 ・数値目標を持つ営業としての経験2年以上(広告/金融/不...
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・証券外務員1種資格 ・内部管理責任者資格 ・内部管理責任者としての実務ご経験 ■歓迎条件: ・AFP、証券外務員1種、ITパスポートの資格 (上記いずれも未取得の場合、入社後に 要取得となっております)
- ...・・・その他付随する業務 *電話対応なし *しっかり教えてもらえる環境! ━━━━━━ ≪給与備考≫ *経験スキル次第 で時給変動の可能性有り *研修時同時給 *週払い(規定あり)利用OK! ⇒但し、週払い制度は初回2... ...月払い制になります。 利用についてはご本人様からお仕事紹介時に申請があった場合のみとなります。 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / パソコンスキル不要 / 英語力不要 \ 未経験OK / オフィスワークデビュー...
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件:下記のご経験をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験(個人・法人問わず。目安:5年以上)
- 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・IT業界での営業経験
- <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <人材紹介経験者歓迎!業界未経験歓迎!> ■必須条件: いずれか必須 ・人事担当者としての採用実務経験 ・人材紹介エージェントとしての業務経験 ■歓迎条件: ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験
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- ...わる業務、社会保険手続き、各種証明書作成 ・人事/福利厚生に関する事務手続き ・社内行事運営、事業計画に関する資料作成 ・ホームページの管理 ・備品管理、電話応対、来客応対、その他課内サポートなど 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 ■四大卒以上■社会人経験 《OA》Excel、Word:基本操作 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 ...
- ... ※業務に慣れたら以下もおまかせします* *図面の作成、進捗管理サポート など ※しっかりOJTして頂けるので専門知識は無くて大丈夫! 【OAスキル】むずかしいPCスキルは不要です!入力が出来ればOK! 応募資格 職種未経験OK / ブランクOK / 英語力不要 未経験OK! PCの入力が出来ればOKです! 職場の雰囲気 年齢層 ~20代 ~30代 ~40代 ~50代 ~60代 男女比率 女性 男性...
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- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・人事業務経験1年以上 ■歓迎条件: ・採用業務経験 ・研修/教育関連業務経験 ・労務関連業務経験 ・従業員100名以上の企業での人事経験