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- ...GW休暇／夏季休暇【休暇】有給休暇／慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・地元で長く腰を据えて働きたい方・社内外の関係者とのコミュニケーションが得意な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 壁屋建設株式会社 ［事業内容］ ■土木工事の設計、施工監理■建築工事全般■舗装、水道施設、左官、とび土木工事■造園・植栽、緑化工事の設計、管理 等 ［本社所在地］ 石川県鹿島郡中能登町二宮ナ部4番地 ［設立年］ 1917年5月 ［従業員数］ 37名 ［資本金］ 20，000，000円
- ...ていきたい方・組織づくりにも関わり、共に会社を成長させたいという想いのある方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ クァトロブーム株式会社 ［事業内容］ ゴルフ場事業、アミューズメント施設経営、飲食事業、自動車、修理、板金、塗装、民間車検、新中古自動車販売、損害保険代理行、不動産管理業 ［本社所在地］ 福井県福井市文京4-26-2 ［設立年］ 1965年10月 ［従業員数］ 150名（グループ合計400名） ［資本金］ 30，000，000円 ［平均年齢］ 34歳
- ...GW休暇／夏季休暇【休暇】有給休暇／慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・地元で長く腰を据えて働きたい方・社内外の関係者とのコミュニケーションが得意な方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 壁屋建設株式会社 ［事業内容］ ■土木工事の設計、施工監理■建築工事全般■舗装、水道施設、左官、とび土木工事■造園・植栽、緑化工事の設計、管理 等 ［本社所在地］ 石川県鹿島郡中能登町二宮ナ部4番地 ［設立年］ 1917年5月 ［従業員数］ 37名 ［資本金］ 20，000，000円
- ...］ ・地元でこれまでの技術を活かしたい方・若手の育成に前向きに取り組んでいただける方・一線を退いた後も“現場に貢献したい”という意欲をお持ちの方 ［雇用形態］ 契約社員 ［会社名］ 壁屋建設株式会社 ［事業内容］ ■土木工事の設計、施工監理■建築工事全般■舗装、水道施設、左官、とび土木工事■造園・植栽、緑化工事の設計、管理 等 ［本社所在地］ 石川県鹿島郡中能登町二宮ナ部4番地 ［設立年］ 1917年5月 ［従業員数］ 37名 ［資本金］ 20，000，000円
- ...啓発支援制度 ［休日/休暇］ 年間休日日数118日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日、GW、お盆、年末年始、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・セルフスターターな方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 肥田電器株式会社 ［事業内容］ 映像機器事業／住宅用電材事業／自動車事業／家電事業／金型事業 ［本社所在地］ 〒929-1703石川県鹿島郡中能登町春木ラ部55 ［設立年］ 1943年 ［従業員数］ 342名 ［資本金］ 3，200万円
- ...検定報奨金制度、自己啓発支援制度 ［休日/休暇］ 年間休日日数118日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日、GW、お盆、年末年始、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 肥田電器株式会社 ［事業内容］ 映像機器事業／住宅用電材事業／自動車事業／家電事業／金型事業 ［本社所在地］ 〒929-1703石川県鹿島郡中能登町春木ラ部55 ［設立年］ 1943年 ［従業員数］ 342名 ［資本金］ 3，200万円
- ...検定報奨金制度、自己啓発支援制度 ［休日/休暇］ 年間休日日数118日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日、GW、お盆、年末年始、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ‐ ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 肥田電器株式会社 ［事業内容］ 映像機器事業／住宅用電材事業／自動車事業／家電事業／金型事業 ［本社所在地］ 〒929-1703石川県鹿島郡中能登町春木ラ部55 ［設立年］ 1943年 ［従業員数］ 342名 ［資本金］ 3，200万円
- ...暇］ 年間休日日数118日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、有給休暇10日～20日、GW、お盆、年末年始、慶弔休暇 ［求めるスキル］ ・モノづくりが好きな方・腰を据えて長く働きたい方 ［雇用形態］ 正社員 ［会社名］ 肥田電器株式会社 ［事業内容］ 映像機器事業／住宅用電材事業／自動車事業／家電事業／金型事業 ［本社所在地］ 〒929-1703石川県鹿島郡中能登町春木ラ部55 ［設立年］ 1943年 ［従業員数］ 342名 ［資本金］ 3，200万円
月給：23.2万円
...売上管理やスタッフの指導等） ※ナショナル社員として勤務（条件：全国転勤可能/特徴：当社の幹部候補生となるためキャリアアップに有利） ＜業務の変更の範囲＞ 店舗：商品の陳列・販売・製造その他付帯業務 調剤薬局：事務・その他薬局補助業務 本社：各部署における業務全般 ＜配属先について＞ 原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって他の施設での勤務をご相談させていただく可能性があります。 変更の範囲：各社員区分に基づいて変更します ・ローカル社員：採用地...月給：23.1万円
...りを行っています！ ■店舗の標準化 …すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。 ■商品の自動発注 …本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。 ■基準シフトの作成 …予め従業員の勤務できる時間・曜日を入力しておくことで、人手不足が起こらない仕組みを構築しています。シフト作成時間も減り、店長の負担...月給：23.1万円
...りを行っています！ ■店舗の標準化 …すべての店舗において、サイズ・レイアウト・品ぞろえが同じになっています。お客さまはどの店でも迷わずに買い物ができ、従業員は培ったスキルや経験を他店舗でも同様に発揮できます。 ■商品の自動発注 …本社の専門部署にて全店舗の発注を一括管理することで、店舗での発注業務を無くしています。 ■基準シフトの作成 …予め従業員の勤務できる時間・曜日を入力しておくことで、人手不足が起こらない仕組みを構築しています。シフト作成時間も減り、店長の負担...時給：1010円 ～ 1260円
...ーニングプログラムがありますので、活躍していただけます。 雇用期間12ヶ月（原則更新/更新回数の上限なし） ・従事すべき業務の変更の範囲：店長、エリアマネージャー、サポートセンター（本部、東京都勤務） ・就業場所の変更の範囲：店舗スタッフとして勤務をする場合は変更なし ※サポートセンター（本部）へ異動となった場合は、東京都（港区の本社）勤務に変更 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、正職員登用あり、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、フリーターOK、主夫・主婦OK月給：21万円 ～ 40万円
...みで、薬剤選定が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがありますので、活躍していただけ ます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：店長、エリアマネージャー、サポートセンター（本部、東京都勤務） ・就業場所の変更の範囲：店舗スタッフとして勤務をする場合は変更なし ※サポートセンター（本部）へ異動となった場合は、東京都（港区の本社）勤務に変更 応募要件：未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、店長候補、40代活躍、50代活躍、WEB面接可、フリーターOK