未経験 正社員求人大阪府 大阪市 北区

 ...ェクトリーダー、マネージャー、ディレクター ・研修講師　　など プロジェクトはスキルや、今後の希望を考慮して決定します。 その他、事業案の打診もお待ちしております。 ■人生観や志を軸に求人をしている為、経験がなくてもOKです！ ほとんどの方が未経験での入社です。 入社後に研修を用意しているので、専門知識やスキルは必要ありません。 ■研修・教育制度 6ヶ月～12カ月は研修期間として動画編集の学習に専念 今まで未経験から200名以上を輩出したカ... 

事務職（未経験歓迎）◆多彩なキャリアを築ける／土日祝休／在宅相談可／月平均残業5H／ネイル・服装自由 当社の正社員として、クライアント企業内にて事務業務を担当します。商社やアパレル、化粧品など、就業先の業種は様々。「オシャレなオフィスで働く」「ネイル・服装自由」など、就業先を豊富に取り揃えています。 【お仕事スタートまでの流れ】 ▼入社後、まずは面談を実施 ▼ご希望やスキルに沿った就業先を紹介 ▼当社の担当スタッフが同席し、就業先と面談 ▼双方が合意す... 

姫路発祥のとんこつラーメンが自慢のお店 「ラー麺 ずんどう屋」にて、店舗スタッフを募集します。 店長候補として、店舗運営・管理業務をお願いします。 ・調理や接客などの店舗業務 ・食材や備品の発注 ・アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理 ・在庫、売上管理 入社後、本社にて基本的なオペレーション研修を行ったあと、 店舗に配属となります。 最初は、先輩や上司がそばについて 湯切りなどのラーメン調理・チャーハンの調理、 接客など、店舗...

 ...── ■法人様（病院・福祉施設・保育施設）に対して ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介　など ■求職者様に対して ・面談（経験スキルや希望などをヒアリング） ・就業先のご案内 ・面接日の設定や面接指導 ・面接同席（顔合わせ） ・就業後のアフターフォロー　など ★未経験でも安心！手厚い教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整った育成環境のもと、8割以上のメンバーが未経験から活躍しています！ ▼1～2日目 ... 

 ...接客に必要な知識を学びます。 2,物件案内（車の運転）は、お部屋の写真撮影から始めていただき、慣れてきた頃に車でお客様を案内する業務をお任せします。 3,不動産の知識や法律などいろいろな事を学び、じっくりとあせらずに力をつけてください。 業界未経験でも大丈夫！丁寧な研修がありますので、安心してスタート出来ます！ ■普通自動車免許（AT限定可） ■45歳以下の方が対象の募集です。 ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集をしています（制限事由3号のイ）

 ...修や 釣具に関する研修に加え、 実際に釣りに出かける研修も実施。 メーカー・インストラクター・プロによる 講習を受けられるチャンスもあります。 スタッフ同士で釣りに向かい、 楽しみつつ知見を広げてください！ 【経験は一切不要！趣味を仕事にしたい方は注目！】 ■高卒以上 例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します ★「釣りが好き」「釣りに興味がある」 そんな気持ちを仕事に活かしたい方を歓迎！... 

未経験だけど給料上げたいし20代の内から将来も考えるならまずコレ ≫スマホ販売 【フェローズの携帯販売のポイント】 #最速1年！正社員登用の実績多数 #年間50人以上！大企業への直接雇用 ☆－－－－★－－－－☆－－－－★－－－－☆◎昇給・キャリアアップ実例 ・入社1年目(25歳)：スタッフ 　⇒時給1,500円 ・入社2年目(26歳)：リーダー 　⇒時給1,700円 ・入社3年目(27歳)：正社員 　⇒月給26万円＋賞与 ◎派遣先の大企業の直接雇用になるメンバーも、 毎年5... 

 ...＞ ☆顧客の9割が大手や上場企業。モノづくりの業界は人手不足の企業も多く、話をきいてもらいやすいんです！ ☆契約の金額面や条件面も自身で自由に決めることが可能。スピーディーな決裁が可能で、裁量の大きい環境です！ ☆ほとんどの社員が未経験スタート。業界知識などは一切不要です！ ☆あなた自身も"採用"に関わることができます。先輩社員として、配属拠点の面接の選考に加わってください！ ☆コンサルタントの魅力付け次第で、エンジニアの挑戦を実現できます！ ☆クライアントとの... 

 ...、ウォーターサーバーでも携帯電話でも、あらゆる商品のトップセールスだった代表のノウハウが詰まったトークスクリプトと、成長を後押ししてくれる「人間味に溢れた社員」が多いこと。 実践的な内容が盛りこまれているトークスクリプトのおかげで、未経験からでも結果が得られやすく、 そして常にメンバーを気にかけ、動いてくれる先輩が多いことで、仕事や自身の成長に前向きになれるような風土があります！ 【具体的な仕事内容】 販売する場所は、ショッピングモール内のイベントスペースをは... 

 ...は以下福利厚生欄） ・賞与は年２回。昨年度は最大６か月分支給しました！ ・資格手当があるので受験費用は会社持ち。資格を取れば給与UP！ したい仕事の幅が広がること間違いなし！ ■中途入社が９割越え 当社は中途入社者の９割が未経験での入社です。 入社時に不安に感じることも社員の皆さんが通った道なので、抱え込む必要もございません。 入社後は３カ月間研修として現場で関わる方との交流や、道具の使用方法を覚えます。 OJT制度も導入しておりますので、わからな... 

IT事務（未経験歓迎）◆少数精鋭／相談しやすい環境／将来はプログラマーやエンジニアにジョブローテ可能 あなたにお任せするのは、IT関連の問い合わせ対応や既存システムの運用といったITサポート業務。仕事に取り組む中で、IT業界で活躍するための知識やスキルが身につく環境です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◆オペレーター・ヘルプデスク マニュアルやトークスクリプトに基づいて、IT関連の問い合わせに対応します。メール・電話でのやりとりが中心です。 ◆保守運用 稼... 

セキュリティスタッフ（未経験歓迎）◆平均年収480万円／社宅有／55年黒字経営／創業以来賞与継続支給 京都、大阪、奈良、神戸にあるオフィスや病院、銀行、自社ビルの常駐警備を行ないます。先輩たちのフォローを受けながら、人々の安心・安全を守りましょう。 ――1日の警備の人数は？ 施設によって異なりますが、2～8名ほどです。立哨警備や巡回、受付など…30分単位または、1時間単位で役割を回していきます。気分転換しながら、仕事に取り組めますよ。 ――受付ってどんなこと... 

 ...業活動は3～7名のチームで進めていきます。常に先輩社員がいるので、いつでも相談が可能です！また、週1回の案件状況の振り返りや、定期的な勉強会も実施。チーム一丸となって取り組みながら、自身も成長していくことができます！ 高卒以上 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ■接客販売などの対人業務経験をお持ちの方 └飲食やアパレル、携帯販売やホテルスタッフなど ◎何らかの営業経験をお持ちの方は歓迎します！ ＜下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください！＞... 

クリニックの受付カウンセラー◆未経験歓迎／オープニング有／月給25万円～／ネイル髪色自由／全国拡大中 クリニックの「顔」となる受付、及び患者様の悩みに寄り添うカウンセラー業務をお任せ。AGA・薄毛治療でご来院される完全予約制の患者様への応対をお願いします。 ※外出を伴う業務は基本的にありません。 ＜クリニックの特徴＞ 循環器内科医が開業したAGA・薄毛治療専門クリニック。初月980円、全額返金・保証制度で、安心してはじめやすい料金体系となっています。全国12... 

 ...きます！／ 入社後は先輩スタッフ1名があなたのバディに。一緒に毎月の目標を決め、業務をマンツーマンで教えてもらいながらできることを増やしていきます。3ヶ月を目安にひとり立ちです。ゆくゆくはあなたも新人のバディとなり、育成スキルを磨けます。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ◎これまでの経験は、いっさい問いません。意欲重視の採用です！ ◎フリーターの方、仕事のブランク期間がある方、ぜひお越しください。

提案営業（未経験歓迎）◆業界屈指のシェアを誇るパイオニア企業／年間休日125日～／残業月20h程度 ★既存顧客メイン 当社が開発・製造した色彩測定器・水質測定器などの提案をお任せします。 ――顧客は？ 民間企業や水道局、教育機関、官公庁など、ほぼすべての産業・業界がお客様で、既存顧客が中心です。長年培った商材力・ブランド力・知名度があるため、新規もお問合せに対する反響営業。提案に集中できる環境です。 ――担当エリアは？ 東京本社は北海道～静岡、大阪営... 

 ...続けます。残りのスタッフはカウンターに座っているお客様の注文やテイクアウトのお客様に対応。フライヤー担当は、ローテーションで回していきます。当店の串かつはメニューごとに串の種類が分かれており、お会計を頼まれたら串の種類を見てレジに入力します。 学歴不問 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 社会人未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK ◎これまでの経験は、いっさい問いません。意欲重視の採用です！ ◎フリーターの方、仕事のブランク期間がある方、ぜひお越しください。

飲食業界の人材コンサルティング営業（未経験歓迎）◆昨年対比6倍の成長！／東京・大阪・福岡拠点拡大中！ 主に飲食業界に向け、経営コンサルティングを行う当社。近年増加する「飲食店の人材不足」の解決策として、新事業「“ベトナム人材”に特化した人材紹介事業」を提案します。 【独自のノウハウが強み】 当社は自社で飲食店（日本国内、ベトナム、シンガポール）も展開しています。店舗ではどのような社員が活躍しているのか、などの豊富な事例。海外人材の採用のポイントや就労ビザについて...